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新进员工培训学习心得体会

时间:2024-03-27 07:11:47 员工培训 我要投稿
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新进员工培训学习心得体会

  当我们有一些感想时,可以将其记录在心得体会中,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编整理的新进员工培训学习心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

新进员工培训学习心得体会

新进员工培训学习心得体会1

  公司组织的一次新进员工集体培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、造就人才”的战略方针。参与培训的人员都很珍惜这次时机,早早地就为会议做准备。利用这次时机,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进展了沟通、探讨;更让我们充分了解了公司的开展史、公司将来的开展前景,以及公司对我们的期望。使我们对公司的将来充溢信念,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。

  以前的公司也有类似的培训,但这次的培训与以往有很大的不同,却让我受益匪浅。在这一天的培训后,现对其培训内容进展简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会:

  第一,“怒放的.生命”、“飞得更高”一下子使我的心情高涨起来。确实年青的我们正是须要怒放生命的时候,更是须要一个平台使自己飞得更高。在介绍公司的开展策略时提出,就说到一个价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司此时此刻也处于转型期,须要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随意便就能

  胜利,必须是付出了多倍的努力,胜利都是要从一点一滴做起。

  其次,公司以后的开展方向是要进展整合营销。而进展整合营销是须要公司有相当大的实力,所以公司的每一位员工都应当快速的跟上公司开展的脚步,不断的提高自身的专业素养。因此,公司在扩大的同时,就须要正规有效的管理方式,就谈到了“职业化”。职业化就是一种工作状态的标准化、标准化、制度化,即在适宜的时间、合适的地点,用适宜的方式,说适宜的话,做适宜的事。使员工在学问、技能、观念、思维、看法、心理上符合职业标准和标准。事实证明,个人也罢,公司也罢,要想胜利而不去筹划,仅凭一腔的自信与满怀的热忱是远远不够的。今后,我会不断加强理论的学习,通过大量实践去提高自己的专业水平。

  第三,在整个培训中,我们都是互动式的。在听完一段培训后,有一个时间可以发表自己的感想,虽然我也发表了,但感觉自己发言不太踊跃,可能是因为做设计的关系,这样开会发言的时机不多,也有些惊慌。刘教师说,其实这也锻炼自己表达实力的一个时机。每个人都须要和别人沟通,有一个好的表达实力,在今日后的工作中就

  能事半功倍。

  最终,通过这次培训,让我对公司有了大体的了解,很荣幸能够融入到这个充溢朝气、充溢挑战的大家庭中,也特殊感谢公司领导让我懂得了一些新的学问,并坚信我们的团队的壮观目标必将有我的胜利相伴!

新进员工培训学习心得体会2

  首先,非常感谢国信集团让我们20xx年度新进员工到江苏溧阳抽水蓄能发电有限公司进行集体培训,我很荣幸参加了这次培训,这说明国信集团对我们新进员工的重视,也体现了集团"重视人才,培养人才"的战略方针。

  经过整整4天培训,我进一步的了解国信集团的企业文化、制度、目标和规划等等,下面分享我的一些感悟。

  一、团队精神、集体意识。

  培训第一天,我们就按照教官要求分成六个小队,我很荣幸的被分到了东风21队。分好队后,教官要求我们在5分钟内选出队长、队秘、扛旗手、每个队的队名、队徽和口号,虽然大家相互不认识,但大家有很强的团队精神,每个人都出谋划策,提出自己的建议,很快,我们就完成了教官给我们的任务。我想:如果我们大家没有团队精神和集体意识,是不可能在那么短的时间内完成那么多任务的。同时,这也启发我:无论今后我们在哪个岗位工作,都要有团队精神和集体意识,一个人再聪明也比不过一群人的智慧,“三个臭皮匠,赛过诸葛亮。”说的就是这个道理。

