(经典)国培计划6篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的国培计划7篇,欢迎阅读与收藏。
国培计划 篇1
参加此次“国培计划”是我走上工作岗位后参加的历时最长、形势最正规的脱产培训学习,说它历时长是因为它将有4个月的培训学时时间,说它正规是因为它有正规的教学课程,有组织、有领导,学习的内容涉及面广。授课的有各大名校的教授、学术权威等。可见“石大”对此次国培计划的重视。
其实,每个人都是在不断学习、吸纳、借鉴的过程中,充实自己、提高自己、拓展自己,,使自己在不断地登上一个又一个的高度去看待问题,理解问题,思考并解决问题。当然有些学习是在你的工作中无意识地学习并掌握到的,而有些学习是我们有意识的主动地去理解、接受的。我认为后者的效果、速度、程度会远远高于、快于前者。所以每当有学习的机会时,我都愿意积极主动的要求参加。我希望抓住每一个提速自己教学能力,提升自己思想理论高度,提高自己看待问题,阐述问题,拓宽自己素养内涵能力的机会。
本次培训课程内容涉及面广,有拓展我们视野的:“西方历史视野下的个人主义”、有带有学术研究提升我们理论高度的“西方历史学理论与方法”、“20实际的世界社会主义运动”,有对我们现有的历史知识面延伸的“世界近代史专题”、“中国近现代史专题”、“中国历史教学设计”、“中国历史学业评价与考试命题”、“明清史专题”、“隋唐宋元史专题”;有对世界历史发展研究的“中国历史学理论与方法”、“20世纪中国史”、“中国历史学科的现状与发展趋势”、“世界各国基础教育历史课程改革评析”;有亲临实景感受历史变迁的“博物馆学知识与实践(乌市情景教学)”、“考古知识与文物解读(乌市情景教学)”;有对我国现阶段和今后长期教育发展展望的“国家中长期教育发展规划”、“中国历史学科的现状与发展趋势”、“中国基础教育历史课程改革评析”;有提高教师素质的“教师职业素养培养”等等。真的可以再提升和拓展、拓宽教师的知识面方面都有积极的作用。
授课的教授有来自兰大历史文化研究院院长王希隆,有中国政法大学教授丛日生,有北大教授贺维方等等,能与这些大家、专家、教授面对面,能亲耳聆听他们阐述自己对中外历史发展中具有代表性事件独到的见解,是我们每个学员难得的机会和荣幸。让我们这些生活与我国偏远落后地区且植根于我国基础教育一线的教师,真正在思想上、理念上、思维方式上、教学方法上都能提升一个高度,能与我国教育理念发展接轨,能了解我国教育发展动态,同事把我国教育发展植根于世界教育发展的大环境大背景中去,从中找出我国教育与世界教育发展的差距与不足,积极汲取世界教育发展的优点及可取之处,改革我国教育发展中存在的弊端与不足这样的高度;也有从基础出发,讲授名家怎样从普通教师一步步锻炼成长起来成为教学能手,教研专家的点滴事实。农七师教研室唐长根主任的《做一个名师》就是这样的。他的讲解植根于全国各地的基础教育的实施、发展、实践、挫折、失败、经验、成果等方面出发阐述了基础教育改革的目的,新课程的培养目标,以及作为名师应具备的素养。既有成功的事例也有失败的个案,让我们感觉到这些个案就好像发生在我们身边,也好像就发生在自己身上。比如唐老师讲的有些学校为了防止教师有旧教案所采取的不同措施:有上交旧教案的做法、有把旧教案剪去一角的做法、有让教务处批注日期的做法等等,总而言之这一系列的做法就是为了杜绝教师再用旧教案。而有些学校则是鼓励教师用批注日期备课法来备课,调动了许多教师的备课积极性,游得教师甚至在一课的教案上出现了三四个日期。这样从基本功做起,日复一日,久而久之,何愁教师的教学水平和教学能力提不高呢?因为这已不是在简单的备课了,而是透视出你对教师这个职业认知态度,是你对自身素养培养的严格要求,是你做事的严谨态度,同时也是你在自觉与不自觉中对自身知识素养、品格素养、人格素养的培养与提升。这样的做事态度,这样的教学态度能不让我们每一位学员感动吗?课可见,基本功是在平时的点滴中积累起来的,同时我也相信在我们的学员中也不乏这样的教师。
