保安岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的保安岗位职责，欢迎大家分享。

保安岗位职责

保安岗位职责1

　　1.协助物业经理根据项目情况和物业服务合同组织各类资源，开展与保安服务相关的管理工作。

　　2.负责制定项目的保安工作计划，岗位设定。建立辖区内秩序维护、安全巡查，编制巡逻路线和标准及检查方法。

　　3.负责辖区内人员、车辆进出，客户二次装修的管理和安全防范工作。对辖区内车辆行驶和停泊秩序维护、停车场进行管理(包括非机动车)。

　　4.审核外包单位的工作计划、负责日常工作安排，监督和检查外包单位的工作质量、进行考评。

　　5.负责秩序维护员和消防监控日常工作的监督检查、包括夜间的查岗。

　　6.协助物业经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作。定期进行消防设施日常巡检、消防演练及其他紧急预案演练。

　　7.进行秩序维护员和消防监控员的上岗培训、作业标准培训、工作奖惩考核。并对员工的考勤、排班、加值班安排，向项目内勤汇总统计。

　　8.负责对本部门涉及的`保安类服务项目进行审核、招投标工作，完成合同的签订。

　　9.对本部门涉及的保安类合同跟进执行，并配合客服部进行梳理统计。负责各类保安服务档案资料的整理和查阅。

　　10.负责本部门的工器具、物料等的采购计划、进行合理使用和管理，并配合内勤进行盘点。

　　11.负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务。

　　12.对本部门涉及的重要环境因素、危险源实施控制，预防减少出现紧急情况的环境影响和职业健康安全危害。

　　13.完成上级领导交办的其他工作。

保安岗位职责2

　　1、坚守岗位，保持高度警惕。

　　2、会使用消防器材，懂得基础救护知识;

　　3、对管辖区域执行巡逻任务，严格按照规定巡逻路线行走;

　　4、负责维持园区秩序，制止各类违反物业管理制度的行为;

　　5、负责所有进出人员的证件查验、对可疑人员和未经允许只认进行礼貌劝阻，为业主及访客提供必要帮助;

　　6、负责园区礼宾和引导，对业主及外来人员、车辆进出园区要敬礼并作引导等。

保安岗位职责3

　　(一)负责维持贸易城出入口进出秩序,保证出入口畅通;

　　(二)密切注视出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员(推销人员、携带烟火或危险物品进入贸易城等此类在贸易城附近范围内活动的人员),带宠物者禁入;

　　(三)对可疑人员进行证件检查,对于带进带出的大件物品,要检查个人证件进行登记,对于特定时间段,如贸易城开门前或闭店后出入人员的检查及产品出入时的'检查有无证明等情况,要认真做好本职工作;

　　(四)制止打架斗殴事件的发生,防止事态扩大,影响营业秩序;

　　(五)积极协助配合其他班组的保安人员,作好安全消防防范工作。

保安岗位职责4

　　一、主持公司危险废物污染防治日常工作。建立管理网络、档案、台帐，完善保护管理体系，监督各生产经营部门的污染物防治情况。

　　二、完善环境监测体系，抽查公司污染物排放情况。定期向彰武县环保局递交检测报告。

　　三、对生产系统开、停车和事故状态下的污染物排放要采取有效防范、应急措施，避免污染环境；当生产经营与环境保护发生矛盾时，生产安排要服从环境保护法律、法规的要求。

　　四、危险废物污染防治处理设施纳入生产设备管理程序，制定相应的`、与动力运行设备指标一致的考核指标，严格监督执行，减少跑、冒、滴、漏；对各类设备检修、大修，要确保污染物处理设施的检修质量。

　　五、确保污染物治理与生产经营活动同时计划、布置、检查、总结和评比；加强生产过程控制。对危险废物进行合理安排，进行密闭式贮存。完善危险废物的台账记录工作，对不执行“三同时”规定或达不到要求的工程项目，有权拒绝接收或使用。

　　六、参加建设项目环境髟响报告书(表)的会审，监督建设项目环境保护“三同时”执行情况，负责新、扩、改建项目试生产报审工作；

　　七、按“事故四不放过”原刚”，组织污染事故调查，编制环境保护考核指标，及时考核。

　　八、组织贯彻和实施国家环境保护环保法律、法规及上级部门环境保护文件、条例和决议，不断提高职工的环境保护意识，促进环境保护与生产建设同步发展。

保安岗位职责5

　　保安班长(兼职巡逻)岗位职责描述

　　1、岗位人数:3人(每天三班,每班各1位班长)

　　2、直接上级:安全管理部主管

　　3、本职工作:负责安全管理部本班工作

　　4、任职要求:高中或中专以上学历,有1年班长工作经验,身体健康

　　5、直接责任:

　　(1)负责本班布岗;

　　(2)检查本班值班情况;

