个人计划
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编整理的个人计划9篇,欢迎阅读与收藏。
个人计划 篇1
一、指导思想
紧紧围绕当前基础教育发展的形势,以上级教育行政部门关于“十二五”干部教师培训工作的要求和教育局中心工作为指导,以全面提高干部教师业务素质和师德水平,促进干部教师专业能力发展为目标,以深入推进课程改革,提升课堂教学实效为重点,努力实施教师继续教育,扎实做好各项培训工作,构建更加完善的继续教育工作体系,造就一支具有较高素质的专业化新型教师队伍。
为每位教师的综合素质提高创建一个良好的平台。坚持有利于教师学习、有利于教师专业发展、有利于我校教育教学质量提高、有利于我校骨干教师的成长、有利于继续教育工作的开展的工作原则,组织安排本年度的校本研修工作,推动我校教研课改迈向新台阶,提高我校教师的整体素质和教学水平。
二、研修目标
1、校本教研以提高课堂教学质量,提高教师教研能力为工作目标。
2、通过校本培训与教研,改进和加强教学研究工作,加强学校校本研修长效机制的建设。
3、改进我们的教育教学方式,转变教师教学理念,进一步促进教师的专业化成长,提高工作成效。
三、具体工作措施及内容
(一)加强校本培训工作,提升教师的教育教学素养
1、集中培训与分组培训相结合。学校每周召开全干会,进行全员学习;每学期召开两次教研组长、备课组长例会,进行组长的集中理论与制度学习;每周进行一次备课组研讨学习活动,各组长根据学校发放安排意见负责组织学习,组长也可针对本组具体情况,搜集和开发适合本组特色的学习资源。
2、鼓励教师利用课余时间进行自学,通过网络阅读、教育刊物阅读,更新教育理念,学习先进的教学方法,补充新鲜的教学“血液”。
3、加强现代教学设施在教学中的应用培训与研究。继续组织开展电子白板教学技能展示与交流,让互动化的教学设施真正发挥其在教学中的作用,起到以课代训的效果。
(二)深入开展校本教研活动,提高课堂教学的高效性
1、加大集体备课研讨力度,充分发挥集体智慧,集思广益,使教研工作能真正解决教学中的实际问题。
①继续加强通读教材和研读课标活动,提高教师驾驭教材的能力。
②继续落实听评课制度,科学安排听评课,细化过程管理与指导,加强交流、加大研究,实现跟踪、交流、指导、转化、提高的`目的。
③落实集体备课制度,将集体备课与听评课、学科活动开展有机结合,简化工作程序、提高工作效果,真正实现有效备课。
2、改革听评课制度,实现教中研究、研讨中开展教学的螺旋式研究模式
以县局安排的“教学能手评选”“优质课、达标课活动”“一师一优课,一课一名师”等活动为载体,开展校内赛教听评课研修活动。本学期将采取推门听课与分组听课相结合,鼓励教师上“家常课”,杜绝“作秀课”。细化听评课过程性评价,真正做到带着问题去听课、为了研究为了提高去评课。
3、继续加强“小问题”探讨。利用教研组活动对个人教学过程中存在的具体问题进行集体研讨,对提出问题在研讨后形成问题研究报告或问题认识。小问题研究重点围绕就教学中存在的困惑障碍、对教学操作中存在的疑惑、对课标要求及教学目标的理解出现分歧及在学生中出现的特殊问题进行研究,坚决杜绝大而无效的问题占用时间、浪费精力。
(三)开展专题研究,提高教师教科研能力
1、加强备课组的小课题研究,确保研究的实效性和针对性。本学期各备课组重点围绕学科教学中的分组化管理、学生学科学习习惯培养、后进生的转化提高等方向引导教师开展探讨与研究。
2、继续开展已经立项课题的研究(国家级心理课题:中学生学业不良常见表现及对策研究)。各组长要注意课题研究的进度,阶段成果的呈现形式,过程性资料的收集,确保课题研究的有效性。
3、在研究过程中,要及时将个人的心得体会、感受等以教学随笔、教育叙事、教学反思等形式记录下来,形成个人研究成果。对于优秀的作品,我们将向上级刊物推荐,争取发表,展现我校教师风采。
(四)加大交流学习,促进教师专业成长,全面提高教师综合素质。
1、通过“走出去,请进来”的方式,博取众长,融会贯通,独创个性,不断提高教师的教学艺术,教学策略。
2、加强专业引领,发挥骨干教师的作用,定期安排由骨干教师和外出培训教师进行专题讲座或上示范课。
3、加强联片教研工作的研究和探索,充分发挥学科基地在学科教学中的促进作用。结合学科特点寻找切实的学科基地模式和学科活动形式。
附:月份行事历
3月份
1、制定学校校本教研计划
2、各教研组、备课组、教师制定个人校本研修专业成长计划
3、教师校本研修学分认定、集中培训学分认定
4、教学能手评选推荐活动第一阶段(校内)
5、“一师一优课,一课一名师”评选及推荐上报
