生产计划

时间:2023-11-06 16:54:32 计划 我要投稿

实用的生产计划6篇(热)

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的生产计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的生产计划6篇(热)

生产计划 篇1

  1、做好各专业20xx年度的统计年报工作。

  2.做好农业、工业、能源、投资、房地产、建筑业、服务业、贸易、城乡住户一体化等专业的月度报表工作。

  3、撰写20xx年度各专业的'经济运行分析及各相关专业统计分析。

  4、继续做好第三次经济普查PDA上门普查登记工作。

  5、编印县“两会”统计宣传资料和20xx年四季度分乡镇(街道)社会经济发展统计季刊。

  6、开展新一轮低收入扶贫统计监测工作,对150户低收入样本记账户进行分期分批培训。

生产计划 篇2

  工厂生产工作近期计划分为:投产前、正式投产。

  投产前工作计划以设备安装、整改为主要内容,解决影响工厂投产的各项问题。

  投产前工作安排:设备改进、人员培训

  设备改进:

  一、4月20号——4月30号 依靠全厂55名职工的经验和智力解决工厂内我们可以自行决解的问题。

  二、5月1号——5月15号 依靠陆教授技术指导,对影响工厂生产的问题进行改进

  三、5月16号——5月31号 以我们现在的`技术和能力无法解决,要借鉴他人技术和经验结合我厂实际情况对影响工厂生产的问题进行改进。

  四、6月1号——6月15号 对工厂设备进行全方位满负荷72小时不间断调试。

  人员培训:

  一、5月1号——5月20号 对工厂职工进行安全知识、生产操作、工艺技术、产品质量、特殊工种等培训。

  二、5月21号——5月31号 对职工进行培训考核。 正式投产工作安排:人员定岗

  对考核合格人员定岗,不合格人员重新培训,再不合格更换岗位。

  原料采购、原料基地集体讨论决定。

生产计划 篇3

  工厂管理改善长期处于静态水平,不能及时、真实、准确、完整、清晰地反映管理中的动态信息,无助于提高工厂整体生产管理水平提升,生产效率处于低水平状态。许多公司提出以管理顾问进入工厂,实行长期战略合作,共同促进工厂生产效率提升。

  一. 前期工作,奠定基础:

  1. 统一规划,分期实施,用3至5年的时间,实现精益现场管理。

  2. 精益现场管理实行全员培训,学习精益管理思想、理论、方法、工具、案例,通过讨论、交流、考察、演练,边培训、边改进。

  3. 确认客户需求、优化生产流程、调整劳动组织、评审职能分配、改革岗位设置、组合定编定员。

  4. 明确现场管理的产量、交货期、质量、成本、安全、士气等六项目标,在原来的基础上提高效率和效益。

  二. 第一年度现场改进重点:

  1. 树立精益管理思想,一切工作为客户创造价值,下一道工序即为客户,客户永是对的,减少管理内耗。

  2. 优化目标管理,目标量化、细化、流程化,目标、指标、措施相对应,目标自上而下层层分解、措施自下而上层层保证,建立精益目标管理体系。

  3. 实行有效的定置管理,定置必有图,场地必分区,设备(物料)必定点,区、点必有标识,物料滚动量化,物料五五摆放,物料先进先出。

  4. 推行实值的而非表面5S管理,准确理解中文与日文对于5S的不同含义,从形式化到行事化、再到习惯化,从摸仿到活用、再到创新,5S的增值意义不在于本身而在于促进其他各项管理增值。

  5. 实行动态的目视管理,反映现场识别问题、分析原因、制定措施、实施改进、测量监控、持续改进、总结经验、文件化,呈现闭环管理的信息。

  6. 实行精益责任制,讲究责任、权限、资源、知识、经验、技能、人品、业绩、利益等九个一致,克服单一计件工资忽略质量、成本、安全、协作等弊端。

  7. 实行精益激励管理,精神激励与物质激励双管齐下,以精神激励为主、以正激励为主、以低成本激励为主,适时、适度、适频、适人、适事、适地、适法、适需等八适激励。

  8. 促进其他各项管理。

  三. 第二年度现场改进重点:

  1. 运用精益管理思想和方法:PDCA(计划、实施、检查、处理)、5W2H(什么事、为什么做、什么人做、什么时间做、什么地方做、做多少、怎么做)、因果法、头脑风暴法、5问为什么法等,实现人性化的沟通。

