活动方案

时间:2024-03-20 08:10:59 活动方案 我要投稿

活动方案常用4篇

  为保障事情或工作顺利开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的活动方案4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

活动方案常用4篇

活动方案 篇1

  进一步促进班组做好安全管理工作,提高公司整体班组安全建设水平,维护好广大员工对安全生产的知情权、参与权和监督权,建设一支高素质、高技能的职工队伍,推进安全管理工作。全面创建 “安全生产达标班组”的活动。

  一、指导思想

  坚持“以人为本”的安全理念,以奋力建设幸福美丽新西钢为宗旨,提升职工素质,明确工作目标,突出工作重点,加强组织领导,落实工作职责,全面提升班组安全建设水平,着力推进创建“安全生产达标班组”,力争用三年时间,基本建成“安全创建,环境提升,平安和谐的资源节约型、环境友好型企业”。

  二、创建目的

  把国家、省、市安全生产、环境保护方针政策、法律法规和公司的规章制度落实到班组的所有环节,强化每个员工的安全素质,规范每个员工的安全行为,实现班组无事故,岗位无违章,安全生产标准化的.目的。

  三、目标要求

  (一)强化基础管理,贯彻各项制度。贯彻公司各项安全生产管理规章制度,履行岗位安全生产职责。执行安全技术操作规程。

  (二) 确定创建目标。班组创建目标的确定要由分厂一层领导与班组长、段长一起商讨。创建目标不仅仅是各类指标数值,还应描绘出通过大家几年的努力,班组有明显优势的目标。

  (三) 建立隐患排查机制。生产班组在安全管理中要开展班组危险源辨识及班组安全隐患排查和各类安全检查,杜绝安全事故的发生;坚持一班三检制,即班前、班中、班后进行安全检查,对检查出的隐患问题,制定相应的整改措施并及时整改。

  (四) 作业标准化及文明生产。班组推行安全生产标准化,严格执行安全生产标准化作业文件。现场依据定置管理标准进行管理。

  (五)班组安全教育培训。制订班组年度、月度安全培训计划,建立员工培训档案,班组新上岗、转岗、换岗人员上岗前班组必须对其进行班组安全教育,经考试合格方可上岗。日常安全教育注重实效。

  (六)应急管理。班组员工掌握触电急救、消防灭火处置,熟悉本岗位应急措施,实施《岗位应急措施》演练。

  (七)安全文化建设。各生产单位制订安全文化建设方案,策划安全文化宣传方案并按计划推进,实施开展班组安全文化建设,建立安全文化园地,营造安全氛围,促进员工从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,重新树立职工安全价值观。

  四、实施步骤

  第一阶段: 宣传准备阶段

  创建目标:各生产单位制定创建安全达标班组推进计划。使所有班组达到创建活动开展条件。

  创建重点:注重基础,优势突破。

  在创建过程中,班组安全基础管理要扎实,创新实施一系列好措施好做法,特别是在班组安全管理创新、安全创效方面要取得优势,本阶段开展好创建活动的分析工作,明确优势所在,选准创建切入点和突破口。

  第二阶段: 组织实施阶段

  创建目标:具备创建活动条件,开展创建自评

  创建重点:高点启动,精心落实。

  要在明确优势的前提下,以高标准、高的起点,确定较高的创建目标,明确分工,落实责任,精心组织,良性运作,真正把创建工作落到实处。

  第三阶段:达标考评阶段

  创建目标:对创建安全达标班组进行公司考评,提出达标整改要求

  创建重点:严格考评,查找问题。

  分析各创建班组的特点,查找班组存在的问题,给予指导性的建议

  第四阶段:整改评比阶段

  创建目标:通过持续整改使所有班组达到安全达标班组的标准

  创建重点:优势互补,持续改进

  对考评发现的问题分析整改,树立典型,相互取长补短,持续改进。

  第五阶段:巩固提升阶段

  创建目标:形成浓厚的达标班组创建氛围和长效机制

  创建重点:完善机制,形成特色。

  通过前五个阶段的实施,要全面完善宣传组织、经验交流、考核评价等学习机制,形成标准化、制度化、规范化运行的良好机制,并逐渐形成一套具有本单位鲜明特色的系统创建模式。

  五、建立长效机制

  1、加强领导,健全机构。

  创建安全达标班组活动是一项系统工程,需要各部门通力合作,齐抓共管。按照创建活动总体目标,成立创建活动领导小组。

  领导小组的职责:指导活动的开展,协调各单位的关系。

  工作小组的职责:负责该项活动的整体开展工作,包括组织、检查、评比、总结等。

  工作组由公司管理处和党群工作处相关人员组成,设在股份公司安环处。各单位要成立分厂级、作业区级创建安全达标班组组织管理机构,加强对本单位“创建”活动的组织实施。负责本单位“创建”活动总体方案的制定和活动的推进、指导,并按公司总体部署,进行考核、总结、宣传、推广班组创建方面的经验。同时,要建立联络员制度,各单位要确定一名联络员,明确联络员工作职责和具体要求,并对本单位的创建经验和创建情况进行归纳、上报及交流。