6、中考备考研讨会
7、优质课、达标课推荐上报
8、常规集体备课活动
9、推门听课调研
10、开展组内听评课活动
4月份
1、阶段测评及试卷分析
2、继续开展听评课活动
3、迎接县局课堂教学调研
4、常规集体备课活动
5、教学能手评选推荐活动第二阶段(县级)
5月份
1、期中考试、一模及试卷分析
2、继续开展听评课活动
3、电子白板教学技能展示与交流
4、常规集体备课活动
5、召开教研组长、备课组长工作会议
6、教学能手评选推荐活动第三阶段(市级)
7、听评课活动总结
6月份
1、校本研修成果征集与整理上报
2、常规集体备课活动
3、考前备考研讨
4、二模及试卷分析
5、安排假期培训
6、完成校本研修工作总结
个人计划 篇2
一、指导思想
社会发展的脚步在不断加快,教育教学的方式在不断的变化,墨守成规,创新不足,知识底蕴不够,专业知识不断更新,都是摆在现代教师面前的实际问题,进修是基本途径。只有不断学习、不断地充实自己,才能提高自身各方面的知识水平,培养良好的素质,来服务于教育事业,培养出更高素质的下一代,特制定此计划。
二、基本情况
本人毕业以来一直从事教育工作,毕业后又进修了专科,现在正在进修本科。虽然不断学习,但由于自己年龄较大,接受新教法上不如年轻教师。因此自己觉得应该在知识、能力以及个性品质方面不断更新自己,才能适应时代的发展。
三、目标要求
1、系统地学习并掌握现代教育的理念和技能,掌握教育的国内外发展动态,拓宽专业知识面,力争成为教育教学和科研的带头人。
2、积极参加新课改培训,把新课程理念融会贯通使之内化成自觉的教学行为。
3、经常反思、总结,以求真、务实的态度和实事求是的精神搞好教研教改。
4、认真对待教研组内和校内的每一次公开课,真实的汇报自己的学习情况,课后认真总结、反思,不断提高自己的.实践操作能力。
四、方法措施
1、把所掌握的教育理论转变成教学的实际能力,努力学习现代教育理论,在实践中不断总结、反思,找出一条结合自己和学生的更好的教学方式。
2、继续进行本科进修学习,丰富自己的知识。
3、积极参加县举行的教师业务培训。
4、学习新课标中的改革要求,全面使用尝试教学法。
5、努力争取一点外出听课学习的机会,提高课堂教学效果。
6、多看一些有关教学方面的书籍。
总之,我能做到不断地更新自己、改造自己,使自己各方面不断地提高,来服务于教育事业。
个人计划 篇3
第三年 80 30 110
第四年 110 30 140
第五年 140 30 170
*第一年的数据为预售会员数。
会员费的制定
会员费
首次入会费 600元
每月会费 60元
由于我们经营的地区内没有其他公司提供类似服务,我们只能参考上海的价格。由于上海与杭州的.人均收入的差别,我们的收费标准比上海要低一些。
财务预测条件
面积 200 平方米
租金 6000 元/月
设备合计: 70000 元
1.空调等 XX0 元
2.电脑 30000 元
3.软件 XX0 元
装修费 100000 元
人员工资 138000 元/半年
预计广告费 15000 每半年
营业收入(每半年) 10%增长率 144000
1.大学生 400 元/人 10 人/月
2.白领 1000 元/人 20 人/月
营业成本(租金半年计) 36000 元/半年
其他费用 1000 元/月
预 期 损 益 表
单位 :元 (每半年计期)
项目 期数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
营业收入 144000 158400 174240 191664 210830 231913 255105 280615 308677 339544
营业成本 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000
毛利 108000 122400 138240 155664 174830 195913 219105 244615 272677 303544
营业及管理费用 324000 154000 154000 154000 154000 154000 154000 154000 154000 154000
利息 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
利润总额 -216000 -31600 -15760 1664 20830.4 41913.4 65104.8 90615.3 118677 149544
