建筑岗位职责[优秀]
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的建筑岗位职责[优秀],欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
建筑岗位职责[优秀]1
1、严格按照财务管理制度的要求,认真做好几张凭证的稽核,组织会计统计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,如实反映和监督公司的`各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法,为领导提供可靠的经营管理资料;
2、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检;
3、对公司会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,妥善保管;
4、负责财务部与公司内外部的沟通协调及配合工作;
5、负责收入、成本和费用的核算;
6、负责领导交办的其他事项。
建筑岗位职责[优秀]2
工作职责:
1、配合方案设计师做好深化设计工作,独立完成全套施工图绘制,对设计的质量和进度负责;
2、做好与有关专业的配合工作;
3、参加设计会审和会签及设计评审活动;
4、对完成的设计文件进行认真的自校,对校对审核人员的意见必须认真对待,并逐条填写修改情况;
5、施工图完成后,参加施工技术交底,并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;
6、参加施工现场配合和施工验收,并负责解决施工过程中有关的设计问题;
7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;
8、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上施工图绘制经验;
2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及word、excel、powerpoint等办公软件;
3、熟悉制图规范以及相关的'建筑规范和设计流程;
4、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;
5、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。
建筑岗位职责[优秀]3
1、负责各公司增值税专用发票的开具申请与开具,统计好客户的销项票;
2、负责各公司进项的增值税专用发票的申请,确保税务申报正常及时;
3、负责各公司的税务申报表的及时申报与税款及时缴纳;
4、负责税务筹划,确保税负水平保持正常合理区间;
5、负责员工社保的增减申报以及生育津贴的申领工作;
6、公司电商部的账务处理,核实交易细,出具月度店铺经营卡;
7、负责统计报表的提交,各公司年度工商报表的`提交;
8、负责与税务、工商、统计等相关部门的工作对接,及时传达最新的政策信息;
9、负责每月按期进行会计资料的整理,保证财务资料的安全、完整;
10、服从领导安排,配合支持领导日常工作开展;
建筑岗位职责[优秀]4
施工员岗位职责
1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。
2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。
3、组织有关人员熟悉图纸,编制分项工程的施工方案并上报,待批准后按施工组织设计施工。
4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作,并组人员织落实。
5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核,指导作业队和班组的施工工作,如出现差错,根据事故原因造成的.损失大小,扣发当月工资5~30%。
6、依据施工组织设计和施工方案,按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报,经批准后执行。
7、贯彻执行工程质量及验收制度,严把材料设备采购进场验收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等,并做好相应的原始记录,认真处理质量事故,并及时向上级报告。
8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作,并及时汇总上报归档。
9、工程竣工后,参与工程结算,收集提供设计变更、材料代用,结构试验,结构补强作业等竣工结算资料。
10、施工员应忠于职守,不得擅自离开施工作业面,如有事请假,必须向项目经理请假,一天以上必须经项目经理批准。
建筑岗位职责[优秀]5
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的'要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
建筑岗位职责[优秀]6
1.项目经理是工程质量、安全生产的第一负责人,对所建工程项目的质量目标和安全达标,生产进度,成本控制的实施负全面责任。
2.遵守国家和地方政府的政策、法规,执行公司的规章制度和指令。自觉保护公司和职工的利益,加强与公司、监理公司的合作,确保公司下达的'各项经济技术指标顺利完成。
3.在公司的领导下,组建精干高效的项目部管理班子和施工班组,并组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,定期向公司主管经理汇报工作。
4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划和年、季、月施工进度计划。
5.组织和管理进入项目工地的人力、物力和机械设备的供应与协调,及时解决施工中出现的各种问题。
6.严格执行公司的质量、安全保证体系制度,建立健全本项目详细的质量、安全体系,确保项目按程序有效进行,对质量目标进行分解,明确基本要求,控制要点,严格管理,协调运作,精心施工,确保目标的实现。
7.负责加强预算管理,降低生产成本,认真做好工程签证,统计报表的进度款催收工作,杜绝不正当的应酬和开支。
8.搞好安全生产,保障职工人身、财产的安全。