我们历史国培班一共有30人,可惜有3名学员不知什么原因放弃了这次学习的机会。我们来自兵团各个师、团场。在学习中大家相识、相知。在学了近一个月后,大家彼此已经能叫上名姓了。能相识是我们的缘分,能相处是我们的情分。在学习中大家彼此交流增进了友谊。
受益最深的感悟是:一个人就应该不断的学习,不断的吸纳新的知识、新的思想、新的观念,不断的充实自己、更新自己、更新自己、超越自己。因为通过聆听各位教授多层次、全方位、多角度地讲解剖析国内外历史的发展、演变的优劣,使我们的思想境界突然变得开阔了许多,对许多历史事件也有了更深层次和更高空间的理解。比如马健川教授讲的《如何理解政府管理》中,对国内外政府管理的历史发展规律;政府机构存在的许多问题做了比较客观系统全面的阐述,从中我们逐渐理解和明白了国家管理制度也是在逐渐完善的过程。暂时出现各种各样的问题是正常的也是不可避免的。当出现问题、发现问题及时纠正,这就是政府管理制度的完善过程。
王俊峰教授的《E世代学生心里健康教育》讲座,给我们分析讲解了当当学生的心理状况、价值观取向、人生态度、生活理念等,以及当今现实社会对青少年的正面影响以及负面影响,而我们应该逐渐的去理解并融入他们之中,因为我们也只是人类历史长河发展中的一个过客。对于上辈,我们也曾经叛逆过、对抗过。时过境迁,现在我们也成了他们的上辈,成了实施教育的宣判者,他们又成了反叛我们的一代,我们不去理解融入又能怎样呢?当我们改变不了这个世界的时候,我们只能改变自己,其实改变自己就是让自己去理解融入这个变化太快的新E世代,想想真是受益匪浅。乌市教研室历史教研员孙梅老师首先从我国高考入手,谈到高考这个指挥棒指挥着中国的基础教育。为了不让孩子输在起跑线上,于是乎类似胎教这样的.早期教育便在孩子还没出生时就开始了。当孩子一出生就无意识的踏上了各种学习的战车,投入到各种学习的“战斗”中,父母也因为社会上和周围各种各样的比赛、竞赛、评选、海选,打着“爱孩子、不让孩子输在起跑线上”的口号,把孩子推上了这列永无归期的战车。于是孩子就开始了不断的学、学、学,父母还在不断的推、推、推。孩子的天真、活泼、好动、爱突发奇想、奇斯妙问的天性被扼杀了。早早的被各种特长学习、晋级比赛所禁锢。孩子的“特长”有了而天性没了。久而久之就形成了我国目前教育的这种现状。
听了中国政法大学教授丛日生的《西方文化中的个人主义精神》专题讲座后,对中西方文化教育中存在的各种差异又有了新方面的透视,即西方文化中的个人主义精神。
