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销售部经理的岗位职责
在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的销售部经理的岗位职责,希望对大家有所帮助。
销售部经理的岗位职责1
1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售专员提供销售信息;
2、帮助经理联系客户,做好已有客户维护;
3、帮助销售经理做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;
5、协助经理做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;
6、为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;
7、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、市场营销、国际贸易、金融相关专业优先考虑;
2、大专及以上学历、具备1年以上相关工作经验;
3、具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的`沟通协调;
4、具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉;
5、能与销售经理密切配合;
6、工作认真负责,热爱销售行业,能快速掌握销售技巧。
销售部经理的岗位职责2
职责:
1、负责现场营运部的行政工作,跟踪数据,管理商业活动安排,根据预先流程为现场营运经理及客户经理提供数据支持。
2、向销售专员提供所需的MDW数据的周报和月报表。 3、衡量管理邮报回馈流程和顾客信息更新。
4、管理顾客状况、是否封锁,更新顾客明细(每天查看250部门变化和批准的)。
5、根据每周销售专员和客户经理的拜访计划(标准格式),提供行政方面的'支持。
6、分析核心客户数据,并高度关注MDW个人客户是否有良好发展或差的表现。
7、遵循流程,确保在限定时间内完成公司各种报表。 8、完成上级交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上相关工作经验。优秀的中、英文书面和口头表达能力
2、熟练运用各种办公软件,如Excel,PPT等
3、较强的数据分析及数据处理能力,出色的沟通技巧和时间管理能力,能独立工作
4、工作积极主动,认真负责,以客户服务和结果为导向
5、良好的团队合作精神和服务意识,以及与不同部门合作的能力
销售部经理的岗位职责3
1、主要负责大客户的开发和维护;
2、独立开发新客户,维护良好的老客户关系,执行公司整体的销售目标及策略,完成销售指标。
3、及时反馈所负责区域内客户的需求及市场趋势,及时协调处理客户对公司及产品提出的.问题及咨询。
4、积极处理客户订单与合同,并及时向公司反馈客户信息。
5、积极维护公司品牌及产品的市场知名度及口碑。
6、制定客户拜访计划,分析区域内客户及市场动态,及时向公司汇报并跟进。
销售部经理的岗位职责4
岗位职责:
1、负责古玩古董/艺术品的征集工作,主要进行公司客户开发和维护的日常工作;
2、参与各客户谈判活动,代表公司洽谈业务合作,前期可在销售总监的`带领下,完成业务恰谈及签单,后期能够自主完成公司分配的业务目标,提高客户满意度;
3、处理客户问题,及时反馈客户信息,定期向部门负责人进行汇报;
4、不需要自己寻找客户资源,公司提供有意向客户资源负责跟进;
任职资格:
1、年龄18-30周岁,无需高学历,可无经验;
2、对艺术品及艺术文化行业感兴趣,有信心;
3、良好的沟通表达能力及抗压能力,情绪稳定;
4、勤奋好学,正能量爆棚,亦可接受应届生;
销售部经理的岗位职责5
1、计划执行:负责本区域内的经销商招商工作,执行公司制定的年度销售计划,保证销售指标的达成;
2、市场调研:负责区域内市场信息的调研工作,及时了解同类产品的情况;
3、代理商管:对经销商进行筛选、管理和维护,督促、协助代理商完成区域内的开发工作;
4、流向管理:完成辖区内目标经销商数据库的相关工作,负责商业渠道的'归拢;
5、信息收集:对市场信息进行收集和反馈,及时解决经销商客户在市场销售过程中的问题;
6、政府事务跟进:了解和掌握区域内的政府事务情况,协助总经理完成政府事务工作;
销售部经理的岗位职责6
职责描述:
1、根据本院的发展规划制定整体营销方案,扩大品牌的认知度;
2、负责行业、竞争对象等的市场调研、数据收集和提供战略分析;
3、制定年、季度、月度营销计划并负责执行,协调相关部门推动计划的顺利进行;
4、负责互联网、广播、报刊等线上推广及医院、街道活动宣传等线下推广业务的开展;
5、负责营销方案相关宣传物料的设计与制作,按预算控制成本;
6、负责开发和维护各类营销资源和渠道。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,广告、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上相关市场工作经验,至少2年以上养老机构营销工作经验;
3、具备较强的`市场应变能力和市场推广组织实施能力;
4、具备开拓意识和责任感,有较强的团队意识。
5、具备一定的市场分析及判断能力,与客户有较强的沟通能力。
销售部经理的岗位职责7
职位名称:销售部经理
职位代码:
所属部门:营销部
职系:销售管理
职等职级:中级
直属上级:营销主管
薪金标准:
直接下属:营销副经理、营销助理
间接下属:营销部其他人员
填写日期:
职位概要:
管理公司的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
岗位权限:
1、营销规划建议权
2、市场推广方案建议权
3、权限内销售合同审批权,重大销售合同、供应合同审核权
4、代理商选择的建议权
5、公司销售政策建议权
6、新产品开发建议权
7、权限内的财务审批权
8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权
9、对所属下级的工作的监督、检查权
10、对所属下级的工作争议有裁决权
工作重点考核项目:
(1)产品销售推广计划执行的有效性;
(2)销售有关工作实施的有效性;
(3)销售目标的达成率;
(4)资金回笼率。
任职资格:
教育背景:
市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的`培训。
经验:
5年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
