劳动就业合同范本

劳动就业合同推荐度：
相关推荐

劳动就业合同范本

　　随着法律观念的深入人心，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的劳动就业合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动就业合同范本

　　乙方：___________

　　签订日期： ______年______ 月 ______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商1致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　1、劳动合同双方当事人基本情况

　　第1条甲方______

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人____________

　　注册地址__________________

　　经营地址__________________

　　第2条乙方 _____________性别____________

　　户籍类型(非农业、农业)__________________

　　居民身份证号码________________________________________________

　　或者其他有效证件名称 ______________________________证件号码________________________________________________

　　在甲方工作起始时间 ______年______ 月 ______日

　　家庭住址 __________________邮政编码____________________________________

　　在京居住地址__________________邮政编码________________________________________________

　　户口所在地 ____________省(市)______ 区(县)______ 街道(乡镇)

　　2、劳动合同期限

　　第3条本合同为固定期限劳动合同。

　　本合同于 ______年 ______月______ 日生效，其中试用期至______年 ______月______ 日止。本合同于______ 年______ 月 ______日终止。

　　3、工作内容和工作地点

　　第4条乙方同意根据甲方工作需要，担任 ____________岗位(工种)工作。

　　第5条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________

　　第6条乙方工作应达到______ 标准。

　　4、工作时间和休息休假

　　第7条甲方安排乙方执行 ____________工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____________

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第8条甲方对乙方实行的休假制度有____________

　　5、劳动报酬

　　第9条甲方每月______ 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______ 元或按执行。

　　乙方在试用期期间的工资为____________ 元。

　　甲乙双方对工资的其他约定

　　第10条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按______ 执行。

　　6、社会保险及其他保险福利待遇

　　第11条甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第12条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、上海市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

　　第13条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。

　　第14条甲方为乙方提供以下福利待遇

　　7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第15条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第16条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第17条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　8、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第18条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。

　　第19条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在105日内为乙方办理档案和社会会保险关系转移手续。

　　第20条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　9、当事人约定的其他内容

　　第21条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　10、劳动争议处理及其它

　　第22条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第23条本合同的附件如下

　　第24条本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第25条本合同1式两份，甲乙双方各执1份。

　　甲方(公章) ____________乙方(签字或盖章)____________法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)__________________

　　签订日期： ____________年 ______月______ 日

【劳动就业合同】相关文章：

劳动就业合同09-14

社区劳动就业工作总结（精选10篇）10-18

合同转让合同04-22