需求调研报告2篇[热门]

　　随着个人素质的提升，大家逐渐认识到报告的重要性，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的需求调研报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

需求调研报告2篇[热门]

需求调研报告1

　　1章前言

　　目的

　　需求调研是为需要说明书做前期工作，可以说需要说明书消费说是从需求调研表中得到或抽取而出。

　　需求调研是要了解现实程中谈实际工作的人们真正需要什么样的世界序的过程，再把这些需求开进故事情节整理由设计部开发，再由销售部销售给用户。

　　用户：系统分析人员

　　2章前期准备

　　2.1、确定工具

　　没有什么工具是还是坏的问题，关键问题是关键是如何使用它们，工具不单是什么工具也只是个辅助工具，也不是生成工具。

　　工具的选取其要求是自己（本组）熟悉的工具，不能是件最新淑女不能工具而自己对它了解很少，结果大部分时间化在学习工具上，而不是使用它为你工作。

　　工具风靡最也是要求是普通流行的，因为要考虑交流的问题。

　　2.2、要做什么，就要先了解什么

　　如果做的大型项目金融行业是你所不了解的个行业（专业）同组有要最有要专家————最终用户最终用户做为这个专家是尤为的，最少你有了解这个专业领域，不算要你成为专家，但最少要了解所定的专业知识（最少专来词汇你要知道），不然您甚至不知道去问什么问题或本人如何去问他们，甚至于人家在说什么你也不知道。

　　相应的专业文献资料是必须的，最少要有专业入门书籍和对应的资料，也需要求更深入的些资料。历史学者当然有专家的参入就另当别论。

　　如果金融行业的难度不是很大，可以通入分析人员的自我学习在短时间内了解，也许可以不用专家，否则专家是须要的。

　　2.3、建立设计环境

　　定建立个专门的设计来为本项目服务，进行的定的资源分配，进行必要的件管控。

　　2.4、真正了解自己和用户？

　　那些是使用者可能明确要达到的目地要知道那些是自己能做到的，那些是自己不能做的。对于不能做的处理方法，如拒绝，转包等那些是用户想要宁愿做到的

　　2.5、列出人员分配表和所有工具列表？

　　明确项目人员分工统项目所用的工具统项目件模版其它资源列表（资料，相关本人站，资询电话......）

　　3章调研过程

　　3.1、搜集需求得到需求说明书1。注意：

　　2、虽然最终必须要本人成基于计算机解决方案的'描述，但到目前为止，我们

　　关注的焦点的档在相应方面的部分。

　　3、本人住这里没有计算机方面的行话，如果是本人写个财务会计软件，那么位

　　会计师都应该清楚地理解程序员写会计方面的问题说明书

　　4、融资需求说明书问题中，不要太正式。只要描述能表达您想要做的事情就行

　　了，就和另外个人在说话样就可以。

　　5、对于客户或相应人员了解问题时，定要有本人笔本人的习惯，谈上几个本人

　　时，很多细节是本人不住的。

　　3.2、整理，检查和细化需求说明书1。对于客户的需要进行必须必要的整理和进行分类

　　有进从用户那里能得到很多信息，不行进必要的整理就不能从中进行合理的分析

　　2、分清有用功能可选功能用无用功能及不可实现功能

　　对于用户来讲他可以说出他想要的很多功能，但这些功能间的关系有时是清晰的，但对于很多想用用户来讲想通过计算机或新系统实现他以前没有的特性，在这时他所拟定的新需求的可行性与的其它模块之间和人际关系就已经不清，所以对于分析员整体而言，要从用户的需求中分清有用功能和无用功能和可选功能，进行分别区分处理，比如不可同时实现功能请用户放弃。

　　3、不要忽略出现明显的错误

　　手机用户倒是不经常提及提及他需要的东西，而这些东西对问题来说都是很基本的，要完善检查定有注意关键问题这个问题。

　　4、你认为的也许不是对的

　　对于系统分析员对需求分析的自认为的情况要加以注意，对于个行业来说，有些规则可以不是最为合理，但它就是那样存在和所用，所以对于每个非弄清明确指出确定的需求，要由专业领域人员来审定。除非你就是专家。

