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教师个人计划

时间:2023-11-03 10:29:48 计划 我要投稿

教师个人计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候抽出时间写写计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的教师个人计划6篇,欢迎大家分享。

教师个人计划

教师个人计划 篇1

  任教学科:五年级语文

  研究的课题:《农村小学现代远程教育教学方法的研究》

  个人子课题:《农村小学现代远程教育模式一教学方法的研究》

  研究目的:

  1、通过《农村小学现代远程教育模式一教学方法的研究》这个课题的研究与实验,总结并形成农村小学现代远程教育模式一光盘教学的操作方法和光盘教学的应用策略。。

  2、通过对课题的研究探讨,以优化课堂教学结构,提高教学效率。

  课题研究的主要内容:

  探索农村小学现代远程教育模式一的教学方法,全面提高自己在光盘教学环境下开展师生互动、生生互动的教学方法,利用随机出现的音、视频资源,创设教学环境,开展有效学习。主要有三个方面:

  1、现代远程教育资源的有效开发和利用。

  2、探索远程教育资源应用的教学方法

  3、远程教育资源与新课程改革的有机整合。

  本学期课题研究的具体实施计划:

  三月份:

  学习学校课题组的总计划,明确本学期研究的任务。

  写好《农村小学现代远程教育模式三教学方法的研究》子课题研究计划。

  撰写个人课题研究计划。

  丰富博客内容,充分利用的博客向同课题组教师学习。

  认真阅读林乃喜、代玉军老师研讨课的`教案和说课稿,及时反思总结。

  认真阅读王道兵、侯玲老师研讨课的教案和说课稿,及时反思总结。

  9、积极参与中心校组织农远资源利用优质示范课活动。

  四月份:

  1、参加子课题组理论学习,认真钻研有关《农村小学现代远程教育模式一教学方法的研究》的理论知识。

  2、认真阅读朱昌叶、詹丽丽老师研讨课的教案和说课稿,及时反思总结,写好教育博客。

  3、认真阅读王永平、胡万勇、严保忠老师研讨课的教案和说课稿,及时反思总结,写好教育博客。

  五月份:

  1、参加课题组组织的相关理论学习。

  3、与合肥少儿艺术学校进行教学、课题交流活动。

  4、子课题组理论学习。

  5、课题组网管教师定时、及时更新、及时收集、整理课题组上课教师的教学设计、说课稿、评课内容等,并上传到学校网站“课题实验”专栏。

  6、召开课题组会议,交流总结,讨论研究中遇到的问题及研究方向。

  7、相互学习评定“课题研究”和“教师博客”专栏。

  六月份:

  1、撰写听课心得,上交一篇案例,教学设计或论文

  2、积极参加学校组织的优秀教学案例、论文评比活动;

  3、自己积极准备,上传上课教案、说课稿,上好课题研讨课。

  七月份:

  1、撰写个人课题小结,并参加校课题小结交流。

  2、撰写课题研究论文,交流课题论文,准备参加上级部门组织的比赛。

  二〇XX年三月五日

教师个人计划 篇2

  教师是人类灵魂的工程师,是学生的领路人。教师的言行对学生的全面发展有重要的影响,因此身教胜于言传,加强教师的师德修养尤为重要。结合本学期学校“树新风正气、创一流业绩”主题教育实践活动的要求,为了提高自己的思想政治素质、职业道德水平与修养,现制定个人师德修养计划如下:

  一、指导思想

  深入贯彻落实学校“树新风正气、创一流业绩”主题教育实践活动的具体要求,深入贯彻落实《教师法》和《中小学教师职业道德规范》,以培养合格的社会主义建设者和接班人为根本落脚点,以“热爱学生,教书育人”为核心,以“德为人先,学为人师,行为示范”为标准,以“言传身教,为人师表”为准则,以提高自己的思想政治素质,职业道德的职业道德水平为重点,忠诚于人民教育事业,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者的接班人做出自己应有的贡献。

  二、具体内容及措施:

  1、依法从教,加强时事政治的'学习。

  进一步加强政治思想观念。利用政治学习等时机,认真学习《中小学教师职业道德规范》、《行风建设十不准》等有关规定,树立良好的职业形象。坚持实事求是,与时俱进,全面贯彻党的教育方针,热爱学生,树立以人为本的思想,做到一切为了学生,为了一切的学生,关心爱护学生,不体罚学生。

  2、为人师表、以身作则。

  作为一名小学教师,我们的一言一行都会成为小学生模仿的对象。因此,真正的好老师就要以自身广博的知识和完善的人格力量,去影响学生,感染学生。在思想品德上诚实、守信;在治学上语言美、仪表美。