营业税金及附加 24480 26928 29620.8 32582.9 35841.2 39425.3 43367.8 47704.6 52475.1 57722.6
经营利润 -240480 -58528 -45381 -30919 -15011 2488.16 21737 42910.7 66201.7 91821.9
第六部分 融资说明
资金需求量及资金的用途:
本公司尚需融资30万元,用于聘请优秀的设计师和营销人员,以及设计软件的购买。
投资方的监督和管理权力:
投资方有权参与公司的经营管理,公司定期将财务报表报送至投资方。
如果公司没有实现项目发展计划,公司与管理层向投资方承担哪些责任?
退出方式:
三年后,本公司将进行二次融资,如不顺利,本公司将回购股份;
其他:
___本公司在发展过程中可能遇到的风险(包括政策风险、加入wto的风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、财务风险、投资风险、对公司关键人员依赖的风险等。)
公司未来3 ~ 5年在研发资金投入和人员投入计划(万元)
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
资金投入
人员(个) 13 13 13 15 18
保 密 承 诺
本商业计划书内容涉及本公司商业秘密,仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺:
妥善保管本商业计划书,未经本公司同意,不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。
个人计划 篇4
20xx年即将过去,这一年是我人生中最重要的一年。和老婆领了证,喜添新成员,有了宝宝。今年也是步入而立之年,人生大事已确定,接下来就是为了家庭努力拼搏的时候了。
在过去的年头里,虽然多次写过计划,但基本都未完成过。因为自己的自制力差,导致了目前的状况。而今,而立之年,是一个男人要发生质变的时候了。20xx年,新的开始,摒弃陋习,开启不一样的人生。
20xx年的计划
1.读书计划
过去,读书比较少,导致自己的深层思考能力不足,在工作的行业里也很少更新新知识。20xx年,要完成预定的读书计划。20xx年,计划读书每个月至少2本,一年至少25本。计算机相关专业类的书籍15本,其他书籍10本。
同时,多写一些读书笔记,技术博客,巩固学习的成果。
2.学历升级
全国各地对于人才的需求越来越大,争抢人才表现的也越来越直白。比如直接通过人才补贴、人才引进落户等。身处深圳这样的一线城市,已经对自己的学历深感不足。
3.技能更新
如今的软件领域,云计算,大数据,AI智能已经充斥我们的眼睛。对于一个工作已经多年的程序员,怎么能落后呢?读书只读不练,必然毫无效果,所以,应该多实战软件架构方面,主要是微服务,云计算。20xx年的主要技能掌握方向是云计算,包括Spring Cloud微服务、Docker容器技术、Kubernetes大规模容器管理技术。其中微服务化还有很多相关的技术,也应该一一掌握,目的是能构建一套稳定、高可用、大并发的.系统。
4.理财规划
由于之前的无节制花钱,导致工作多年来仍然没有什么存款,20xx年,应该是开源节流的一年,生活品质不能降低,但要控制支出。在还没有大量收入的前提下,开源节流才是财富稳定增长的办法。至于理财,也应该多多学习,实现除了工作固定收入以外也有理财收入。
5.健身计划
程序员,是亚健康最多的人群。以前喜欢户外活动,骑行、登山、徒步、游泳等,身体感觉还不错,虽然单薄,但几乎没有什么病痛。这一两年来,渐渐减少了运动,身体也感觉没有以前那么好了。健康是一切的根本,20xx应该重视起来,多多健身。计划和老婆办健身卡,把身材练好。
健身途径
在家keep。捡起之前的健身方式之一。
健身房健身。和老婆一起去健身。
跑步。继续多跑步,参加三次以上马拉松比赛。
骑行。每周一次凤凰山、发射塔或周边骑行。
游泳。夏天多游泳,开启游遍广东的湖泊海洋计划。
个人计划 篇5
一、序 言
选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧,铁砧也锤打铁匠;海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成,人的心灵也受到生命历程的染色,只是所受的影响奥妙复杂,不易为人觉察而已。所以说,选择职业,就是选择将来的自己。
