活动方案

时间:2023-10-12 08:12:58 活动方案 我要投稿

活动方案

  为了确保事情或工作有效开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编收集整理的活动方案5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

活动方案

活动方案 篇1

  一、活动时间:20__年5月7日星期五14:30正式开始

  二、活动地点:李渡校区田径运动场

  三、活动对象:__级、__级全体在校学生(共计十三个班)

  四、主办单位:经济与工商管理学院

  五、承办单位:经济与工商管理学院学生会体育部、女工部。

  六、参赛要求:

  1、以班级为单位组成各参赛队伍。每班限报一队,每队共20人,男生10人,女生10人(若男生不足10名的班级可按男女生1:2的比率进行适当的调整)。参赛队员必须是本班人员,其余人不得参加。教师组男女各10人,参赛老师为经济与工商管理学院在职老师。各参赛队伍各选一名队长。

  2、比赛开始前,参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛,开场后5分钟不到的队伍取消参赛资格。

  七、比赛方法:

  1)比赛按抽签分组直接淘汰(每轮比赛采取三局两胜制)。比赛共分为三个阶段。

  2)比赛分组由各队队长抽签决定,比赛的站地位置采取抛硬币的方式。

  3)初赛:每队抽签分组,多出来的一组直接进入下一轮比赛。每组采取直接淘汰制,每组获胜者晋级。最终胜利的.7支队伍进入下一轮比赛。

  4)复赛:由队长进行抽签分组,多出来的一组直接进入下一轮比赛,每组采取直接淘汰制,获胜的四支队进入决赛。

  5)决赛:最后的四支队伍同样采取抽签分组决出最后的前三名。

  6)最后的冠军队伍将与教师组进行一场拔河比赛。

  八、比赛规则:

  比赛地为地上画3条直线,间隔为150cm。居中的线为中线,两边的线为河界,拔河绳中间系一红布条,布条上挂一小重物垂直于中线。比赛准备时间内,各队队员必须依次交错站在河界外,裁判员发出“预备”口令后,运动员全部蹲下,但不能用力拉绳,此时红线在中线上,裁判员鸣哨后开始比赛。比赛结束以红布条与拔河绳的系点过河界为准,同时裁判吹鸣哨声表示比赛结束。

  九、注意事项

  1、赛前5分钟点名检录,三次点名不到的代表队视为自动弃权。

  2、参赛人员不得冒名顶替,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。

  3、比赛前由队长抽签决定对阵。

  4、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥,遵守比赛纪律,友谊第一,比赛第二。对违反比赛规则,又不听从劝阻的,判输。

  5、在比赛过程中,参赛选手不得借助比赛规定以外的物体以至达到获胜的作弊和为,如一经发现将做出该队该局比赛自动认输处理。

  6、获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场,必须在比赛现场旁边等候工作人员做出下一轮的比赛安排。

  7、比赛以裁判第一次吹哨为号发令表示比赛正式开始,当裁判吹第二次哨时表示比赛已有胜负,该局比赛结束。

  8、比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各班体育委员谨记,转告给各班队员。

  9、比赛过程中对裁判判定有异议时,只有领队有权提出申请。

  十、奖励办法:

  按照赛制取前三名予以奖励

  第一名:奖金100元及奖状

  第二名:奖金60元及奖状

  第三名:奖金50元及奖状

  十一、活动流程:

  活动第一项:领导讲话

  活动第二项:领导宣布比赛正式开始

  活动第三项:比赛正式按秩序进行

  活动第四项:对获奖班级进行颁奖(注意:颁奖活动在全部比赛结束后立即进行,请各班在比赛结束后先不要离开,务必参与颁奖仪式)

  学生拔河比赛活动方案2

  为丰富我系课外活动,增强团总支、学生会、爱心社之间的相互联系,进一步促进学生德智体全面发展,加深各班之间的友谊,加强班内团结,我监治部特策划本次拔河比赛。现将有关事宜公布

  1、主办单位:

  2、承办单位:

  3、协办单位:

  4、参赛单位:各班班级。

  5、比赛时间:

  6、比赛地点:

  7、指导:

  8、活动策划:

  9、比赛办法:

  一、比赛规则:

  1)比赛分淘汰赛(有三个轮)、循环赛两个赛程。

  2)由各班抽签决定对手班级。

  3)比赛分为淘汰赛与循环赛,第一轮有30个班级,淘汰15个,第二轮再淘汰7个(班级轮空直接进入下一轮),第三轮再淘汰4个,最后4个进入循环赛。

  4)比赛分组首场的战位选择由各队队长抽签决定。

  5)比赛为三局两胜制,每局后双方交换场地,当两局胜出时,比赛宣告结果。获胜班级进入下一轮比赛。

  6)河界为3米,比赛始末,由裁判哨声决定,时间不限。

  7)比赛分班级赛与干部干事赛。

  二、注意事项

  1)各队队员必须提前5分钟入场,迟到10分钟视为弃权。

  2)各队队员必须服从裁判指挥。

  3)各队以班级为单位,设领队一名,队长一名,男13人,女5人,若女生不够可做情调整。

  4)各班拉拉队必须站在规定的界外。

  5)严禁非本班级(班主任除外)人员参加本班比赛。

  6)严禁队员穿钉鞋参赛。

  7)领队负责本班抽签。

  3、奖励办法

  第一名50元

  第二名40元

  第三名30元

  精神文明奖15元

  4、责任分工

活动方案 篇2

  一、竞技类

  1.田径类

  第五届校田径运动会;

  时间:10月25下午、26、27日(两天半);

  2.球类

  ①初一、初二、初三男生定点投篮比赛;

  ②初一、初二、初三女生定点投篮比赛;

  时间:同校运动会;

  二、群众性体育类

  1.初一、初二、初三1分钟跳绳(双摇)比赛;

  2.初一、初二、初三踢毽比赛;

  时间:同校运动会;

  三、趣味性体育类

  1.步调一致;

  2.排球对垫;

  3.集体跳绳赛;

  时间:同校运动会;

  四、综合类

  1.奥运会知识宣传橱窗;

  2.体育知识竞赛;

  时间:同校运动会时间;

  参赛单位:初一、初二;

  3.与体育节有关的黑板报评比;

  时间:10月27日上午9:00组织检查评比;

  参赛单位:全校各班;

  4.播放体育节目;

  时间:25日、26日晚播放。

活动方案 篇3

  感恩一直是一个被人传颂的话题,因为感恩的传递,世界会变得更加和谐,生活会变得更加美好,人与人之间会变得更加融洽。近年来,很多孩子都是独生子女,家人的溺爱觉得理所当然,面对别人的帮助连声谢谢都不说,幼儿园借西方感恩节的日子,对幼儿开展感恩活动。让孩子知道感恩父母,感恩帮助和关心自己的每一个人,从小用感恩的心去面对未来的生活。感恩的力量是如此的伟大,今天我们三个小班的老师和孩子一起去“中友嘉园”小区借助这感恩之日把感恩深情地传递,承继时代感恩风气。

  活动时间和地点:

  11月XX日上午9点在xxxx小区

  活动意义:

  吸收感恩节积极成分,融入传统美德中,并赋予新的涵义。

  让孩子了解感恩节的由来,及其习俗,理解其意义,懂得感谢、尊重他人。

  培养孩子具有爱人、感谢人、包容人的品德及习惯。

  让家长:

  感悟生活,感谢赐予,互相体谅,人际关系更和谐。

  教育目的:

  教会我们的孩子懂得感恩。培养孩子感恩的心:感念亲恩,感谢友谊,感悟生活赋予的一切美好的东西。

  活动人数:

  全体小班组幼儿

  活动准备:

  自带糖果和水果以及幼儿自制的小贺卡

  活动过程:

  (1)每班由老师带领幼儿排队在小区开展感恩活动。见到小区的爷爷奶奶和叔叔阿姨、以及小朋友主动送出自己准备的礼物,再说一句感恩的话。

  (2)到小区的居委会去感恩每一位辛苦工作的人。

  (3)回到幼儿园感恩每一位工作的老师、门卫、以及食堂的师傅们!