  二、相信自己,你的能量超乎你想象。

  在这次培训中,令我印象最深的就是"走钢丝"这个活动,教官先拿来几根长绳,接着将这几根绳子系紧并首尾相连,然后让大家双手拉住绳子形成一个圆,接着又从人群中挑选两个人在绳上表演"走钢丝",我很"幸运"的被教官选中。其实当我被选中的刹那间,我的内心是崩溃的,因为自己从来没有玩过这个游戏,担心自己完成不了。其次,由于自身较重,我担心大家力量不够,万一谁坚持不住,我从绳上掉下就不好了。虽然这样想着。但被选中我也不能拒绝,只好硬着头皮上了。在大家的帮助下,我顺利的"上了钢丝",我先小心翼翼的迈出第一步,虽然绳子有晃动但还好自己稳住了,接着又迈出第二步,还是没问题,这时我信心来了不少,就开始表演"走钢丝"。当然,大家都很给力,没有出现意外,任务顺利完成。

  事后,我想这个小活动告诉我们:在面临挑战时,我们不能总想着这事我不行、我干不了之类的话,而是应该相信自己可以把事情做好,做成功。有时候,我们的能量超乎了自己的想象。

  三、一个人走的很快,一群人走的很远。

  在这次拓展活动中,有个小游戏名字叫"摇绳一千次"。就是要求大家坐在地上拿着绳子一起转圈,个数达到一千次,而且只要发现有人有厌倦情绪就要加一百个。游戏开始时我感觉还很轻松,可做着做着,我的手臂开始发麻,发酸,甚至还产生了放弃的念头,但当我看到周围的小伙伴们都在努力坚持,我就在想:大家都能坚持下来为什么自己不行,我一咬牙也坚持下来,最终顺利完成任务。

  事后我在想:如果让我一个人在那里摇绳是绝对不可能坚持到最后的,但是有一大群人一起做就不一样了,当我很累想放弃的时候,看到周围的人都在咬牙坚持,我也会打起精神,咬牙坚持下去,直到完成任务。我想这就是"一群人走的很远"最好阐释了。

  四、学无止境。

  这是王晖总经理在最后总结讲话中提出的'。作为刚入职场的新人,我对这一点深有体会。在平时工作中,我们在学校中所学的知识基本没用到,一切都要重新学习。可以说公司里的每个同事、领导都是我的老师,我需要向大家虚心请教,不断学习。只有这样,我才能不断进步,快速成长。

  五、责任意识,勇于担当。

  这也是王晖总经理在最后总结报告提出的。在我们平时工作中,除了领导给我们的任务要一丝不苟的完成外,我们还应该积极主动的找事情做,主动帮助同事、领导做些力所能及的事情。要有责任意识和担当精神。只有这样,我们才能不断成长。

  最后,我要再次感谢国信集团给我这次宝贵的培训经历,它令我收货颇多,感慨良深。同时,我希望集团以后能够更多举办类似的培训,也希望国信集团蒸蒸日上,越办越好!

新进员工培训学习心得体会3

  公司组织的一次新进员工集体培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就为会议做准备。利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论;更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景,以及公司对我们的期望。使我们对公司的未来充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。

  以前的公司也有类似的培训,但这次的培训与以往有很大的不同,却让我受益匪浅。在这一天的培训后,现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会:

  第一,“怒放的生命”、“飞得更高”一下子使我的情绪高涨起来。的确年青的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞得更高。在介绍公司的发展策略时提出,就说到一个价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在也处于转型期,需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。

  第二,公司以后的.发展方向是要进行整合营销。而进行整合营销是需要公司有相当大的实力,所以公司的每一位员工都应该迅速的跟上公司发展的脚步,不断的提高自身的专业素质。因此,公司在扩大的同时,就需要正规有效的管理方式,就谈到了“职业化”。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。事实证明,个人也罢,公司也罢,要想成功而不去策划,仅凭一腔的自信与满怀的热情是远远不够的。今后,我会不断加强理论的学习,通过大量实践去提高自己的专业水平。

  第三,在整个培训中,我们都是互动式的。在听完一段培训后,有一个时间可以发表自己的感想,虽然我也发表了,但感觉自己发言不太积极,可能是因为做设计的关系,这样开会发言的机会不多,也有些紧张。刘老师说,其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍。

  最后,通过这次培训,让我对公司有了大体的了解,很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,也特别感谢公司领导让我懂得了一些新的知识,并相信我们的团队的宏伟目标必将有我的成功相伴!