9.项目完工后,及时搞好资产清算和债权债务清理工作,并向公司提交清算结果报告以便审计和交接。
建筑岗位职责[优秀]7
1、协助部门领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、总结和推广安全生产的'先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
5、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的工程验收及试运转工作。
建筑岗位职责[优秀]8
一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定,遵守公司章程和各项规章制度,维护公司利益,在董事会的领导下,主持公司全面工作。
二、勇于开拓创新,把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。
三、制订并实施公司的整体发展战略,完成董事会下达的年度经营目标,领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道,负责建设高效团结的团队,管理直接所属部门的工作。
四、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策,组织建立和健全生产经营管理,落实各级责任制和业绩考核制度,实行统一领导,分线负责,并根据考核结果批准实施奖惩,确保工期、质量、安全、效益。
五、认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针,加强职工的思想政治教育,建立和完善质量、环境和职业健康安全保证体系,改善职工的物质文化生活和工作条件”。
六、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。
七、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。
八、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。
九、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。
十、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的'优化调整。
十一、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。
十二、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
十三、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。
十四、领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源政策,审批重大人事决策。
十五、完成董事会授予的其他工作。
龙汇集团建筑公司总经理岗位职责
一、主持建筑公司全面工作;直接对集团公司董事长负责;严格执行国家职能部门制定的、对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。
二、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。
三、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
四、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗;对本公司的人员招聘和人事安排有决定权,对各部门主管级管理人员有任免权。
五、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
六、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。负责对公司各种工程、生产、生活物资采购计划审核。
七、抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。
八、定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题或
重要事项提出行之有效的方案或意见,董事会研究决策。
九、协调公司与集团公司各部门、公司与外部所涉有关部门的关系,加强联系和交流。
二0一一年六月二十二日
建筑岗位职责[优秀]9
1、协助财务主管做好会计相关工作,做好会计核算及分析;
2、工商、税务、建委等资质年检、续期、维护;
3、审核付款及报销单据、发票等原始凭证;
4、依法进行税务事项的会计处理及纳税申报工作,做好发票的购买、开具、保管等工作及其他税务相关工作;
建筑岗位职责[优秀]10
1、在项目经理的领导下,领导项目合同管理工作,组织对项目管理人员进行工程承包合同交底,确保合同条款得到充分理解和领会;
2、认真熟悉并掌握贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定,编制项目工程施工图预算。参加图纸会审,做到对设计文件、图纸、资料、规范、标准透彻了解,问题清楚。
3、施工图预算的编制无差错、无漏项,施工图以外项目签订预算无漏项,各项取费及价差签回符合规定无遗漏,及时完成工程竣工结算和年度结算,及时、准确地提供月、季、年度预算资料。
4、签订内外分包施工合同,并严格履行合同。协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。
5、搞好商务工作的组织和领导工作。根据项目经理意见,结合本项目工作实际制定工作计划及进度要求,随时检查工作,发现问题及时处理,提出意见、改进方法和措施。
6、做好预算的签发审核工作。努力配合有关现场施工人员办理好预算外工程项目的签证工作。协助领导签订内外分包施工合同,并严格控制费用标准,履行合同搞好上下之间、各业务之间的协调配合工作。
7、负责贯彻执行劳动定额。监督、指导分包单位正确执行劳动定额,定期或不定期地组织自查、互查。掌握定额标准,汇总分析定额实际完成水平,发现问题随时汇报反映,并积极主动地去解决。
8、对于没有统一劳动定额的工作及时报批,结合工程情况,到基层去组织补充定额的测定,提供测定结果,及时在合同中应用。
