[推荐]转正工作总结14篇
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的转正工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
转正工作总结 篇1
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的注册流程有了一个具体的`了解,同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例如工作中没有充分领会领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮助。
三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力!
转正工作总结 篇2
我于20xx年4月11日至4月17日进入公司华邦项目部实习,从4月18日调到松原大禹塞维利亚项目做置业顾问,至今已有3个月的时间,20xx年是我人身的一大转折点,非常感谢我的领导和同事们,是你们给了我很多无私的帮助和指导。让我在工作中迅速入手,并得到很大的提高。
不知不觉我来到吉林汉坤房地产营销代理有限公司销售部当置业顾问已经三个月了,这三个月中我学到了很多东西,所以我很荣幸自己能加入我们公司的销售团队,代表公司形象直接面对客户的团队,很多成功的师傅都跟我说,销售这个行业是最锻炼人的工作,因为自己的年轻和经验不足,所以更需要锻炼自己!今天我的转正工作总结是对三个月以来我的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和为今后能有很好的业绩做为一个铺垫。在这里我感谢公司领导给我这个机会,感谢高总、白经理、杨经理及各位同事的照顾和培养。
通过三个月的试用期学习,我掌握了作为一名优秀的置业顾问不仅要具备房地产销售行业的专业知识,还要具备比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科的知识。但是一个好的置业顾问更应该熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、绿化率、容积率、物业管理、楼盘周围的配套设施情况等)。还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。此外,更重要的是要有韧性、坚定不移的目标、勤奋、好学、工作的态度、心态的调整,还有团队的合作,我觉得营销不是一个人在做,而是一个团队在做。
面对着二期高层认筹阶段和一期别墅剩余房源的销售,并在取得一定的成绩下有下面三点体会:
1、我感觉看见人在动,我就看到了钱在动,看见钱在动,我就会积极的行动起来了,有一种无名的拉力或者推力在牵引着我要行动;
2、我觉得销售不是卖,是帮助顾客买,你对顾客有帮助,顾客会带着感激的心情买下你的产品,这才是销售的最高境界;
3、我觉得销售满足人的需要,既满足别人的需要,也满足了自己的需要。
4、我觉得不能把生活中的情绪带到销售中,这是对自己不负责,也是对工作不负责。
在6月正式开始接待客户的1个月内我卖掉了1套别墅,这点成绩不算什么,但对我这样一个刚进入销售部的新同志来说,有一定的积极作用,鼓舞了勇气,更坚定了我在销售部成长的信心。在今后的工作学习中,我会更加努力,希望在业绩上有个质到量的飞越,早日成为一名公司乃至房地产销售行业中优秀的一份子。
但是,通过工作,还是发现自身仍存在许多缺点和不足。业务水平和工作能力离自己的要求还有一定距离。我认为主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性,欠缺的主要是丰富的'说辞和销售技巧,可能跟销售经验少有关;在接待过程中,有时太过于沉稳,欠缺一种热情的感觉。还有就是对客户的分析还不够深入,对客户的需求掌握得不够明确。
对于以上不足之处,经过思考拟定了对此的改善方法:销售技巧的提升可多向领导及同事学习;平时多上网或看书学习专业知识;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售能力,争取在下一步的销售过程中取得更好的成绩。
总之,要学得多得是,我想作为一名成熟的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对相关的一些知识也必须详细了解,这样才能更好的为客户服务,让客户感觉你很专业,肯定你,坚定购买的信心。
我深知个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。热爱岗位,勤奋工作,严于利己,认真专研,继续学习,用认真严谨的态度面对我的置业顾问生涯。
在接下来面对的二期高层开盘,我相信我会有更好的成绩带给大家!