  (4)感恩保安叔叔的辛苦工作!

  活动延伸:

  (1)让幼儿讲述感恩活动的感受,相互讨论,感恩节的快乐!

  (2)让幼儿回家后感谢自己的'亲人及身边的人!

  (3)教师总结:你用真诚感恩的心去感谢身边所有的人,会给自己和他人带来感动,大家要会用心去感悟和感谢生活。

  “感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己;感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜”当这熟悉的旋律回响在耳旁,你是否可以感受到心灵深处的某种触动?

活动方案 篇4

  一、活动主题:青春光影,魅力东中

  二、活动形式:庆“五四”全校教职工摄影比赛

  三、凡是投稿参加比赛的教职工均可获得由广东天下行光电有限公司提供的纪念品一份。

  四、时间:即日起至5月4日。

  五、参赛作品要求

  1、紧扣“青春光影,魅力东中”活动主题,既可以是东中校园的一草一木一美景,也可以是努力学习的.东中学子或者是辛勤工作的同事。

  2、摄影器材不限,可通手机或相机拍摄。

  3、摄影作品风格不限、色彩不限,但必须是近期在东中校园内拍摄。

  4、每位参赛者需给自己的作品取名。

  5、参赛作品必须由参赛者本人原创。

  6、参赛作品投稿投稿日期为即日起至5月4日。

  7、作品上传至****,并注明作品名字,作者姓名以及器材类型(手机或相机)。

  五、优秀奖品评选和奖项设置

  活动评选将邀请XX日报校友担任评委并评选出摄影作品一二三等奖和优秀作品若干名,颁发证书和纪念品,并通过学校网页展出作品。

活动方案 篇5

  为加强我校德育队伍建设,形成更加高效的德育管理机制,保证德育工作在科学、规范的轨道上正常运行,使德育工作呈现出良好的效果,德育处在征询各方意见的基础上,制定本实施方案。

  一、建立德育管理体系

  1、学校校长、党支部书记亲自指导德育工作。

  2、学校设有主管德育工作的副校长,主抓全校的德育工作,落实上级部署的各项工作要求,协调全校的教育管理工作。

  3、学校德育处设有德育主任、具体负责班主任队伍的建设与管理,负责学生的教育与管理。

  4、班主任是学校落实各项教育、教学工作的具体执行者,学校秩序的好坏,班主任起着举足轻重的作用。我校建有一只较强的.班主任对伍。

  5、学校建立起德育队伍的思想建设及组织管理的各项措施。学校建立起学生的教育管理规章制度,以保证德育教育工作的良性循环。

  二、构建管理运行机制:

  1、学校建立起以德育处、年级组、班主任为主的对学生实施教育的三级学生管理体系。

  2、学校建立起以德育处为主的对班主任工作的检查与考核。

  3、德育副校长要定期召开班主任会议,部署上级工作精神,了解各部情况,根据实际完善和改进学校各项德育管理制度。

  三、完善德育制度建设:

  1、建立健全班主任各项管理制度和日常工作的量化考核。

  2、建立了班主任学习制度。

  3、建立起学生入校后的各项教育管理制度。

  四、重视干部队伍建设,增强德育队伍凝聚力

  倡导学习和反思,以提升干部素质。要求学校领导每周至少学习一篇有关管理文章,每两周写出反思或感悟。在学习中提升自己,在反思中完善工作。

  倡导以德修身,以增强德育队伍的凝聚力。我们特别强调领导的榜样作用。要求领导干部想在前,干在前,每天安排行政和值班教师。行政要大公无私,以大局为重,要善于团结教师,容人之能,容人之过,豁达大度。不断提高自身人格魅力,从而更好地开展工作。

