任命的通知

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任命的通知

　　在现在社会，很多情况下我们需要用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编帮大家整理的任命的通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

任命的通知

任命的通知1

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的'人事任命，具体如下：

　　原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的`日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　20xx年10月8日发

任命的通知2

各部门各公司员工：

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行！

　　特此通告！

　xxx
20xx年xx月xx日

任命的通知3

　　因经营需要，公司决定对以下员工进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命主管，考核期3个月，其主要职责为全面负责整个生产车间的.正常运作，生产安排及现场管理，完成公司下达的各项任务；请生产部各位同事服从主管安排，齐心协力，保证快速优质地完成生产任务。

　　原主管任命工程部主管，主要负责生产技术，产品开发，兼管售后服务等技术工作。

　　本任命即日起生效。

　　特此通知！

　xxx
20xx年xx月xx日

任命的通知4

　　现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的.施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

　　此任命即日生效。

　　总经理：

　　20___年12月5日

　　公司任命通知范文3为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_____为_____，全面负责_____管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命_____ 为_____，主要负责_____工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　总经办公

任命的通知5

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

　　一、任命__事为__司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

　　二、任命__事为__司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

　　以上任命自发布之日起即开始执行。

　　特此通知。

　　__限公司

　　____年____月_____日

任命的通知6

公司各部室：

　　为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下员工进行人事任命，现予以公布：

　　聘任为总经理助理，协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；

　　任命为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；

　　任命为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；

　　任命为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；

　　特此通知。

_____公司

　　20xx年6月24日

任命的通知7

　　酒店根据经营管理需要，现任命如下：

　　一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

　　二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

　　三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

　　四、以上人事任命为x年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的'发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命为营业部门副经理，负责营业厅的接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

　　20xx年十月八日

任命的通知8

　　依据公司发展须要，同时也为了给员工供应更大的发展空间，经管理层办公会议探讨、协商确定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，详细如下：

　　原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、选购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，全部门店的'日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，接着发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○一X年十月八日

任命的通知9

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有______合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原__部门区域经理____，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的`整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命______为营业部门副经理，负责营业厅的____接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长____，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20____年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　20___年____月____日

任命的通知10

酒店根据经营管理需要，现任命如下：

　　一、任命__为酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

　　二、任命__为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

　　三、任命__为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

　　四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的.管理工作。

　　董事长批谁：

____年____月____日

任命的通知11

公司各部门、各分公司：

　　根据公司经营发展的需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

　　任命xx女士为总经理助理，免去xx女士xx分公司总经理职务。

　　任命xx先生为xx分公司总经理，免去xx先生xxxx部门经理职务。

　　以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

任命的通知12

为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命__事为上海___信用担保有限公司__分公司负责人，负责__分公司的'日常工作;

　　任命__事为上海___信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　__用担保有限公司

　　____年____月_____日

任命的通知13

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

　　根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请为xx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。

　　特此通知。

　xxx
20xx年xx月xx日