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李嘉诚的语录摘录33条

时间:2024-01-19 13:45:57 经典语录 我要投稿
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李嘉诚的语录摘录33条

  真诚的人,走着走着就走进了心里;虚伪的人,走着走着就淡出了视线;如果说人与人之间的相遇靠的是缘分,那么人和人的相处,靠的则就是一份真诚和信誉!下面是小编为大家收集的李嘉诚的语录33条,仅供参考,欢迎大家阅读。

李嘉诚的语录摘录33条

1、对于成功,一般中国人多会自谦那是幸运,绝少有人说那是由勤劳及有计划地工作得来的。

2、每个人一生中都要扮演很多不同的角色,最关键的成功方法就是寻找到导航人生的坐标。

3、我个人认为成功的一生缺一不可的质素:坚毅、勇气、有志、有识、有恒、有为、诚恳、可靠、有礼、宽容、公平、正义、洞察、智慧、尊重、正直、和善大方……

4、人生重要的不是所站位置,而是所朝方向。

5、生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便是一堆空架子。

6、人生的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。

7、不为五斗米折腰的人,在哪都有,千万不要伤害人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何伤害。

8、有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对克服恐惧。

9、今天的贫穷,因为你怀疑一切;如果你什么都不敢尝试,你将永远一事无成;商机就是:在别人怀疑时,你行动了;在别人行动时,你赚钱了;在别人赚钱时,你成功了。

10、心甘情愿吃亏的人,终究吃不了亏,能吃亏的人,人缘必然好,人缘好的人机会自然多,人的一生能抓住一两次机会,足矣!吃亏是福。

11、付出就想马上有回报 ——适合做钟点工。期望能按月得到报酬 ——适合做打工族。耐心按年度领取年收入 ——是职业经理人。能耐心等待三到五年 ——适合做投资家。用一生的眼光去权衡 ——你就是企业家。格局决定结局,心态决定一切!

12、一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

13、机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便尽早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。

14、当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,说明你这辈子也就这样了……

15、经验是从痛苦中粹取出来的。

16、勤奋是一切事业的基础。要勤力工作,对企业负责、对股东负责。

17、给下属树立高效率的榜样。集中讨论具体事情之前,应预早几天通知有关人员准备资料,以便对答时精简确当,从而提高工作效率。

18、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。

19、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。

20、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。

21、无论在言谈、承诺及设定目标各方面,我都慎思和严守纪律,一定不能给人嚣惰懦弱和倚赖的印象。这个思维模式岂但是对成绩的投资,更可树立诚信;你的魅力,表示在你的自律、克己和谦虚中。

22、纵使没有人能告诉你前路是什么一道景致,性命长河将流往何方,然而,在这进程中,你会领悟到邱吉尔多年的名言:"只有战胜艰苦就是博得机遇。一点点的立场,但却能造成大大的转变。"

23、生命抛来一颗柠檬,你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图,你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当,建立自我的你;有准则、有幻想,追求无我的你。

24、审慎也是一门艺术,是可能掌握恰当的时间做出迅速的决议,然而这不是议而未定、停止不前的借口。

25、创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,其中并没有什么秘密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太轻易而且,从创业之初开始,还要不断学习,把握时机。

26、当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。

27、一个人会持续的失败,是因为他一直活在惯性的堕落,无法自觉,也无法自拔。

28、人生其实不应该用来平均分配。

29、你的目光所及,就是你的人生境界。

30、敢爱的人才敢去包容和体谅他所爱的人。

31、要信赖下属。公司所有行政人员,每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事,应一召集有关人员一起研究,汇合各人的资讯,从而集思广益,尽量减少出错的机会。

32、要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别对于年老的员工,公司应该给予绝对的保障,从而使员工对集一团一有归属感,以增强企业的凝聚力。

33、我认为勤奋是个人成功的要素,所谓“一分耕耘,一分收获”。

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