材料主管岗位职责4篇（必备）

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材料主管岗位职责4篇（必备）

　　在日新月异的现代社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的材料主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

材料主管岗位职责4篇（必备）

材料主管岗位职责1

　　1、遵守国家法律法规，严格执行公司相关制度及规定，维护公司利益，保守公司商业机密；

　　2、熟识物资选购方案、订单、出入库，验收等物资管理业务流程和各类表单；

　　3、完成项目各类表单、台账收集和公司物资数据汇总；

　　4、指导项目材料管理人员进行整理和归档物资管理资料、优化各类物资管理表格和物资管理流程程序；

　　5、对公司物资管理提出合理的管理建议，有效提升公司管理成效。

　　6、项目现场物资专项检查。

　　7、完成领导交办的其他工作。

材料主管岗位职责2

　　1、协作家装设计师，做好主材及辅材的搭配方案；

　　2、做好客户工程项目的辅材、主材跟单；

　　3、负责签单客户的预算整理、帮助签单；

　　4、负责全部材料的跟踪、选材工作；

　　5、负责材料与工程质检的.协调沟通工作；

　　6、全部材料数据报表的整理及填写工作；

　　7、负责全部设计师的选材登记，数据整理以及反馈工作；

　　8、协作公司做好合同签订、台账明细管理工作，以及各施工合同的交底参加工作。

材料主管岗位职责3

　　1、负责公司原、帮助材料的选购，依据生产方案，制定选购方案。

　　2、维护现有供应商，拓展新的供应商，建立并保管好供应商档案。

　　3、多渠道收集市场相关资讯，把握市场变化趋势，实现原、帮助材料选购成本掌握和优化。

　　4、完善公司选购制度，制定并优化选购流程，掌握选购质量与成本。

　　5、组织对供应商进行评估、管理及考核，负责供应商关系管理，主导供应商的.合同谈判。

材料主管岗位职责4

　　职责描述：

　　1、材料试验室测试方案支配监督审核，并反馈到相关部门；

　　2、试验室人员日常工作支配，人员的工作管理及跨部门协调；

　　3、材料试验室新项目研发的管理；

　　4、帮助经理对试验室人员技术力量的培育及相关改进工作；

　　5、材料试验室验报告审核、相关技术问题解答。

　　6、质量体系运作维护与扩项、审核。

　　7、上级指派的其他工作任务

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，高分子、金属、等材料相关专业，有相关工作阅历者优先；

　　2、娴熟运用材料学等相关专业学问，在材料分析科学的某个领域如断口分析，材料理化及机械性能测试，失效分析有特长；

　　3、良好的'规律分析力量、执行力，优秀的敬业、团队合作精神，具备较强的学习和抗压力量。

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