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(热门)销售LED岗位职责11篇
在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家收集的销售LED岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
销售LED岗位职责1
岗位职责:
1、负责公司新型led高清会议屏产品在区域市场的销售,承担区域销售任务;
2、负责区域市场渠道的开发与管理,了解竞争对手,参与市场活动等;
3、负责销售合同的签订、回款;
5、负责区域渠道的'服务网点建设,组织渠道工程安装调试培训,以及协调区域售后维护等。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、管理或计算机、光电专业优先;
2、3年以上大屏幕显示产品(包括工程投影、激光投影、商用液晶电视、电子白板、液晶拼接等)渠道分销经验,拥有客户和渠道资源优先;
3、卓越的语言表达,逻辑思维,分析推理,系统解决问题的能力。
销售LED岗位职责2
1、制定阶段性的销售目标,规划市场销售工作的方向。
2、开拓和建立完善的广告代理渠道,制定和改进代理政策。
3、完成和提升公司的'媒体销售指标,并能根据客户需求,开拓新媒体资源,发掘媒体业务的新增长点。
4、建立高效的销售管理系统,管理、培养高素质的销售团队;对销售及相关费用的有效管理与控制。
5、完成公司指定的其他任务。
销售LED岗位职责3
职责描述:
1、组织和完成个人光电业务年度销售指标;
2、负责光电业务市场及客户信息收集;
3、负责拓展新业务,扩大销售网络群;
4、售前、售中及售后服务全过程的协调工作;管理维护客户关系;
5、负责催收客户货款,协助财务部门做好结算工作;
6、收集市场产品信息和客户需求,向公司研发部分反馈新品信息和产品改进意见等。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上照明行业销售工作经验,业绩突出者、有工程商资源优先;
2、主观能动性较强、能独立解决及分析项目情况,分析项目及客户关系;
3、有团队合作精神、良好的职业操守和客户服务意识。
销售LED岗位职责4
LED显示屏北方销售经理雷曼股份深圳雷曼光电科技股份有限公司,雷曼,雷曼光电,雷曼股份,雷曼职责描述:
1.开拓北方区域市场,与地区政府、设计院、最终用户、集成商、招标单位等建立并维护良好关系,获取订单﹐以完成公司下达的销售目标;
2.严格遵守公司各项管理制度,执行公司的市场策略,价格及销售政策;
3.跟踪客户订单的具体落实﹐包括﹕合同签定、交货、货款回收、客户信用程度评价和确认等﹔
4.收集市场及竞争对手信息及时整理上报;
5.协调处理客户的'意见和投诉﹐为客户提供所能之最佳服务﹔收集客户反馈信息﹐并按内部流程反馈至相关单位与上级﹔
6.切合实际,认真地完成各类报表制作,每周以周报形式报告工作进展;
7.上级交办的其它事务;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.熟悉显示市场;良好沟通、协调技巧;市场开拓能力强;
3.显示屏销售3年以上。
销售LED岗位职责5
岗位职责
1、led硅胶灯带销售,负责对客户的需求跟进,客户接待,订单洽谈,促成交易;
2、对项目进行评估,给出优化建议;
3、对接处理客户产品的售后问题;
4、收集市场和行业信息,为销售策略提供支持。
任职要求
1、大专及以上学历,3年以上led灯带相关销售经验;
2、热爱销售工作,愿意从事有挑战性的'工作,并且积极主动为前提;
3、有较强的业务开拓和沟通能力。
销售LED岗位职责6
岗位核心职责:
1.协助LED项目组制定并成功实施销售战略;
2.带领销售团队,达成销售目标(包括销售额、销售量、市场目标、产品目标、客户目标等)。为达成该核心任务,重点职责包括:
a)重点客户拓展与客户关系管理;
b)专业化销售系统的建设与优化;
c)销售团队的人员管理;
岗位能力要求:
专业能力:
1.销售规划能力,包括销售目标制定、分解,销售策略制定,销售计划跟进与调整等;
2.关键大客户拓展能力,包括大客户销售策略制定,关键人员突破,大客户管理等;
3.熟悉LED行业,能识别市场/客户需求,并转化为产品需求;
4.系统化销售管理能力,包括销售运营管理、销售团队管理、销售业绩管理等;
招聘关键条件:
1. 4-5年以上LED行业销售工作经验;
2.优选在芯片、灯具、封装厂有销售经历;(大型企业、上市公司)
3.目标职位:销售经理;
4.年龄30岁以上,男女均可;
销售LED岗位职责7
