后勤主管岗位职责精品25篇

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后勤主管岗位职责精品25篇

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的后勤主管岗位职责，欢迎大家分享。

后勤主管岗位职责精品25篇

后勤主管岗位职责1

　　1、负责制定企业后勤相关管理制度，审批后执行。

　　2、负责员工食堂、宿舍日常管理。

　　3、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

　　4、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

　　5、对设备的'正常、安全使用负有督导责任，勤查设备现场;

　　6、负责节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

　　7、完成领导交办的其它任务。

后勤主管岗位职责2

　　1、协助后勤主任完成幼儿园全面预算编制;

　　2、协助幼儿园卫生保健、安全、消防管理、厨房管理方面的工作;

　　3、负责幼儿园的固定资产、低值易耗品的管理工作;

　　4、负责幼儿园的.设施维修以及环境卫生工作;

　　5、负责幼儿园装修改造工作的监管工作;

　　6、协助后勤主任管理后勤人员的人事管理;

　　7、负责员工宿舍的管理工作;

　　8、负责幼儿园相关证照办理及维护;

　　9、积极完成上级领导交办的各项临时性工作。

后勤主管岗位职责3

　　1、负责学校公共区卫生、绿植、设施的巡视工作，及时将问题上报项目负责人并对整改验证;

　　2、负责学校饭堂等经营单位安全管理工作，不定期巡查，定期对商场的.电线电路、消防设施、网管线路等进行安全检查，发现安全隐患，及时整改;

　　3、监督学校内工程现场安全、卫生、消防，以确工程如期完工;监督装修进度以确保工程按审批设计图纸施工及如期完工;

　　4、负责竣工验收并确保符合有关要求等;

　　6、负责报修情况并及时的反馈于工程等其他部门,做好回复、跟踪和回访工作;

　　7、协助举办的活动进行现场管理;

　　8、对商户进出货物及装修材料进行监督管理; 9、负责落实和执行学校各项停车场管理工作;

　　10、负责管理后勤清洁、保安、电工的管理与监督工作;

　　11、负责对、四害消杀、隔油池化粪池清掏等外包服务品质考核监管;

　　11、完成上级交办的其他工作。

后勤主管岗位职责4

　　1、材料及后勤物资采购、管理。

　　2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护，或监督专业人员维修维护。

　　3、每周巡视校区检查相关工作情况，运送物资等事宜。

　　4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

　　5、协调各校区可能会涉及的相关人员，如合作单位、装修队、物业、工商等。

　　6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

　　7、协助公司招生活动中相关电气设备的安装工作、及相关安全防范工作。

　　8、负责公司各校区装修工程中的`监督、安排及后续调整协调工作，并对装修款和工程质量的跟踪工作。后勤主管岗位职责篇7

　　1.综合性管理岗位，主要负人事行政方面工作，兼顾市场相关工作;

　　2.处理人事事务，对接总部，完成相关资料的收集整理;

　　3.兼顾市场部工作;

后勤主管岗位职责5

　　1、根据公司规划，组织并制定后勤部门的相关制度并实施; 2、负责日常后勤保障工作(如办公用品采购发放、考勤统计管理、固定资产盘点、办公设备维护等)的业务流程制定，及确保相关工作日常运行;

　　3、负责公司后勤工作人员日常工作安排及管理工作;

　　4、负责公司区域内环境卫生的检查维护、监督指导工作，保证提供给员工良好、有序的办公环境;

　　5、负责公司治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全，定期或不定期对公司内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理;

　　6、负责安排公司车辆的.日常调度、保养、维修、年检等工作，并严格把控相关费用的支出;

　　7、按公司要求制定部门费用预算，并对本部门费用支出进行严格审核、管控;

　　8、负责公司店长会、年会等会议的组织安排、后勤支持等工作;

　　9、做好应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。

后勤主管岗位职责6

　　1、负责公司日常总务事务的.管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;

　　2、负责行政人事部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;

　　3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境;

　　4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;

　　5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。

后勤主管岗位职责7

　　1、认真落实完成公司下达的任务指标，负责承包单位及客户的关系维护;

　　2、全面负责园区环境卫生管理工作;

　　3、做好墓区突发事件的处理及各种售后服务工作;

　　4、负责本部门年度和月度工作计划、总结、年度支出预算等编制工作;

　　5、负责第三方承包单位的.管理工作;

　　6、负责园区绿化管理工作;

　　7、合理解决有关客户投诉，耐心解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作;

　　8、保持与园区各部门间工作的沟通和联系; 9、积极完成上级领导交办的其他临时性工作

后勤主管岗位职责8

　　1、跟进并协调基地后勤专项工作的进度，使专项工作按质按期完成

　　2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。

　　3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。

　　4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。

　　5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的`管理流程，并做好日常督查工作，确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。

　　6、根据基地能源管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程，并做好日常监督检查工作，保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。

　　7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件，负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果，并对舍区违纪事件进行调查处理，保障员工良好生活住宿环境。

　　8、根据行政人事部管理要求，负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查，及时向后勤维修组报修故障设施、设备，确保后勤设施、设备能正常运行或使用。

　　9、根据基地福利果冻出入库管理流程，协助福利品发放。

后勤主管岗位职责9

　　1、负责孵化器运营、建设和资质申报相关工作;

　　2、负责与火炬中心、孵化器协会的交流与日常联络;

　　3、负责和协助入孵企业的'日常服务、企业信息统计和管理工作;