　　3.3、改进

　　最初的次在需求在分析，细化定有不明及不确定西北侧之处，那么就把整理出份问题细化问询表，对发现的问题需要进行整理，列出不明之处，可根椐以下格式

　　问询人：

　　问题：

　　业务不清问题列表（业务描述不清）：

　　1 …是什么含义？

　　2 …与xx是什么关系？

　　多种选择可以备注（请用户进行选择）：

　　1 ……有多个可能，那么现在我们使用

　　a ……

　　把问询表提交用户，根据反馈对需求再分析，这个步骤可重复多次，最终了解需求，确定需求说明书

　　3.4、审核需求

　　1、自我审枋

　　把自己从用户的角度用户来主要考虑

　　是否合理，是否可以降低成本，是否可以达到目的，是否有完整

　　2、由用户来评价

　　由最终用户来评价你所列的需求达到了用户要求（用户人数1—3人，再以多也没有什么益处）。

　　3、重复过程，最终通过审核资金需求基本完成需求说明书

需求调研报告2

　　“世界工厂”对电气自动化人才的巨大需求

　　珠江三角洲地区是闻名的“世界工厂”，已成全球主要的生产制造业基地，是中国经济最活跃的地区之，在机械汽车电子通信等现代制造重要领域，均需要机电体化各个方面方面的工程技术人员，与此相关的机械制造与自动化机电体化电气自动化等专门人才需求量非常大。

　　通过对佛山地区的实地，我们发觉家用电器电子通讯电脑配件等行业已发展成为佛山生态旅游的支柱特色产业，需有大批电工电子通信与自动化技术人员进行提供支持。目前，在佛山及其周边地区聚集的家电整机及其配件生产厂有五千多家，还有能源电子设备制造机械制造电机制造通信设备制造等企业近八千锻造家。在人才需求方面，根据我们对科龙集团美的集团格兰仕司广东北电广东天乐顺德特种杰列顺德电机厂等多家中小企业的调查，从总体来看，回报率这些企业的人才需求比率为每年20%左右。主要就岗位是现场生产工艺产品工艺质量检测质量控制物料采购设备安装运行管理维修售后服务等。

　　二新兴支柱产业高速发展了对电气自动化专业的人才需求

　　在广州深圳佛山珠海东莞中山等地区有众多的电子企业，是我国电子产品，如通讯设备（程控交换机手机电话机等）家电（电视机音响设备空调冰箱等）计算机及配件（主板显示器电源驱动器等）主要的设计制造基地之。

　　有关部门的统计数据显示，"十五"期间，广东新兴支柱产业中均中技术含量相对高的电子信息业电器机械及专用设备业很快发展迅速，产值投入及产出增长均处于领先地位。20xx年电子信息业电器机械及专用设备业资产总计为5623.68和3704.82亿元，比20xx年增长1.98和1.41倍，年均增幅24.4%和19.2%，增幅资产投资占全省工业的比重分别由20xx年的13.2%和10.7%提高到20xx年20.8%和13.7%。增加值为20xx。27和1322.39亿元，比20xx年增长2.66和2.19倍，年均增幅29.7%和26.1%，高于同期全省工业平均增速，增加值占全省工业的比重分别由20xx年的16.7%和12.1%提高到20xx年22.3%和14.0%。两大产业已成为广东省生产规模最大的支柱产业，这支柱产业的高速发展扩大了对电气自动化专业的人才需求。

　　三在传统劳动力密集型产业向以高新技术知识密集型转变的过程中，增加了对技术工人的需求数量

　　电子行业已从劳动密集型行业逐渐向技术密集型行业转变。其次新技术新工艺新元件新料新设备不断涌现，小家电更新换代步伐加快，技术含量不断提高。产业的发展必然对人才需求的增长，技术的进步必然要求必然相关人员质的提高。