  2、形成体系,达标创建。创建安全达标班组是一项长期的工作,必须建立运行机制,表彰奖励机制,对安全工作实行基层管控。前四阶段创建完成后公司每年进行一次安全达标班组授名,半年复查一次,随时抽查;各单位每半年对创建班组进行复查一次,于7月底、12月底将考评结果上报公司创建领导小组工作组,根据考评结果,进行一次总体测评,对不达标的班组随时取消称号、责令整改,实行动态管理。达标班组上报公司创建领导小组进行备案。

  3、计划推进,狠抓落实。各单位要切实采取措施,将职工安全教育培训纳入人力资源系统教育的范畴。认真制定、落实职工教育培训计划推进和各项保障措施,要把创建安全达标班组活动与创建星级班组活动、争当创效明星职工活动、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动有机结合起来,充分发挥广大职工的主观能动性,不断提高企业的竞争能力。

  4、文化建设,和谐发展。各单位要把创建安全达标班组作为企业文化建设的重要内容,把创建班组融入创建平安和谐友好型企业等活动之中,为实现美丽幸福新西钢的宏伟目标做出应有的贡献。

  5、加强学习,提高能力。公司将不定期举办班组建设经验交流会,为创建安全达标班组活动的有序开展提供保证。班组要制定系统的学习计划,确保时间、人员和内容的落实到位,各单位坚持每月举办一次班组达标创建学习班。

  6、积极宣传,形成氛围。各单位向《西钢报》、西钢有线电视台、西钢广播电台等媒体,宣传报道各单位开展创建安全达标班组活动的一些做法、经验和成效。

  附:安全生产达标班组达标创建审查评价表

  二〇XX年十二月五日

活动方案 篇2

  一、活动时间:20xx年xx月xx日-xx日(视天气情况调整时间)。

  二、活动地点:新民生态农庄和芷江莽塘溪(两地选一)。

  三、人员安排:两批人员,采取先自行报名选地,后再做人员调整。

  四、春游负责人:张xx、杨x、杨xx及各店长和场长。

  张xx带队,主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车船安排,保证人员春游安全、有序、有趣;

  杨x、杨xx主持协调,主要负责人员的物品订购、车辆预订、饮食安排、摄影游戏等。

  五、活动准备:

  1、中巴车一台;

  2、横幅:背篓人家优秀员工春游(还有背篓人家手举牌);

  3、饮用水;

  4、扩音喇叭;

  5、照相机。

  六、活动安排:

  (一)xx月xx日 芷江春游安排:

  上午8:30报名参加芷江春游人员在西都银座店统一集合,准备乘车

  上午8:40准 时启程前往芷江漭塘溪。

  上午10:00左 右到芷江漭塘溪风景区,乘船游览漭塘溪其中一景区。

  上午11:30参 观芷江受降坊。

  中午12:00在 路边特色芷江鸭店就餐(亦可安排在风雨桥头就餐)。

  下午14:00 芷江风雨桥、鼓楼及天后宫拍照。

  下午16:00集 合乘车返回公司。

  (二)xx月xx日 新民庄春游安排:

  上午9:00报名参加荆坪春游人员在新民餐厅统一集合,准备乘车上午9:10准时启程前往农庄春游。

  上午10:00左 右到达农庄,组织参观养殖厂,农庄。

  上午12:30后 组织烧烤、拓展训练(分组进行寻宝游戏)。

  下午14:00游 荆坪古村。

  下午16:00集 合乘车返回公司。

  七、春游人员注意事项:

  1、参与活动人员名单由各店负责 人统筹安排(总部办公室人员、养殖场和新菜研发基地自行报名),在3月20日 前以书面形式报总部办公室营销策划部。

  2、参加春游的.可以带朋友,费用aa制,所带朋友人数于3月25前报策划部。

  3、所有春游人员尽量穿工作服和 旅游鞋或易于登山的鞋子,根据天气情况佩带防晒帽参加活动。

  4、天气炎热,有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人。

  5、春游人员在开展游览活动中应分(养殖组、宝山组、混合组)小组开展活动,组长由店长或领班担 任。注意游览途中人员安全,出现突发事件请拨打相关工作人员的电话。

  xxx总部

  20xx年xx月xx日

活动方案 篇3

  一、校庆活动的指导思想:

