保险计划书

（优选）保险计划书12篇

　　时光在流逝，从不停歇，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的保险计划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　保险计划书 篇1

　　XX年，XX公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下，完成了筹建工作并顺利开业，在业务的发展上也取得了较好的成绩，占领了一定的市场份额，圆满地完成了省公司下达的各项任务指标，在此基础上，公司总结20xx年的工作经验并结合地区的实际情况，制定如下工作计划：

　　一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。

　　承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，亦是保险公司生存的基础保障。因此，在XX年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。

　　1、对承保业务及时地进行审核，而利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。

　　2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。

　　3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，也确保了风险的合理控制，但同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。

　　4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练的掌握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。

　　二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。

　　随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，去建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过XX年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，XX公司在20xx年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。

　　1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满意最大化。

　　2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素质，严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨，坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则，严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。

　　3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素质，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔快捷。

　　4、在XX年6月之前完成XX营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。

　　三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。

　　根据20xx年中支保费收入XXXX万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。20xx年度，中心支公司拟定业务发展规划计划为实现全年保费收入XXXX万元，各险种比例计划为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，计划的实现将从以下几个方面去实施完成。

　　1、机动车辆险是我司业务的'重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20xx年在车险业务上要巩固老的客户，争取新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。

　　2、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在XX年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

　　3、积极做好与银行的代理业务工作。XX年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议，XX年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种结构调整的战略目标，为公司实现效益最大化奠定良好的基础。

　　在新的一年里，虽然市场的竞争将更加激烈，但有省公司的正确领导，中支将开拓思路，奋力进取，去创造新的业绩，为做大做强公司保险事业而奋斗。

　　保险计划书 篇2

　　20xx年是中国保险业发展具有重要意义的一年。

　　这一年，国务院制定颁发了《国务院关于保险业发展的若干意见》，这是党中央、国务院在新形势下为支持保险业加快改革发展做出的一项重大决策，是中国保险业发展史上的一个里程碑。也是我公司面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。

　　一年来，在公司党委、总经理室的正确领导下，公司全体员工上下一致，团结协作，积极进取，奋力拼搏，取得了可喜的经营业绩，各项指标均创历史新高。

　　20xx年，我公司实收保费X万元，完成年计划的%，同比增长%，已赚净保费X万元，净利润X万元，赔付率(香港口径)为%。较好地完成了上级公司下达的各项任务指标。

　　一、全年总体业务经营情况

　　(一)保费收入情况

　　从险种情况看，机动车辆险实现保费收入X万元，完成年计划的%，同比增长%，企财险实现保费收入X万元，完成年计划的%，同比增长%，责任险实现保费收入X万元，完成年计划的%，同比增长%，货运险实现保费收入X万元，完成年计划的%，同比增长%，意外险实现保费收入X万元，完成年计划的X4%，同比增长%，家财险实现保费收入X万元，完成年计划的%，同比下降%。

　　全年实现已赚净保费X万元。车险占比%，非车险占比%。

　　(二)赔付情况

　　全年共处理各类已决赔案件，支付各类赔款X万元，同比增长%，简单赔付率%，同比下降X个百分点。

　　从险种来看，机动车辆险共处理各类已决赔案件，支付各类赔款X万元，同比增长%，简单赔付率%，同比下降X个百分点。企财险共处理各类已决赔案件，支付各类赔款X万元，同比增长%，简单赔付率%，同比增长X个百分点。责任险共处理各类已决赔案件，支付各类赔款X万元，同比下降%，简单赔付率%，同比下降X个百分点。货运险共处理各类已决赔案件，支付各类赔款X万元，同比下降%，简单赔付率%，同比下降X个百分点。意外险共处理各类已决赔案件，支付各类赔款X万元，同比上升%，简单赔付率%，同比上升X个百分点。家财险共处理各类已决赔案件，支付各类赔款X万元，同比下降%，简单赔付率%，同比增长X个百分点。其他险共处理各类已决赔案件，支付各类赔款X万元，同比下降%，简单赔付率%，同比增长X个百分点。

　　二、围绕目标，狠抓落实，加快业务发展

　　1、积极调整工作思路，细化工作目标

　　年初，公司总经理室就针对上一年公司保费收入情况进行了综合分析，主动调整了工作思路，将分公司下达的各项任务指标按产品线进行层层分解，做到层层把关，实行问责制度，利用每周的晨会、周末例会将公司的计划具体落实情况进行通报和整理、分析，有效地保证了全年计划的最终实现。公司在制定全年任务时充分地考虑到险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