  言行一致,表里如一,工作中领导在与不在一个样。正确地对待领导与同事提出的各种意见,从意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受并努力解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。

  3、严谨治学、寻求创新

  “严谨治学,探求创新”是教师从事教书育人工作具备的业务素质。它不仅要求教师具备系统精深的专业知识,广博的人文知识,还要学习心理学、教育学、美学等教育学知识,掌握现代化教育手段。只有不断的创新才能被更多的孩子所喜爱。只有不断的创新才能推动教育的大发展。

  在工作中,认真履行教师的职责,教书育人,开拓进取,无私奉献,努力完成学校规定的各项工作任务。全面落实学校的要求,认认真真的上好每一节课,备好每一节课,积极投身于教师“两功一绝”练功活动中。

  课前认真钻研教材、学生,深刻领会教材内涵,准确把握教材的深浅度;教学中,多学习,多读书,大胆创新,努力创设宽松、民主和谐的气氛,充分发挥学生的主体作用,把学习的主动权还给学生,做到精益求精,不断提高自己的业务水平。

  4、对学生充满爱心。

  热爱学生是师德建设的核心。作为一名教师,对学生充满爱心最为重要。关心每一个学生,对学生严而有爱、严而有度,促进学生爱学习、主动学习。增强尊重学生、爱护学生的责任意识,建立民主、平等和谐的师生关系,做学生的良师益友。

  总之,在今后的学习和工作中,我一定要严格要求自己,努力做一名合格的人民教师。

教师个人计划 篇3

  现代教师不仅要具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄,还应具备现代教育理念和较强的能力素质,我渴望成为这样的教师。通过这次写个人自培计划,我又重新审视了自己,在认真学习领会学校工作计划的基础上,我为自己制定了以下计划:

  一、现状分析

  优势:工作认真负责,乐于学习,喜于探究,关心热爱学生,从事英语教学工作已有8年,熟悉教材,有信心驾驭教材,拓展教材,信息技术水平较高,善于运用现代化教学手段。 存在的问题:从事教育教学科研的能力有待提高,缺少全面的知识储备和专业技能,专业基本功不扎实,不善于反思。

  二、近期个人发展目标

  1、认真钻研教材,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的执教能力。

  2、重视对有效课堂的研究、实践,在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力,使自己成为一个学习型老师。

  3、加强基本功的训练,在简笔画和粉笔字方面都有较大的提高。

  4、利用网络、报刊杂志等资源以及进修深造等方式不断加强自我学习,积极开展课程资源开发,提高课件制作能力。

  5、开展新课程标准的学习和研究,钻研教材与教学实施,每月书写两千字的读书笔记及反思,提高自主学习的能力和课程研究的能力。

  三、长期个人发展目标

  1、养成良好的'阅读习惯,并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。

  2、树立终生学习的观念,在不断的综合学习中提升自己的科学素养,成为一名有内涵的教师。

  3、关注高效课堂的研究和实践,成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。

  4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功都达到一个全新的高度,做一个真正的教育者。

  四、为实现以上目标我准备采取以下措施:

  1、加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。

  2、树立终身学习的理念。通过多读书、自学教育教学理论、不断进行反思、交流,通过对教育理论和新课标学习,以学促教,以学提升个人素质,体验学习的乐趣,树立终身学习的思想,继续完善自身的专业素质和综合能力。

  3.、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。认真钻研本学科知识的同时,不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

  4、做一个勇于课堂实践的老师。认认真真地上好每一节课,不仅是学生的需要,也不教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的教师,不断地实践、探索、总结自己的教育行为,必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。

教师个人计划 篇4

  为使自己不断提高教育理论和专业学术水平,增强知识更新能力和研训能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,我制定了个人研修计划,具体如下:

  一、多读书。

  广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

  二、在实践教学。

  1、目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。作为一名教师,我将继续积积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思。

  2、进一步研修电脑网络知识,学习制作多媒体课件,以适应将来现代化研训和办公的需要。,积累研训经验,争取以最快的速度提高自己的研训能力。结合专题学术研修的知识,利用现代化电教资源,运用到具体的研训中。

  3、学习先进的教育理念,结合教学工作,总结、归纳和提升教学经验。深入学习贯彻新课程标准精神,树立新的教育观念,从学生的实际水平、经验出发寻求相匹配的教育目标、内容、组织形式及方法,并切实落实到日常工作中,科学安排学生一日活动,合理制订计划,活动中注重学生团结合作精神的培养。

  三、实施方案。

  1、用心学习提高专业水平。

  2、要认真备好每一节课。

  3、认真参加县教育局和学校的教研活动,并在具体的教学实践中尝试、调整。及时进行教后反思,以提高自己的教学水平。经常阅读各类有益的书籍,特别是论文。今年写了两篇论文。