　　(3)处理本班发生问题,如处理不了,及时上报本部主管;

　　(4)负责本班的.培训、指导;

　　(5)负责本班的内勤管理;

　　(6)完成领导安排的其他工作。

保安岗位职责6

　　为加强行政服务中心安全管理，确保国家财产不受损失，特制定本工作职责：

　　一、保安人员一切管理服务行为对行政服务中心负责，服从命令、听从指挥、讲究风纪、文明执勤，严格依法办事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权，乱扣乱罚，侵犯公民的合法权益

　　二、负责中心大厅的`秩序维护和治安巡查，并负责下班期间或非工作日整个中心区域的所有财产安全。

　　三、要熟悉中心通道及大厅情况，对所有出入口加强管理。白班负责在工作人员下班时负责清场和加锁，上班时先巡查后开锁。

　　四、负责消防安全的紧急疏散和求助、灭火等职责。

　　五、忠于职守，坚守岗位，实行二十四小时值班，严格交接班手续，并写好值班记录，特殊情况保安人员要全员到岗或延迟下班。

　　六、每班必须保证2人以上在岗，不得擅自离岗、换人代岗。

　　七、严格实行交接班登记制度，上班期间必须穿制式服装。交接班和吃饭时间要合理安排，保障指挥连续、工作不间断。交接班时应对所有安全设施及警用装备交接，签字后方可离开，要保证安防设备正常运行。

　　八、保安人员要根据上下班情况，及时开关各办公区域用电，在确保上班的同时做到节约用电。

　　九、值班期间严禁饮酒、会客、闲聊、娱乐、睡觉等一切影响工作的情况。

　　十、下班期间或非工作日对进入大厅人员严格登记，禁止无工作证、无登记人员进入大厅。任何时间非工作人员不得进入窗口办公区、机房、监控室、配电室等重要部位。

保安岗位职责7

　　公司保安的作用：

　　维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　监督员工遵守安全守则工其他规则。

　　加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

　　配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　支持、协助门卫履行了责。

　　妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　公司保安岗位职责

　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的.人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”（即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常）。对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”（即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管领导批准），确保责任区内安全和维护治安秩序。

　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录（记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况）。预防和制止违法犯罪活动。

　　五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般违规违章进行教育，对违法犯罪活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关领导及公安部门。

　　六、保安人员要做到在指定岗位上统一着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

　　七、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

　　八、熟悉灭火器材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

　　九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

　　十、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水平。

保安岗位职责8

　　1、负责维护工厂治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;

　　2、根据工厂实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;

　　3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;

　　4、制定突发事件的.处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;

　　5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;

　　6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

保安岗位职责9

　　层级关系：

　　直接上级：保安部外保队长

　　直接下级：外保队员

　　职位说明：

　　外保班长是根据保安合同，由保安公司派驻大厦项目的外保负责人。接受保安经理及内保领班的领导，具体指导外保队员的工作。

　　岗位要求：

　　1、组织安排外保队员值岗上勤，检查值勤情况。

　　2、掌握大厦项目的基本情况，并组织外保队员培训学习。

　　3、负责外保队员的警务训练工作，指导队员工作，提高队员素质。

　　4、整理、保管各项工作记录，及时上交保安部内勤收存。

　　5、及时准确地传达保安部的工作部署，调动警力实施各项保安服务任务。

　　6、协助保安部开展安全检查，发现问题、隐患及时上报、及时处理。

　　7、组织外保队员的'班务会，进行工作讲评，鼓励先进、帮助后进，交流思想。

　　8、做好思想政治工作，掌握外保队员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。

　　9、关心外保队员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。

保安岗位职责10

　　1、负责对各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

　　2、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的`车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

　　3、负责所辖区域内人员进出信息登记询问及疫情防护期间测温管理，可疑人员不得进入办公楼内并及时上报。

　　4、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放；余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。

