工厂厂长岗位职责【必备】

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工厂厂长岗位职责【必备】

　　在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的工厂厂长岗位职责，欢迎大家分享。

工厂厂长岗位职责【必备】

工厂厂长岗位职责 1

　　1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；

　　2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；

　　3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；

　　4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；

　　5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准（见5s管理手册），实施目视管理，对5s管理不达标负责；

　　6、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；

　　7、负责工序生产质量管理（见质量手册）；

　　8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；

　　9、承担生产工作过程中的`安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；

　　10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；

　　11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

工厂厂长岗位职责 2

　　东莞市星品铝业有限公司

　　生产副厂长岗位职责

　　一、岗位名称：生产副厂长

　　二、直接上司：受总经理和生产厂长的直接领导，协助生产厂长负责全厂设备的管理工作、

　　三、直接下级：电工、模具车间主任、氧化车间班长

　　四、岗位性质：负责主持公司所有机械设备、安全设备的维修保养工作，并保证其安全正常工作，配合生产厂长工作；负责公司安全生产的具体事务；

　　五、管理权限：行使对公司生产设备、安全设施合理分配、分布、维修保养的权利；对工程技

　　术部、模具车间、氧化车间的工作安排的权利。

　　六、管理职责：对公司的生产设备、安全设备维修保养全面负责，对模具车间、氧化车间的管

　　理负责；对公司安全生产落实责任负责；

　　七、工作职责：

　　2、负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划，经批准后组织实施、抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作；

　　3、负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。

　　参与新增设备的选型设计，会同财务科做好设备的清查及报废工作；

4、负责日常设备的动态监测，对设备进行检查和维修，检查落实设备的巡检、点检和专检工作；

　　5、组织对公司机械设备、建（构）筑物、电气、仪表设备基础管理工作，进行定期检查、鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态；

　　6、落实各种机动设备的建设规划和采购计划、统一安排，控制使用大中修理及设备更新费用、

　　7、负责氧化设备的维修、保养，氧化生产安排、人员调动；

　　使其保证能够按生产要求运行；

8、负责模具车间的生产安排、人员调动，并协调其他部分按要求进行模具生产、维修等任务；

　　9、负责组织设备事故的`调查处理与分析，及时组织抢修，迅速恢复生产、

　　10、负责升降机、吊车机械、叉车等特种设备的管理、定期检查检测，确保设备运行达标；

　　11、负责设备、备品配件的对外加工件的验收、跟踪工作；

　　12、负责消防设备、设施的规划、维护及保养；

　　13、定时召开设备管理例会、研究解决有关设备技术问题，推广新技术、新材料、新设备、新工艺；

　　14、健全设备技术档案、基础资料台账；

　　15、负责公司设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导；

　　八、工作职权：

　　1、安全生产大检查工作，安全生产隐患整改的权利；

　　2、安全培训教育工作的权利；

　　3、安全生产的巡查，监督与整改的权利；

　　4、处理安全过程中的各种安全隐患权利；5、隐患整改的跟踪、落实权利；6、各工种的安全检查权利；

　　7、违章操作，违章指挥，做出处理的权利；

　　8、定期召开安全工作会议，分析厂内安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。

　　制造业工厂厂长岗位职责共6

　　注塑厂厂长岗位职责

　　1、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度，管理和控制

　　2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计，改进与评价。

　　3、负责生产线的人员配置，组织管理设备配备及工作进度安排。

　　4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计，改善与实施。

　　5、督促各部门负责人进行

　　生产、质检、储运等工作。

　　6、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。

　　7、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。

　　8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。

　　9、员工的任用、培训、评估等各项工作。

　　10、与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。

　　11、制定库存和生产成本控制计划。

　　12、分析生产制造，质量控制，设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。

　　13、编制部门预算，审批部门工作各环节的费用。

　　14、协调制定维护及改造生产设备，设施的工作制度和工作流程。

　　15、公司企业文化的推行。

工厂厂长岗位职责 3

　　1．协助厂长执行公司的`各项规章制度及上级指令

　　2．负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责。

　　3．据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产

　　4．协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等

　　5．负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等

　　6．协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核

　　7．与其它部门相互沟通、协调

　　8．对分管车间的日常管理事务处理

工厂厂长岗位职责 4

　　1、积极配合厂长工作，坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。

　　2、配合好厂长对厂一级管理，要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。

　　3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系，确定安全职责，明确管理行为，杜绝以包代管的现象。

　　4、深入生产现场，发现隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业立即制止。

　　5、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。

　　6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，宣传安全生产工作中的.好人好事，参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。

