国企单位委托招聘协议

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国企单位委托招聘协议

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以使双方受到法律的保护。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的国企单位委托招聘协议，希望对大家有所帮助。

国企单位委托招聘协议

　　人才供应方即甲方：_______________

　　地址：___________________________

　　帐号：___________________________

　　法人代表：_______________________

　　求才方即乙方：___________________

　　地址：___________________________

　　帐号：___________________________

　　法人代表：_______________________

　　甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议：

　　一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。

　　二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务：

　　1.乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。

　　2.甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。

　　3.甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至______次甲方组织的人才集市招聘人才。

　　4.乙方作为会员单位上甲方开办的“_________人才网”求才。

　　5.乙方每年在甲方开办的《_________特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。

　　6.根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。

　　7.乙方的所有人员委托甲方进行人事代理(协议另签)。

　　8.乙方新补充人才委托甲方实行人事代理(协议另签)。

　　三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。

　　四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年_________月底前报给甲方。

　　五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲方提供合法的《简章》。除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。

　　六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。

　　七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合《劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理办法》、《_________市人才市场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。

八、其他未尽事项由双方协商办理。

　　本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　法人代表：______________ 代表：__________________

　　联系电话：______________ 联系电话：______________

　　________年_____月_____日 _______年______月_____日

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