  回首50年,弘扬传统,激励后人,外塑形象,内聚人心,凝炼精神,展示成就,戮力同心,再创佳绩。

  二、校庆活动的宗旨:

  --以新校区一期工程竣工并进驻为背景,展现我院现代化新校区及其发展远景;

  --以国家组建商务部和各地流通体制调整重组为契机,找准我院位置,确立新的发展座标系;

  --以争创一流高职院为目标,做大做强办出特色,实现跨越式发展,争取早日建成本科院校;

  --以科技与产业开发为龙头,力争校外经贸洽谈合作项目有所开拓。

  50周年校庆活动是我校再谋发展的新机遇,再求突破的新抓手,再展雄风的新基石,再创辉煌的新起点。

  三、校庆活动的目的:

  以校庆促建设,以改观促发展,争取多方支持,推动全面合作,增强学校综合实力,提高学校办学水平,全面提升学校社会影响和地位,实现社会效益、经济效益、教育效益三结合。

  --促进硬件建设,使育人环境上台阶;

  --促进软件建设,使管理和科研上台阶;

  --促进文化建设,使校园文化上台阶;

  --促进全面建设,使各项工作上台阶。

  四、校庆活动的定位:

  人文校庆、学术校庆、知识校庆、开放校庆。

  要把校庆活动办成有特色的科学节,有品位的`文化节,有质量的教育节;办成校友聚首、情融母校的团圆节,师生同乐、激情奔放的狂欢节。

  五、校庆活动的原则:

  隆重、热烈、简朴、务实。

  花小钱、办大事、办实事、办好事。

  重在过程、重在参与、重在个性、重在实效。

  六、校庆活动的主要内容:

  简要概括为:"一、二、三、四、五"。即:一个主题、两个大会、三大内容、四个组织、五项工作。

  1、突出凝炼一个主题。

  我院从孕育、成长到逐步壮大,经历了数次大的变迁和转折,有着悠久的历史,积淀了较丰厚的底蕴。

  今年是江苏省商业学校成立50周年、江苏商业管理干部学院成立20周年、江苏经贸职业技术学院成立一周年。为使其"三合一",要突出建校50周年这一主题,才能立意高远,寓意深刻,富有吸引力和感召力。其主题口号为:五秩风华,与时俱进。形成这一主题,其实质和内涵就是针对目前我院最突出、最紧迫的问题--发展问题,以校庆为重大契机,乘势而上,发展自己,提升办学理念,提高学校的知名度和美誉度。

  2、全力开好两个大会。

  (1)庆典纪念大会,这是校庆活动的重头戏,为"重中之重"的主打产品。时间:20xx年10月18日上午8:30,地点:新校区大操场。鸣礼炮50响,放飞500只吉祥鸽,擂响富有江宁地方特色的方山大鼓,烘托喜庆气氛。大会结束后,随之进行新校区一期工程落成典礼暨新校名揭牌仪式。(含江宁新校区入驻仪式等)(具体实施方案另定)。

  (2)文娱联欢大会,这是校庆活动的高潮戏,为"锦上添花"的精彩之笔。时间:20xx年10月18日下午2:30,地点:新校区大操场。举行《希望从这里起飞》大型文艺演出,师生同台,互动联欢,"阳春白雪"与"下里巴人"交相辉映。(具体实施方案另定)

  3、紧密围绕三大内容。

  (1)校史。全面回顾50年创业历程,增强自信心和自豪感。编纂校史大事记,应该充分挖掘珍贵史料,大力宣扬优良传统,办求做到内容翔实、准确客观。

  (2)校友。校友是学校发展的重要资源,学院的发展与建设离不开广大校友的关心与支持。要拓宽各种渠道,广泛联络"商苑之子",使之增强归属感和成就感,激励他们为母校增光彩。

  (3)校貌。下大力气整治校园环境,给来宾和校友一个惊喜。做"美"新校区,着力建设布局合理、功能齐全、造型独特、设施一流、环境优美的现代化、生态化大学城;做"精"老校区,全面出新建筑物,改造校老大门,同时增挂新校牌(校园环境建设具体方案另定)。

  4、力争建立四个组织:

  按照学习型组织的要求,校庆活动实质上是我院一次大型公关和组织活动,为此要利用这一机会,筹建四个互相关联的组织,举办四个会议,开展系列活动。

  (1)校友会。成立江苏经贸职业技术学院校友总会,并筹建"校友之家",为校友提供聚会条件和场所。在省内各市建立分会,确定牵头人,开展交流活动,为母校发展献计献策、添砖加瓦。举办学院发展战略研讨,理清第二个50年,特别是未来5-10年的发展思路,同时举办成功(成才)杰出校友风采报告会。