　　2、巩固既有市场份额，实现稳步发展

　　20xx年，公司把稳固车险和家庭财产保险，大力发展责任意外险作为全年工作的重点来抓，在抓业务数量的基础上，坚决地丢弃赔付率较高的业务，第一，确保续保业务及时到位，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由总经理室督促考核，并要求提前介入公关。在业务上实行每周通报的机制，从而有效地巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。第二，同满洲里市政府有关部门加强公关，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门建立友好合作关系，请他们帮助收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。第三，不轻易放弃丢失的业务。我们不仅对20xx年业务台账做到笔笔清晰，并要求把20xx年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，并由经办人提供确切证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。第四，大小齐抓，能保则保。因为企业转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使得展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。

　　针对满洲里口岸进口货物的报关、报检、保险、银行、货物运输、仓储等逐项业务由代理公司来完成的特点，我们提前做好了收货人的工作，并注重同代理公司的保险代理工作，首先建立了与代理公司合作关系，将业务集中起来管理，以便更好地做内地客户工作，今年我们与5家代理公司签定保险代理协议，避免了业务上出现较大的波动，为货运险保费的稳定发展奠定了基础。

　　3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。

　　满洲里地区现有3家(人保财险、平安产险、太平洋)经营非寿险业务的公司，而满洲里地区人口少，企业规模较小，我公司面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战：一是做好地方政府主要领导工作。公司总经理多次向市委、市政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对地方经济建设的支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，不仅使市委、市政府对我公司热心参与地方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业提供保险保障，主动服务于他们，给予了充分的肯定。真实的让市委、市政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮助的，从而对我司工作给予了政策上的倾斜。二是服务更加人性化、亲密化，公司总经理室成员年初就对市属各大系统骨干企业实行划块包干，定期进行回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的'充分体现，使客户对我司更加信任。三是要求所有中层干部走出办公室，实行全员展业，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供全方位服务。四是按照服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。

　　4、全力拓展车险市场

　　20xx年满洲里公司车险业务经历了不平凡的一年，车险经营面临的形式十分严峻，机遇与挑战并存。从保险业内部看：一是实行新的监管政策，由此引发各公司产品和销售策略的调整。二是竞争主体不断增强，市场中规范与混乱并存。三是强制保险于7月1日实施后为车险发展提供机遇的同时，竞争态势和市场格局将难以预计。尤其是7月1日前，同业公司为了抢占车险市场，不惜靠高返还、低费率、低价格、降低承保条件等手段来抢夺和争取客户群体，当时车险市场完全处于无人管理的状态，给我公司车险业务带来严重的冲击，在认真细致地分析了市场情况后，总经理室制订了公司20xx年车险业务发展目标：首先;坚持效益优先的原则，加大力度控制保险费率的上升，实行新车业务以及续保业务同时进行的展业原则，不断提高承保质量，转变原有的思想观念、不断开拓创新适合自身经营特点的企业理念。同时，在对市场进行调研后科学、细致地做好了市场定位，争取第一时间掌握市场信息的变化，依靠我公司的品牌强势来赢得市场。

　　保险计划书 篇3

　　被保险人资料：李小姐，25岁，教师，月均收入10000元

　　【侧重需求：养老金 投资理财】

　　一、保障方案：

　　被保险人：陈女士 性别： 女性 年龄： 25周岁

　　每年存款 ：20000元 存款次数： 10次 保障给付期： 20年

　　二、险种组合

　　险种组合 保险份数 保障期间 缴费年限 年缴保费

　　国寿福禄满堂 2份 至80周岁 10年 20000元

　　保费合计： 200000元

　　三、保障利益：

　　1、养老金领取，被保险人可选择55岁开始领取，首年领取6900元，第二年领取7245元，第三年领取7590元，以此类推以后每年领取的金额是上一年的基础上增加首年领取金额的5%，以后越领越多一直领取到85岁终止，共可领取357075元。

　　如果每年的'养老金不领取，还可以复利累积生息，一直到85岁一次性可领取530387元。增额领取方式和累积生息可以有效抵御通胀利率变动的影响。

　　2、现金分红，此产品在一投保时每年都有红利分配，因该产品现金价值高，所以能带来高额的红利，按照中等红利测算，到85岁时的累

　　积红利是344064元，高等分红可达到602112元。每年的红利可每年现金领取，也可累积生息什么时候需要什么时候领取。

　　3、身故金，如果是在约定的领取年龄前因意外身故，给付保费的200%，最高给付40万，疾病身故给付所交的保费，如果是在约定领取年龄后身故，身故金给付时把未领取期限各期内年金的数额的总和一次性给付给受益人，该领取的跑不了。

