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(通用)转正前的试用期总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的转正前的试用期总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
转正前的试用期总结1
一、幼师班主任的工作艰辛
我以前在其他幼儿园带过,有着过硬的教学经验,虽然我还很年轻,但是在工作上我却从来不会让人不放心,我来幼儿园面试的时候,园长告诉我正好缺一个班主任的职业,不过这个班的学生太能闹腾了,做起工作来会比较麻烦,不知道我愿不愿意试一试,我也想挑战下自己,我以前虽说有过工作经验,但是班主任我还从来没当过,老师眼中的坏孩子?这不禁让我提起了兴趣和干劲,我认为没有教不好的孩子,他们现在才多大,很容易就能改变他们的心性和习惯的,如果你觉得艰难,那只能说你没有找对方法。后面经过一个月的相处,我才发现,当幼儿园班主任真的对我来说真的是一项极大的挑战,这群孩子不是一般的不听话,我现在才知道园长最初给我的忠告一点也没掺杂夸张的成分,我以前的幼教工作只是在我上课的那45分钟里面管着他们,现在当了班主任,就意味着我要对我班上每一个孩子负责,一整天都关注着他们的动态,下了班还要跟家长们沟通孩子一天在学校的情况,突如其来的.庞大工作量差点没让我言弃,向园长提出辞职!不过我最终还是坚持下来了。
二、工作的开展
我带的是太阳_班,这班一共有26个小朋友,第一天见到我,连“老师好”都喊不整齐,甚至有许多孩子直接无视我,头都没抬一下,我就知道这群“问题学生”够我忙活的了。时间长了你会发现,孩子们的心里是藏不住事的,他们的开心不开心全会写在脸上,只要你够细心,够耐心的去进近他,让他对你卸下防备,他们比温顺的小绵羊还要听话,例如:有个孩子他故意惹事生非,但是好像看起来他也不会因为自己的“诡计”得逞而开心,我就多次轻言细语的问他为什么,是不是有什么不开心的想发泄出来,慢慢的多问几次,有次放学的时候,他在我耳朵边上用悄悄话告诉我:“我多惹麻烦,老师就能打电话让爸爸妈妈来幼儿园了,我好久没看到他们了,总是是奶奶一个人带我在家,又不会教我写作业,也不会陪我玩,我想爸爸妈妈”。每个孩子的行为都有他们的道理,只不过他们也不知道这样对不对,这就需要我这个当老师的来引导。
三、工作上存在的不足和总结
因为第一次当班主任,许多地方肯定还是不成熟的,我现在还是无法做到,关心到每个孩子,给予每个孩子平均相等的关爱,在跟家长沟通方面不能占主导状态,总是被家长委员会牵着鼻子走,每个孩子的身心健康,我没能顾及周全,这也是我今后工作要努力的方向,我也相信以我的能力能当好xx班的班主任的!
共同创造更加辉煌的未来。
转正前的试用期总结2
在人事行政岗位上,试用期是一个非常重要的阶段。试用期的工作表现直接影响着是否能顺利转正,因此,我非常注重在试用期期间的工作表现和持续学习成长。通过一段时间的努力,我成功地转正,并在此进行一份总结。
一、工作履职
在试用期期间,我主要负责人事行政管理的日常工作,包括员工的招聘、录用、培训、薪酬和福利管理等。我认真对待每一个工作细节,经常与部门负责人和员工沟通交流,及时处理各类人事问题。我始终保持积极向上的工作态度,尽力满足员工的需求,为公司提供优质的人力资源管理服务。
二、承担项目
在试用期期间,我积极主动地申请参与了一些人事行政相关的项目。例如,在公司举办员工培训时,我担任项目负责人,组织并协调各个部门的培训需求,安排培训师资,确保培训顺利进行。我还参与了组织年度员工调查的工作,收集并分析员工的反馈意见,为公司提供改进建议。通过这些项目的参与,我不仅提升了自己的专业能力,还展现了自己的工作能力和领导才能。
三、学习成长
在试用期期间,我注重持续学习和提升自己的专业知识和技能。我积极参加公司内部组织的培训课程,并主动了解与人事行政相关的最新政策和法规。我还加入了人事行政相关的专业交流群,与行业内的从业者保持紧密联系,及时了解行业动态。通过这些学习和交流,我不仅提高了自己的专业素养,还丰富了自己的工作经验。
四、团队合作
在试用期期间,我注重团队合作,与同事们保持良好的沟通和合作关系。我积极参与团队的各项活动,与同事们共同解决问题,实现共同的目标。我认为良好的团队合作能够提高工作效率,加强团队的凝聚力,为公司带来更好的绩效。
五、自我评价与展望
在试用期期间,我逐渐适应了人事行政管理的工作,并不断提升自己的专业素养和工作能力。在工作中还存在一些需要改进的地方,例如,面对紧急情况时我有时会表现出一些犹豫和不够果断。为了改进这些不足,我将继续加强自己的时间管理和决策能力。我还会继续学习和提升自己的专业知识,为公司的发展做出更大的贡献。
通过试用期的努力工作和不断学习,我成功地转正并在公司人事行政管理岗位上取得了一定的成绩。我相信,只有不断追求进步和提高自己,才能更好地适应职位的需求,并为公司的发展做出更大的.贡献。我将继续努力,不断学习、提升自己,为公司的人事行政工作做出更大的贡献。
通过试用期的工作,我对人事行政管理的职责和要求有了更深入的了解,并取得了一定的成绩。我非常感谢公司对我在试用期期间的支持和鼓励。在今后的工作中,我将继续努力,发挥自己的专业技能和经验,为公司的发展做出更大的贡献。
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