  2. 消除八大浪费:过量过早生产,等待,库存,运输,过度加工,不良操作,不合格,管理不当等,追求零浪费。

  3. 减少变差:质量是设计决定的,设计经济公差,选择适合的`过程能力,运用产品质量先期策划与控制计划、潜在的失效模式及后果分析、有效的测量系统分析,统计过程控制等技术,质量控制前移,持续改进。

  4. 稳定质量:以预防为主而非亊后检验为主,以控制过程为主而非控制结果为主,以控制人的行为为主而非控制亊和物为主,控制人员、设备、物料、方法、环境、测量等六大过程因素,追求零不合格、零缺陷。

  5. 降低成本:成本是设计决定的,做好标准化、定额、计量、记录、培训、责任制等六项基础管理工作,追求零库存、零差错。

  6. 预防事故:消除不安全状态、消除不安全行为,运用防错技术,提高违章指挥、违章操作的 “成本”,事故的根本原因不在员工而在领导,追求零事故。

  7. 促进其他各项管理

  四. 第三年度现场改进重点:

  1. 运用精益管理思想和工具,适应市场需求多品种、小批量、优质量、低价格、短交货期的变化。

  2. 及时化:在客户需要的时候,提供客户需要数量,需要的产品和服务。

  3. 均衡化:销售、设计、采购、生产等产品实现过程的节拍符合客户需要的节拍的变化。

  4. 自働化:采用带有人工智能、自动检测产品质量、自动报警、自动防错的设备。

  5. 少人化:从省力化、到省人化、再到少人化,从假提高效率到真提高效率。不是为了裁员,而是抽掉优秀员工完成更重要的工作。

  6. 多能工:不是同一时段一人操作同类的多台设备,而是同一时段一人操作不同类的设备、干多工种的活,更好地适应生产的变化。

  7. 促进其他各项管理。

  五. 第四年度现场改进重点:

  1. 继续运用精益管理思想和工具,适应市场需求多品种、小批量、优质量、低价格、短交货期的变化。

  2. 设备选择:不是选用高、精、尖、贵、大的设备,而是使用符合要求的简单、小型、可移动的、具有基本功能的设备,方便组合为生产线,满足产品品种和产量的变化。

  3. 一个流:各连续工序的生产节拍时间一致,工序间没有半成品,每道工序都只有一个工件在加工和流动,效率最高,出现异常能最早发现、最快解决。

  4 作业标准:产品、工艺、工装、材料、管理等标准与标准化,结合企业实际的作业指导书、检验指导书、设备操作规程、安全操作规程等过程文件,怎么做、怎么编。

  5. 标准作业:认真执行作业标准,怎么编、怎么做,记录及时、真实、准确、完整、清晰,不擅自更改,按规定处理数据。

  6. 看板:实行拉动式生产,作业计划只下到最后一道工序,后一道工序向前一道工序发出作业指令,依次向前传递,实现及时化、均衡化生产。

  7. 促进其他各项管理。

  六.说明:

  1. 根据现场管理的需要,结合现场管理的实际,选择和调整精益改进项目,统一规划,分头实施,循序渐进,滚动发展,量力而行,讲究实效。

  2. 领导重视现场改进,明确现场改进方针,树立改进目标,订立管理制度,确认改进程序,确定改进管理机制和机构,提供相关资源,指导过程实现、监测和分析,激励改进过程、结果和持续改进。

  3. 全员参与现场改进,促进基层管理人员和工人自愿改进、自觉改进、自主改进,蔚然成风,同时关心员工的利益,帮助员工成长。

  4. 实现精益管理,通过现场改进,将复杂的事情简单化,将简单的事情标准化,将标准的事情经常化,将经常的事情习惯化,将习惯的事情“傻瓜”化,形成管理系统化。即使新手,只要照做,也不会出错。

  5. 实现精益管理,通过现场改进,有利于提高人员素质、优化劳动组织,增加产量、调整品种、稳定质量、消除浪费、降低成本、保证安全,增加效率和效益。

生产计划 篇4

  一、安全生产工作的目标

  实现工程施工全过程“六无”,即无死亡、无重伤、无倒塌、无中毒、无爆炸、无重大交通事故;施工期间职工负伤率控制在0%,争创安全文明样板工程。

  二、安全生产的管理制度

  坚持“安全第一,预防为主”的原则,监督管理施工生产是我驻地办安全施工的基本目标。在一个多工种、多车流的大型施工现场,平行交叉作业、共用平面和空间的情况很多,需要相互制约协作,才能保证安全生产。因此我们建立了以驻地办主任为安全生产第一责任人,下至各监理工程师和监理组的安全管理体系。