　　此款险种是中国人寿为庆祝分红险上市十周年之际暨深圳特区成立30周年！隆重推出一款福禄满堂个人养老年金保险《分红型》回馈新老客户！特点是一份投入~多重养老?丰厚收益~领取灵活?累积生息~财源滚滚?高寿无忧~坐享尊荣?福禄满堂~“罩”顾全家！

　　保险计划书 篇4

　　一、保险范围：

　　贵企业在职身体健康的员工，年龄70周岁以下。

　　二、保险责任：

　　1、因意外伤害所致的身故给付金20万元；（可以根据客户需求调整）

　　2、因意外伤害所致的伤残给付金：按伤残给付比例给付，最高给付赔偿金20万元；

　　3、因意外伤害所致的`医疗费用支出，每次扣除100元，按80%报销，每年每人最高赔付20000元；

　　4、因意外伤害所致的住院每天按照50元给予补贴，每年最高补贴9000元。

　　5、以上医疗费用是指符合本地社会基本医疗保险支付范围的医疗费用

　　特注：

　　保20万的意外

　　2万的医疗

　　50元/天的住院津贴

　　100元免赔，80%赔付

　　保险期间:一年

　　保险计划书 篇5

　　一、保险计划提要

　　由于本人以后从事的职业风险性相对较高，所以我对自己和家人做以下投保计划：

　　（一）给爷爷奶奶投保计划

　　福佑天年E款保险

　　1、产品特点

　　（1）投保年龄最高可达80岁，照顾了以往一直得不到有效保障的高龄人群。

　　（2）为老年人容易发生的骨折/关节脱位意外提供高达2万元的保障，是老年人保险的最佳选择。

　　（3）提供9项全国紧急医疗救援服务。

　　（4）投保流程简单，全国均可理赔。

　　2、适用人群：80周岁以下的老年人。

　　3、投保限制：每位被保险人限投2份。

　　4、保险期限：一年。

　　5、市场参考价：180元立即购买

　　6、保险期间被保险人伤害赔付情况

　　（1）因意外伤害事故身故或残疾或烧烫伤，将给付“意外伤害身故/残疾/烧烫伤保险金”4万元；

　　（2）如果被保险人以乘客身份乘坐交通工具期间，因意外伤害身故或残疾，我们将双倍给付“意外伤害身故/残疾保险金”2万元；

　　（3）因意外伤害事故造成骨折或关节脱位，将按条款给付“意外骨折、关节脱位保险金”3000元；

　　（4）因意外伤害事故发生医疗费用，将就其事故发生之日起一百八十日内实际支出的按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要、合理的医疗费用超过人民币100元部分按照80％的比例赔付“意外伤害医疗保险金”；

