- 相关推荐
【优秀】解除劳动合同经济补偿协议书
在社会一步步向前发展的今天,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编为大家整理的解除劳动合同经济补偿协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方(以下简称“公司”):____________
乙方(以下简称“员工”):____________
身份证号码:________
入职时间:____________
劳动合同签订时间:____________
经公司与员工双方平等自愿、协商一致,就解除双方的劳动合同达成如下协议:
1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。
2、公司支付员工工资至__________年______月______日。
3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。
4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。
5、因,根据《劳动合同法》第__________条第__________款规定,与乙方协商一致,解除双方劳动合同。乙方工作年限为__________年,按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿”。经双方协商,我单位支付其经济补偿__________元人民币。
6、员工同意公司在__________年______月______日(含)前,将员工离职当月工资及补偿以__________方式支付给乙方。
7、劳动合同解除后,员工仍有义务对在公司工作期间接触到的,公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。未经公司书而允许,员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。
8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9、本协议自公司与员工双方签署后生效。
10、员工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的,员工对协议内容无异议。
员工签名:_________
__________年______月______日
(用人单位人事盖章):
__________年______月______日
【解除劳动合同经济补偿协议书】相关文章:
解除劳动合同经济补偿协议书11-21
解除劳动合同经济补偿09-22
解除劳动合同经济补偿书03-07
劳动合同解除经济补偿协议03-08
职工解除劳动合同经济补偿标准12-30
劳动合同解除经济补偿协议(6篇)03-09
劳动合同解除经济补偿协议(精选13篇)03-04
解除劳动关系经济补偿协议书05-21
劳动解除经济补偿合同02-18
解除劳动经济补偿协议01-27