你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要!凡事预则立,不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!迈入社会,走向职场的第一步前充分认识自我,做好人生的第一份职业设计显得非常必要。领先百步先领先半步,好的职业设计让你赢在起跑线上,避免"就业错位",也只有学与用更加紧密结合,才能使得人才效益、社会效益得以彰显。
二、自我评定
“自知者智,知人者明”,只有认清了现在的自我和潜在的自我,才能科学的规划自己的职业生涯。而我也充分的相信,通过老师、同学的反馈和加上自己的努力与思考,一定会得出一个真是的自我。
1.个人人格:
在工作学习上富有精力而效率高,善于适应环境变化。
生性独立,喜欢以自己的方式做事,自制力强,对自己和别人的要求都很严格。 善于理论研究。
在感兴趣的领域,会投入100%的精力、专心和动力,并付以坚持不懈的努力。
2.优缺点
优点:
1.具有强烈的团队意识,是组织极好的支持者;
2. 具有良好的礼仪习惯,善解人意,善于聆听和辅导;
3. 乐于接收任务并按自己的方式去完成,一旦工作确定下来,就干完它;
5. 精力充沛;
6. 环境适应能力强;
7. 思想开放;
缺点:
1. 不善于拒绝别人的好好先生;
2. 不善于要求和表达;
3. 目标往往定得过高;
4. 三分钟热度
三、职业探索
“男怕入错行,女怕嫁错郎”,并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业。职业之路可能要经过长期的探索,不断的调整,才能最终找到适合自己发展的道路。找到一条适合自己的职业生涯路。
1.职业人格类型与职业价值观
职业人格类型和职业价值观作为职业选择的重要依据,社会型的职业人格类型和经营、支配取向职业价值观也证明我选择是正确的、符合自己发展的职业路线。
2.适合的职业特点:
有非常高的稳健度,能稳定地执行工作;
具有高度支持团队的能力,是团队中非常好的拥护者;
喜欢在工作中接触人,只是在作风上比较保守、被动;
不习惯有强烈的理想甚至成就目标,但会务实的尽心尽力,一步步达成部门或组织的目标。
4. 适合从事的行业:
行政人员、公务人员、非盈利事业组织人员、人力资源管理、金融从业者等。
喜欢的职业:
金融从业者
5.职业环境分析:
中国经济进入后WTO时代,全面与国际接轨,中国经济继续为世界经济发展最快的地区之一,为经济的发展指明了方向。金融行业得到了前所未有的重视。面对新的竞争环境与挑战,有效的发挥经济政策已成为企业组织获取更高效益的重要来源。对企业来说不懂的经济无疑是一个很严重的问题所在。
金融行业不仅需要“专”,更需要“杂”。合格的金融从业者需要熟悉职业道德、法律常识等知识,不仅要将优秀的自己融合到自己的.岗位,更要为企业的未来而着想,及时向企业提出合理的修改方案等。
6.职业机会分析
优势:
兴趣与所学专业符合,并经过系统的专业的理论知识训练。
劣势:
过于理想化,行业经验不足,没有和其他院校同专业学生交流过。
威胁:
就业形势严峻,大学生就业困难。
社会对梧院的认同程度有待提高。
7.自我建议:
与社会更多的接触,争取更多的实习机会,通过多种途径与社会人士接触。
四、求职能力分析
大学的教育使我具备了从事金融行业的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天,个人求职技能显得更为重要。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。
面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节,也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值,面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解,展示自己的才能增强求职理念,增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。
五、职业目标
“志不立,天下无可成之事”。综观古今中外,凡事业有成者都是具有目光远大者。我立志于做一位精通英语、计算机、人力资源管理的金融人才。
八、我的人生格言
你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的梦有多远,你的成就就有多高。
做正确的事情远比正确的做事情重要。
个人计划 篇6
苏格拉底说,“教育不是灌输,而是点燃火焰。”然而,想要点燃教育的火焰,首先教师自己的手中应当有火石,而这火石只有经过不断的锻造磨砺,就像教师要经过不断的学习和自我完善,才能让学生手中的火把更加明亮蓬勃。