　　（5）因意外伤害事故住院治疗，将按条款给付每天20元的“意外伤害住院津贴保险金”。

　　（二）为爸爸妈妈投保计划

　　万能寿险

　　1、保险类别（按保险责任）：万能寿险

　　2、适用人群：出生满30天以上65周岁以下人士均可作为被保险人。

　　3、保险期限：5年

　　4、产品特色

　　（1）零初始费，快速增值。零初始费，本金100%进入个人投资账户，让您的`资金全部启动，快速增值。

　　（2）双倍保障，满期奖励。赠送2倍人身意外保障，且持续到满期奖励当时账户价值1%的额外奖金。

　　（3）专家投资，收益保底。借助专家投资团队，让您的资金更安全、收益更稳健，设有保证利率为每年1.75%。

　　（4）利率可调，紧随升息。每月公布结算利率，紧随升息变化，分享中国经济增长的收益，减少利息波动的损失。

　　（5）个人帐户，日日复利。独立的个人投资帐户，按日计息，复利累计，查询简便，可随时掌握您帐户的财富信息。

　　5、保险责任

　　（1）意外身故、全残：赔付2倍个人账户价值

　　（2）其它身故、全残：赔付1.05倍个人账户价值

　　（三）为以后的老婆和我自己的投保计划

　　美满一生年金保险（分红型）

　　1、年缴保费：10000元缴费次数：12年总缴保费：120000

　　2、身故赔付：168300保障期限：75岁

　　3、保障功能：

　　（1）生存金：养老领取返还领取满期领取红利领取

　　（2）附加功能：保单借款

　　4、计划优势：

　　领取次数多投资见效快综合收益好资产得保全人身保障高

　　适合人群广投保手续简缴费期限短收益期间久变现方式活

　　5、利益分析

　　（1）关爱金：自合同生效日起至被保险人74周岁止，每年领关爱年金1530元。

　　注：关爱金=保险金额×交费年数×1%

　　（2）满期金：被保险人生存至75周岁时一次性领取153000元祝寿金，合同终止。

　　注：满期金=保险金额×交费年数

　　（3）保障金：两年内因疾病身故，按所交保费给付身故保险金，合同终止。因意外伤害或两年后因疾病身故最高给付保险金168300元，合同终止。

　　注：身故金=保险金额×交费年度×110%

　　（4）分红金：投保人每年享有分红，红利领取可选择现金领取或以复利方式累积生息。

　　6、“美满一生年金保险”计划总回报测算

　　关爱金+满期金+分红金

　　（四）给我未来的宝贝女儿的投保计划

　　成长阳光综合保障1、保险简介

　　成长阳光综合保障的投保年龄为出生满30天至16周岁，保险期间至28周岁。

　　2、保险特色

　　+“成长阳光”最吸引人的是可以领取3倍的生存保险金。分别为：18—21周岁领取每年为有效保额20%的大学教育金；22周岁时可以领取有效保额60%的深造金；25周岁时可领取有效保额80%的立业金；到28周岁时，可以领取有效保额80%+终了红利的婚嫁金。

　　此外，该产品为公司首款“保费定保额”的个人业务产品，即保费为365元的整数倍，每日一点积累即可补充孩子未来开销。

　　3、保障方案

　　0岁孩子，交费至17周岁，年交3650元，基本保额25840元。成长基金，领取金额为77520元+分红。

　　4、给付项目给付年龄给付金额

　　大学教育金18—21周岁每年5168元+分红

　　深造金22周岁15504元+分红

　　创业金25周岁20672元+分红

　　婚嫁金28周岁20672元+分红

　　合计77520元+分红

　　5、生命保障

　　（1）若被保险人在18周岁前身故，将获得已交保险费+累计年度红利保额现金价值+终了红利的身故保险金；

　　（2）若被保险人在18周岁至保险期满时身故，将获得3倍有效保额+终了红利；

　　（3）若在保险交费期间，若投保人（被保险人父母之一）不幸身故或全残，将豁免以后应交保险费。

　　二、保险计划投入

　　30岁之前计划每年投入家庭年收入的3%，30岁之后，看具体收入情况至少保持在家庭年收入5%左右。

　　保险计划书 篇6

　　其实第一张保单是理财型还是分红险的保单都可以，没有固定的模式。主要是看您想通过保险解决什么问题，是单纯的保障还是有理财方面的需求。通过您的简单描述，我初步判断，您老公适合买传统的分红型险种，您可以考虑理财型险种。您提的三个问题很好，我一一帮您回答。

　　第一，从保障角度上来说，传统的分红险更注重保障，如果不退保的话，可以享受到终身的.保障;而万能险正是由于它的灵活性，到达一定年龄后，在投资和保障中需要有一个侧重的;

　　第二，我们通常是用一个人的年收入来衡量他的身价，当然也相对灵活，但至少像您这样的家庭来说，如果丈夫是家庭支柱，建议大病保额至少在20万以上，否则就如同鸡肋，解决不了问题。缴费年限上也是根据家庭的收入情况，您和您爱人的年龄建议缴费时间在20年，因为缴费时间长可以将风险分摊，就像我们买房子还贷款一样。我想只要有健康的身体，我们不要担心自己的缴费能力(当然不要超出自己的能力范围)

　　第三，买保险的顺序是先大人后孩子，我也认同您的观念，可以先把家长的保障做足，因为家长才是孩子最好的保障嘛。随着您家庭收入的提高，可以慢慢完善孩子的教育金等等。不知道我给您的回答是否能让您满意，最后希望您能找到专业且有责任感的代理人。

　　保险计划书 篇7

　　20xx年即将到来，为完成了企业下达的各项指标，加强工作作风建设，提高思想认识，严格落实企业各项条款，加强工作的积极性和主动性，提升车险理赔服务工作，全面提高工作业绩，提升服务质量，现将20xx年工作计划如下：