9、参加每周综合检查。对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定、报表真实。
10、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从设备方面认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。
11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的'进场使用供应、调配、管理,执行各项物资消耗定额,严格管理标准,减少浪费损失,使各项物资消耗不断降低。
12、根据年度施工生产计划,结合项目指标编制成本预控计划和资金收支计划,经项目经理审核批准后执行。编制分包单位考核指标计划及管理费用控制计划。负责编制项目月报,经项目经理审核后上报分公司。
13、主持编制、审批材料计划(周、月材料计划,做到供料有计划。按工期需要编制材料进度供应台帐);做好施工机械的租赁、使用和管理。
14、真实填写商务工作日报。
15、直接领导现场签证工作的进行,确保签证工作及时、不漏项。负责领导对分包单位完成工程量的审核与确认,负责完成对分包单位的结算工作。
16、重点负责和审计单位的对接
建筑岗位职责[优秀]11
1.严格执行国家的.规范规程、质量标准及各项法规,严格按设计图纸组织施工,制止违章施工行为。
2.参与编制施工组织设计、质量计划、生产计划,并负责组织实施,与其它专业主动协调工作。
3.对施工班组进行生产、技术、质量、安全交底,并亲临现场指导施工操作,对所领导的工程项目质量负责。
4.参加工程隐、预检和质量验评及各阶段验收,对出现的质量问题认真组织落实纠正和制定预防措施。
5.负责建立施工日志,协助资料员做好质量记录及技术资料。
6.负责施工现场安全、场容管理,督促班组工清理现场,节约材料。
建筑岗位职责[优秀]12
1、负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要。
2、及时编制材料计划,做好材料计划管理工作。
3、按材料采购权限,选择采购方式,了解市场信息,实行“货比三家”的择优选购。
4、着重于安装类的.材料采购(水电、消防、空调和智能系统)。
5、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作。
6、严格执行仓库管理制度,堆放整齐、合理,帐、物、卡相符;做好材料核算管理工作,准确及时地完成各类报表、台帐等工作。
7、协助做好工程竣工工作,剩余材料及时整理退库或转移。
建筑岗位职责[优秀]13
1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。
2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。
3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。
4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。
5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。
6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的`公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
任职要求:
1.男女不限,财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;
2.具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;
3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。
4.熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。
5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
建筑岗位职责[优秀]14
1、负责现场管理的安全、文明施工组织与实施、负责安全检查记录和资料整理归档。
2、定期对施工现场的机械实施、安全设施、消防设施、电气事儿呗和其他设备进行安全检查,发现问题隐患。
3、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和项目各项规章制度。
4、对新进场员工必须经过安全知识培训、考核合格后方能上岗作业、做好对现场员工安全意识、安全知识、安全生产规章制度等的宣传教育工作者。
5、对工人进行安全施工教育、做好日常考勤。
6、监督各工种员工正确使用劳保防护用品,严把防护用品、用具、设施质量验收关。
7、经常巡视施工现场,查找安全隐患,及时纠正违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的.行为,并进行教育或者罚款,发现重大事故隐患时,有权责令停工,并及时报安全主管领导。
8、特殊危险作业,如搭、拆外架,安、顶、拆塔吊等,要专门指挥做好安全预防工作并旁站监督。
建筑岗位职责[优秀]15
任职要求:
1.具有IT、智能化系统集成、安防电子工程或相关行业的经验
2.熟悉弱电、智能化系统方面的技术规范和产品性能
3.具有较强的`团队合作精神和敬业精神
4.有从事弱电智能化行业项目2年以上经验
工作职责
1、负责项目设计方案、投标文件的设计和制作,项目售前售后技术支持。
2、配合市场人员做客户需求分析、设计;配合工程技术人员完成项目深化设计;
3、做好各类设计文件的保密性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,智能楼宇、弱电工程等相关专业;
2、熟悉建筑智能化行业规范、技术知识及弱电系统集成设计知识;
3、 3年以上建筑智能化设计经验,可独立完成方案设计及施工图深化设计优先;
4、善于沟通,具备良好的自学能力,熟练使用CADword/excel/power point等办公软件;
5、具有敬业与团队协作精神,能适应较高的工作强度;
6、能适应国内项目出差。
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