作为一个新教师、一名年轻教师,幸运的是拥有和孩子们共同成长的机会,而成为一名优秀的教师,或许是每一位刚踏上岗位的年轻老师的想法。而我应该如何去实现这个目标,成为一个具备崇高的教师道德、先进的教学理念、丰富的知识储备、较强的业务能力、灵活的教学方法、较高的教研水平和有效的育人技能的好老师呢,对此,我做出了自己的思考,为自己制定了以下的目标。
一、自我情况分析
1.作为新教师、年青人,我有着充沛的精力和灵活的头脑,对不断完善、更新的教育理念有着较强的适应能力。
2.能在教学中熟练地运用现代教育媒体并会制作教学课件,并在工作中进行摸索、探究。
3.具有较强的事业心,平时能对照教育理论来反思自己课堂教学的成功经验和失败教训,逐渐形成具有个性的教学设计。
4.敢于在教学中做一些尝试,努力钻研,实行分层教学,做到因材施教,注重爱护和培养学生的好奇心和求知欲,保护学生的探索精神、创新思维,营造崇尚真知的氛围。
5.作为老师,能尊重关爱每位学生,发现并赏识每个学生的才华,创造条件让每个学生参与教育、教学活动,以爱心、信心和耐心期待着每个学生的成功,在培养学生集体荣誉感、团结协作精神方面有一定成效。对于学困生能多予以帮助、关心。
6.能协调好社会、家庭、学校三者之间的关系,加强教师、家长、学生间的沟通,为教育教学工作和谐、顺利地展开奠定坚实的基础。
(二)存在问题
1.对学生的身体素质情况把握不够,教学内容有时会超过学生身体最大承受能力。
2.较注重技术动作的教学,而忽略了理论教学和跨领域学习的必要性,使学科教学有时显得有些封闭性。
3.科研中带有自己的感情色彩,对于感兴趣的内容钻研得较多。
二、学习方面
1.每学期听课不少于30节,通过对相关学科的学习与了解,促进本学科与其他学科之间的联系与沟通,寻找教学规律,为培养学生的'综合素质打下扎实的基础。
2.坚持个人理论学习制度,不断提高自己的理论水平。响应学校“读书与反思”的教师理论学习活动,认真学习教育书刊以及与数学科目有关的相关专业书籍,如苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、《教育心理学》等,并认真做好读书笔记。及时写下心得体会或是感悟。
3.针对日新月异的教育理念,积极上教育类网站,汲取先进的教育教学理论,吸收成功的教育教学经验,探讨教育教学工作中的得与失,从而快速提高自己的教育教学水平。
4.每月撰写2—3篇教育随笔,随时把自己在教育教学中以及家长沟通交流的方式方法、心得体会、经验以教育日记的形式记录下来,为自己将来的工作提供知识积累。
5.主动认真练习“三字”,坚持练画简笔画,练说普通话,并能更好地将多媒体运用到课堂中。
6.多去听课,通过听老教师、优秀教师和带教老师的课,不断反思自我,汲取好的经验和方法,从而提高自身教学水平。
三、教学能力方面:
1、继续学习新基础教育理念,应用于我校的自主性学习教改中,摸索适用于我所带班级的整合点。通过多看、多学、多听、多做来提高自己的钻研能力。
2、在教学中应面向全体学生,实施启发、探索和讨论式教学,指导学生主动学习,尊重和保护学生的学习自主性和积极性。在课堂上营造民主和谐的氛围,让孩子真正成为学习的主人。
3、教学中要因材施教,有的放矢,不盲目追求形式,注重知识产生发展过程,提高生生互动、师生互动的有效性。在还给课堂生命气息的同时努力提高课堂效益。同时,注重知识的积累,做好实践反思本的撰写,及时总结反思每堂课的优缺点,及时加以调整及改进。
4、向身边的每一位老师学习,学习他们的经验和教学技巧,甚至对一些细节进行模仿,汲取各家之长。坚持在课前做到两问:一问教材,深刻钻研教材写好教案,理清教学重点和难点;二问自己,“准备好没有,这堂课难点在哪里,怎样突破,要教给学生什么?怎么上最有效。最后反思教学得失,写好教后随笔。
5、倾听学生的心声,关注每个孩子的成长。采用激励的策略,以一颗宽容的心对待班级中的点点滴滴。及时与学生进行交流与沟通,帮助学生找出教学薄弱的原因。
同时,我还将结合学校发展规划,坚持以校为本,积极投入生命教育课题研究,踊跃参加校本研修,尽我所能,成就自我,为学校的发展做出贡献。
6、每年写一篇高质量的论文,上好每一节公开课,争取都有所进步。
我常想:教育的本质是爱,爱是一种真挚的情感。“捧着一颗心来,不带半根草去”。教师只有懂得爱自己的学生,才能有巨大的热情去爱事业,进而在事业上取得成功。教师是“人类灵魂的工程师”,教师不仅要教书育人,更重要的是培养身心健康的下一代。随着课程改革的深入,对教师的要求也不断提高。因此,要不断提高自己的政治理论水平和专业知识水平;按时完成各项任务;注意提高自己的文化素质,苦练扎实的基本功,脚踏实地的抓好教师业务学习,通过自主学习来满足现代教育的需要,全面提高教学质量。
