（集合）开发主管岗位职责15篇

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（集合）开发主管岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的开发主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

（集合）开发主管岗位职责15篇

开发主管岗位职责1

　　日常工作任务及职责：

　　1、参与爬虫系统的架构设计与开发，搭建数据采集平台，建立爬虫系统，通过对数据的抓取、解析、调度、存储等模块的拆分与优化，构建和完善统一的抓取服务平台；

　　2、负责设计和开发分布式网络爬虫系统，进行多平台信息的抓取和分析；

　　3、设计爬虫策略和防屏蔽规则，提升网页抓取的效率和质量；

　　4、能独立解决实际开发过程碰到的各类问题；

　　5、能带领团队高效完成工作任务

　　任职资格：

　　1、全日制统招本科以上学历，3年以上的爬虫程序设计开发经验；

　　2、熟悉linux平台开发，3年以上python开发经验；

　　3、精通信息抓取和整合技术，从结构化的和非结构化的`数据中获取信息；

　　4、熟悉mysql，redis，mongdb，有过数据库调优和海量数据存储经验优先；

　　5、熟悉http协议的基本原理，了解http协议交互的流程，明白大部分http head的作用与意义，熟悉nutch，httpclient，jsoup等工具；

　　6、具有搜索相关技术研发、数据挖掘、自然语言处理、信息检索、机器学习背景者优先

　　7、熟悉金融股票市场者优先

开发主管岗位职责2

　　日常工作任务及职责：

　　1、负责ios平台的移动应用产品设计、开发和维护、团队管理；

　　2、完成应用模块的代码编写和测试、编写相关技术文档；

　　3、ios平台相关技术研究和积累；

　　4、组内工作安排，帮助下属技术提升

　　任职资格：

　　教育水平：本科以上学历

　　专业：理工科专业

　　工作经验：3年以上ios手机应用开发经验

　　知识要求：熟悉股票市场知识

　　技能要求：精通ios下的高性能编程及性能调优；熟练掌握ui布局和设计；掌握http/https、tcp、udp等网络通信编程技术；良好的编程习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强

　　个人素质：良好的沟通能力、组织能力，高度的'工作责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力

开发主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责江、浙、沪区域的酒店土地/项目信息收集和分析，建立酒店土地/项目资源信息库；

　　2、负责酒店土地/项目初选，和组织投资分析，完成项目可行性研究报告编制及投资方案，交易模式设计；

　　3、负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本测算、投资收益初步估算分析等工作，并根据土地利用规划条件协同产品中心进行项目概念规划设计工作并与政府对接；

　　4、负责开拓、建立和维护与土地出让方的'沟通机制；

　　5、组织项目谈判、招拍挂、项目合作，签约等具体工作，协助项目部办理取得土地的相关证件；

　　任职资格：

　　1、本科学历以上，投资、金融、财务、经济、地产、规划类专业优先；

　　2、至少一个落地酒店项目土地获取经验；

　　3、熟悉国家、区域、酒店行业关于土地流转、酒店开发、建筑规划等相关政策法规；熟悉土地市场情况，熟悉前期工作流程；熟练掌握酒店项目投资分析

　　4、具备过硬的土地获取专业知识和数据分析能力；

　　5、具备较好的公共关系维护和沟通能力；

　　6、有良好的政府关系者优先。

开发主管岗位职责4

　　岗位职责

　　岗位描述：

　　1、负责日常账务处理及月末结账管理，确保及时性、准确性、完整性；

　　2、负责及时准确编制公司财务报表、统计报表、税务报表，每月按时申报；

　　3、负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销；

　　4、做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务工作；

　　5、负责应收账款及其他相关管理工作；

　　6、完成上级交付的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关专业，2年以上相关工作经验；

　　2、能熟练掌握会计知识、财务管理知识、税务知识等/会计中级证书；

　　3、组织能力、团队协调能力、数据分析能力、判断力；

　　4、具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识，执行力强、强烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。