转正工作总结 篇3
尊敬的公司领导:
我于20xx年9月3日有幸加入xxx工作,对领导给予良好的工作机会表示十分的感谢;在两个月的工作中,对各部门主管及员工的配合和支持表示敬意。回顾两个月以来的工作,基本上按预定的计划完成任务,现将有关事项总结如下:
一、工作熟悉阶段
1、认真深入各专业进行调研,全方位了解公司运作情况及员工现场作业标准,掌握大厦物业管理工作;
2、了解公司管理体制,熟悉公司各项制度,领会公司企业文化。
二、工作展开阶段
1、在公司各级领导及xx经理、xx经理的精心指导和广大同事的积极配合下,本人能在较短的时间内进入正常的`工作角色,且有较清晰的工作思路,按各种计划分步实施,紧密围绕“创省优管理”工作,开展各项现场整改(整改项达60多项);
2、结合创优目录,全面整理汇编了各项物业工作记录档案;
3、继续推行人性化管理理念,营造xx工程良好文化氛围,树立员工良好服务形象;
4、重新规范内部管理,优化了部分管理职责及流程,细化值班及巡查工作,梳理了库房管理,并逐步实施。
三、下步工作目标
1、强化内部管理,加大工作监督力度,延续创优工程的各项管理制度和作业流程管理工作;
2、抓好工作的计划性和协调性,如工作计划、用资计划、采购计划等,开展预防性物业维保工作;
3、控制好各项工程费用,做好各种节能管理(包括公共用水电、日常低值耗品等),杜绝各种浪费现象。
四、小结
自进入xx,我已深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司领导注重人性化管理,注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。在这样的工作氛围中,可以极大地激发我自身的工作潜能,使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。经过两个月的试用期,我认为我能够积极、主动、有效的完成各项管理工作,能带领整个工程团队不断优化各项管理,确保**设施设备安全、保值运行。在以后的工作中我将一如继往、力求完美,不断的提升整个工程团队的专业水平及综合保障素质,为xx创造价值。以上小结,敬请领导审核指导。
转正工作总结 篇4
时间过得真快,转眼间我已经在公司2个月了。经过2个月试用期的学习和工作,我收获了很多,感受了很多。入职后,在公司领导和同事的悉心指导和帮助下,熟悉了部门预算流程、报表审核、形象进度款、材料审批、预决算审核校对、公司各部门相关制度等相关知识。,使我迅速融入工作,对公司和集团有了整体的了解。
从20xx年开始工作以来,一直从事与项目预算相关的所有技术工作。做过房地产公司的现场测量员、施工员、预算员、安装预算员。我熟悉项目建设实施阶段的一系列工作和施工流程,有信心做好安装预算。由于个人原因,为了多方面多层次的发展,我于20xx年4月6日进入了龙军房地产有限公司这个大家庭。
在这短短的两个月里,我学到了很多与工作相关的知识,比如鲁班安装计算软件的应用,公司对安装预算费用分类、明细、交付标准的要求,以及安装工程中材料的审批流程和审核要求,预决算的要求和流程。此外,我还掌握了E-SoonLink软件K3材料审核的申请流程和注意事项。
在集团的决策下,该项目正处于高速发展阶段,不仅为公司带来了巨大的效益,也为我们提供了一个展示和充分发挥才华的好机会。所以,在以后的工作中,我会更好地提高自己的专业水平和综合素质,更好地完成本职工作,更加严格要求自己,加倍努力,虚心向领导请教,
向同事学习,及时准确的完成领导交办的工作,与公司同事合作融洽,相处融洽,配合各部门负责人顺利完成各项任务;积极学习新的知识和技能,注重自我发展和进步。如果公司给我这个工作平台,我会在以后的工作中尽我所能为公司的发展做贡献。
成为全职工作总结的一年又一年对我来说有着特殊的意义,因为秘书工作是我的第一份工作,也是我职业生涯的起点。我也很珍惜这一点,努力适应这个岗位。通过一年的不断学习,以及同事和领导的帮助,我已经完全融入了xx这个大家庭,个人工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在一些不足,但是应该说这一年我付出了很多,收获了很多,感觉自己也逐渐成长成熟了。现将20xx年的工作总结如下:
第一,以踏实的工作态度,适应办公室工作的特点
办公室是公司运作中一个重要的枢纽部门。它与公司内外的许多工作进行协调和沟通,从而发号施令,这就决定了办公室工作的复杂性。每天除了自己的工作之外,经常会有计划外的事情需要临时处理,而且通常都挺紧急的,所以我得放心,先把手头的工作解决了再说。所以这些临时的事情占用了大量的工作时间,往往一天忙碌下来,原本计划要做的事情就没做了。但是手头的工作不能耽误。今天欠了一单,明天还有其他工作要处理。所以我经常利用休息时间补课,带一些写作作业回家写。
办公室人员少,工作量大,尤其是公司的会议工作,需要部门员工的团结协作。这一年,遇到各种活动和会议,我都积极配合做好会议工作。我和部门的同事分享我的想法,尽我所能,不管我做的多还是少。我只希望活动能圆满结束。
今年是公司的效益和服务年,办公室是服务部门。我认真做好各项服务工作,保证工作的正常开展。当其他同事来查阅部门之间的文件或电子文档时,我会及时完成;下属机构前来咨询或求助时遇到的任何相关问题,我都会一一解答。用一颗真诚的心为大家服务。