　　7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。

工厂厂长岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。

　　2、严格执行公司所有规章制度，认真履行其工作职责。

　　3、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产、经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

　　4、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。

　　5、根据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划。

　　6、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、完成任务情况下按时下班，督导员工遵守劳动纪律。

　　7、负责抓好生产安全教育，及时查找、杜绝安全隐患，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，及时监督、检查，确保安全生产。

　　8、结合生产任务，合理的安排生产设备、计量消防器具维护检修保养等工作，确保设备维护、保修所需的正常时间。

　　9、认真抓好超领物料的.损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。

　　10、根据每月的生产总值与原材料的月度总消耗量进行对　比，分类、分月、分季分析产品直接材料成本。确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　11、落实5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准，实施目视管理，对5s管理部达标负责。

　　12、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。

工厂厂长岗位职责 6

　　1. 监控、督促和协助各酒店食品安全责任制的有效落实与食品安全管理目标的达成；

　　2. 掌握各酒店有关食品安全的信息动态，督促指导餐饮出品和经营满足各项适用要求；

　　3. 依据食品安全的法定要求和集团标准，创建、优化珠海区酒店群的.食品安全体系文件，并负责宣导与组织实施；

　　4. 执行食品安全的日常巡查，健全食品安全问题点的发现、反馈、处理、验证的工作机制。

　　5. 参与处理食品安全投诉、召回及新食品开发安全等问题；对于食品安全事件，负责领导调查并监督整改。

工厂厂长岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1.在公司董事长全权授权下负责亚禛都公司内日常及行政管理工作，对董事长负责。

　　2.负责公司人员的任免及工作的安排、公司人员工作状态、指挥生产的正常有序运转。

　　3.负责组织公司各项规章制度的制定，并监督执行。

　　4.负责对公司所有人员的工作考核，确实做好奖罚工作，提高工作效益与积极性。

　　5.负责组织对公司生产、生活的设备/设施的监护、改造、维护及保养工作，对设备/设施运行、检修及时作出决策。

　　6.及时召开公司相关会议，听取各岗位人员的工作汇报并及时给出处理意见。

　　7.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产计划与方案。

　　8.跟踪销售部门的销售情况及客户的.反馈意见，及时制定销售计划与销售异常分析。

　　9.负责公司其他可持续发展的项目调研，为公司下一步发展壮大提供可行依据。

　　10.完成董事长交代的其他工作

工厂厂长岗位职责 8

　　1、坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。

　　2、对厂一级管理，生产部门要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。

　　4、深入生产现场，发现隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业立即制止。

　　5、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。

　　6、收集职工群众对安全生产方面的.正确意见和要求，宣传安全生产工作中的好人好事，参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。

　　7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。

　　**建设集团建材厂

工厂厂长岗位职责 9

　　中央工厂为公司独立生产管理部门，负责公司生产卫生、产品产量、质量、安全生产、成本管理、设备管理等的全面管理，对工厂在上述范围内负有指挥、协调、监督和提高管理水平的责任，现就中央工厂长岗位职责和权限规定如下：岗位职责：

　　一、坚决服从公司领导的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责。

　　二、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。

　　三、负责生产、设备、安全、卫生等制度拟订、检查、监督、控制及执行。

　　四、负责设计工厂的改造计划、工厂的生产布局，组织实施并监督、检查生产运行，根据工作需要进行现场指挥生产。

　　五、定期召开员工大会、质量分析会、管理例会等会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产顺利进行；

　　总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

　　六、协助总经理和生产副总制定公司生产发展规划，积极配合营销部门开展各项业务活动。

　　七、加强管理，确保工厂各部门和各管理人员职责权限规范化，建立和完善工厂质量管理体系。

　　八、指导、监督、检查所属各部门、车间的工作，督促各车间和班组如实做好生产原始记录，掌握工作情况和相关数据。

　　九、组织新技术、新工艺、新设备的应用；

　　编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。

　　十、强化管理，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本。

　　十一、负责生产设备的维护和检修工作，做好设备维护和检修计划并确保计划的实施。

　　十二、组织新员工的产品知识和技能培训，定期不定期组织员工培训和考核，提高员工技术水平。

　　十三、负责抓好生产卫生安全教育，加强卫生安全生产的控制、实施、严格执行卫生安全法规、生产操作规程定期、不定期组织安全卫生检查，确保安全生产，杜绝卫生责任事件和重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生，保证生产活动的安全顺利进行。

