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程序员岗位职责描述
在现在的社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的程序员岗位职责描述,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
程序员岗位职责描述1
一、岗位信息
岗位名称: 网站程序员
二、岗位工作概述
三、工作职责
(一)、业务职责
4、软硬件维护:负责每半个月对网站软硬设施进行安全和稳定性巡检;并负责统计和监视系统日志.
5、防毒防黑:负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法,并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。
6、数据管理:每三天必须对网站的重要数据(包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等)做增量备份,并半个月对程序和数据库做完全备份。
(二)、管理职责
四、工作绩效标准
3、各环节配合的'满意度
五、岗位工作关系
部门经理、网络销售部、办公室同事
六、工作岗位权限
网站的设计开发
七、岗位工作时间
在公司规定的正常工作时间上班,偶尔需要加班
八、岗位工作环境
程序员岗位职责描述2
1、和事佬:程序员、技术男都比较直,他们不擅长团队成员之间的沟通.一个办公室里有很多位程序员,有时组与组之间会出现问题,有时两个程序员会为了同一个程序如何编写产生不同的意见。这时程序员鼓励师就得马上赶过去打圆场,做好沟通平复大家的心情,让他们不至于因矛盾而影响正常工作。
2、勤杂工:程序员鼓励师的`另一项任务就是每天帮程序员订早餐、午餐、晚餐。
但是对于程序员鼓励师一职也有负面的声音存在:有部分人认为,企业没有能力通过正常的方式来安抚员工,不招收更多的女性程序员,不投放资源培养、资助和鼓励女性学生涉足高科技领域,尽搞些奇技淫巧,宁愿花8000元请鼓励师,不愿意给程序员加20xx元工资,真是情何以堪。
程序员岗位职责描述3
程序员(英文programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。
1:团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了,当今的软件开发已经不是编程了,而是工程.独行侠可以写一些程序也能赚钱发财,但是进入研发团队,从事商业化和产品化的开发任务,就必须具备这种素质.
2:文档习惯
作为代码程序员,必须将30%的工作时间写用于技术文档。
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。
4:需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。
5:模块化思维能力
利用,减少重复的劳动,也能是系统结构越趋合理。
6:测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节,但是测试不仅仅是测试工程师的工作,而是每个程序员的一种基本职责。
7:学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业,所以要善于学习总结。
作为高级程序员,乃至于设计师而言,除了应该具备上述全部素质之外,还需要具备以下素质:
1、需求分析能力
2、整体框架能力
3、流程处理能力
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的'空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。
4、需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。
5、模块化思维能力
作为一个优秀的程序员,他的思想不能在局限当前的工作任务里面,要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在,通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用,减少重复的劳动,也能是系统结构越趋合理.
6、测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节,但是测试不仅仅是测试工程师的工作,而是每个程序员的一种基本职责。
7、学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业,所以要善于学习总结.许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧,这样的技术人员无论学了多少语言,代码写起来多熟练,我们只能说他是一名熟练的代码民工,他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平,对自己的技术层面要有良好的定位,这样才能有目的地提高自己。
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