医院科室岗位职责

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医院科室岗位职责

　　在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的医院科室岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院科室岗位职责

医院科室岗位职责1

　　１．在护士长领导和护师指导下进行工作。

　　２．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

　　３．做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

　　４．认真做好危重病人的`抢救工作。

　　５．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　　６．参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

　　７．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　８．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　９．在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。

医院科室岗位职责2

　　1、在医务科长的指导，负责中药房调配、药品管理等工作，确保配发中药的质量。

　　2、严格督促本科人员做好处方核对工作，遵守处方调剂规程，杜绝差错发生。

　　3、负责建立健全中药房各项规章制度及流程，报医务科审批同意后，负责组织实施。

　　4、负责对药品进行养护和质量检查，确保药品安全、有效，杜绝因保管不善而造成药品发毒、生虫而导致的药品浪费。

　　5、督促本科人员做好窗口服务工作，做到微笑服务、文明礼貌，有问必答，态度和蔼。

　　6、负责贯彻医院有关文件和精神，并督促其执行，确保文件内容的落实。

　　7、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，根据工作人员的表现有权提出奖惩申请。

　　8、负责本科室人员的排班和考勤。

　　9、结合日常用药情况，根据临床用药需要，制定科学的药品采购计划，确保临床用药需求，杜绝药品浪费及积压现象。

　　10认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。

　　11、经常深入各临床科室了解用药和管理情况，征求意见，不断改进本科工作，确保临床用药需求。

　　12、检查本科室毒性中药、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况，发现问题及时上报。

　　13、指导本科室人员做好药品调剂、制剂、煎药和加工炮制，负责药品的检验、鉴定，保证药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定。

　　14、负责督促本科人员正确向患者交代煎药方法、服药的`次数、时间方法及用药期间和用药后的注意事项，保障用药疗效。

　　15、负责引导好本科室工作人员的工作行为及态度，加强本科室工作人员的责任意识及服务理念。

　　16、完成院领导交办的其他工作任务。

医院科室岗位职责3

　　1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。

　　2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。

　　3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的`意见。

　　4、按照国家规定，做好工作人员的退职退休，离职休养工作。

　　5、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。

　　6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

医院科室岗位职责4

　　１．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

　　２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　３．根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

　　４．定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

　　５．经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

　　６．组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的`先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　７．担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

　　８．组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

　　９．确定本科人员轮换、值班和休假。

　　１０．审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

医院科室岗位职责5

　　一、医生要着装整洁，按时到岗，不迟到不早退。

　　二、医生工作态度要端正，热情真诚的接待每一位患者。

　　三、医生必须保持诊室内环境和桌面的干净整洁。

　　四、医生根据病历书写规范要求书写病历、处方，保持病历封面和内容的干净、整洁。根据本院情况及时进行合理的归类与整改。

　　五、医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情，不允许推委病人，确保经济效益和社会效益双赢。

　　六、医生在接诊病人中若发现病人需要转科的则填写转诊单，并请分诊导医和首诊医生签字，并将转诊单交至一楼导医台汇总，同时告知病人转诊的`原因，做好转诊工作。

　　七、为确保每一位医生保持良好的工作状态，特安排值班时间中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班时间内，其它医生若放弃休息，在岗上班，则按正常顺序分诊。

　　八、在岗医生必须在诊室内等候患者前来就诊，暂时离开5分钟之内请告知楼层导医。对于初诊病人导医会提前电话通知医生；若诊室内没有则导医去各个诊室和楼层寻找；若没有再打医生移动电话联系；如再联系不上则转号，该医生不再补号。

　　九、请各位医生认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

医院科室岗位职责6

　　一、业务院长职责

　　1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

　　2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　4、负责医护人员的招聘工作。

　　5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。

　　6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

　　7、负责执照、证件管理及年检。

　　二、办公室主任职责

　　１、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　２、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　３、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　４、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　５、负责组织业务学习。

　　6、协助各科开展工作，合理安排人员。

　　7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。

　　8、负责全院医疗护理业务的检查。

　　9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。

　　三、临床医师职责

　　１、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　２、按时查房。

　　３、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。

　　４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　６、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。