1、对市场营销工作有较深刻认知;
2、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
3、熟练操作办公软件;
4、优秀的英语听、说、读、写能力。
态度:
1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
2、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
3、较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
晋升方向:营销主管
轮转岗位:市场经理
销售部经理的岗位职责8
1、协助经销商店面完成活动策划及销售任务;
2、销售日常管理工作:合同管理、会议管理、报表管理、系统管理;
3、团队管理:人员日常管理、培训执行、绩效沟通等;
4、市场管理:调研、竞品分析、市场开发;
岗位要求:
1、35岁以下,有销售经验者更佳。无行业经验也可
2、有发展的眼光,学习能力极强。渴望走上管理岗位或者公司内部创业,成为加盟商
3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神。
销售部经理的岗位职责9
1、根居公司业务发需求,及产品在各区的具体的特点,协助经理对推进营销工作有序、高效的进行。
2、配合经理进行大客户关系进行的维护、管理。
3、协助经理建立与客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的'客户关系;
4、协助经理推进公关商务活动有序、高效的进行;
5、协助经理及时了解项目进展,协调各部门之间的沟通;
6、协助经理整理客户资料、合同的执行和归案;
7、协助按排经理日常日程,并帮好报销等日常事务;
销售部经理的岗位职责10
1、负责搜集新客户的'资料并进行沟通,多渠道邀约客户,开发新客户,寻找潜在客户,为各个企业完善知识产权服务和提供科技项目规划;
2、带领团队,贯彻执行公司的销售策略,实现销售目标;
3、根据客户需求,为客户制定个性化的科技咨询方案或相关商业服务;
4、收集市场客户信息及动态,有效进行客户关系的维护和发展,提升意向度。
销售部经理的岗位职责11
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;
2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的'业务协作关系
任职要求:
1、对房地产销售有兴趣;
2、踏实肯干,强烈的成功欲望;
3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;
销售部经理的岗位职责12
1、负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。
2、负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。
3、负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。
4、负责落实分管区域内销售任务的分解落实与解决疑难问题。
5、负责分管区域内公司销售人员的管理,传达公司政策。
6、区域经理每日、每旬、每月工作安排与要求
7、每天电话联系客户及客户经理,了解销售情况、库存、资金状况及存在问题,要求做到每家客户及客户经理每月不少于3次,并记下电话记录。
8、每月走访客户及检查客户经理工作,每月不得少于1—2次,并做好走访记录。
9、每月抽查各分管客户经理下属二批、零售商1次,考核客户经理汇报资料的真实性。每月不得少于各10家,抽查面必须占各分管面的30%。
10、每月召开1次客户会议(若省级经理召开全省经销商会议的可不重复)。
11、每月召开1次客户经理会议,总结本期销售工作经验教训,分析市场形势,落实下期销售任务,考核评定工作业绩与工资资金,通报对客户经理工作业绩的评定。
12、每旬汇总分管区域的销售计划。
13、重点解决负增长客户或市场发生问题的客户恢复销售。
14、组织协调分管区域内的`大型促销活动。
15、检查、监督分管区域内价格、区域销售责任制执行情况。
16、协调解决分管区域经销商客户经理之间的矛盾及解决疑难问题。
17、安排广告促销计划上报省级经理,经公司审批后具体落实执行
销售部经理的岗位职责13
1、负责乐居媒体网络平台销售,完成阶段性销售目标;
2、根据公司业务类型开发拓展资源客户,洽谈广告业务;有独立开拓客户能力,并有良好的服务意识;
3、跟踪客户需求,制定服务方案,进行客户沟通维护工作;
4、进行签约、收款等流程事项跟踪;
销售部经理的岗位职责14
1、迅速覆盖区域医院、教育(高校)、政企站群系统
2、确定销售策略,建立销售目标,执行并完成公司年度销售计划;
3、负责投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作;
4、对目标市场、政策、产品和竞争对手信息进行收集、整理。
销售部经理的岗位职责15
岗位职责:
1、通过各种网络销售渠道宣传公司产品并寻找潜在客户;
2、通过qq、微信、旺旺等社交平台与客户进行沟通,完成客户咨询,达成订单;
3、通过360、百度、新浪、搜狐、今日头条等平台信息流推广网络,通过渠道搜集、开发新客户,并完成公司下达的业绩任务;
4、通过各种电商平台及渠道寻找潜在客户,并以电话、网络、微信销售及意向客户上门拜访的模式,开发电商平台上的潜在客户,维护、巩固及拓展老客户;
5、及时回复及处理客户日常的问题,跟踪意向客户,完成客户订单转化,做好后续工作;
6、进维护客户关系,扩大业务范围,与团队其他销售人员合作完成各项销售指标。
岗位要求:
1、对互联网行业感兴趣,对网络销售有较高的热情,接受工作挑战,并能承受较大的工作;
2、踏实肯干,性格开朗,积极主动,善于沟通,并具备总结问题和解决能力;
3、工作积极主动,团队合作意识强,具有独立的分析和解决问题的能力以及创新的能力;
4、熟悉沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作;
5、拥有强烈的'开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;
7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;
8、有阿里巴巴、及其他电商平台等相关工作经验的,以及敢于挑战自己的优秀应届毕业生优先录取。
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