开发主管岗位职责5

　　1、负责与业务方沟通业务需求；

　　2、负责系统的架构设计、技术选型、技术攻坚等；

　　3、核心业务逻辑的开发、系统优化和重构；

　　4、作为技术组长负责项目进度管理、新人指导等。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验；

　　2、精通java编程，有丰富的`javaee系统开发经验，熟练掌握spring、spring boot、hibernate、mybatis等主流javaee框架；

　　3、熟悉apache、nginx、tomcat等web server；

　　4、熟悉敏捷流程、有项目管理经验者优先；

　　5、有医疗信息系统开发经验者优先；

　　6、抗压能力强，工作踏实，有责任心。

开发主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、审核、核算固定资产相关立项、合同、费用；

　　2、准确进行资产的初始计量，定期对资产进行清查、盘点，履行资产的清理和报废流程，确保账实相符；

　　3、根据业务部门要求，出具各类资产的可行性分析报告；

　　4、熟悉了解国家财经政策和会计、税务法规，负责公司的.税务申报、税务的变更、年审等业务工作及其他涉税事项；

　　5、做好领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有初级会计职称（中级优先），具备企业资产管理、税务财务工作经验者优先；

　　2、具有扎实的会计基础知识和三年以上一般纳税人财会工作经验；

　　3、熟悉SAP财务软件，办公软件的应用；

　　4、沟通与执行力强，工作踏实，认真细心，积极主动。

开发主管岗位职责7

　　工作职责：

　　1、主要负责所在城市及周边区域的各渠道经销商的开发和维护，包含卖场、CVS、商超、城市超市、餐饮、网吧、酒店、学校及高端娱乐场所；

　　2、针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行；

　　3、制定和确定给予公司各渠道的价格体系并维护价格体系；

　　4、定期规划出对各渠道的'品牌及市场推广活动的组织、制定、执行；

　　5、负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力；

　　6、按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

　　任职要求

　　1、大专以上学历；

　　2、掌握所在城市及周边城市的各种渠道经销商资源，人脉资源广；

　　3、熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络；

　　4、对所在城市及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解；

　　5、对各渠道经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法；

　　6、优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力；

　　7、良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力；

　　8、有团队管理经验；

开发主管岗位职责8

　　工作职责:

　　负责华南大区的餐厅的资产管理及优化工作(续租、开店等)

　　针对持续经营的`餐厅,确保合同的执行,并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项

　　完成续约、ie、关店等的aop工作

　　建立与业主良好的互动关系并长期经营,解决资产变化管理方面的相关事宜

　　对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判,优化餐厅的成本结构

　　及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题

　　及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队,为开发策略的决定提供支持

　　任职要求:

　　专科以上,法律、经济、公共事务专业优先

　　3年以上连锁餐饮相关工作经验,

　　具有较强的沟通谈判及策略性思考能力

　　良好的项目管理能力

　　有责任心、有积极的心态

开发主管岗位职责9

　　房地产公司开发部副经理(主管预算)岗位职责

　　1.及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规,为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。

　　2.根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划,合理有效进行全年工作安排。

　　3.组织参与进行公司开发前的工程项目的'评估、概预算工作,为公司领导做出决策提供数据依据。

　　4.根据公司章程和制度要求,参加市场考察、材料采购计划、招标工作,并组织做出预算以便进行商务谈判。

　　5.根据公司全年的工程开发计划,及时掌握信息,主动与有关部门沟通,完成公司下达的各项任务。

　　6.制定工作计划,争取不做无用功,达到事半功倍的效果。

　　7.分配工作任务。协调各种关系,为部门人员创造良好的工作环境。

　　8.对预算人员完成工作的进度、质量等方面进行督促、检查。

　　9.关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作,搞好协作关系,不断提高经济效益。

　　10.按时完成预算工作,对工程量计算要求严格、认真细心,对不符合实际的工程量坚决纠正。

　　11.坚持实事求是、公平、公正的原则,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立良好的形象

　　12.完成公司下达的其他任务。

开发主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展规划，研究广通商资源的`综合规划工作，并深入开展分析工作，提交可操作性，可执行性方案；

　　2、负责土地储备、征地、供应计划报审、规划报批、拆迁许可证报批，办理宗地收购批复、供地批复等手续；

　　3、协助制订公司房产业务发展计划，并进行必要的分析和论证；

　　4、负责房产开发方案的策划工作，根据市场分析提出方案，并进行机会研究，初步可行性研究，可行性研究；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、学历：本科及以上学历；