第二,兢兢业业,做好本职工作。
在过去的一年里,我主要完成了以下工作:
1.文书工作很严格。
文件轮换和归档及时。文件的流转和阅读严格按照公司规章制度和iso标准化流程要求进行,确保各类文件起草和流转的'及时性,及时将上级文件精神传达到基层组织,确保政令畅通。负责阅后文件的归档、保管和查阅;下发公文没有错误。做好分公司文件的下发工作,负责文件的打印和批改,附件的扫描,红函的分发和发送,邮件的发送,同时协助各部门对下发的文件进行核实,对公司文秘工作总结等工作进行总结。公司发布的文件量很大,有时候一天要发多个文件。我一篇一篇地仔细检查手稿,以确保文件的质量。在过去的一年里,我发表了x份红论文。同时负责办公室文件的起草和各类活动、会议通知的起草;编写办公室会议材料,整理会议纪要。每月月底检查各部门月度计划的执行情况,收集各部门月度总结和计划,拟定月度工作回顾,整理办公会议材料,汇编成册,供总经理办公室参考。办公会议结束后,及时整理会议纪要,经总经理修改后发给各部门轮换。
2、监督工作的力度
监督是保证公司政令畅通的有效手段。今年以来,作为督导组的主要执行者,在修订完善督导规则,以红文形式将督导工作制度化后,通过口头和书面形式加大了督导工作力度。做好公司领导交办和批准的事项,基层单位落实上级公司精神的进度,领导交办的临时性工作等。,并定期反馈给总经理办公室。
3、内外宣传效果。
宣传是公司在系统内外树立社会形象的重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,主要计划写一份分公司的简报,借助xx报做好组稿工作,协助黑板报的编发工作。在对外宣传方面,我已经完成了分公司更名广告、公司元旦庆祝广告、元旦庆祝广告的发布。同时,我基本上每个月都有信息在报纸上发布。
4.秘书工作
秘书职位是一个责任重大的职位。各部门的很多请示和工作报告都是通过我的手交到总经理办公室的,有些需要保密,这就要求我在工作中要细心,要有耐心。一年来,各部门、各机构向总经理办公室提交的各类文件及时提交,总经理办公室交办的各类工作及时完成,做到对总经理办公室及相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好的服务领导,保证日常工作,我基本上每天6点下班。有时候遇到临时任务,需要加班,我会兢兢业业的完成工作,没有任何怨言。
5.积极参加企业文化活动。
在过去的一年里,我积极参加了公司的拓展训练、员工家庭会议、员工运动会和学习竞赛大赛等多项活动的策划和组织,促成了公司的企业文化建设和凝聚力工程。
一年来,无论是思想认识还是工作能力都有了很大的进步,但差距和不足依然存在:比如对工作的整体思路不清晰,还处于简单的完成一件一件处理事情的状态,钻到自己的工作中去还不够,心思动得不多,没有超前思考就先做了;仅有热情和主动性是不够的。有些事情,领导解释后不积极投入太多精力,做事有点懒,直到领导督促才开始做事,导致工作被动。20xx到了,新的一年有了新气象。面对新的任务和压力,我应该以新的面貌,以更加积极的姿态迎接新的挑战,在我的岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
转正工作总结 篇5
xx领导:
您好!
从XX年xx月xx日来公司报到上班,转眼间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,我的工作开展得十分顺利,在此表示感谢!
货代方面的业务知识是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,初来公司,曾经很担心不知能否做好工作,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的`整个操作流程:从接单到订舱,与货主及船公司的提单确认,货物通关,装船,及收款等方面,已经能够熟练操作,同时坚持打电话,积极开拓积累客户……在此,我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
工作中,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,不懂的问题及时虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面。
看到公司蒸蒸日上的发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司给我们提供了这样良好的发展平台,自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。
以上申请,恳请批准。
转正工作总结 篇6
201 年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养, 给予我工作上的支持.我将更加认真的对待201 年的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划.