我认为不管是中国文化还是西方文化,都是通过实践的、积累、发展、改进、创新、演变、变革,才到了今天的中西方文化,也才有了中西方文化的个性差异。透过目前的中西方文化来评论孰优孰劣,我认为过于笼统,过于偏激也过于教条。因为,中西文化能发展到现在必定有它存在的空间和推进它发展的推手。只是在它发展演变的过程中不断地吸纳,不断地摒弃,去其糟粕,吸纳不同文明的精华,才使中西文化蕴含着这样博大的内涵和丰富的精髓。即使这样,也不是说中西文化都是完美无缺的。因为地域不同、文化背景的不同、习俗习惯的不同,使中西文化存在着许多不同的差异。比如:中西文化对人生观、价值观、道德观等都有许多差异。但随着科技的发展,世界的距离越来越近,各国之间的联系也越来越密切,中西方文化的联系也越来越频繁、密切,中西方文化的碰撞也越来越凸显。西方文化的一些观念也逐渐渗透到中国文化中,中国人也开始慢慢地从观望、靠近、理解、接纳、受用西方文化中的一些价值观。能接纳说明中西文化中有共性、有空隙、有需要填补、补充、完善地部分。那么,西方针对中国文化是不是也像中国人接纳西方文化那样大度呢?西方文化为什么能很容易的渗透到中国文化呢?是它的强势?是它的先进?还是它的优越性呢?很值得我们反思。
国培计划 篇2
能参加“国培计划”对小学语文教师的培训,我深感荣幸。能面对面听专家讲课,并参与互动交流,真的是一次难得的学习机会,但我认为的是肩负着一种神圣的责任和使命。对于这次培训,我将全力以赴,认真学习和探求,力求提高自己的教育理论知识和教学素养。为了更好地学习,我制定出了一套自己的具体研修计划:
一、指导思想
通过专家教授的引领,不断更新教育观念,促使自己专业化发展。
二、研修目标
1、通过培训,转变教育观念,提高认识。
2、深化对小学语文课程性质、课程目标的理解。
3、掌握小学语文课程与教学改革的核心理念,致力于提高小学生语文素养和课堂教学的有效性,积极开展阅读教学、习作教学等方面的改革。
4、促进专业化发展,提高教学研究能力。
三、研修措施
1、努力学习课程知识,在学习过程中认真做好笔记,不断提高自己的教学水平和专业素养。
2、学习专家们的先进理念,逐步内化为自己的东西,积极动脑思考问题,并积极发言。
3、通过专家的引领,理论联系实际,不断反思自己的教学行为和教学方式,努力探求适合学生的教学方法,提高自身的语文素养。
4、积极参与各种研讨活动,积极发表自己的观点,博采众长,在交流中提高自己的专业知识,逐步向专业化教师的标准靠近。
四、研修内容
1、认真听取专家教授的讲座,踏踏实实地学习理论知识。
2、去实地考察,并观摩实实在在的'课堂教学,吸取精华,提高自身素养。
3、积极参与班级研讨活动,在活动中积极表达自己的观点,在探讨中提高自己的知识素养。
4、每天听课后做到及时反思,记录感悟的点点滴滴。
5、每天坚持看一个小时的教学专著,努力学习与新课程相关的理论知识,并做好读书笔记,写下读后反思。
6、每天填写好研修日志,将自己的思想文字化,行动化。
7、撰写教育教学论文,将自己的感悟文字化。
五、研修方式
专家教授引领、主题探讨、实地教育考察、自主合作探究、网络交流等
总之,通过这次“国培”研修学习,我相信自己在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获,会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在教育这条路上我会坚守自己的信仰,向着光明坚定不移的一直走下去。
国培计划 篇3
怀着激动的心情,今天来到了河北师大“国培计划”培训班,接受了高中英语教师培训,重新找到了做学生的感觉。
培训从早晨8:00开始,中午2个小时休息,下午6:00结束。虽然很累,但是受益匪浅,感慨万千。
感觉此次培训时间安排紧凑,晚上也给学院提供远程学习条件,住宿饮食条件良好,给我们学习提供了便利环境。
课程设置上,有专家讲座、小组研讨还有知名中学观摩。不仅有理论层面上的高屋建瓴,又有操作层面上的具体教学指导。