  4、乐于动笔,提高教育科研水平。积极参加各级部门组织的.各种教学教研活动,配合教导处做好每一周一次的教研组活动,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。

  面对自己将来的工作,我充满了信心,也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累经验,促使自己尽快成长起来。走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己,从而提高自己的教学水平。

教师个人计划 篇5

  任何教师都应该有自我发展的意识,应该有自己的目标与切合实际的实施方案,使自己的教育、教学工作在原有基础上能有所提高。教师的反思与研究是教师自我发展的条件,是教师自我教育的手段。有目标才有动力,才有发展的方向。因此,我制定了如下规划,本年度我将朝着这一目标前进。

  一、自我发展目标:

  树立正确的教育理念,热爱每一位学生,通过自己的努力获得学生们的爱戴,不断完善能力,提高自身修养,精通各项业务工作,提高反思能力,成为学习型与研究型的老师,成为比较优秀的教育教学工作者。

  二、自我发展计划实施步骤与措施:

  1、积极进行新课程培训,进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,努力探索先学后教、自主学习这场学习方式变革的方法,追寻改革的突破点以及经验教师们对教学的建议,并且能以此为据,在对教材进行充分分析与研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。

  2、教学中面向全体学生,实施启发、探索与讨论式教学,指导学生自主学习,尊重与保护学生的学习自主性与积极性。采用激励的策略,以一颗宽容的心对待班级中的点点滴滴。及时与学生进行交流与沟通,帮助学生找出学习薄弱的原因。关心学生,做学生的.良师益友,成为学生喜爱的老师。

  3、积极参加教研活动,通过教研,提高自身的教育教学能力,具有一定的教育教学研究能力。

  首先,进一步提升信息技术的能力。经常向百度提问,向他人请教。把信息技术从爱好转变为专长,为自己的教学服务,为同事们提供帮助。

  其次,发现问题与解决问题的能力。日常的教育实践中隐藏着制约教育发展的问题,只有善于观察、分析、反思、总结、提炼,才能提高发现问题、解决问题的能力。

  再次,形成教育经验与教育思想的能力。在日常教育工作中,要具有质疑与吸纳的意识与行为,只有用批判性思维、探究性思维、创造性思维去善于捕捉教育改革与发展中的成果,总结上升为经验,才能形成新的教育教学经验,最终形成自己的教学风格。

  4、自修自研,大量阅读相关书籍,更新教育观念,重新审视教育教学过程中的师生关系,不断改进工作方法。努力提高自身文化素养,较强的激发学生求知欲望的能力,善于选择与处理教材的能力以及个别化处理问题的能力。

  5、自我反思,博采众长,形成风格。不断反思自己的教育教学理念与行为,不断自我调整、自我建构、自我总结。教师的成长=经验十反思。教师的反思与研究是教师成长的结果,但同样是教师自我发展的条件,是教师自我教育的手段。同时养成课前“二度设计”的习惯。要想形成自己的风格,并非一朝一夕,除了把别人总结好的经验为我所用外,主要靠自己“千锤百炼”在实践中积累经验,形成“秘方”。课后的反思能帮助教师迅速接收反馈信息,找出教学程序在具体实施过程中的成功与不足,从而为调整教学策略建立可靠依据,使课堂教学不断优化、成熟。通过反思记录,一方面可聚沙成塔,积细流成江河;另一方面把教学对象认知过程中出现的问题变成信息,暂时贮存,便于今后教学时借鉴使用,做到教者有(you)的(di)放(fang)矢(shi)。

  “凡事预则立,不预则废”,做任何事情,只有在做之前有一个明确的目的与方向,才能在开展的时候能够比较顺利地进行。有了明确的目标,我就会朝着这个目标踏踏实实地前进,争取在收获的季节,有着属于自己想要的果实!

教师个人计划 篇6

  校本研修本身就是一门崭新的科研活动,只能逐步探索才能走向成熟,为了提高对化学校本研修的认识,探索研修方法和知道化学教学实践活动,我们化学组对本学科的校本研修进行思考,坚持“面向世界,面向未来,面向现代化”的战略方针,树立以师生发展为本的培训理念,围绕学校办学目标和办学特色,构建基于网络的自主、开放的校本培训模式。以提高教师现代教育理论和信息技术教育的能力和水平为重点,全面贯彻落实区教育局关于加强中小学教师队伍建设的的精神,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活动,具有科技能力和创新精神的教师队伍,促进教师专业化发展。具体思路汇报如下:

  一 、开展以校为本的专题研究

  我们的化学校本研修力争真正做到,以解决我校处于困难初级中学,我们化学组通过分析我校化学教学中存在的问题选定课题(专题),在研修过程中逐渐形成自己的特色,再用研修成果来指导教学实践,使化学教学走上一条良性发展之路,以此促进教师专业发展,学生自主发展,学校良性发展。

  目前我校化学组教师少,且均较年轻,缺乏一定的教学经验,而我校学生存在学习习惯不够理想,学习方法普遍落后等问题,再参考大量有关校本研修资料和我区有关专家的指导下,我们组决定开展一系列立题小,周期短,见效快,有较强针对性和实效性的化学校本研修专题。主要有:为促进学生主动学习,进行“以学生为主体”的教学研修和实践;为求课堂教学高效率,进行最优课堂教学探讨;为有效解决学生课业负担,开展对作业的研究。

  化学“集体备课”内容的选定要克服随意性, 增强目的性。在学期初, 就要让各年级组确定好“集体备课”的内容,不宜过多,最多不能超过整册教材内容的一半。在确定哪些为“集体备课”的内容前,年级组的所有教师要把整册教材内容进行学习疏通,了解各个知识领域在本册教材中的作用与地位,乃至与其他年级教材内容的前后联系。一般来说,所选“集体备课”的内容应是教师们共同认为在教法上较难处理的`、别人研究过但又上不出新意的、他人从未研究过或是目前教材中的化学综合实践内容等。

  二 、各备课组研修专题草拟

  1.预备阶段

  鉴于化学是新学习科目,因此抓学生学习习惯,改变学生被动学习,使学生成为学习的主人,作为研修重点。采用先学后教,当堂训练”的模式,其基本结构如下:

  (一)课前列出问题,提出预习目标

  (二)课前自主预习,尝试解决列出的问题

  (三)课内师生交流,讨论问题

  (四)课内变式训练,提高能力

  (五)课内归纳总结,巩固提高

  (六)课后完成练习,比较课前解决问题能力

  (七)阶段总结,研究解决上述教学困惑。

  同课异构(一)备课组教师提前设计好同课题教案。每周选好某一课题,备课组教师提前设计好课题。(二)备课组成员共同讨论该课题每一份教案,提出修改意见,形成基本共识。(三)由组内以为教师先开课,再采用全体教研组教师听课,评课,集体进行反思探讨,总结经验,修改教案后再由该备课组另一教师同课题开课;再反思探讨,总结经验,重新修改教案后再次开课(四)全组教师评课交流,探讨比较所形成的最优教学组合。

  三 、教研组研修特点

  1. 教研组教师共同学习,共同探讨,共同反思,使教研组工作更加扎实,深入,从而推动我校的的化学校本研修

  2. 备课组每周活动,探讨研究各教研存在的实际问题

  3. 教研组隔周活动,汇报共同研究

  4. 每位教师每周一次教学反思,每月一次,每学期提供一个可供探讨研究的个案

  5. 每位中青年教师开一堂生物研究课

  6. 带教学中的问题参加教研组的活动

  四、 存在的问题和困难

  1. 科研经费

  2. 希望专家引领

  3. 合理的评价体系

  五 保障措施:

  1、设立学校继续教育校本培训领导小组,构建学校继续教育校本培训管理网络。建立由学校校长和资深教师组成的咨询小组,对培训内容、课程设置、培训过程进行指导。只有保证“集体备课”的时间,教师间的相互研讨才能有保障,否则必将流于形式。这里所说的“时间”,是指要在教师的 8 小时工作时间内,切不可占用教师的休息时间,如此教师才能自觉自愿地参与。我校的生物教师在每周二的下午第一节课后就没有任何课务,所有生物教师在下午第二至第三节课这一段时间内将集中进行教学研讨活动,而每逢双周二下午为集体备课时间。由于在教师的工作时间内开展这一活动而且这样的活动有主题、见实效,所以教师们参与的积极性非常高,均能畅所欲言,碰撞出智慧的火花

  2、积极参加省、市组织的各项教研活动,以备课组为依托,开展切实有效的教研活动,推进学科教学建设;以各类培训班、提高班、研修班为依托,开展青年教师培训活动,推进教师队伍建设;以市教研室为依托,开展专题研究,推进教育科研工作,提高教科研水平。

  3、建立激励机制。结合内部管理考核方案,将教师的业务培训与岗位聘任、学期考核挂钩,并记入教师业务档案,努力打造一支学科齐全、素质优良的教师队伍。

  4、结合学校办学情况和师资水平状况,列支部分继续教育经费,有计划地安排学科教师参加市、区级培训、进修和观摩。

  5、建立学校校本培训档案,内容包括:学校校本培训的规划,自主培训活动材料,学员个人档案认定材料等。把教师的基本功合格证书和参加业务培训情况作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的依据。

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