人事行政工作复杂, 目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、 转正试题表、员工面试、 入职、 转正、 离职表、
从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾.
对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。
做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比,从中检查看那个平台就诊人数比较多,积极告诉他们作出改整。
对于201 年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;
建议,员工培训机制的'待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在201 年继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;
加强培训力度,完善培训机制.强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作
劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;
组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。
20 年人事行政工作虽不算太理想,但我们会继续努力,加强学习,积极配合公司管理好部门人事行政工作,尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。
转正工作总结 篇7
我是公司刚入职不久的新员工xxx,目前是在后勤部门做信息技术的维护工作,刚过完试用期,准备转正,就这三个月的试用期,我做如下工作总结:
一、工作的内容
来到公司三个月的时间,我也清楚明白我的工作是做什么的,因为之前做过相关的工作,所以入手也是比拟快的,在主管的带着下,我了解了公司的各个部门,熟悉了公司有多少台电脑,我们需要使用的软件是哪些,需要维护的办公设备虽然看起来比拟多,但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情,虽然使用了一段时间了,但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。
三个月的工作,我积极帮同事处理电脑方面的问题,如开不了机,开机异常,电脑反响迟钝,软件如何安装,进不了共享,软件使用过程中遇到的问题等等,以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的.使用,集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机,处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙,但是也很琐碎,一会是运营部的电脑出现了问题,一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题,一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题
在工作当中,我也发现我遇到的一些问题确实不容易解决,因为有些软件我也并不是特别熟悉,这方面我还需要加强学习,而且公司自己请人开发的软件需要经常维护,但我并没有参与开发,所以一开始并不是太熟悉,还需要经常跟开发的人员沟通,三个月下来,也根本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中,偶尔我会不耐烦,可能是工作性质的问题,我觉得是小问题,他们可以自己解决的,怎么老是叫我处理,或者明明解决过一次的问题,也教了他们,但是想下次遇到同样的问题,还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解,我也明白,他们并没有学过相关方面的知识,等于说是一个小白,而且平常工作很忙,即使学了一遍,如果不经常操作,也会忘记的,在今后的工作中,我也要多点耐心,多点理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客户沟通,可能他们觉得简单的问题,我一个都答复不上了,术业有专攻嘛。
即将转正,虽然我还有些缺乏,但我相信在接下来的工作里,我会做到更好,多些耐心,多些学习,让公司的同事在电脑的使用,软件的使用,信息技术处理方面无后顾之忧。
转正工作总结 篇8
从应聘成为仓管员到现在的转正已经过去了三个多月的时间了,时间的积累让我获得了不少工作经验并加深对自身职责的理解,肩负着仓管员的职责也让我在工作中实现了自身的价值,但我也明白工作中的成就与领导的栽培是分不开的,因此我能够牢记领导的教诲并在仓管工作中不断努力着,在转正以后也让我肩负着更加重要的职责并需要对以往完成的仓管工作进行总结。
一、对仓库物资进行清点与整理以便于更好地进行管理。
我在入职之初的主要职责便是负责清点仓库的各类物资,了解仓库储存物资的种类和数量并做好相应的登记,通过这种方式来锻炼自己的工作能力无疑能够很好地巩固基础,另外在其老员工进行工作的时候我也有在一旁进行观摩学习,通过对方的讲解让我学到不少实用的经验并能够运用到仓管工作中去,但相对于老员工的资历来说自己需要努力的地方还有很多,因此我得继续强化对工作技巧的学习与运用以便于更好地履行自己的职责。