　　十四、负责协调研发部、财务部、行政后勤的横向联系，对有争议的问题向上级领导提出协调要求。

　　十五、搞好员工队伍的基本建设，掌握员工的思想状况和工作表现，适时开展职业道德教育培训，及时发现、培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工工作的积极性。

　　十六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　工作权限：

　　一、受分管领导委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度及工作指令的义务。

　　二、审批工厂各部门的原辅材料、配件的领用，审核车间和辅助班组的材料（包括零配件）、设备申购。

　　三、负责审核生产过程记录的审核。

　　四、负责工厂与生产活动有关计划的审核，生产工艺流程的审定。

　　五、负责新设备和工厂有关工程的验收。

　　六、合理安排生产人员，对工厂所属各部门的人员编制有审核权。

　　七、组织和实施工厂各级管理人员的培训和考核，负责车间审核的考核报告，对考核成绩优秀或不合格的人员的有任免审核权。

　　八、对生产原辅材料的采购有建议权。

　　九、厂长（厂长不在岗可由副厂长审批）准假在三天以内，超过三天的应在权

　　限内审核确定不影响生产并按程序报送审批。

　　十、执行公司员工手册中奖惩条例的相关规定并审核、审批《职工奖惩审批表》，（对因违反操作规程酿成质量事故造成经济损失超101——200元，由当事人赔偿损失的，其过失单可由厂长审批）。

　　制造业工厂厂长岗位职责共2

　　工厂厂长岗位职责厂长（factory director）是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作的人，身为厂里最高领导，工厂厂长岗位职责。通常会给组织公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。“厂长”也可以指工厂里的创始人的尊称。

　　1、职务名称：工厂厂长

　　2、直接上级：纺织公司副总经理

　　3、直接下属：付厂长

　　设备保障部部长品质部部长运转部部长

　　4、素质要求：

　　（1）大专及以上文化程度，具有五年以上纺织生产管理工作经验。

　　（2）身体健康，责任心强，热爱纺织工作。

　　（3）具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的'指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力。

　　（4）具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。

　　（5）能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。

　　5、本职工作：

　　（1）全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。

　　6、直接责任：

　　（1）负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施，工作总结《工厂厂长岗位职责》。

　　（2）组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。

　　（3）加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。

　　（4）负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。

　　（5）参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

　　7、领导责任：

　　（1）对下属人员的工作质量及后果负责。

　　（2）对设备、人员等安全负责。

　　（3）对产品质量、产量负责。

　　（4）确保生产正常运行。

　　8、主要权力：

　　（1）对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。

　　（2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。

　　（3）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

　　（4）对新产品开发有建议实施权。

　　（5）对员工待遇有建议调整权。

　　（6）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。

　　（7）对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。

　　（8）对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

　　9、管辖范围：

　　（1）工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。

工厂厂长岗位职责 10

　　一、坚决服从公司总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切行为向公司总经理负责；

　　二、严格执行公司规章，认真履行其工作；

　　三、组织、设备、、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；

　　四、协助公司经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合部门，确保订、定产品合同的履行；

　　六、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的.发生；

　　七、负责组织生产现场管理工作，成本总量控制监督，安全生产严格落实，督导、检查现场安全工作落实情况。

　　八、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

　　九、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

　　十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

　　十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制；

　　十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。

　　十三、组织制定并实施全厂安全管理规定，安全技术操作规程和事故应急方案。

　　十四、安排督导对新工人进行厂级安全教育，对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训；组织开展技术练兵；定期组织参加全厂的安全活动。

　　十五、每月组织一次全面安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

　　十六、组织开展全厂各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

　　十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。

工厂厂长岗位职责 11

　　一、职务名称生产厂长

　　二、职责范围统筹市场运作，保质保量按时完成销售部下达的订单（完成从接到《生产通知书》到产品入库出运全过程。

　　三、工作要求良好职业道德，工作认真负责，监督协调培训领导能力强。

　　四、管理职责

　　1、执行公司的各项规章制度及上级命令。

　　2、负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。

　　3、跟据订单及原料情况合理安排人力物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本。

　　4、做好各生产车间的5s管理开展工作。

　　5、负责制定本部门的日周月年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。

　　6、负责组织，制定本部门内部的各类规章制度，拟定车间主管考核标准，岗位作业指导书等。

　　对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。

　　7、配合人力资源部负责本部门的人事安排，对所属管理人员定期考评。

　　8、与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其也部门工作，9、定期向上级领导汇报反应本部门的真实工作情况。