　　７、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　8 、参加业务学习、考核。

　　四、护士职责

　　１、在院长领导下进行工作。

　　２、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

　　３、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。

　　４、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。

　　５、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。

　　６、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

　　７、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

　　８、按照分工，负责领娶保管药品器材和其它物品。

　　五、手术室护士职责

　　１、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

　　２、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

　　３、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

　　４、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

　　５、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。

　　六、药剂师职责

　　１、在院长指导下进行工作。

　　２、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

　　３、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

　　４、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯、加工，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

　　５、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　七、检验师职责

　　1、采集检验标本，发送检验报告单。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

　　3、负责检验药品、器材的`请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作并填写消耗表。

　　4、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

　　八、放射科技师职责

　　１、掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

　　２、负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，并按时完成诊断报告。

　　３、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理。

　　４、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

　　５、积极参加技术革新和科研工作。

　　６、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

　　九、心电图、彩超人员职责

　　1、在院长的领导下，负责本业务的诊疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题应与临床医生共同研究，不断提高诊断符合率。

　　2、严格遵守各项规章制度和操作规程，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，严防差错事故的发生；做好消毒隔离，防止交叉感染。

　　3、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，掌握各仪器的一般原理、性能、使用及特殊描记技术，定期校正仪器，做好保养工作。

　　4、负责本科仪器附件、药品、材料的请领、保管、报销并做好登记、统计工作。

　　5、参加会诊和临床病例讨论，不断提高业务水平。

　　十、会计职责

　　１、在院长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

　　２、负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。

　　３、及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。

　　４、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

　　５、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　６、管好会计档案。

　　7、统计各项提成。

　　十一、出纳职责

　　１、在院长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　２、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　３、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

　　４、每日将收款处收款入库，并当日存入银行。

　　５、经常复核或定期抽查收据存根。

　　６、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　十二、汽车司机职责

　　１、在院长领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。

　　２、定期做好车辆的检修、保养和清洁工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。

　　３、遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。

　　４、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　十三、保管员职责

　　１、负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

　　２、对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。

　　３、做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。

　　４、经常深入科室，了解需求、使用情况。

　　５、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

医院科室岗位职责7

　　１．在总务科长领导下，负责管理食堂人员的`学习及思想工作，做好职工的饮食管理

　　２．深入科室，听取群众对饮食的意见和要求，千方百计为职工搞好饮食工作，提高饮食质量。

　　３．检查食堂财务开支情况，掌握预算。

　　４．检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。

医院科室岗位职责8

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的`书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。

　　4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。

　　5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。

　　6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。

　　8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

医院科室岗位职责9

　　一、在医务部领导下，负责本室的医疗、预防、行政管理工作。

　　二、制订科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时准确的诊断。

　　四、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查诊断和照片的质量。

　　五、经常和临床科室取得联系(每月不少于二次)，征求意见，改进工作，做好记录。

　　六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩的意见，学习使用国内外的'先进医学技术，督促科室人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　七、组织本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查本科室人员的防护情况，严防差错事故。

　　八、确定本科室人员的轮换、值班和休假。

　　九、审签本科药品、器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保养情况。

医院科室岗位职责10

　　1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。

　　2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的`信息化建设质量和方案。

　　3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

　　4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

　　5、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结。

　　6、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

医院科室岗位职责11

　　一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员完成所分工的任务。

　　二、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。

　　三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

　　四、督促教育护理人员提高窗口服务意识、改善服务态度，经常巡视输液与候诊病员的病情变化，对较重的.病员应提前诊治或送急诊室处理。

　　五、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　六、组织护士业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。

医院科室岗位职责12

　　一、在财务部主任领导下，负责全院医保管理工作。

　　二、认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要求及规定。

　　三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指标。

　　四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜，包括申报新技术新项目等。

　　五、负责编写医疗保险业务收入月报表，报送市社会保险部门。

　　六、负责医疗保险审批用药，病人转诊、大型仪器检查的管理工作。

　　七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表，要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。

