[精华]辞退员工补偿协议

[精华]辞退员工补偿协议

　　在充满活力，日益开放的今天，各种协议频频出现，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编为大家收集的辞退员工补偿协议，仅供参考，大家一起来看看吧。

[精华]辞退员工补偿协议

　　甲方：___有限公司

　　乙方：___，身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

　　1.甲乙双方于___年___月___日签订了合同期限从___年___月___日至___年___月___日的劳动合同，解除劳动合同日期为___年___月___日，双方的劳动关系随之终止;

　　2.乙方应于本协议签订之日起___日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

　　3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

　　4.乙方在甲方的最后工作日至___年___月___日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至___年___月___日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

　　5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　　6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

　　8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

　　9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：___有限公司___乙方(签字)：

　　年___月___日___年___月___日

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