　　10、掌握员工的`思想动态，开展教育和培训，琣养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。

　　五工作完成标准及衡量标准

　　1、每日向执行总裁汇报前一天生产情况（厂长工作日志，质量日报表，物料跟踪表等）。

　　确保数据的淮确性及时性。要严格控制仓库物料领，用，存。

　　2、每是召开各车间主管生产碰头会，及时解决生产异常情况。

　　3、每日制定生产计划，并按计划落实完成。

　　4、每月对人员情况，材料使用情况进行统计分析。

　　5、每月对劳动生产率进行统计分析，并保证生产效益不断提高。

　　6、每月对质量进行统计分析，定是召开质量分析会议。 7、杜决生产安全事故和渎职。

　　8、按照定单计划合理配备人员，保证生产任务准时完成。

　　9、建立和健全部门管理制度和规范要求。

　　10、定期总结门工作，并向执行总裁提交管理建议。

　　六需要制定的制度

　　1、各道工序质量自检标准和处罚标准。

　　2、物料采购及生产成本控制实施细则。

　　3、生产进度管理办法和生产现场管理制度。

　　4、生产作业指导用书和设备使用指导说明书。

　　5、设备，车间，人员仓储等管理制度及实施细则。

　　6、生产安全及设备安全实施细则。

7、其他制度。七考核指标订单及时完成率，产成品合格率，返工率，设备完好率，成本控制率，拟定制度完善率，生产安全事故发生率，员工稳定率，核心员工稳定率，异常问题及时解决率，5s管理制度完善率。

工厂厂长岗位职责 12

　　1.负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；

　　2.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量；

　　3.加强班组建设，搞好员工的专业技术培训；

　　4.负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作；

　　5.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

　　岗位要求：

　　1.有生产管理工作经验；

　　2.身体健康，责任心强，热爱工厂工作；

　　3.具有全面的组织、指挥、协调能力；

　　4.具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力；

　　5.具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能；

　　6.能最有效的'组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。

　　发展方向：

　　做好本职工作，努力向工厂厂长发展，成为工厂的一把手。

工厂厂长岗位职责 13

　　1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法规和上级各项工作的决定、各项挂钩经济指标负直接责任，并执行集团公司党委和联代会的有关决议。

　　2、统一组织指挥生产、行政工作，全面安排上级下达的各项生产指标，不断提高经济效益，增长职工资收入，搞好福利。

　　3、完善经济责任制，搞好企业管理工作，健全各项规章制度，积极清理债权债务。

　　4、收集客户信息、研究市场的要求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展。

　　5、做好全员培训工作，努力提高职工的科学文化技术和业务水平，加速四化建设。

　　6、指导厂的经营工作，对厂的安全工作、综合管理工作、计划生育工作负直接责任，处理和解决经济工作中的.重大问题。

　　7、尊重职代会的职权，支持职代会工作，接受职代会监督，定期向职代会汇报厂务公开。

　　8、自觉接受和维护上级和公司党委的领导，定期报告请示工作，企业的重大问题必须提请党委讨论，决定后执行，保持集中统一，步调一致。

工厂厂长岗位职责 14

　　（1）在生产副总领导下组织完成煤气化技术比较、论证及选型工作以及煤气化技术、专利技术及商务谈判工作；

　　（2）负责编制煤气化技术单元操作规范及安全规程；

　　（3）组织煤气净化单元部分开车、试车及相关生产准备工作；

　　（4）负责协调气化单元部分与其他操作单元的技术参数衔接及调度协调等工作；

　　（5）负责审定气化单元各主要机械设备、大宗配件的'技术指标；

　　（6）负责煤气化单元的运营维护工作；

　　（7）完成该单元的其他废弃物处理工作；

　　（8）参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等；

　　（9）完成领导交办的其他工作；

工厂厂长岗位职责 15

　　加工厂厂长深圳渔网商业管理有限公司深圳渔网商业管理有限公司,渔网职责描述:

　　1、负责制定海鲜水产品加工业务发展策略及实施计划;

　　2、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;

　　3、负责海鲜水产品加工厂的.生产规范、团队组建及日常管理;

　　4、负责依据销售计划,制定生产规划,并完成生产任务;

　　5、负责推行“6s”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;

　　6、负责督导各部门日常生产活动,定期召开有关会议,协调各部门的工作,发现问题并及时解决;

　　7、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验;

　　3、具较好的计划、组织、协调、监督能力,高度的使命感和严谨的工作作风;

　　4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力;

　　5、具备良好的沟通能力、表达及协调能力;

　　6、掌握全厂规划及管理能力,有产品创新能力;

　　7、熟悉海鲜水产品加工的国际标准及认证;

　　8、熟悉水产品深加工生产设备、流程及工艺。

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