产假申请模板
产假申请模板1
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人:王x
主管领导意见: x
主任签字:x
20xx年12月26日
产假申请模板2
亲爱的公司领导:
因为本人怀孕,所以预产期月末,现在身体回家申请休息,调养身体,特别是向领导申请休假手续,休假时间为个月。根据国家及公司相关规定,正常产假增加90天,晚婚晚育增加15天,我目前特别向公司申请月日正式产假。月日——月日起请批准。现在本职的`工作已经交给,经过最近的交接,已经可以胜任本职了。谢谢公司领导的关心和照顾。
特此申请,恳请批准!
20xx年xx月xx日
产假申请模板3
尊敬的'学校(公司)领导:
我的妻子已近临产(预产期X月X日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。
鉴于目前状况,难以坚持正常工作。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定,特申请护理假X天(从____年xx月xx日至x月x日)。
恳请领导根据相关规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:
__x __月__日
产假申请模板4
尊敬的HR部门/领导:
我是贵公司xx部门的员工,现在怀孕8个月了。我打算在离预产期1个月(即20xx年xx月xx日)请产假,希望公司能够为我安排相应的工作安排和合理的计划。
因此,我向公司提出以下产假申请:
1. 产假的时间:请安排在母婴护理假结束后的日期,即20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2. 产假类型:本次休假包括产前休假和产后休假,其中产前休假15天,产后休假83天(考虑到情况可能变化,有可能会提前或推后,请处理好相关手续)。
3. 回岗顺序:我计划在产后休假结束后3个月(即20xx年xx月xx日)回到公司工作,希望公司安排相应的工作岗位和任务。
4. 希望得到的支持:为了保证宝宝的.健康和妈妈的顺利休产,我希望公司能够为我提供下面的支持:
-在产假期间,不降低我的薪资和奖金水平
-在我重新回到公司工作后,请为我安排一份适合我的工作,以便我更好地照顾我的孩子。
-当我需要用到产假各项政策文件时,请提供必要的指引和帮助。
本人已经完成了所有相关的产检手续,并将及时通知公司我的出生日期。
最后,谢谢公司对我的支持和理解,在我的休假期间,也希望公司可以安排好我的工作位置,以确保公司的顺畅运作。
此致
敬礼
申请人签名: xx
申请日期:20xx年xx月xx日
产假申请模板5
尊敬的公司领导:
因本人妻子有孕在身,预产期为xx月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。
根据《人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的.福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于20xx年xx月xx日正式休产假,预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计xx天。
请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于20xx年xx月xx日前批示,是否同意本人休假的意见。
特此申请,恳望批准!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
产假申请模板6
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20xx年12月份怀孕,预产期为20xx年8月30日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假,()预计自20xx年9月 20日至20xx年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:
**年**月**日
产假申请模板7
尊敬的领导:
您好!我是XXX,本人于20xx年9月1日申请休产假,请假期限为20xx年9月1日——20xx年1月31日,现假期临近结束,特向单位提出销假申请,烦请领导批示。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年1月12日
产假申请模板8
尊敬的领导:
我是贵司的xx员工,计划于20xx年xx月xx日开始休产假,并于20xx年xx月xx日归队工作。因为我有此特殊情况,敬请公司领导和同事们给予谅解和支持。
在我休产假期间,我保证积极配合公司的安排,并在产假期间保持联系,随时与公司保持沟通。同时,我也会做好工作交接和事务安排,并确保工作的延续性。
为了方便公司的.管理,我申请将我的休假时间安排在3个月的时间内,也就是合法产假的休假期限。在回来上班之后,我会尽快适应工作节奏,重新投入到工作中。
最后,衷心感谢公司和领导们对我的理解和支持。
此致
敬礼!
申请人:xx
时间:20xx年xx月xx日
产假申请模板9
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
产假申请模板10
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:x
x年xx月xx日
产假申请模板11
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:xx
20xx年xx月xx日
产假申请模板12
尊敬的领导:
由于本人的产期是xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的.要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为xx年xx月 xx日至xx年 xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准!
申请人:xxx
申请日期:xx年xx月xx日
产假申请模板13
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼!
申请人:
20××年××月××日
产假申请模板14
尊敬的.洪江市沙湾中心卫生院领导:
因本人有孕在身,预产期9月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为150天,我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假,预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给后续上班同志。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:
领导审批:
年 月 日
产假申请模板15
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
申请人:xxx
20xx年1月24日
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