　　5、负责接受商户投诉，收集商户的意见，及时通知服务中心，主动热情为商户排扰解困。

　　6、负责对物业消防监控室进行管理；

　　7、做好保安人员的管理，注意仪容仪表，服务大楼内办公人员进出、监督执行物业区域内的安保执行情况；

保安岗位职责11

　　1、直接对商场安全主管负责,主持班组会议,布置工作要求,检查班内队员的着装仪表、值勤情况和服务质量。

　　2、熟悉建筑结构、消防重点部位和商户的基本情况,严格执行客户货物出门凭证制度。

　　3、检查、督促下属人员爱惜使用各种安保器材和日常用品,做好保管、保养工作。按要求做好各项记录的收集和登记工作,并每月上报主管。

　　4、做好本班工作日志记录及与接班班组工作用品的交接手续、岗位与岗位进行对口交接班。

　　5、发现火灾或火灾报警,协助消防主管迅速带领队员赶到现场,查明起火部位,迅速投入灭火抢救,及时疏散人员,减少伤亡事故和财产损失。

　　6、负责带领班内队员按照巡逻方案进行日常巡逻,发现可疑现象和不安全隐患及时向主管报告,接受指令,妥善处理各种问题。

　　7、熟悉建筑结构、安全重点部位和商户的`基本情况,按照安全规范对装修现场做好管理工作。

　　8、负责对厂商二次装修的现场现场安全部分按物业手册进行管理及监督工作。

保安岗位职责12

　　职位：保安员

　　报告：主管

　　工作概要：执行上级指示保安工作，对于突发事情要立刻汇报上级，要求指示。

　　主要职责：

　　1、保持高度警惕，注意和制止可疑人员进入公寓办公区及防止各类案件的发生。

　　2、巡逻区域内的治安、消防隐患，检查各类设施和器材是否处于良好状态，发现问题及时采取有效措施并通知有关部门及时修复。

　　3、对公寓公共区域特别是不经常有人活动的.隐蔽区域，或死角地方要加大巡逻密度，如：楼梯间、设备间、管道井等部位，确定无人藏匿，以保证不发生破坏性事件。

　　4、承担保安和巡逻任务，维持正常秩序，保证公寓的经营与优质服务，阻止一切有碍公寓秩序的滋扰。巡逻要盘查混入楼层及公共区域的可疑人物，处理临时发现的一切不安全事故。

保安岗位职责13

　　工厂保安岗位职责，不同的工作岗位有不同的职责：

　　1大门岗职职责：

　　1、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

　　2、对出入非公的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。

　　3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。

　　4、对进出厂区的所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图，发放《车辆临时出入证》，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的.停泊及行走路线；检查所有外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。

　　5、认真记录好当天所接收的快递；处理好所接收的信件和报纸等。

　　6、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。

　　7、负责园区灯饰的开关。

　　8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。

　　9、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。

　　10、监视岗亭周围的情况，发现异常问题及时制止，必要时上报领导。

　　11、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区附近逗留。

　　12、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的意见和投诉，并及时上报管理部门。

　　13、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

　　14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。

保安岗位职责14

　　岗位职责

　　1、保安人员的工作由各片区根据本客户单位实际情况进行安排，保安队员必须服从片区主管的合理的工作安排及调整。保安队员在岗期间必须尽职尽责，相互配合，工作中不得以任何理由闹无原则纠纷。

　　2、值班的保安队员必须穿着统一的保安制服，佩戴值勤证，除夏季和特殊情况外，必须佩带武装带。保安队员不得留长发、蓄胡须。

　　3、保安队员值班期间不准看书、看报、看电视，不准将亲朋好友带到岗位上聊天，值班期间禁止饮酒。

　　4、值夜班时严禁睡觉、打盹，必须坚守岗位，开展巡逻。

　　5、在外执行安保任务时必须着装整齐，不得抽烟和相互聊天，不得做与执勤无关的事。执勤时要做到服从命令，听从指挥，举止端庄，文明礼貌。

　　6、工作中要严格遵守公司和客户单位的规章制度，要胆大心细，机智勇敢，发现有现行违犯罪要及时制止，对抓获的现行违法犯罪嫌疑人要及时扭送公安机关处理。

　　7、实行25米责任制。即将自己的防区向周边辐射25米，开展安全防范工作。

　　奖惩制度

　　为更好的遵守各项制度的实施，制订以下经济考核制度，达到教育和自我约束的'目的。

　　一值勤经济考核

　　1、着装、仪表达不到要求一次5元，二次20元，二次以上报大队处理。

　　2、漏登、漏检进出人员，车辆和物品手续，一次5元，二次10元，造成单位经济损失视情节作出相应赔偿。

　　3、文明值勤，依法办事，不得与他人发生争吵、打架。违反一次50元，报大队处理。

　　4、不得做值勤以外的事，一次5元，二次10元。

　　5、认真按时交接班，严禁漏岗、脱岗、值勤睡觉，一次20元，二次50元，并报大队。

　　6、擅自改动班次或顶班、换班。一次10元，二次30元。

　　7、旷工。一次100元，报大队。

　　二组织纪律考核制度

　　1、业务学习和训练、迟到、早退。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、未请假或请假未批准、超假。一次50元，报大队处理。

　　3、亲友留宿单位，违反一次10元，二次20元，三次50元。

　　4、因言行给保安公司造成经济损失和不良影响的，报大队处理。

　　三学习制度考核

　　1、业务训练不合格的。一项不合格10元，二项30元。

　　四清洁卫生考核

　　1、寝室内务卫生不合格。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、值班室和责任区内卫生不合格的。一次10元，二次40元。

