国际护士节护理部培训计划

相关推荐

国际护士节护理部培训计划

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的国际护士节护理部培训计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

国际护士节护理部培训计划

国际护士节护理部培训计划1

　　第一部分、20xx年护理业务培训考核计划

　　一、本年度全院护理人员业务培训及考核继续以护理人员“三基”实用指导手册、护理分册为教材，以分层培训、专科培训、全员培训为原则，实行全员考核。

　　1、考核内容为:技能;专科理论及技能;病情观察能力;法律法规;优质护理;应急预案;护理常规;核心制度(查对制度、分级护理制度、交接班制度、安全输血等十四项核心制度)、岗位职责;安全管理;护理操作规程;职业防护安全与消毒隔离知识;意外伤害处理;危重症护理相关知识;等级医院评审细则、应知应会内容;护理管理等相关内容。

　　2、考核方式：

　　(1)科室考核：科护士长按照培训要求，对本科护士的学习和工作情况进行考核。助理护士每月考核一次，初责护士每季度考核一次，高责护士每半年考核一次。操作考核：心肺复苏科内人人达标，其余项目以20xx年护理部重点培训内容为主。

　　(2)护理部考核：科室在XX月完成全年培训计划，护理部每半年分组对各科进行理论考核一次，考核成绩与护士晋级结合。护士长考核：护理部对全院护士长每年进行一次理论及操作的考核，考核内容以：法律法规、护理管理、优质护理、等级医院评审细则、应知应会内容等。操作技能考核心肺复苏人人达标，其余项目以20xx年护理部重点培训项目为主。

　　3、各科每月按计划对不同层次护士进行考核，考试卷要求正规打印，成绩上报护理部;

　　4、护士长认真完成《二甲评审标准实施细则》管理部分相关内容的学习，由护理部组织培训并考核。

　　基础理论及专科理论具体安排如下:

　　第二部分、20xx年护理技术操作培训考核计划

　　我院护理技术培训及考核以“三基三严”为要求，强化基础，提高护理人员操作技能，将人文关怀融入到护理工作的每一个环节，以全面提高全院护理人员的基础理论和操作技能水平，(操作培训基础加优质护理操作项目)具体计划如下：

　　(二)专科项目附后，考核方法同上。

　　(三)考核时间及人员安排：

　　1、考核小组成员：米娜瓦尔、章素君、阿曼故、库班沙、早拉古、梁献美。

　　2、考核人员请大家按照护理部的具体名单参加每月的考核，没有特殊情况，名单不做另外调整。

　　3、考核时间;每月第一周由护理部进行全员培训，第二周由科室进行考核，第三周护理部抽考，专科操作每月进行培训考核，成绩上报护理部，每季度再由护理部与考核小组成员进行专科考核。

　　4、操作考核人员由护理部抽取(各科按50%抽取)，科护士长负责安排考核，专科操作由二名科护士长及本科护士长参与，按计划考核。

　　5、理论考核80分合格，操作考核85分合格。每次考核单项不及格一次扣50元，补考不及格者加扣XX元，不参加者扣除当月绩效工资的50%：考试作弊者按未参加考试对待。

　　6、补考办法：操作考核不合格者每月集中补考一次，并由本科护士长参加：理论考试不及格者当月参加补考。

　　7、年度内四次以上考核不及格者到门诊导诊服务队进行轮岗。

　　第三部分、专科操作培训考核计划

　　一、重症监护专科

　　基础操作：每季度参加护理部的'统一考核。专科操作：科室每月进行培训考核，成绩上报护理部，护理部3、6、9、11月进行抽考。考核项目：

　　备注：急诊科护士洗胃操作必考。注：专科操作科室每月进行培训考核，成绩上报护理部，护理部3、6、9、11月进行抽考专科操作。新生儿窒息复苏、徒手心肺复苏、复苏气囊的使用必考，基础操作按月参加护理部的统一考核。

　　三、手术室专科

　　注：专科操作科室每月进行培训考核，成绩上报护理部，护理部3、6、9、11月进行抽考专科操作。基础操作按月参加护理部的统一考核。注：专科操作科室每月进行培训考核，成绩上报护理部，护理部3、6、9、11月进行抽考专科操作。新生儿窒息复苏、徒手心肺复苏、复苏气囊的使用必考。

　　二、内科片区专科

　　第一季度：心内科，内分泌科、综合内科：抽考注射泵的使用

　　感染科：抽考穿脱隔离衣法

　　儿科：抽考股静脉采血法

　　呼吸消化科：抽考背部叩击排痰法

　　第二季度：内系所有科室全部抽考心电监护技术

　　第三季度：心内科：抽考电除颤技术

　　儿科：抽考婴儿心肺复苏术

　　感染科：抽考感染科病房刷手

　　呼吸消化科：抽考胃肠减压

　　内分泌科、中医科、抽考雾化吸入

　　第四季度：内系所有科室全部抽考血糖测定及各种胰岛素笔使用

国际护士节护理部培训计划2

　　一、仪式方案

　　1)宣布仪式开始，介绍到会领导、来宾

　　2)学生代表发言

　　3)学院领导讲话

　　4)请学校领导、社会实践基地领导揭牌

　　5)合影。

　　6)宣布揭牌仪式结束。

　　二、具体分工:

　　1、方案策划:负责全过程的组织协调工作。

　　2、主持人:负责主持词，现场主持。技能实验室的意义

　　3、领导讲话:准备发言稿。

　　4、前期准备:

　　5、物品准备:

　　1)布置横幅、揭牌用红布红绸

　　2)安排2名学生抬牌并训练

　　3)安排新闻部准备拍照等工作

　　5)训练礼仪学生2名

　　6)资料收集，包括发言人发言稿等，并整理成电子版

　　7)安排学生会相关部门维护现场纪律、做好保卫工作、安全工作。

【国际护士节护理部培训计划】相关文章：