　　一、具体工作目标

　　1、提升理赔服务时效，严格执行企业理赔规定的服务时间，保证客户在最短的时间内完成理赔，合理保障客户权益。

　　2、提升服务水平，提高服务质量，提升客户满意度。

　　二、主要工作举措

　　1、认真学习相关业务知识，提高自己解决问题的能力，缩短理赔周期，提高理赔时效，简化理赔过程。

　　2、合并核损核赔岗位，加快案件时效，加强未决案件的跟踪服务，缩短结案周期。

　　3、加强承保前的告知工作。加强理赔时的一次性告知服务，

　　4、减少定损时的差价及修换分歧。采用工时标准化，配件系统维护的手段，推出无差价理赔服务承诺，减少分歧。

　　5、进一步提升理赔人员服务礼仪形象，特别在语言、行为、着装、查勘车管理规范中遇到的一些问题。采用制定标准，加强检查的手段确保理赔人员的服务态度优质化。

　　6、主动关心客户，减少信访投诉。认真执行出险客户回访制度，通过调度短信、赔款短信，提高结案满意度回访工作。对有可能发生纠纷的案件，提早做好防范措施。做到及时发现，及时整改。

　　三、增强团队意识，建立良好工作氛围

　　与企业其他员工增进相互了解，做到业务沟通熟练。相互学习，共同进步，提升自己的工作能力和业务水平，真正成为领导的好帮手，同事的好搭档。

　　四、树立主人翁精神，积极为企业发展建言献策

　　企业经济效益的好坏，直接涉及到的是每个人自己的根本利益。积极为企业发展献计献策，提合理化建议，树立企业利益第一的思想，克己奉公更好地为企业发展贡献力量。

　　五、提高服务工作效率，树立良好企业形象

　　为了更好的做好服务工作，努力提高现场服务效率，采取人性化服务，加快工作速度，提高服务质量，提高服务水平。全面树立企业新形象，真正形成优质文明高效的.服务。

　　1、做到文明办公，做到环境整洁，语言文明，礼貌服务，规范办公行为。

　　2、提高工作效率，从各个工作环节都要保持高效，要使快速简捷、灵活的工作作风得到客户的认可。

　　3、做好跟踪服务，与客户始终保持经常性的较好沟通，确保客户的问题在最短的时间内得到解决。

　　在20xx年工作中，我有决心，在企业的正确领导下，坚定信心，锐意进取，扎实工作，求真务实，创新发展，为我企业和保险业的发展作出新贡献。

　　保险计划书 篇8

　　某企业打算建一新办公楼进行搬迁，由于是工程风险很大，所以必须有所保险以提供他们完善支持，而现有法律规定他强制购买建筑工程一切险和第三者责任险或是建筑工程一切险

　　险种为三种：建筑工程一切险，安装工厂一切险第三方责任险。建筑安装工程一切险并非所有保险公司都提供

　　一旦遭遇意外，损失一般分为直接或相关物品损失，直接或第三方人员损失等。

　　建工险的赔偿责任：在本保险期限内，因发生与本保险单所承保工程直接相关的意外事故引起工地内及邻近区域的第三者人身伤亡、疾病或财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，本公司按下列条款的规定负责赔偿。

　　只有当被保险人及其代表的人为疏失达到“重大过失”时，保险公司才对由此造成的损失不负赔偿责任，而被保险人及其代表的一般过失行为造成的损失，从条款上去理解和解释，保险人还是要负赔偿责任的。具体赔偿以具体事例进行分析。

　　安工险负责部分

　　1 、因设计错误、铸造或原材料缺陷或工艺不善引起的保险财产本身的损失以及为换置、修理或矫正这些缺点错误所支付的费用

　　2 、由于超负荷、超电压、碰线、电弧、漏电、短路、大气放电及其他电气原因造成电气设备或电气用具本身的损失

　　3 、施工用机具、设备、机械装置失灵造成的本身损失

　　4 、自然磨损、内在或潜在缺陷、物质本身变化、自燃、自热、氧化、锈蚀、渗漏、鼠咬、虫蛀、大气（气候或气温）变化、正常水位变化或其他渐变原因造成的保险财产自身的损失