　　对违反公司规章制度情节严重者，经公司总经办批准扣发当月工资的全部或予以辞退。构成犯罪的，移交司法部门处理。对抓获现行违法犯罪嫌疑人员，或提供破案线索破获刑事案件的保安队员，经公司总经办批准给予嘉奖和奖励。

　　公司学习、培训制度

　　一、学习制度

　　1、公司每月组织召开一次保安中、小队长会议，传达市局和总公司的指示精神，掌握各片区的队伍情况，了解保安队员的思想状况和工作学习情况，对当月的保安工作进行安排部署，保安队长要将公司会议精神及时传达到每位队员。

　　2、各片区每周组织一次政治、业务学习，做好学习记录，随时队员的工作表现、思想状况向公司汇报。

　　二、培训制度

　　1、对新招聘的保安队员，由公司人力资源部送成都市保安培训中心参加培训，培训期间要严格遵守纪律，认真学习，培训合格取得合格证后方可上岗，培训不合格的不予录用。

　　2、取得合格证上岗的保安队员，要严格按照市局和总公司的要求，参加年度轮训，轮训不合格的坚决辞退。

　　3、各片区每周至少组织一次训练，就队员的礼节礼貌、仪容仪貌、文明用语、言谈举止等进行日常训练。

　　保安队员监督检查制度

　　保安监督检查制度是加强公司各项工作，维护公司纪律和声誉，促进公司正规化建设的重要制度。为更好地服务于客户，争创“一流的素质、一流的服务”，特制定如下勤务监督、纠察规定：

　　一、纠察原则

　　1．统一领导，协同配合，重点目标重点检查；

　　2．依法依规办事，严格管理；

　　3．教育为主，惩戒为辅，以理服人；

　　4．注意影响，保证安全，维护公司利益及声誉，争创一流保安服务。

　　二、基本方法

　　1．对违反保安员仪容、仪表、作风纪律情节轻微的，用口语、眼神或手势示意指正；情节严重者将其带到适当地点进行批评教育并登记；

　　2．对违法违纪人员应立即制止，迅速上报，依法依规处理；

　　3．遇有精神失常、伤残、醉酒者要先行照看，后迅速上报；

　　4．遇有保安员与外部人员发生纠纷时应迅速制止控制现场，防止事态扩大并迅速上报；

　　5．遇有外部人员反映情况应问清姓名、单位及联络方法。

　　三、纠察队的任务

　　1．维护公司的形象和声誉；

　　2．维护公司的根本利益；

　　3．监督检查公司队员履行职责、遵守规章制度的情况；及时发现问题预防违章违规；

　　4．检查保安员的仪容、仪表、着装；

　　5．走访客户听取意见和建议；

　　6．检查公用物品的完好情况，点验物品。

　　四、纠察员工作守则

　　1．树立良好形象，认真履行职责，仪表严整，举止端庄；

　　2．坚持文明执勤，尊重检查对象，采取先敬礼后纠察，态度和蔼，以礼待人；

　　3．依法依规办事，严守纪律，遇有重大情况及时报告，不擅自处理重大问题；

　　4．不准私自罚款、收费、打骂、体罚、侮辱、虐待违纪人员，不准收缴违纪者的物品；

　　5．执勤时不准嬉笑、打闹、坐卧、倚靠、乱吃东西、吸烟、逛商店等；

　　6．不主动与无关人员接触，不利用工作之便乱拉关系办私事或为他人代办事项；

　　7．遵守社会公德，不违反交通规则，不损害群众利益，维护公共卫生；

　　8．每日工作必须认真登记，保护执勤用品；

　　9．每周必须向公司进行述职，发扬优点克服不足。

　　五、处分方法

　　处分是维护和加强纪律的一种手段，目的在于惩前毖后，提高保安队伍整体素质和战斗力，提高保安员遵纪守法的自觉性。

　　处分的权限需通过公司总经理批准，决定实施办法和有关手续、执行处分必须严肃慎重。处分分为：警告、通报批评、罚款、开除。

保安岗位职责15

　　1、制定小区内治安、消防、季度及年度工作计划;

　　2、监督、检查小区内治安、消防、车辆停放工作并做好工作记录;

　　3、完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行各项应急方案演练;

　　4、完成对本部人员岗位标准、行为规范、绩效考核管理工作;完成本部门员工的招聘、培训、员工关系工作;

　　5、制定岗位技能、军事训练、消防知识等各类月度、季度培训实施计划;

　　6、严格按照制定的计划实施开展员工培训工作并进行考核;

　　7、熟悉和掌握小区内各种防护设施的性能、位置和操作方法;

　　8、负责检查安全员的.执勤情况;

　　9、负责消防设施、器材的检查及管理;

　　10、制定编写小区巡逻路线;

　　11、根据公司领导要求，完成领导安排的其他工作。

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保安岗位职责12-30