　　八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作。

　　九、负责有关医疗保险的'投诉处理工作。

　　十、加强医疗保险政策宣传，及时更换医疗保保险政策宣传栏。

　　十一、完成领导临时交给的各项工作任务。

医院科室岗位职责13

　　一、在医务科长领导下进行工作。

　　二、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。

　　三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

　　四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

　　五、查找再次入院和复诊病员的.病案号，保证病案的供应，按规定办理借阅病案的手续。

　　六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

　　七、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。

医院科室岗位职责14

　　一、业务院长职责

　　1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

　　2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　4、负责医护人员的招聘工作。

　　5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。

　　6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

　　7、负责执照、证件管理及年检。

　　二、办公室主任职责

　　1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　5、负责组织业务学习。

　　6、协助各科开展工作，合理安排人员。

　　7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。

　　8、负责全院医疗护理业务的检查。

　　9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。

　　三、临床医师职责

　　1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　2、按时查房。

　　3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。

　　4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。

　　7、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　8、参加业务学习、考核。

　　四、护士职责

　　1、在院长领导下进行工作。

　　2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

　　3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。

　　4、经常观察候诊病员的'病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。

　　5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。

　　6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

　　8、按照分工，负责领娶保管药品器材和其它物品。

　　五、手术室护士职责

　　1、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

　　3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

　　4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

　　5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。

　　六、药剂师职责

　　1、在院长指导下进行工作。

　　2、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

　　3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

　　4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯、加工，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

　　5、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　七、检验师职责

　　1、采集检验标本，发送检验报告单。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

　　3、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作并填写消耗表。

　　4、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

　　八、放射科技师职责

　　1、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

　　2、负责X线诊断和放射线治疗工作，并按时完成诊断报告。

　　3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理。

　　4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

　　5、积极参加技术革新和科研工作。

　　6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

　　九、心电图、彩超人员职责

　　1、在院长的领导下，负责本业务的诊疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题应与临床医生共同研究，不断提高诊断符合率。

　　2、严格遵守各项规章制度和操作规程，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，严防差错事故的发生;做好消毒隔离，防止交叉感染。

　　3、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，掌握各仪器的一般原理、性能、使用及特殊描记技术，定期校正仪器，做好保养工作。

　　4、负责本科仪器附件、药品、材料的请领、保管、报销并做好登记、统计工作。

　　5、参加会诊和临床病例讨论，不断提高业务水平。

　　十、会计职责

　　1、在院长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

　　2、负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。

　　3、及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。

　　4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

　　5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　6、管好会计档案。

　　7、统计各项提成。

　　十一、出纳职责

　　1、在院长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　2、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　3、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

　　4、每日将收款处收款入库，并当日存入银行。

　　5、经常复核或定期抽查收据存根。

　　6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　十二、汽车司机职责

　　1、在院长领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。

　　2、定期做好车辆的检修、保养和清洁工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。

　　3、遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。

　　4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　十三、保管员职责

　　1、负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

　　2、对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。

　　3、做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。

　　4、经常深入科室，了解需求、使用情况。

　　5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

医院科室岗位职责15

　　一、在院长的领导下，负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。

　　二、全面负责本部业务管理工作，指导院内其他职能部门财务人员的业务，并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况，协助建立有关财务管理制度。

　　三、负责制定医院财务管理办法，会计核算方案和具体执行方案。

　　四、熟悉和掌握各项财务规章制度，贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度，遵守国家财经纪律，抵制各项不合理开支，发现问题及时向领导汇报并纠正。

　　五、加强医院资金管理，负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算，掌握预算内外资金的安排、调配，使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。

　　六、负责制定科室内各岗位的'责任制，认真组织财务岗位责任制的实施。合理安排财务人员，切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作，按期向集团档案室移交

　　七、与人事部门取得联系，负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。

　　八、定期向院长汇报医院财务工作，按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析，针对经营管理中存在问题，及时向领导提出建议。

　　九、承办院长交给的其他临时任务。

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