每节课课前班主任点名,课后布置作业反思,制定了严格的考勤制度和管理制度,一方面反映了我们管理的计划性,另一方面也反映了被培训教师的素质和风采。
今天上午,河北师大刘毅玮教授和蔼可亲的给我们讲授了”如何提高教育的智慧“,使我们眼前一亮,她列举了丰富多彩的教学案例,似乎我们深刻认识到教育智慧在教育教学工作中的重要性。许多在平时工作中困惑的问题找到了答案。教育是智慧,教育需要胸怀,教育需要等待,只有智慧的教育才能培养出智慧的人。听君一席话,胜读十年书,我要让自己成为一个有智慧的`教师,有智慧的家长。
下午,河北师大封文波教授从青少年的生理机制剖析了高中学生的心理特点,讲课风趣幽默,使我们更好地认识自我、认识学生,教给我们如何把握青少年生理发展规律、心理特点;如何及早地发现青少年的心理问题、及时地给予他们心里指导,把问题消灭在萌芽状态,使他们身心健康地成长。整个讲座过程理论联系实践、由浅入深,使我们回味无穷。
希望余下的20天日日有收获、天天有感觉。
国培计划 篇4
作为一名青年幼儿教师,我深深感受到了国家对学前教育的重视,使我们倍感身为幼儿教师的光荣与神圣。我非常荣幸能够来到“西安交通大学幼儿园”参加国培计划陕西省乡村幼儿园教师访名校“浸入式”培训项目。非常感谢西安交通大学幼儿园的领导和老师们,毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来指导我们,我佩服她们的自信、敏锐和知识的渊博。尤其是10月20日早上兀园长讲的专题讲座《幼儿园班级管理》,让我感触良多。幼儿园教育不仅仅只是对幼儿知识的传授,也不仅仅只是在课堂上对幼儿讲大道理,而是将生活融入教育,将教育融入生活,这正符合了著名学者陶行知的理论核心“生活即教育”。
那么我们应该如何在幼儿园教学中树立一日生活皆课程的教育理念呢?任老师告诉我们:要综合利用一日生活的各个环节来实施教育,达成课程目标。每天早上,老师总是第一个走进教室,将门窗打开,然后微笑着迎接孩子们的到来,用甜甜的.嗓音与孩子们说“早上好”。这几乎是每个老师一天工作的第一项任务,也似乎早已成为一种习惯。但老师的这一举动,深深地影响着孩子们,让孩子们感受到了老师的亲切,同时也教会了孩子与人礼貌问候的基本礼仪。特别是刚上小班的幼儿,经过老师的积极引导,他们会把这种礼貌延伸至家庭、社会。当孩子们出门时与家里长辈问候的时候,家长们也是十分高兴,常常会在老师面前夸赞孩子懂礼貌。这也从侧面肯定了老师们的教育工作。
幼教工作是一项琐碎的工作,幼儿教育即是养成教育。幼儿园课程的内容大多来源于生活,从幼儿身边的生活取材,让幼儿在自身生活中体验、发现、学习、表达,这样更有益于幼儿终身的发展。如培养幼儿养成良好的卫生生活习惯,培养幼儿理解并遵守日常生活中基本的社会行为准则等。如在吃饭这一问题上,老师要教育幼儿饭前洗手,正确使用调羹,不用手去抓碗里的菜,吃饭不讲话,尽量不要使饭粒掉下来等,让幼儿养成良好的吃饭习惯。当幼儿在做游戏时,我们老师不仅要为孩子讲解游戏。更多的是对他们提出最基本的社会行为准则,通过生动有趣的故事、情景表演等,让幼儿理解并遵守日常生活中基本的社会行为准则。在教学上,老师不仅要让幼儿学会老师教的知识,更要培养幼儿良好的课堂习惯。由于幼儿活泼好动,注意力难以集中,所以,我们倡导以游戏为幼儿的基本活动,将教学知识和技能渗透到游戏活动中去,寓教于乐。
树立一日生活皆课程的教育理念,让生活教育化,让教育生活化,懂得这些,我们会做得更好,我们的幼儿会发展得更好!