二、在有物资需要入库的时候积极做好相应的配合以便于进行保管。
我明白做好物资的保管并确保不会出现差错是很重要的,因此在物资入库的时候能够认真进行配合并将其整理过后存放至制定区域,另外我也会积极做好和后勤部门之间的沟通并根据保管物资的`种类与数量及时认识到哪些需要补充,在协力合作之下能够较好地保证公司的经营过程中不会因为物资的缺少存在问题,另外对于部分较难保管的物资也会进行定期检查从而及时发现问题所在,毕竟有时也会因为保管不善导致物资出现损耗的状况自然要予以重视。
三、相对于工作中的成就而言让我更加重视自身存在的不足。
对我来说在仓管工作中不知变通既是自己的优势也会对工作的完成造成不好的影响,这意味着我能够严格遵从领导的指示从而较好地完成自身的工作,但由于缺乏经验的缘故导致自己在某些问题上又比较固执,实际上这种状况对于自身工作的完成是很不利的,所以我得要尽快改变性格上的缺陷从而确保自己不会犯错,而且联想到仓管工作的重要性应该要懂得变通并加强对自身职责的理解才行。
转正的机会十分难得自然会好好珍惜,所以我明白自己能够转正也是得益于领导在工作中的支持,因此我会以更严格地要求对待自身的工作并争取在今后做得更好,我会为了公司的发展而努力并履行好作为仓管员的职责。
转正工作总结 篇9
1、工作总结
作为一个新员工,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何开展工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新员工到老员工的转变。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
初入公司,也出现了一些工作的错漏;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的错误的提醒和指正。在试用期期间我同时学习了很多人事及行政方面专业知识及规范,增加了自己实操的经验。目前对人事行政的日常工作能够基本掌握并独立操作,仍有部分未涉及,如员工活动组织、项目申报、绩效考核、薪资核算等。招聘工作也未完全达标,这是我将来工作中的重点内容。
总的来说,来到埃夫特的大家庭让我倍感荣幸也万分珍惜,希望自己在以后的工作中能够做到出彩、出色的完成领导交代的`工作,同时能够做到更多的去有工作计划的去规划完成工作。
2、工作计划
经过三个月的沉淀,我现在已经能够独立处理部分分公司的人事、行政问题。
在后面的工作中我希望能够着重在招聘和团队建设及工作创新方面。
针对招聘问题:由于来公司初期人员缺口较大,也正值招聘的黄金时期,对人员的质量素质没有很好的把控,在后期的招聘过程中,做到流程的标准化,做到人岗匹配且注意在合理的范围内招聘合适的人员,不对人员做随意的增补,针对现有人员监督部门做到优胜劣汰,同时关注员工的稳定性和诉求。
在团队建设方面,计划三季度开展一次针对全员的户外团队建设活动,平时也不定期的参与组织部门小范围的聚会,利用自己开朗活泼的性格,提高团队凝聚力,将公司打造成一个积极向上的集体,改变大家的工作氛围和态度。
另外在下半年的工作中,希望能够以子公司为平台开展特色创新的工作,例如分公司级别的绩效指标库的建立,员工级别绩效考核的开展等工作(此工作需要循序渐进并各部门高度配合完成)。
在将来的工作中我希望自己能够提高工作的质量,同时能够做到原则性强的开展工作,不随意因为领导的看法去迎合,而是从公司的角度去考虑,多发表自己的观点,从而为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
3、对公司/部门的意见和建议
绩效方面:针对员工没有具体的绩效管理机制,对员工没有激励的作用,无法做到优胜劣汰。后期也是工作的重中之重。
薪资方面:对于老员工的薪资每年的涨幅太低,导致人员流失率增加,新入职员工比老员工薪资高,这是一个不好的现象,应保障老员工的权益,不管从招聘成本还是从老员工的忠诚度来说,留住老员工是最有优势的人才发展策略。
转正工作总结 篇10
工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将试用期工作总结如下:
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、增强法律意识:
认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的`需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着把工作做的更好这样一个目标,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
我希望所有的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的安全。贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
转正工作总结 篇11
一 会计工作