  每个人在体系中都有明确的职责,驻地办主任是安全生产第一责任人,每位监理工程师是所负责施工段的安全第一责任人,负责该段的安全工作,专职安全监理工程师负责建立和管理安全台帐。这样就形成了人人注意安全,人人管安全的齐抓共管的局面。

  同时我驻地办还建立健全各种安全管理规章制度、预防措施和应急预案,以强制手段进行安全生产管理,防止工伤事故发生。安全生产管理既要依靠各级人员的自觉行为,更要依靠严明的规章制度,对违章者实行处罚,对安全生产做得好的予以奖励,激发所有人员参与安全生产管理活动的热情。

  三、安全生产管理的技术措施

  (一)开工准备安全生产管理

  1、加强监理的安全意识教育,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,定期组织监理进行安全学习,定期进行安全检查。

  2、督促施工单位落实安全生产的组织保证体系,建立健全安全生产责任制。

  3、督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底。

  4、审核施工方案及安全技术措施。

  5、检查并督促施工单位,按照建筑施工安全技术标准和规范要求,落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施。

  6、监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作。

  7、进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的.要责令其停止作业,发现安全隐患的应要求施工单位整改,情况严重的,应责令停工整改并及时报告指挥部。

  8、施工单位拒不整改或者不停工的,监理人员应及时向驻地办主任或指挥部报告。

  (二)、施工阶段安全生产的管理:

  1、审查施工单位的有关安全生产的文件:

  (1)《营业执行》

  (2)《施工许可证》

  (3)《安全资质证书》

  (4)《建筑施工安全监督书》

  (5)安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等。

  (6)安全生产责任制及管理体系。

  (7)安全生产规章制度。

  (8)特种作业人员的上岗证及管理情况。

  (9)各工种的安全生产操作规程。

  (10)主要施工机械、设备的技术技能及安全条件。

  2、审核施工单位的安全资质和证明文件(总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作)。

  3、审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者;专项施工方案:

  (1)审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批:

  ①安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写。

  ②安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审。

  ③安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准。

  ④安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可。

  ⑤安全技术措施变更或修改时,应按原程序由原编制审批人员批准。

  (2)审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准:

  ①桥梁工程:

  A 地上障碍物的防护措施是否齐全完整。

  B 地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整。

  C 相临建筑物的保护措施是否齐全完整。

  D 场区的排水防洪措施否齐全完整。

  E 桥梁施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整。

  F 基坑的边坡的稳定支护措施和计算书否齐全完整。

  G 基坑四周的安全防护措施否齐全完整。

  ②交叉作业:

  A 交叉作业时的安全防护措施否齐全完整。

  B安全防护棚的设置是否满足安全要求。

  C 安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。

  ③临时用电:

  A电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理。

  B负荷计算是否正确完整。

  C选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确。

  D电气平面图、接线系统图是否正确完整。

  E施工用电是否采用TN-S接零保护系统。

  F是否实行“一机一闸”制,是否满足分级分段漏电保护。

  G照明用电措施是否满足安全要求。

  ④安全文明管理:

  检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

  4、审核安全管理体系和安全专业管理人员资格。

  5、审核新式艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施。

  6、审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施。

  7、严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。

  8、现场监督与检查,发现安全事故隐患时及时下达监理通知,要求施工单位整改或暂停施工。

  ①日常现场跟踪监理,根据工程进展情况,监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工,发现安全隐患,及时下达监理通知,责令施工企业整改。

  ②对主要结构、关键部位的安全善,除日常跟踪检查外,视施工情况,必要时可做抽检和检测工作。

  ③每日将安全检查情况纪录在《监理日记》。

  ④及时与建设行政主管部门进行沟通,汇报施工现场安全情况,必要时,以书面形式汇报,并作好汇报记录。

  9、施工单位拒不整改或者不停止施工,及时向建设单位和建设行政主管部门报告。

  (三)如遇下列情况,监理人员要直接下达暂停施工令,并及时向驻地办主任和指挥部汇报。

  1、施工中出现安全异常,经提出后,施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时。

  2、对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时。

  3、安全措施未经自检而擅自使用时。

  4、擅自变更设计图纸进行施工时。

  5、使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时;

  6、未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时。

  7、出现安全事故时。

  20xx年我第八驻地办将在指挥部质量安全部的领导下,依靠各级监理工程师的工作能动性狠抓安全生产管理的落实工作,认清安全生产形势的严峻性,牢固树立以人为本的思想,常抓不懈,突出重点,注重安全生产,全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务,争创安全文明样板工程。

