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公司员工嘉奖通知
在日新月异的现代社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编帮大家整理的公司员工嘉奖通知，欢迎阅读与收藏。
公司员工嘉奖通知1
12月9日上午9点，公司XX车间员工XXX下夜班后，不慎将个人手提包遗忘在车棚内，包内有现金20222元以及身份证、驾驶证等证件。当时，正值护卫队值班XXXX在打扫车棚卫生，将包捡到并原封未动交给XXXX本人。XXXX非常感激，为表示感谢，邀请廖同志吃饭，他婉言谢绝。充分表现出了该同志恪尽职守、严于律己的工作态度。
为表彰廖同志拾金不昧、尽职尽责的工作作风，经公司党政研究决定，对护卫中队班长廖同志通报表扬，并嘉奖200元。希望公司各科室、各车间员工学习他这种拾金不昧、严于律己的`精神，以廖同志为榜样，并以此鼓舞工作干劲，在决战年底安全生产的关键时期，立足本职多奉献、扎扎实实地做好各项工作，顺利夺取全年各项工作的全面胜利！
此令
总经理：
二〇XX年XXX月XX日
公司员工嘉奖通知2
各部门及全体员工：
为表彰在20xx年5月中积极工作、努力创新的员工，公司决定予以嘉奖，并通报表扬，以示鼓励，优秀员工由各部门主管、组长联合评定，特公布名单如下：
优秀奖：xx
创新奖：xx
望全体员工以优秀员工为榜样，不断提高自己，为公司长远发展做出贡献!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司员工嘉奖通知3
各部门及全体员工：
我公司两位员工xxx在最近的数次公司活动期间，充分发挥个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的的聚餐与旅游活动。提高了公司的.对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。
为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。
特此通报!
xx科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
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