会计工作主要是根据原始凭证编制会计凭证,做三大报表,报税,保险。天信系统的主要操作是凭证录入,凭证录入是所有财务工作的基础,一定要非常小心。首先,注意活期账户对象的设置。其次,注意一些需要自制原始凭证的记账凭证。还有,为了方便查找凭证,摘要的写作要符合公司的要求。 现金流量表是财务软件应用后唯一需要手工编制的财务报表,涉及现金的分类归集,能够反映企业现金的分布情况。现金流量表需要分别采用直接法和间接法将企业与现金相关的财务交易分别编制到现金流量表的左侧和右侧,两者的编制金额要相同。企业现金交易多,仅根据资产负债表和利润表编制现金流量表是一种奢望。实际上,仅仅根据资产负债表和利润表是无法编制现金流量表的,需要根据总分类账和明细分类账来获取相关数据。分门别类的收集和统计需要细心和耐心。会计每月的工作还包括各种税、险的申报,需要在各自的报告期内及时申报。
二 出纳工作
出纳主要工作为收付款、报销等与现金及银行存款有关的操作。付款前应核对金额是否清楚、是否有总经理批准,根据经批准和审核无误的有关单据,办理银行存款、取款和转账结算业务;付款时无论以支票还是以电汇方式付款都需要应用密码器,抄录密码;付款后要及时整理回单,方便会计做账。
报销及借款。支出凭单报销,要严格参照公司报销制度;差旅报销时要根据职位给予不同等级的补助;借款管理:原则上款项未还时不允许借下一笔,有总经理特别批准的情况除外。 另外,所有现金的收入支出都要在现金日记账登记;所有票据的领用都要在银行存款日记账登记。出纳所有参与的工作都要在日记账中体现,分门别类加以归纳,与库存现金和银行账面余额对账。
在公司这半年的工作经历让我有很大收获。经理耐心教导我们新员工,给我们讲实操,为我们每个人答疑,帮助我把对财务的认识由课本知识向实务转变过来。领导的帮助,促进了我工作的'成熟性和能力的提升;工作的历练,促使我完成了由学生向工的角色转化。
在这六个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
转正工作总结 篇12
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的`做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性:
一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;
二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;
三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
转正工作总结 篇13
各位同仁:
大家好!
我自今年3月份到公司上班,现在已有xxxx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度,2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的.配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
转正工作总结 篇14
一、引言
物业客服作为一个关键岗位,对于物业公司来说至关重要。作为一名物业客服的我,从入职到转正的这段时间,经历了很多挑战和成长。以下是我对这段时间的总结和回顾。
二、入职过程
在入职之前,我就对物业客服的工作有一定的了解和认识。然而,实际的工作上却远远超出了我的想象。在入职的第一天,我接受了系统的培训,了解了公司的文化、规章制度以及相关的工作流程。之后,我被分配到一个导师带领下进行实操培训,学习如何与业主进行沟通,处理业主的投诉和问题等。入职初期,我主要承担一些简单的任务,逐渐积累了经验和信心。
三、工作挑战
物业客服的工作压力非常大,需要处理各种不同的问题。我需要时刻保持积极的.心态,耐心倾听业主的需求和问题,并及时给予解决方案。有时候,良好的沟通能力是解决问题的关键。当遇到一些难以解决的问题时,我要学会寻求帮助和团队合作,共同解决问题。此外,客服工作需要高度的责任感,因为我的每一个决策和行动都会直接影响到业主的满意度。
四、个人成长
在繁忙的工作中,我逐渐成长了许多。首先是专业能力的提升。通过实践和学习,我熟悉了各种物业管理知识和技巧,并且能够独立处理大部分常见问题。其次是沟通能力的提高。我学会了倾听和理解客户的需求,能够更好地与他们进行沟通和交流。另外,工作中锻炼了我的责任心和解决问题的能力。面对各种突发事件和紧急情况,我能够冷静应对,并找出最合适的解决方案。
五、团队合作
作为一个团队的一员,团队合作是非常重要的。我与同事们互相配合,共同解决问题,共同进步。团队的氛围积极向上,大家互相支持和鼓励。我深刻体会到,一个优秀的团队可以带给我无尽的力量和动力。在团队合作中,我也学到了如何与人合作,如何处理人际关系,这些技能对于我的个人职业发展也是非常重要的。
六、转正评价
在实习期结束后,我通过了转正的评价。公司认可了我的表现,并且在工作技能和沟通能力方面给予了很高的评价。不过,我也意识到在未来的工作中,仍然需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。虽然我已经完成了入职转正的阶段,但我相信这只是一个新的起点。作为一名物业客服,我将继续努力提供更好的服务和解决方案,为公司和客户创造更大的价值。
七、结语
物业客服入职转正的过程是一个不断学习和成长的过程。通过经历各种挑战和困难,我不仅提高了专业能力和沟通能力,也锻炼了自己的责任心和解决问题的能力。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为客户提供更好的服务。也希望能够激励更多的人加入物业客服这个行业,与我一起为建设和谐社区贡献自己的力量。
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