  五、重视班主任队伍建设,打造德育队伍主力

  (一)注重选聘,提升班主任队伍的层次。

  只有建立一支高素质的班主任队伍,才能保证班级管理工作稳定、健康地向前发展。班主任是学校顶梁柱,是学校德育工作取得成效的关键。对于班主任的选聘,坚持四条标准:一是品德高尚,教育思想端正;二是专业扎实,有接受并传授新知识的能力;三是富有进取精神和创新能力;四是善解学生,具备较强的组织协调能力。通过严格的筛选,我们选聘了老中青相结合、品质优秀、业务精湛的班主任,撑起学校德育工作这片蓝天。

  (二)拓展培训渠道,提高班主任综合素质。

  一是加强政策法规和理论知识学习。班主任接班前,利用一周时间进行《义务教育法》、《宣城市第八中学一日常规》、《班主任职责》等专题培训。针对青年班主任缺乏管班经验,侧重具体操作方面的培训,组织学习《宣城市第八中学班主任考核细则》,指导他们把握好开端。对老班主任则侧重管理理念的更新和管理方式的改进。从而使班主任适应新的发展需要,提高了班主任开展德育工作的实效性。

  二是举办班主任工作经验交流会。针对班级管理工作中出现的新问题、新情况,我们组织班主任进行研讨、交流。每学年组织班主任学习外出学习先进的班主任经验,学习先先进班主任的行为习惯养成、学会感恩、美化教室、与家长沟通等方面介绍经验。通过树典型,立标兵,激发了班主任的使命感,提高了班主任的整体水平。

  三是聘请心理健康教育专家进行讲座。只有班主任心理健康,才能用正常的心态善待学生,解决问题,才能对学生施以爱心和耐心。否则班级工作就会存在安全隐患。一方面使班主任提高理论水平,避免焦躁偏激,以良好的心态教育学生;另一方面使班主任运用心理健康知识去辅导、帮助学生解决心理问题。

  四是走出去开阔视野。我校每学年都要举办班主任论坛活动,班主任就班主任论坛主题撰写论文,进行评比,装订成册,然后组织外出学习和讨论。通过班主任交流借鉴班主任管理经验,使他们开阔了视野,班级管理水平得到提升。

  五是开展活动展示才华。通过班级知识比赛、艺术节、读书节、运动会比赛、社会实践活动等活动,为学生搭建成长的舞台,为活动的策划者班主任,提供展示才华的机会。

  (三)建立班主任考核机制,规范班主任工作。

  建立了主管校长——德育主任——年级组长——班主任直线管理体系。制定的《班主任工作职责》、《宣城市第八中学一日常规》、等规章制度。这些管理制度在班主任队伍建设中发挥了重要作用。制定了《班主任工作量化考核细则》。将班主任的工作业绩、协调能力、班级活动、学生安全教育等纳入班级量化。每学期对量化考核优秀的班主任进行表彰。通过介绍这些班主任的事迹,弘扬正气。

  六、重视学科教师队伍建设,形成德育管理合力

  学科教师是德育队伍的重要组成部分。学科教师课堂上有效的德育渗透,必将与班主任的德育管理形成教育的合力。为了加强学科教师队伍建设:

  一是要求学科教师摆正教书与育人的关系。在传授知识的同时,依据小学阶段学生成长特点,培养学生养成良好的行为习惯。

  二是明确教师课堂责任。课上发现问题,学科教师要妥善处理,不能遇事就找班主任,要努力提高自身育人能力。

  三是教学中不重视德育渗透或不善于处理学生问题的老师不能担任班主任工作,不能参加优秀教师评选。为此,学校要求老师们做到:备课时,要深挖德育内涵。授课时,要不失时机地进行德育渗透。提升学科教师育人意识,明确教育责任。通过家长问卷,了解教师的品德修养、教育艺术、处理问题的方法等情况,及时查找不足,促使学科教师把教书与育人有机地联系起来。

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