个人计划 篇7
一、引言
转眼间20xx年即将成为过去,加入“奥威家具有限公司”也快2个月了吧;在此,感谢柳经理给予的这个工作机会,感谢王总、康中伟人及唐志元等人,感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说,这一年是我自身成长和发展比较快的一年,收获良多。昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的'工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为我们“奥威家具有限公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就近期的工作计划向公司经理汇报如下:
二、自我期许
1、拥有持之以恒的毅力。
2、对自己有足够的自信,善待他人。
3、能够学以致用。
4、每天自我反省。
5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。
6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。
三、主要学习内容
1、清楚安岳普遍的设计风格及家具建材的价格性能。
2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。
3、在工作中多于与领导沟通与交流。
4、加强自我专业技能,多去熟悉设计技能和装饰施工工艺。
5、了解熟悉各类产品的材料。
四、常态性学习
1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。
2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。
3、其他爱好:用业余时间练习绘画。
4、认真听从领导的安排即完成工作。
5、去各个楼盘了解情况、收集信息。
五、备注
在学习的过程中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。
个人计划 篇8
一、指导思想
实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》旨在提高学生的综合素质,着力培养学生的创新精神和实践能力,着力全面提高学生的政治、思想和道德素质,培养和造就理想、道德、文化、纪律等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
二、工作目标
——教育学生成为有爱心的人,自尊、自爱、自信,能够承受困难和挫折,有事业心,思想开放,接纳他人。从“尊重、赞美、鼓励、宽容、合作、微笑”等方面,要求学生学会做人第一、成长第一、道德第一、尊师重教、关心他人。有高尚的品德和顾全大局的思想,有热爱劳动的意识和能力。
求知——要求学生树立“独立、合作、探究”的意识,在学习中独立思考、大胆质疑、积极探索、与他人合作。在学习实践活动中,不断学习新知识,学习新技能。
学建——引导学生自觉锻炼,拥有强健的体魄,培养学生乐观开朗、积极向上的心理素质和锐意进取、不怕挫折的坚强意志。
学会审美——教育学生形成正确的.审美观,培养和提高学生对
美感、欣赏力、想象力和创造力。不仅会欣赏美,还会塑造美好的环境,使用美好的语言,学会塑造美好的灵魂。
逐渐养成对美的向往和追求,懂得用美的尺度来规范和塑造自己。
学会创新——在教育教学过程中,通过各种渠道开拓学生思维,打破思维定势,激发求知兴趣,培养学生的创造性人格,为创新奠定基础。注重学生个性和特长的发展,养成热爱创造性工作的良好习惯。
三、工作原理
1、主体性原则:
尊重学生的主体性、积极性和创造性,使学生的独立素质潜能得以充分发挥。
2、基本原则:
提高学生的基础知识、基本技能、基本方法和基本态度,为受教育者继续学习或就业奠定一定的基础。
3、诚信原则
学校和教师从学生的思想道德素质、科学文化素质和健康素质等方面影响学生,真正把学校教育回归到社会主义公民必须具备的各种基本素质上来,实行整体优化,使每个学生的综合素质得到全面发展。
4、发展原则
