关于空调使用管理制度

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关于空调使用管理制度

　　在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的关于空调使用管理制度，欢迎阅读与收藏。

关于空调使用管理制度

关于空调使用管理制度1

　　为了给员工营造一个良好的工作和生活环境，加强空调规范使用。本着正确使用、安全管理、节约能耗的原则，特制定本规定。

　　一、办公及生产区域空调管理规定

　　1、空调开启时间为正常工作时间（参照公司作息时间表），下班后随即关机并切断电源。

　　2、空调制冷设置不得低于26度，会议室、大型办公区域设置不得低于22度，冬季制热设置不得高于24度。

　　3、总机房、配电房、控制室等特殊场所和工作岗位空调的开启时间报公司批准后，方可开机使用。

　　4、使用部门如发现空调运行出现异常状况，应及时向行政部门报修，以便得到及时检查和修理。

　　5、各部室需指定专人妥善保管空调遥控器。

　　二、员工宿舍空调管理规定

　　1、员工宿舍使用空调产生的电费由该寝室入住人员共同承担。

　　2、员工宿舍空调遥控器由该寝室领用人负责保管，一旦出现丢失由领用人负责赔偿；如果领用人离职或退宿，务必将遥控器退还至宿舍管理员处，由该寝室另选保管职责人领取遥控器。

　　3、公司试岗宿舍及客房使用空调产生的费用由公司承担。

　　4、因个人行为导致空调损坏和遥控器损坏或丢失，所产生的费用由保管职责人及该寝室全体人员共同承担。

　　三、空调使用标准及要求

　　1、空调使用条件：夏季，室外温度高于30度；冬季，室外温度低于8度（以天气预报为准），方可开启空调。

　　2、严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用，重新开机要间隔3—5分钟。

　　3、空调开启后，房间内最后一位离开的人员务必关掉空调，不允许开无人空调。

　　4、空调开启运行中，应关掉窗户，将门虚掩。

　　5、壁挂式空调的`开启与关掉要使用遥控器操作，禁止打开内机手动开关机，以免发生触电事故或造成空调损坏。

　　四、空调维护维修规定

　　1、各部门负责于每年的5月、12月对本部门使用的空调空气滤网进行清洗，混料及车间等粉尘较多场所，务必每月清洗一次。公司领导办公室及公共场所空调由行政部门负责清洗保养。

　　2、新添置或安装的空调，在保修期内，如出现质量问题，由行政部门负责联系空调厂家维修站进行维修保养；保修期满后的维修，由行政部门负责联系人员进行维修。

　　3、空调安装完毕后，空调的质保单、说明书、保修卡等售后服务资料由行政部门统一存档、保管。

　　4、公司空调的安装、移装、维修及管理统一归口行政部门负责，其他部门未经公司批准不得私自拆卸或移装空调。

　　5、空调报修流程：

　　办公区域空调报修流程：使用部门填制《空调维修申请审批单》→经部门负责人签字→行政部门物业主管确认→行政分管领导审核→公司领导审批→交至行政部门物业维修组办理

　　员工宿舍空调报修流程：行政部门物业维修组填制《空调维修申请审批单》→行政部门物业主管签字→行政分管领导审核→公司领导审批→行政部门物业维修组办理

　　五、处罚规定

　　凡违反下列情形之一的（特殊状况事先经批准的除外），将对部门负责人和当事人各处以100元/次的罚款，并在全公司通报批评。

　　1、未按空调使用管理规定启用空调者；

　　2、未按空调维修维护规定保养或维修空调者；

　　3、因使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏者，除按规定处罚外，并由职责部门或当事人承担一切经济损失。

　　六、附则

　　1、本规定自发文之日起实行，之前规定终止。

　　2、本规定由行政部门负责解释与修订。

关于空调使用管理制度2

　　为了加强空调管理，确保人身及设备安全，现本着节约能源和有利员工身体健康的原则，特制定本规定。

　　1、使用空调时应关掉房间门窗，严禁敞开门窗运行空调。夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。

　　2、为杜绝浪费现象，对各宿舍的.用电量进行限定：夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用电量为300度；二月份宿舍用电量为170度（冬季限电月份根据天气状况可作适当调整），其他月份的电量为30度；超出电量根据公司实际交费价格计算由各宿舍人员分担。

　　3、要保证空调的清洁卫生，定期清洗过滤网，持续室内机和遥控器无灰尘，清扫空调时不得使用水冲洗。

　　4、雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。

　　5、开启与关掉空调要使用遥控器，不准打开室内机手动启机，空调开机前应确认遥控器模式设置是否正确，调整正确后方可开机，连续开机间隔不低于5分钟，发现空调有异音应立即停机。

　　6、空调为专用电源，不得插接其他电器或接临时电源，不准在空调设备上挂衣服、毛巾等物品。

　　7、空调安装、调整、维修由公司负责。任何人不得私自拆卸或打开室、内外机。若发现空调出现异常状况应及时告知后勤管理人员。

　　8、宿舍空调因使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏，由违规操作者负责一切损失，无法落实职责人时，由宿舍全体人员承担。

　　9、综合管理部将进行随机抽查，违反使用规定者将视其状况给予50-500罚款。

关于空调使用管理制度3

　　第一条目的

　　1、加强对空调的启动、使用和职责管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境。

　　2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

　　第二条适用范围

　　1、本制度所指空调包括公司所有办公场所区域的空调设备。

　　2、本制度适用于公司全体员工。

　　第三条职责划分

　　1、空调使用实行“专人负责制”，由总经理指定职责人现场管理，并承担相应的职责。全体员工应根据本制度规定使用、管理好空调，避免能源浪费。

　　2、空调一旦出现故障，有关职责人应及时向公司领导报告，并立即联系维修。

　　第四条使用条件

　　1、空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

　　2、使用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

　　3、办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，夏季室外最高气温到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃；冬季室外气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于23℃。

　　4、中央空调上班时开机，下班前15分钟关掉。

　　第五条注意事项

　　1、全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以为其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维修人员除外）。

　　2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时报修，不得自行拆卸，否则职责自负。

　　第六条违规职责

　　1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊状况事先经批准的除外），给与现场职责人罚款30元/次。

　　2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的`，给与现场职责人罚款30元/次。

　　3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承担监督管理不力职责。

　　4、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责，视设备损坏状况对故意损坏者做出相应的处理。

　　5、凡违反本制度规定的，在公司内通报批评，罚款金额从当月工资中扣除。

　　第七条附则

　　本制度自公布之日起执行。

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