职责描述:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、熟悉led照明产业,业绩突出者优先,对行业有兴趣也可;
3、有两年以上led照明市场拓展工作经验;
4、性格外向、表达能力强,具有较好的沟通能力及交际技巧;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
任职要求:
1、负责指定区域的`市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,建立客户档案;
4、协助代表处负责人制定销售策略、销售计划,量化销售目标;
5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
6、完成领导交付的其它工作。
销售LED岗位职责8
岗位职责:
1、负责公司led产品在海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户;
2、负责区域led客户的项目支持和跟踪;
3、完成海外市场led销售目标和市场目标,收回销售货款;
4、跟进led产品售后服务,制定销售预测。
任职资格:
1、有2年以上销售经验;
2、本科及以上学历,计算机、通信或电子类相关专业优先考虑;
3、擅长维护客户关系,有较强的业务计划能力和实践能力;
4、适应工作压力,有效把握工作节奏,工作积极主动,精准有效;
5、具备良好的`外语读写沟通能力,良好的洽谈和表现能力;
6、了解显示技术及解决方案,熟悉主流产品和应用者优先;
销售LED岗位职责9
a、工作内容
1、mic平台,发布信息,开发客户,获取订单
2、新客户开发,老客户维护,供应商管理
3、开发信,邮件业务往来
4、生产订单跟进,出货到售后维护
5、通过邮件,电话等途径于客户进行联系,达成交易
6、拓展线上其他的宣传途径,使产品获尽可能多的'展示机会
7、协助完成公司领导交办的其他工作。
8、维护公司老客户的订单以及管理现有供应商
b、要求
1、拥有销售员基本热情,耐心,沟通能力与礼仪,具有团队精神
2、有led灯具行业经验优先
3、熟悉并懂得操作b2b网站
4、英语听说读写能力优秀
5、专科以上学历。(商务英语或者外贸英语专业优先)
销售LED岗位职责10
职位描述:
代理产品包括:成品墙体系统及活动隔断墙体系统、金属吊顶系统、办公家具系统及办公照明系统、五金系统四大业务板块,涉及成品墙体、挂板墙体、配套室内门、活动隔断墙体,办公家具及会所家具、led专业办公照明灯具、系统五金等多个领域。
任职资格
1、大专以上学历,25—40岁之间,三年以上建材行业相关销售经验;
2、独立客户开发、维护、商务谈判、合同签订和执行能力、爱岗敬业;
3、好学上进、善于挑战、事业心强、形象好、气质佳、有团队合作意识!
销售LED岗位职责11
岗位职责:
1、配合公司总经理、董事长协调管理营销运营发展规划及运作;
2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测,组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究和监控,提供项目市场运作建议和产品建议书,根据市场动态变化进行思路调整和创新;
4、组织建立健全营销组织,建立并拓展公司的.营销网络,并发巩固目标市场;
5、日常企业管理者会议或接待拜访重大客户,执行企业其他重要任务;
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;
岗位要求:
1专业知识:丰富的市场营销、经济管理经验
2、专业技术:营销技能、企业管理经验
3、其他要求:具有独立产品营销及企业品牌创新等能力,对led行业和产品流通渠道非常熟悉岗位职责:
1、配合公司总经理、董事长协调管理营销运营发展规划及运作;
2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测,组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究和监控,提供项目市场运作建议和产品建议书,根据市场动态变化进行思路调整和创新;
4、组织建立健全营销组织,建立并拓展公司的营销网络,并发巩固目标市场;
5、日常企业管理者会议或接待拜访重大客户,执行企业其他重要任务;
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;
岗位要求:
1专业知识:丰富的市场营销、经济管理经验
2、专业技术:营销技能、企业管理经验
3、其他要求:具有独立产品营销及企业品牌创新等能力,对led行业和产品流通渠道非常熟悉
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