　　在传统劳动力密集型产业向中高新技术知识密集型转变的`过程以，电子装置企业需要进行电子设备的更新与改造，需要大量既识字技术管理，又具备操作技能的生产线的技术人才。企业最清楚自己需要有什么样的人，也最清楚这些人会需要什么样的知识结构和技能结构，而且企业最明白清楚这些人才将在什么样的岗位上工作。但是，企业却没有太大的力去培养自己所需要的技术人才。

　　珠三角地区的电子产品制造业是主要以加工业或制造业为主，行业的发展在最近几年出现了新的趋势

　　一是合资企业的比例正在不断地增大；

　　二是电子整机产品加快国产化；

　　三是各企业都向专业化发展，以求取得规模效益；

　　四是企业为技术改造投入的资金大幅度增长。

　　改革开放初期，珠三角电子行业主要从事来料加工，生产设备元器件原料大多依靠进口，主要包括承担产品劳动密集型工序，技术含量低，生产工艺相对简单，对生产线中介机构（如生产线操作工质检工调试工等）的知识面技术水平操作技能等方面要求不高，结果不会受过正规职业教育的初高中毕业生经过后也能基本胜任生产线的工作。

　　但是近年来，珠三角电子行业生产经营情况爆发了很大变化，从“来料加工，三来补”过渡到了“研发设计制造”阶段，珠江三角洲已逐渐成为我国电子产品设计制造的重要基地，许多领域（如家电）产品的技术含量生产工艺更新换代步伐已接近或世界流水平。珠三角电子行业已行业密集型从逐渐向技术密集型行业转变。其次新技术新工艺新元件新料新设备不断涌现，电子产品数码产品更新换代步伐加快，技术含量不断提高。产业的发展必然带来对人才需求的增长，技术的进步必然要求人员质的提高。不断提高许多企业方面为了提高人员效率而简缺乏专业技能的冗余人员，另方面又大量引入急需的专业技术人员。据有关部门统计，全省需求从事技术工种工种人员达800万人，技术工人裂口超过400万，其中电子信息行业资金缺口约130万。从近几年毕业生的就业情况看，各个行业中，电子信息行业的毕业生就业率直处在前列，20xx年市场需求最大的十种职业中电子技术工艺技术行业的技术工人名列。

　　四我国技能型人才培养模式相对落后，迫切需要提高职业教育培训亟需的针对性和适应性。

　　社会对人才的需求是多方面多层次的，而目前社会对应用型人才的需求是短缺的，这层次人才的培养就要靠高等职业教育。同时我们应该认识到，高职要发展不能光靠学校和教育部门本身，更要互相合作与劳动保障和上级共同联手，以市场需求为导向，走产学研结合之路，只有这样，才能解决接受高职教育申请加入学生的就业问题。技能型紧缺人才的培养要把提高学生的职业放在突出的位置，加强实践性教学环节，使学生成为企业生产服务线迫切需要的应用性人才。方案要以能力为本位构建培养方案，对职业岗位进行控制能力分解，以技术应用能力和岗位技能为支撑，明确专业领域核心能力，并围绕能力的培养形成专业领域课程体系。培养方案要体现相关职业资格证的要求，以使学生毕业时确实具备相应的上岗能力。

　　走新型城镇化道路，不仅需要大批拔尖创新人才，也需要数以千万计的专门人才和高质劳动本人。职业教育承担着培养半导体技术技能型科技人才的重要责任。中国技能型人才培养模式相对落后，迫切需要提高职业教育培训的针对性和适应性。据悉，教育部劳动保障部国防科工委信息产业部交通部卫生部等6部门共同启动了“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”，以缓解劳动力市场上技能型人才的紧缺状况，提高职业教育对社会和企业需求社会性的反应能力，促进最底层职业教育事业的改革与发展。

　　综上所述，珠三角地区对电气自动化及其相关专业人才有着京津冀巨大需求，粤港澳我校位于珠三角地区中心城市广州，培养能为珠三角桑翁服务的高企业人才工作显得尤为迫切。通过对相关企业的走访与调研，对电气自动化技能型人才的消费需求及培养模式的探索有了新的认识，并积累了宝贵的经验，对专业更为重要教学改革有着极其重要的指导意义。

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