　　和费用

　　5 、维修保养或正常检修的费用

　　6 、档案、文件、帐薄、票据、现金、各种有价证券、图表资料及包装物料的损失；

　　7 、盘点时发现的短缺

　　8 、领有公共运输行驶执照的，或已由其他保险予以保障的车辆、船舶和飞机的损失；

　　9 、除非另有约定，在保险工程开始以前已经存在或形成的位于工地范围内或其周围的属于被

　　保险人的财产的损失

　　10 、除非另有约定，在本保险单保险期限终止以前，保险财产中已由工程所有人签发完工验收证书或验收合格或实际占有或使用或接收的部分。

　　对于第三者责任的除外责任

　　1 、本保险单物质损失项下或本应在该项下予以负责的损失及各种费用

　　1 ）工程所有人、承包人或其他关系方或他们所雇用的在工地现场从事与工程有关工作的职员、工人以及他们的家庭成员的人身伤亡或疾病

　　2 ）工程所有人、承包人或其他关系方或他们所雇用的职员、工人所有的或由其照管、控制的财产发生的损失

　　3 ）领有公共运输行驶执照的车辆、船舶、飞机造成的事故

　　4 ）被保险人根据与他人的`协议应支付的赔偿或其他款项，但即使没有这种协议，被保险人仍应承担的责任不在此限。

　　总的除外责任

　　（一） 1 、战争、类似战争行为、敌对行为、武装冲突、恐怖活动、谋反、政变引起的任何损失、费用和责任

　　2 、政府命令或任何公共当局的没收、征用、销毁或毁坏

　　3 、罢工、民众骚乱引起的任何损失、费用和责任

　　（二）被保险人及其代表的故意行为或重大过失引起的任何损失、费用和责任

　　（三）核裂变、核聚变、核武器、核材料、核辐射及放射性污染引起的任何损失、费用和责任

　　（四）大气、土地、水污染及其他各种污染引起的任何损失、费用和责任

　　（五）工程部分停工或全部停工引起的任何损失、费用和责任

　　（六）罚金、延误、丧失合同及其他后果损失

　　（七）保险单明细表或有关条款中规定的应由被保险人自行负担的免赔额。

　　建筑一切险的免责条款

　　（1）设计错误引起的损失和费用；

　　（2）自然磨损、内在或潜在的缺陷、物质本身的变化、自燃、自热、氧化、锈蚀、渗漏、鼠咬、虫蛀、大气（气候或气温）变化、正常水位变化或其他渐变原因造成的保险财产自身的损失和费用

　　（3）因原材料缺陷或工艺不善引起的保险财产本身的损失以及为换置、修理或矫正这些缺点错误所支付的费用

　　（4）非外力引起的机械或电气装置的本身损失，或施工用机具、设备、机械装置失灵造成的本身损失

　　（5）维修保养或正常检修的费用

　　（6）档案、文件、帐簿、票据、现金、各种有价证券、图表资料及包装物料的损失

　　（7）盘点时发现的短缺

　　（8）领有公共运输行驶执照的，或已由其他保险予以保障的车辆、船舶和飞机的损失

　　（9）除非另有约定，在保险工程开始以前已经存在或形成的位于工地范围内或其周围的属于被保险人的财产损失

　　（10）除非另有约定，在本保险单保险期限终止以前，保险财产中已由工程所有人签发完验收证书或验收合格或实际占有或使用或接受的部分

　　责任部分

　　1、自然事件

　　建筑工程保险所承保的自然事件包括地震、海啸、雷电、飓风、台风、龙卷风、风暴、暴雨、洪水、水灾、冻灾、冰雹、地陷下沉、山崩、雪崩、火山爆发及其他人力不可抗拒的破坏力强大的自然现象。

　　建筑工程保险

　　2、意外事故

　　建筑工程保险所承保的意外事故是指不可预料的以及被保险人无法控制并造成物质损失或人身伤亡的突发性事件，包括火灾、爆炸、飞机坠毁或物体坠落等。

　　3、人为风险

　　建筑工程保险承保的人为风险有盗窃、工人或技术人员缺乏经验、疏忽、过失、恶意行为。

　　4、第三者责任部分的保险责任

　　第三者责任部分的保险责任是指在保险期间因建筑工地发生意外事故造成工地及邻近地区第三者人身伤亡和财产损失依法应由被保险人承担的赔偿责任，以及事先经保险人书面同意的被保险人因此而支付的诉讼费用和其他费用而如果希望提供较为完善的保险，因首推工程安装一切险。可以完全避免各种风险的损失，并且价格比单保安工险和建工险的来得更实惠。

　　保险计划书 篇9

　　一、活动主题

　　扬就业之帆，启梦想之旅。

　　二、活动背景

　　在当今飞速发展的社会，学生们普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分学生输在迈出校园走进社会的起跑线上——应聘上就已经比其他

　　人落后了。通过此次招聘会可以提高在校学生的应聘和就业技巧，而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

　　三、活动目的及意义

　　希望通过本次招聘会，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对*地展开人力资源工作。进而为了铁大学子一个锻炼自我的.机会，提高同学们的职场忧患意识和在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业和学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，激励同学们在平日的学习中有针对的锻炼自我，特此我石家庄铁道大学就业创业协会举行此次活动。