新进员工培训学习心得体会4

  进入公司初期,公司对我们新进员工进行了商务礼仪培训,同时也对公司产品做了简单介绍。在此期间我受益匪浅体会颇深,下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会:

  首先,我非常感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参加了这次培训。这说明公司对新进员工培训的重视,反映了公司企业文化中“尊重人才、培养人才、选拔人才”这一人才理念。

  在此期间我学到了很多东西:

  一是学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满,这样才能容纳更多的知识和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大。

  二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。

  三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移,然而对于管理者而言,高情商是必备的素质,需要我们不断提高自己的心胸,包容豁达,因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。

  心得是心有所得,那么一堂课真正的.收益其实是看你在现实的生活中收获了什么。现在的我真心希望今之所学能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在这里呆多久,也不论今后我在哪个岗位上,都希望我能在尊重别人同时也能获得别人的尊重,善学习而努力学习,实现自我和完善自我。当然如果有可能,也希望我的努力能为公司和我的家庭带来效益。

  学习能让人进步,工作能让人自信。相信在我们不断的学习和工作中,我们的公司一定会变得更加美好!

新进员工培训学习心得体会5

  为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进展了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、造就人才”的战略方针。参与培训的人员都很珍惜这次时机,早早地就来到公司,为会议做打算。

  这一次培训的主要内容主要是公司的根本状况介绍,然后总经理还特地讲了整合营销传播的内容,下午大家一起看了新员工入职培训视频,使我们在最短的时间里了解到公司的根本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业学问,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

  这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的相识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司缔造效益,公司的快速开展也是我们个人的开展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及许多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进展参照,相识到自己的缺乏,刚好改良,对以后的工作的开展以及个人的开展都是特别有好处的。

  在职业化的看法方面,每个人都应当有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要坚信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要擅长突破、有创意的想法,同时又要

  以大局、团队为重,不能太过于特性。然后就是以后在做事的过程中要留意方法,这样才能让工作效率更高、削减无谓的加班,事情也会做的更好。

  在专业方面,广告行业最注意的是实践和传播效果,须要我们不仅仅在专业技能上有着全面的学问,而且要对市场有着精确的把握和分析实力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比拟缺乏的,而一个产品品牌的传播的`效果往往又确定于市场的反响,我们不仅仅要思索怎么有效的利用好媒介资源去传播、更须要的是以一个整体的眼光来对待传播,这就须要我们对产品的营销和市场有深化的了解和相识。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进展培训和指导,这样我们就能以市场的眼光来思索品牌传播,从而能更好的为客户效劳,公司员工的学问层面也会更加全面。

  这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是特别看重的,总经理也做了许多的打算,让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的看法和良苦专心,也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力!

新进员工培训学习心得体会6

  进入公司初期,公司对我们新进员工进展了商务礼仪培训,同时也对公司产品做了简洁介绍。在此期间我受益匪浅体会颇深,下面就本次学习培训简洁谈谈我自己的体会:

  首先,我特别感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参与了这次培训。这说明公司对新进员工培训的重视,反映了公司企业文化中“敬重人才、造就人才、选拔人才”这一人才理念。

  在此期间我学到了许多东西:

  一是学习实力。学习实力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们须要保持空杯心态、虚心不自满,这样才能容纳更多的学问和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大。

  二是要有责任心、效劳心、感恩之心。我们是一家效劳型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都须要责任心、效劳心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都须要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越供应了压力也营造了动力。

  三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移,然而对于管理者而言,高情商是必备的素养,须要我们不断提高自己的`心胸,包涵豁达,因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。

  心得是心有所得,那么一堂课真正的收益其实是看你在现实的生活中收获了什么。此时此刻的我真心盼望今之所学能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在这里呆多久,也不管今后我在哪个岗位上,都盼望我能在敬重别人同时也能获得别人的敬重,善学习而努力学习,实现自我和完善自我。当然假如有可能,也盼望我的努力能为

  公司和我的家庭带来效益。

  学习能让人进步,工作能让人自信。坚信在我们不断的学习和工作中,我们的公司必须会变得更加美妙!

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