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教学科研岗位聘任协议

时间:2024-02-20 18:38:15 合同书 我要投稿
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教学科研岗位聘任协议

  在学习、工作生活中,很多地方都会使用到协议,签订协议可以使双方受到法律的保护。到底应如何拟定协议呢?下面是小编整理的教学科研岗位聘任协议,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教学科研岗位聘任协议

教学科研岗位聘任协议1

  聘任方(甲方):___________________法定代表人:_______________________地址:_____________________________上级主管部门:_____________________

  受聘方(乙方)姓名:_______________出生年月:_________________________最后学历:_________________________最后学位:_________________________专业技术职务:_____________________任职时间:_________________________身份证号码:_______________________受聘方所在学院(教学部):_________

  根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

  一、本聘任合同为有固定期限的.聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、岗位职责及责任目标1、受聘岗位名称:________________;受聘岗位级别:___________________。2、乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)教学工作:_______________________;队伍建设:_______________________;课程(学科、专业)建设:_________;科研工作:_______________________;其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________。

  三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________%按月发放,预留的_________%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

  四、《_________》(试行)文件试行_________年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

  五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

  六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。

  本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):____________________________

  _________年____月____日_________年____月____日

教学科研岗位聘任协议2

  聘任方(甲方):_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  上级主管部门:_________

  受聘方(乙方)姓名:_________

  出生年月:_________

  最后学历:_________

  最后学位:_________

  专业技术职务:_________

  任职时间:_________

  身份证号码:_________

  受聘方所在二级学院(教学部):_________

  根据_________学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

  一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、岗位职责及责任目标:

  1.受聘岗位

  受聘岗位名称:_________

  受聘岗位级别:_________

  2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):

  教学工作:_________

  队伍建设:_________

  课程(学科、专业)建设:_________

  科研工作:_________

  其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________

  三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的`80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

  四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

  、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

  六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

  本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  附件

  乙方岗位任务计划书

  ┌─────────────────────────────┐

  │ 教学任务 │

  ├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤

  │讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│

  ├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤

  │ │ │ │ │ │ │

  ├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤

  │ │ │ │ │ │ │

  ├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤

  │ 学术讲座任务 │

  ├────────┬────────┬───────────┤

  │ 讲座名称 │ 讲座对象 │ 预计讲座时间 │

  ├────────┼────────┼───────────┤

  │ │ │ │

  ├────────┼────────┼───────────┤

  │ │ │ │

  │ │

  │ │

  │ │

  ├──────┬──────────────────────┤

  │团队成员签字│ │

  │(请手签) │ │

  ├──────┴──────────────────────┤

  │ 其他任务 │

  ├─────────────────────────────┤

  │ │

  │ │

  ├─┬────────────┬─┬────────────┤

  │乙│签字(请手签): │甲│盖章: │

  │方│ │方│ │

  │ │ 年 月 日 │ │ 年 月 日 │

  └─┴────────────┴─┴────────────┘

教学科研岗位聘任协议3

  聘任方(甲方):_____________________

  法定代表人:_________________________

  地址:_______________________________

  上级主管部门:_______________________

  受聘方(乙方)姓名:_________________

  出生年月:___________________________

  最后学历:___________________________

  最后学位:___________________________

  专业技术职务:_______________________

  任职时间:___________________________

  身份证号码:_________________________

  受聘方所在二级学院(教学部):_______

  根据______学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实(_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见)(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

  一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

  二、岗位职责及责任目标

  1.受聘岗位

  受聘岗位名称:_________

  受聘岗位级别:_________

  2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):

  教学工作:_________

  队伍建设:_________

  课程(学科、专业)建设:_______

  科研工作:_________

  其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):________

  三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的`每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

  四、(_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见)(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

  五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

  六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

  本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

  甲方(盖章):_____________乙方(签章):_________

  法定代表人(签字):_______

  _________年______月______日_________年____月____日

  签订地点:_________________签订地点:_____________

  乙方

  签字(请手签):

  年月日

  甲方

  盖章:

  年月日

教学科研岗位聘任协议4

  聘任方(甲方):___________________

  地址:_____________________________

  出生年______月:_________________________

  最后学位:_________________________

  任职时间:_________________________

  受聘方所在学院(教学部):_________

  根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

  一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、岗位职责及责任目标

  受聘岗位级别:___________________。

  教学工作:_______________________;

  课程(学科、专业)建设:_________;

  其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________。

  三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的.每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________%按月发放,预留的_________%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

  四、《_________》(试行)文件试行_________年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

  五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

  六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。

  本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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