　　四、活动时间及地点

　　时间：20xx年xx月xx日

　　地点：待定

　　五、活动组织结构

　　主办单位：数理系

　　承办单位：xxx

　　六、活动总流程

　　1、书写策划书；

　　2、准备前期工作：组织安排工作及任务分配；

　　3、联系各单位相关负责人及交谈工作。

　　保险计划书 篇10

　　在公司的领导及全体同仁的关心支持下，在业务的发展上取得了较好的成绩，较好的完成了公司的任务指标，在此基础上，回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况，制定如下工作计划：

　　一、严格落实公司各项条款，加强业务管理工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是公司生存的基础保障。因此，在xx年，公司将狠抓业务管理工作，提高风险管控能力。

　　二、规范和落实公司的服务条款，提高服务工作质量，建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明，竞争激烈的今天，服务已经成为我们公司的核心竞争力，纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在xxxx年里将严格规范客服工作，建立一流的顾客服务体系，真正把优质服务送给每一位公司的顾客。

　　三、加快业务发展，巩固郑州市场占有率，扩大河南市场占有面。根据xxxx年支公司保费收入xx万元为依据，公司计划xxxx年实现全年保费收入xx万元，其中：计划将从以下几个方面去实施完成。

　　1、精心组织策划、坚决完成计划指标，为全年目标打下坚实的基础。

　　2、大力发展渠道业务，深度拓展郑州市场，打好河南地市业务的攻坚战，有序推进，扩大和巩固河南市场占有面。

　　3、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，xxxx年在车险业务上要巩固老的渠道和顾客，扩展新渠道，争取新顾客，侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。

　　4、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企事业单位，对效益好，风险低的单位重点公关，与单位建立良好的关系，力争财产、工作人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在xxxx年里努力使非车险业务在发展上形成新的.格局。

　　5、其他方面：深入抓好其他保险业务工作；加强与各保险单位的合作；积极参与各种保险的激烈竞争之中。

　　四、抓好队伍建设，做好员工和保险推销员工作，继续完善人力资源调配，为公司业务发展提供人力保障。xxxx年在员工待遇上，工资及福利待遇在xxxx年的基础上适当提高，同时计划为每个员工体检身体，每位员工过生日公司提供一份礼物，举办一些集体活动等，用的好人才，留的住人才，为xx年的业务开展提供强有力的人力保障。

　　五、完善管理机制，强化执行力。今年将从制度入手，对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充，完善以前没有完善的规章制度，使之更加符合公司经营管理工作的需要。汇编成册后，发到每一个员工手中，认真学习。真正做到以制度管人，以制度办事，从而提高执行力度。

　　xxxx年是全新的一年，有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的发展阶段。

　　保险计划书 篇11

　　一、前言

　　随着社会的进步，经济的发展，人们的保险意识有很大的提高。保险就是累计千万人的财力，结成一个抵御化解风险的大集体，在这个集体中每个人都是付出者，同时也是受益者，通过自己的付出，在遭遇事故时，从而得到及时的救助。保险就像飞机上的降落伞，虽然未必有用，但这一份保障却是实实在在的。

　　二、客户基本情况分析

　　投保对象：王先生，32岁（1982年），现就职于一家外资公司任部门经理，年薪12万元；王先生的妻子，28岁（1986年），是政府部门公务员，年薪8万元。

　　家庭财产状况：银行存款35万元；住宅一套

　　未来计划：

　　①购置一辆10万元左右的家庭小轿车；

　　②与妻子一道在30岁以前当上父母。

　　保险需求：健康保险、家庭财产保险、女性保险

　　预计保险需求：交强险、教育基金、少儿保险

　　三、计划设计

　　（1）投保方案：

　　①平安智胜人生终身寿险（万能型）

　　平安附加智胜人生提前给付重大疾病保险

　　平安附加无忧意外伤害保险（20xx）

　　平安附加无忧意外伤害医疗保险（A）

　　价格：6000元/年20年交

　　补充说明：

　　身故保险金：保单账户价值的105%与15万的较大者

　　重疾保险金：保单账户价值的105%与15万的较大者

　　意外身故金：10万，交通意外身故20万，意外伤残比例获得1－10万，交通意外伤残比例获得2－20万

　　意外伤害医疗金：每年1万的医疗费用报销（100元免赔，100%报销）

　　②守护天使E款保险卡（专门为女性定做的保险）

　　价格：100元起

　　适用人群：18—40周岁的女性保险期限：1年

　　③家庭财产保险（平安保险）

　　投保房屋：钢混或砖混结构的住宅；保险期限：1年

　　四、设计理由

　　1、保险是对风险带来损失的补偿，是一种补救手段。家庭购买保险之前，需要根据具体的经济情况，做出合理的投保计划。通过以上分析，我们在购买商业保险时应注意一下几个问题：