　　2、年龄：45周岁以下；

　　3、工作经历：5年以上房地产开发工作经验，有轨道交通物业开发经验优先；研究生3年以上同等工作经验；

　　4、专业：不限。

开发主管岗位职责11

　　1、本科以上学历，理工类专业优先，有3c类产品开发经验，具备丰富的供应链资源及管理经验；

　　2、熟悉项目管理的'流程和方法，结果导向，有产品线规划经验和成功案例优先考虑；

　　3、喜欢钻研，通过表层数据能分析出产品潜在的走势，能分析数据，思维清晰且有条理；

　　4、具备从用户角度思考问题的能力并满足客户需求；

　　5、做事沉稳，善于沟通，有强烈的责任心和团队合作精神。

开发主管岗位职责12

　　1、根据公司的业务需要，负责业务系统的核心模块的设计和开发工作；

　　2、对现有技术架构的`迭代优化和系统扩展；

　　3、提供项目过程遇到的技术解决方案；

　　4、定义项目代码开发规范，监督项目开发质量；

　　5、能独立解决开发中遇到的问题。

开发主管岗位职责13

　　工作职责：

　　1、根据设计要求和开发日程，制定面辅料采购日程；

　　2、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，建立供应商档案，对供应商实施有效的管理，保证材料供应的稳定性；

　　3、制定相关的面辅料开发流程，保障面辅料开发有计划有层次的进行；

　　4、实时掌控市场价格、新材料信息，不断为设计师推荐新材料；

　　5、加强开发材料的质量控制，保证采购材料的供货质量；

　　6、管理好面料、辅料样品，保证使用方便与账目清楚；

　　7、负责面料打色、调样布、辅料等面辅料相关工作；

　　8、做好面辅料开发的'时间节点控制，保证面辅料的样布及时提供。

　　任职要求：

　　1、熟悉面辅料采购流程，有相关经验；

　　2、有丰富的面辅料供应商资源，熟悉面辅料市场；

　　3、善于开发新型的面辅材料，具有开拓和探索精神，可以经常出差；

　　4、有一定的时尚感，能把握流行趋势；

　　5、有良好的沟通能力、协调能力，具有较强的敬业精神和团队合作精神；

　　6、性格外向，做事计划性较强，为人沉稳，责任心强。

　　7、大专及以上学历，纺织材料或服装专业。

开发主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责自动化软件系统的研发，提供技术解决方案，带领开发团队进行系统的架构、设计、开发、维护和交付；

　　2、负责技术规范的'制定和执行，软件开发流程的制定和优化；

　　3、负责产品的核心框架的设计和改进，项目技术难点攻关；

　　4、软件项目的开发管理，对产品的质量负责；

　　5、指导团队开发可扩展、可维护、高效率和高质量的代码，管理好代码版本；

　　6、管理、激励开发团队；

　　任职要求：

　　1、具有良好的沟通能力、积极的工作态度；

　　2、计算机、电子等相关专业，本科及以上学历，3年及以上软件开发经验，1年以上团队管理经验；

　　3、熟悉开发、net框架，精通c#编程，具有2年以上的winform开发经验；

　　4、有工业自动化设备上位软件开发经验；

　　5、熟悉oracle，sqlserver等主流数据库开发；

　　6、精通多线程操作；

　　具有以下方面经验之一的优先：

　　1：运动控制（运动控制卡使用或与机器人、plc交互）；

　　2：机器视觉（定位，测量，缺陷检查等）；

开发主管岗位职责15

　　1、3年以上手游应用运营经验，2年以上应用程序项目管理经验，有手机游戏运营经验者优先；

　　2、年龄在25—35岁之间，男女不限；

　　3、对小程序和手机游戏运营有深入的了解和独到的`见解，热爱互联网行业，了解市场方向；

　　4、对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力，能及时进行运营层面的优化；

　　5、善于组织项目计划制定并控制项目计划的进度、质量和成本；

　　6、优秀的沟通及文字表达能力，能独立思考问题和解决问题；

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