既要让学生掌握基础知识和技能,又要注重开发学生的潜能,发展学生的个性。教育教学创新活动与培养学生综合实践能力相结合,经过3—5年的努力,中小学生的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,为完善我国充满活力的教育体系和运行机制奠定了基础。
四、组织一系列专题活动
(一)高中生
1、高中生思想道德素质的提高
(1)每学期组织一次“爱国、诚信、礼仪、节俭”的教育活动,深化18岁高中生的礼仪教育;每个学年都会举办一次国防教育活动,特别是结合高一新生军训,激发学生爱国情怀和民族精神,培养学生的集体主义意识和社会责任感,全面提高学生的思想道德素质。
结合重大节日和庆祝活动,每学期组织一次以“知荣知耻,创新作风,自己行动”为主题的道德实践活动,从身边的小事做起,引导学生从他律走向自律
结合《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,每学年组织开展一次“十大良好道德习惯”教育活动。教育学生微笑待人;每天为父母做一件事;主动打招呼;及时感谢帮助;按规矩办事;说出来,一定要努力;物尽其用;一起做集体的事情;把用过的东西及时放回原处;干净利落地迎接每一天。
每学期组织3—5次以“五种积极向上的思想道德品质”为主题的教育活动(或主题班会),突出以下主题:一、培养一套积极行动的心理,促进我国社会经济发展,为祖国在政治、经济、科技、文化等方面的进步而奋斗。二是积极维护集体利益和国家利益,社会责任感强,愿意为学校和集体活动中的集体荣誉付出自己的辛勤劳动和汗水;三是倡导民主、自由、平等,培养以人格力量赢得尊重、获得更大思想自由的正确意识,从而赢得个人的全面发展;四是鼓励人生追求和价值取向的多样化,认识到人生真正的价值在于对社会的奉献量,而不是来自社会的需求量,淡化金钱和地位带来的困惑以及个人价值取向的实用主义;第五,他有强烈的求知欲,认同求知是提高自身素质,实现人生价值的有力途径,所以他是一个顺应时代潮流,努力探索新知识的高中生。
2、提高高中生的科学文化素质
组织专题研究活动,指派专人帮助指导学生办好校园期刊,收集研究当地人文资源,成立各学科兴趣小组,逐步形成科学的自然观、世界观、价值观、审美观,培养学生良好的科学素质,使学生得到全面发展和提高。
组织学生开展发明创造、科技竞赛、科技夏令营、科技周等。
活动帮助学生学习科学技术知识,掌握科学方法,树立科学观念和科学态度,培养科学精神和创新精神,逐步形成科学
个人计划 篇9
一、行政工作
1、做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案。每月月底召开一次信息员交流会议。保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
2、做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈。做好员工与领导沟通的桥梁。
3、做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
二、企业文化推广
1、企业文化的宣传
对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:
首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条。
其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹。
最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师。
2、员工活动
①元月组织策划年度经营年会。
②四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动。
③八月组织策划迎接新员工交流会。
④十月组织策划公司员工运动会。
⑤十二月组织策划圣诞假面晚会。
三、个人技能提升
1、积极参加公司安排的基础性治理培训,提升自身的专业工作技能。
2、通过个人自主的学习来提升知识层次。
回顾20xx年,本人的工作侧重于行政事务方面。在20xx年中,希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上。并不断的`提升个人的知识层次及专业化的工作技能,更好的为企业的发展贡献自己的力量。以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。
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