　　先购买社保。社保是覆盖范围最广，也是最基础的保障，应先满足最基本的生活保障。

　　2、合理预算。一般来说，年保费之处为年收入的10%—20%。在经济条件不允许时，可只缴纳基本医疗保险，不再购买其他商业保险。投保时，优先把家庭经济支柱的保障做好，这是家庭生活的保障。

　　3、选择适合自己的'保险产品。家庭财产保险并非固定不变，每个条款保障的责任并不相同，而且附加险丰富多样。所以，建议投保人以自身最关心的家庭财产安全来选择主险，根据自身需要适当选择附加险。

　　4、先大人后小孩。孩子的保费源于家长，所以投保时应该先大人后孩子，孩子的保险也要优先选择健康保障的，其次考虑教育基金类的。

　　5、投保顺序一般为：意外、寿险、重疾、医疗、教育或养老；在保费预算不高，经济条件一般情况下，考虑商业保险应该先把意外保障、疾病特别是大病保障做好规避，就是要优先选择此类保险。解决人生面临的健康风险。经济条件允许，可是适当进行养老保险、分红理财保险的选择。

　　五、结束语

　　保险，可以说是两千年来人类最伟大的发明，期间充分体现了人类的互助、文明和智慧；保险，其实是一种能力，是一种我们解决未来问题的能力；保险，是一种新的生活方式，是我们生活的必需品，是决定我们未来是生活在自在、安心之中还是恐惧、担忧之中的平衡器。

　　保险计划书 篇12

　　为满足市场日益增大的保险需求，中国人寿不断推出各种保险产品，保险计划书的设计受到众多消费者的.关注。为此，本文带来中国人寿保险计划书案例，供广大消费者参考。

　　客户需求

　　关注于宝宝在重疾、教育方面的保障。能在宝宝高中、大学及成家立业时有笔钱可供支出，另外兼备保障功能，让保险来呵护宝宝幸福成长。

　　被保险人资料

　　0岁婴幼儿（男），月均收入0元，侧重需求于重大疾病保险、医疗保险、子女教育金、意外险。

　　保障方案

　　险种组合

　　一、国寿福星少儿两全保险（分红型）

　　计划优势（投保6份，保额60000元；父亲、母亲各3份）：保费低保障高、集中返还、保费豁免和成长保险金、享受分红、保单借款。

　　被保险人：宝宝；性别：男；年龄：0岁；保费：8724元；保额：60000元；交费期：至18岁。

　　1、教育金：被保险人到18周岁时可领取大学入学金48000元；被保险人到22周岁时可领取创业发展金48000元；被保险人到25周岁时可领取成才立业金48000元；被保险人到30周岁时可领取婚嫁准备金36000元。

　　2、身故保障金：若被保险人在18岁之前身故，公司按所交保费（不计利息）的120%给付身故保险金，合同终止；若被保险人在18岁之后身故，公司按未领取的生存保险金和满期保险金之和一次性给付身故保险金，合同终止；

　　3、成长保障金：若投保人在被保险人年满18岁之前身故或身体高度残疾，公司从发生风险之日起每年按基本保额的50%，即30000元给付成长保险金，直到被保险人年满18周岁止。

　　4、保费豁免：若投保人在本缴费期内身故或身体高度残疾，免交以后的各期保险费，保单继续有效。

　　5、分红金：投保人每年享受有分红，红利领取可选择现金领取或以复利方式累积生息。假设以中等水平预测，至30岁累计红利75204元。分红抵御通胀、让资金保值增值、收益平稳。

　　6、保单借款：人生难免有不如意的时候，若有急用钱的情形出现，可以利用保单借款功能，借出保单现金价值的80%，以解燃眉之急。借款期间不影响任何保单收益。

　　二、国寿康宁定期重大疾病保险（国寿附加康宁两全保险）

　　0岁，男，年缴1120+170元，缴费20年，保障至70周岁。

　　特点：缴费低保障大，如在合同约定期70岁对应日止没有发生重大疾病，返还本金。

　　保险利益

　　1、重大疾病保险金合同生效之日起一百八十日后，初次发生并经专科医生明确诊断本合同所指的重大疾病（无论一种或多种）本公司按基本保险金额给付重大疾病保险金10万元，合同终止。

　　2、身故保险金被保险人身故，本公司按基本保险额给付保险金8万，合同终止。

　　3、满期保险金被保险人生存至年满七十周岁的年生效对应日，可获得满期保险金25800，合同终止。

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