国培计划 篇5
专业发展的现状分析
从20xx年8月至今,踏上教师岗位有整2年的我较顺利的完成了社会角色的转换,从一名师范生到一名合格的小学体育教师。其中,有幸参与了多次市级、县级及学校组织的教研、观课、评课等活动,并在学校和体育组等层面开了3堂展示课,得到了很多教师的指导和帮助,从而使我的课堂教学有了跨越式的发展,理论结合实际的能力增强了,动手能力增强了、课堂掌控性增强了、课堂有效性的意识提高了、科研意识也有所增强。如今,将继续担任低中段的教学工作,要将自己的角色定位从新教师向经验型青年教师转换。
一、个人专业发展三年的总目标
向经验型青年教师转型
1.继续继承优良体育教育教学品质,衣着符合教师规范,以普通话教学,做到不迟到、不早退、不拖堂、不提前下课。并在教育实践中不断积累经验,树立独特的个人教学风格,向业务水平高的"经验型"青年教师转型。
2.继续体育专业理论结合专业技能的学习。熟知《教育学》《学校体育学》等有关著作,更新个人专业知识、认识教材,做到因材施教;能科学合理地设计每一学期的教学目标,并与单元计划相配套;在骨干教师、优秀教师的展示实践课中,开发教育资源,从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。
3.坚持每周1-2小时的阅读,除教育教学类书籍,增加案例、课例的阅读参考,寻求在理论研究上有建树,不断提高自身理论研究的能力,并结合实践有成效。
二、个人专业发展的年段目标
第一年目标的成果形式
1)1~2节有质量的展示课,并认真做好课后反思。
2)听课、展示课有好评,学生的反响良好。
3)好的师生关系,好习惯好行为伴随学生上好每一节课。
4)有3~4篇反映自己提高的教学日志;积极参与读书活动,写下读后感,并保证每月有1篇教学类随笔总结在自己的个人博客上
第二年目标的成果形式
1)1~2堂一定范围内的公开教学展示课,并且获得好评,学生的反响良好。
2)和睦的课堂,良好的师生关系,好习惯好行为伴随学生上好每一节课。
3)有3~4篇反映自己提高的教学日志;积极参与读书活动,写下读后感,并保证每月有2篇教学类随笔总结在自己的个人博客上。
第三年度的总目标
1.关注学生的自身认知,从兴趣、道德、情感、价值观等多方面了解各年龄段学生。不局限于教材,不断从新角度理解和挖掘,做好3年教育教学的反思和总结。
2.随着教学经验不断积累,进一步完善自身的'教学风格,有一套完整的教学经验集。
3.强化自己的教学实践能力,在确定的理论研究方向中草拟一份学术论文。
4.进一步培养自身专业素养,以高水准的经验型青年教师为目标。
实施方式或途径:
1)过各级层面的观课、评课,汇总其创新,模拟一套小学体育教育教学方法集,为确立自身教学风格作指导,发挥优势。
2)循课改精神,注重学生主体,以培养学生良好的学习习惯和方法,鼓励学生创新;在教学中注意学法指导,关注学生的学习过程,培养学生终身体育的观念。
3)提高课堂有效性,积极参与各种形式的教科研活动,学习各项教材新增重点及重点转移等等。经常阅读教育教学类书籍及科研著作,通过反思和总结经验成果,加强自身教育科研能力,使制定的学术论文有其可行性。
4)更新自己的专业知识和技能,在学校的教育工作或重大活动中有所用途。
成果形式:
1)1~2节较为成熟、并能发挥自身教学风格特点的公开展示课。
2)总结3年的教学经验,集合成一套较有实用价值的教学总结资料。坚持每月有2篇教学类随笔总结在自己的个人博客上。
3)一篇学术论文初稿。
国培计划 篇6
经山东省教育厅批准,曲阜市义务教育学校中小学教师参加教育部“国培计划(20xx)”网络研修与校本研修整合培训项目暨山东省区域研修常态化培训。根据教育部《“国培计划”示范性远程培训项目管理办法》和山东教师教育网《“国培计划(20xx)”网络研修与校本研修整合培训实施方案》的精神与要求,结合曲阜市教育实际,特制订本实施方案。
一、重大意义