  (2)联谊会。在校友会的基础上,邀请并组织50家(20家)工商企业,进行联谊活动,开展工商牵手、校企挂钩,促进产学研相结合。举办"江苏企业家高层论坛",并开展校企合作项目洽谈活动。

  (3)研究会。在校友会、联谊会的基础上成立"江苏商务研究会(协会)"(暂名),聘请较高层次的领导、知名学者领衔挂帅,邀请有实力的企业家或单位、成功校友及有关人士加盟,同时举行"江苏商务两个率先战略论坛",努力营造凝重的学术氛围。

  (4)校董会。在校友会、联谊会、研究会的基础上,成立江苏经贸职业技术学院董事会,制定章程,并召开第一次理事会议,为学校的发展建设提供长期、稳定、持续财力支持和保障。

  5、精心抓好五项工作。

  (1)一个手袋。袋内材料的力争内容丰富、印制新颖、悦目实用。

  (2)一盘VCD。摄制史诗性纪实片,从多视角、全方位诠释我院50年的艰苦历程和校庆风采。

  (3)一个专版。在省级主流媒体上发布校庆广告专版,刊载校庆公告、致海内外校友的一封信以及团结奋进的领导班子、校园风貌的照片等。

活动方案 篇4

  一、活动目的

  1、由于5月是一个季节交替的时候,所以我们将要更着重做好旧家居清仓,新品上市的工作,为迎合劳动节此次活动,提高XX的销售量,占领市场,赢得人心。

  2、5、6月份是实现时间过半,任务过半的关键阶段,为进一步发掘市场的消费潜力,提高市场占有率,确保上半年的销售任务的完成。

  3、要以高质量,低价格取胜,更要以服务的高水平赢人,想老客户之所想,采取以旧换新免费换购XX新沙发,一方面提倡了低碳生活,一方面塑造了品牌,引导消费者消费,满足顾客需求,为顾客提供方便,真正以实实在在的商品、实实在在的质量,实实在在的价格,实实在在的服务,直接刺激提升顾客的消费购买欲。

  二、活动内容

  (一)以旧换新政策

  1、喜新换旧,最高折现20xx元!

  顾客购买正品,即可参与“以旧换新”活动,凭借当时的购物小票或仍在使用中的旧款产品,即可折现新家居费用,最高折现为20xx元。

  2、喜新换旧------给我旧的,还你新的

  每天对于登记的以旧换新的客户进行评选,每天前3位“最年长”用户,必须凭借当时的'购物凭证或仍在使用中旧款产品,经过资料核实后,即可以免费以旧换新获得XX新沙发一套。在前一轮换购的老客户中,如果使用年限没有排入前3位的客户,将自动归入到下一轮,参与新一轮的使用年限“大比拼”.

  (二)配套性优惠促销政策

  1、让礼物飞,新老客户齐分享

  老客户介绍有礼

  收集1000名客户资料,通过发送短信告知,老客户带朋友来XX换购,朋友成功购物或成功换购,还可以获得品牌电器一个。

  老客户进店有礼

  活动期间,老客户凭有效票据,经店内登记,即可获得精美礼品一份。

  预交定金有礼

  活动期间,预交定金300元以上,即可赠送价值 xx元精美礼品。

  2、疯狂抢购!特供套餐盛“惠”倒计时

  新品抢购“惠”(4款)

  特选出几款新品进行特惠抢购价,从而吸引消费者。

  绝版珍藏 限量抢购

  此活动为配套销售挑出库存较多,或商场有瑕疵的商品进行抢购销售。

  3、万元新品0元秒杀抢购

  (0元家居秒杀 )凡活动期间在本商场购买家居达到5000元并缴5000元现金的客户可到收银台领取一张“0元秒杀抢购价”通行证(通行证每户仅限领取一次),领到通行证的顾客,于每天 16:30前往博览园外广场参与“0元秒杀抢购价”活动,中奖参与者,现场凭借自己通行证办理手续领取相应商品,无通行证参与者无参与活动权利。

  详解:0元秒杀:活动期间在本商场购买家居达到5千元并缴5000元现金客户均可得到秒杀通行证一张,以此类推。每天下午4:00在收银台前秒杀区准时开始秒杀0元床 、0元床垫、0元茶几。此活动商品在活动期间每天下午4点半秒杀2件。

  4、五一劳动 你最大

  敬老模 派大礼

  满5000元以上客户,即可评价有效证件,经核实后,即可领取一份精美品牌电器。

  快乐结缘 抢5.1有礼

  活动期间,消费者购买产品,最终折扣买单的价格中有“5”且“1”数字即可免费100元现金抵用券,立即抵扣。

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