生产计划 篇5

  为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保护国家、企业的公司财产免遭损失,确保在道路运输中的.安全的进一步固本强基,特制定年度安全生产工作计划。

  一、指导思想

  牢固树立“安全发展”观念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,始终不一的坚持“以信誉求发展、以质量求生存”,紧紧围绕“三个突出”(突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任),“三个加强”(加强宣传教育新队伍建设、加强安全基础工作、加强协作联动)。夯实基础管理,深化隐患排查治理,着力解决滋生安全隐患的深层矛盾,切实提升我司渣土运输安全工作整体水平。

  二、工作目标

  通过各项安全监管工作的有序开展,进一步强化基础建设,提升安全管理层次,推动企业建立预防为主,自我约束,有效防范和坚决遏制特大事故,减少和杜绝一般事故,确保安全生产目标任务顺利完成。

  三、任务计划

  (一)安全组织保障

  (1)加强对安全委员会的组织建设

  加强管理人员工作职责。每季至少组织一次分析车辆安全生产工作,根据上级精神、交警队的要求归纳公司的安全行车工作的情况,对安全工作进行安排和总结,并采取多种形式举办讲座、观看视频、事故案例分析,不断提高职工的安全意识和安全监管能力。

  四、制度建设

  安建办对安全工作制度进行一次全面的审核,对不适应安全行车,无操作性的制度进行修订,并经安全办讨论后下发执行,保证制度适用有效。

生产计划 篇6

  一、改造实施生产线的拆装由专业改造公司进行,生产线的具体项目改造由专业产品生产公司进行。

  二、改造目的挖掘生产线潜力

  提高平均车速

  提高生产线效率,降低生产成本

  适应未来市场需求

  三、改造计划干部改造生产线的速度一定的前提下,干部设备的效率影响了整个生产线的效率。据珠三角及长三角的设备配置来看,采用2台纵切1台横切机1台堆码机是未来生产线配置趋势。当然纵切机采用bhs或马贵等换单速度在1秒以内国际品质的纵切机,用1台足够。

  建议生产线干部设备采用1台轮转切断机,2台纵切机,1台横切机,1台吊篮堆码机的配置。

  自动化改造全线采用变频。包括将现有的单面机,双面机,及吸风电机的驱动电机改为变频电机,采用变频器控制。这项改造可在5—6个月内收回投资。此项改造投资不大。可由当地的自动化公司实施,也可由行业内专业自动化公司实施。

  采用生产线测控管理系统。资料另附。

  采用erp生管系统。各个专业公司作了大量宣传,其功能不在此赘述。

  蒸汽系统改造生产线疏水系统改造现有的疏水阀,很少有根据生产线的实际情况设计的,没有计算好生产线的蒸汽流量,使疏水阀没有发挥其应有作用最新车间工作计划范例工作计划。用气设备里面的水没有及时排除或排气过多,造成设备表面温度总是上不去或在工作时降温,从而影响了生产线速度。疏水阀没有检测装置,不好排除故障。建议采用新型带有检测装置的节能疏水阀,其漏汽率在5‰以内,而国标是3%。这项改造能节省燃煤3—5%。同时也为蒸汽冷凝水回收提供了保障。

  生产线冷凝水回收改造进入锅炉的水每提升7度,就可节约燃煤1%。将生产线上的冷凝水进行闭式回收,综合节能在26%以上。在煤炭等能源价格飞涨的今天,其现实意义更大。

  以上改造同时需进行,才能达到预期的.效果。推荐的回收系统由单独资料介绍

  采用接纸机纸箱行业已进入薄利时代,纸箱成本中原纸材料所占的比重又为最大,所以节省原纸与纸箱制造企业的效益息息相关。作为瓦线上能明显带来节约原纸效果的接纸机越来越被纸箱制造企业所接受。

  目前国产瓦线平均速度为60—120米/分钟,但是市面上销售的自动接纸机接纸速度一般达到XX0—250米/分钟,并且价格昂贵。中低档瓦线上安装此类接纸机显然不经济。推荐的自动接纸机资料另附。

【生产计划】相关文章:

[经典]生产计划08-08

(经典)生产计划08-19

(经典)生产计划08-19

生产计划(经典)09-01

生产计划【精选】08-31

[精选]生产计划09-18

生产计划(经典)09-08

生产计划07-23

【精选】生产计划10-13

【经典】生产计划09-14