曲阜市作为山东省区域研修常态化四试点县市,参加教育部为期一年的“国培计划(20xx)”网络研修与校本研修整合培训项目,是助推曲阜教育上台阶的一件大好事与难得机遇。这对于促进曲阜教育改革发展、建设“教育名市”,对于促进曲阜改革教师培训模式全面提升培训质量、加快县级教师教育基地建设,对于促进各学校提升管理水平、建设高素质教师队伍,对于促进网络研修与校本研修整合,使网络研修归位校本化、常态化、专业化,都具有重大意义。
二、进程与任务
1、进程安排。曲阜市所承担的初中政治、生物、化学三学科课程资源开发,从20xx年7月12日至8月14日。骨干研修,从8月16日至8月21日。网络研修,从9月11日至10月30日。校本(校际)研修,从20xx年11月1日至20xx年6月底。
参训教师登录用户名为身份证号,密码123456
2、研修学科。小学品德与生活(社会)、语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术和综合实践活动9个学科;初中思想品德、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术和综合实践活动13个学科。
3、任务目标。以山东教师教育网为研修平台,采取网络研修与校本研修相结合的方式,以实施基础教育新课程为主要内容,以满足教师专业发展个性化需求为目标,通过一年左右的时间,对我市义务教育学校教师进行不少于80学时的线上培训,进行不少于40学时的线下培训。借以推动线上研修与线下研修结合、虚拟学习与教学实践结合的混合式学习;推动信息技术与学科教学深度融合;推动我市所遴选的'10所示范性学校和农村学校共839名教师结对帮扶参加校际合作研修;推动打造线上与线下“教师学习共同体”,通过集体备课、磨课、观课、评课,课题与教学研究等方式,建立校本(校际)研修常态运行机制,形成研训一体模式,切实提升教师技能,引领教师专业成长。
(1)在20xx年新课标学习的基础上,通过本项目“基于学生学习的课例研究”,研究和解决教师贯彻课标遇到的实际教学问题,提高教师面向学生学习设计和实施新课程的水平与能力,促进新课标的全面贯彻。(2)学会利用网上结构化e流程做混合式课例研究,探寻教师日常有效的学习和研究方式,促进教师在研究状态下
工作。(3)针对高端培训居高难下、校本研修封闭无援、教师研训分离隔断等问
题,运用技术的连结、管理的协同和项目的整合实施,贯通教师教育场景和现实教学场景,提高教师教育资源效益,探索网络研修常态化、社区化、校本化、专业化的有效途径,培育网络研修与校本研修整合的典型经验与成功案例。(4)通过本项目实施和协同作业评优,为义务教育阶段各学科混合式课例研究,生成和积累一大批高质量的课例研究案例资源。
三、研修内容
骨干培训、网络研修和混合式校本或校际研修内容如下:
四、研修要求和方式
1、培训骨干为引领
骨干培训是实施“网络研修与校本研修整合培训”的准备性学习,是组织指导区域网络研修和校本(校际)研修的重要力量。通过参加面授与开放参与、专家引领与同伴互助、学习培训方案和学科培训主要内容,掌握网络平台功能与操作流程,包括平台注册、在线学习、交流研讨、简报制作、作业提交及评价等环节的操作方法;学习远程培训学员管理的职责与技能,构建一只过得硬的管理、指导骨干队伍,为区域网络研修和校本(校际)研修做好领导、助学与组织准备。
2、网络研修学方法
网络研修的理论与案例课程学习,是校本(校际)研修自主创建学习的准备。要通过四级管理机制、两条助学主线、网络研修考核标准为高质量完成为期一个月网络研修任务提供坚实服务保障。参训教师要带着与研修主题相关的问题,通过全员网络研修,获得研究和解决问题的理论、方法,设计指向问题解决的校本协同磨课计划,在校本研修中,完成磨课计划生成的课例研究任务,使网络研修所学通过校本(校际)研修个性化、规模化地应用到教师各自的教学中去。
以混合式课例研究为载体,循着“理解——迁移——创建”学习序列,“学什么、设计什么、做什么”,实现当年所学为当年所用,能够转化为教师个性化规模化教学行为。
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