　　4、负责研究院保洁、绿植和导视标识维护管理工作;

　　5、负责研究院办公用品采购及使用管理工作;

　　6、负责对接园区物业费用缴纳

　　7、完成上级安排的其他工作。

后勤主管岗位职责10

　　1、负责校区环境绿化和卫生保洁管理

　　2、负责组织校区宿舍、教学楼维修维护

　　3、负责校区安全安保、食堂管理

　　4、负责监督与后勤工作有关的各项规章制度的落实5、负责在开展后勤工作过程中国年与各部门对的协调

　　6、负责完成上级领导临时交办的'任务

后勤主管岗位职责11

　　1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、签订等。

　　2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关。

　　3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

　　4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度

　　5.负责做好公司日常的'接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

　　6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

　　7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责12

　　1、负责院内、外围广场环境清洁的督促、管理工作;

　　2、安排、督促保安做好本院安保工作;

　　3、负责膳食管理部与各部门的沟通协调工作;

　　4、为本院所有部门提供必要后勤支持，积极协调各部门关系;

　　5、认真完成上级主管交办的'各项工作。

后勤主管岗位职责13

　　1、负责文沙会议室管理，包括日常使用安排、设备管理、物资管理、卫生保洁检查，重要会议接待跟进等。

　　2、负责文沙厂区、办公区卫生保洁管理，包括保洁员培训、工作质量检查，及时发现问题并跟进处理。

　　3、负责文沙厂区、办公区绿化管理，包括室外绿化养护质量，室内绿植配置、养护效果跟进等。

　　4、负责对外出租物业的合同提交、租赁清单整理等物业租赁纸质版工作，协助开展对外租赁工作。

　　5、协助开展行政后勤管理工作，包括饭堂管理、对内宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部门考勤、物资计划、通知文件起草、部门邮件发送、协助重要会议提供茶水等工作。

后勤主管岗位职责14

　　1、统筹安排销售部各项数据的`统计、分析工作;

　　2、协助部门领导指导、带教销售助理工作，完成销售后勤服务工作;

　　3、监管销售助理各区域的到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;

　　4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;

　　5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;

　　6、处理领导交代的其他工作。

后勤主管岗位职责15

　　一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

　　二、接受园长的'委托，抓好幼儿每天营养搭配，指导保健医制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

　　三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

　　四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。

　　五、督促指导保育员、炊事员、采购员、库管员、司机、门卫、保洁员、保健医认真执行岗位职责，对其工作定期检查，进行质量考评。

　　六、负责后勤人员出勤统计，安排好后勤节假日值班工作。

　　七、负责全园福利用品的统计发放。

　　八、负责全园的安全工作，包括：大型玩具的维护检修，安全用气、用电，消防设施设备的检查更换，食堂电器管理等安全事宜。并与后勤人员签订安全工作责任书。

　　九、负责幼儿园班车管理调配，并与乘坐班车的家长签订安全责任书。

　　十、负责管理幼儿园教学班以外的全园卫生管理工作。包括：食堂内外、院子内外、楼道、公共用地等。

　　十一、协助园长做好园内其它事务性工作。

　　十二、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同教学副园长共同全面负责幼儿园的各项工作。

后勤主管岗位职责16

　　1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的规范性和有效性;

　　2、管理公司行政后勤服务工作：负责公司行政事务的上传下达;

　　3、负责公司各类行政事务的.管理任务;

　　4、负责公司线上线下销售后勤以及市内办公办公室后勤;

后勤主管岗位职责17

　　1、制定企业后勤相关管理制度，上报行政经理、总经理审批，并贯彻执行;

　　2、负责员工食堂日常管理，妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。

　　3、清洁、绿化管理，对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正;

后勤主管岗位职责18

　　1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

　　2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

　　3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

　　4、为公司所有部门提供必要的.办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

　　5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责19

　　1.负责对生产用工需求保障工作，做好人员入职后的.后续流程管理;

　　2.负责车间外围保洁管理(化学品管理、保洁人员培训管理、门禁、更衣室等);

　　3.生产数据统计、汇报报告制作的审核辅导;

　　4.负责对易耗品、劳保用品的管理;

　　5.团队建设管理。

后勤主管岗位职责20

　　一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。

　　二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作计划并督促实施。

　　三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理工作。

　　四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。

　　五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。

　　六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修计划，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。

　　七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。

　　八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。

　　九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。

　　十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活福利。

　　十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。

　　生活管理处主任(副主任)职责

　　生活管理处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构，承担学校的.经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。

　　生活管理处主任是在校长领导下，组织后勤人员开展政治理论学习，提高业务水平，树立服务意识，勤奋努力工作，完成责任目标。其主要职责是:

　　1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作，开源节流，增加教育投入，改善办学条件。

　　2、好校舍设备、设施等资产管理，进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。

　　3、管好财务，合理利用资金，坚持财经纪律，贯彻民主理财原则。

　　4、负责教学仪器、图书资料，音、体、美、电教器材，教学用品，水、电气的供应和管理工作。

　　5、做好教职工福利，管理食堂、宿舍等，解决教职工(含离退休人员)的实际生活困难。

　　6、做好后勤人员的思想政治教育，建立健全岗位责任制，定期检查考核。

　　后勤副校长岗位职责

　　1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。

　　2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。

　　3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。

　　4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。

　　5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。

　　6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。

　　7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。

　　8、组织好学校的“四防”安全工作。

　　9、完成党政领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责21

　　1、主要负责公司食堂餐饮、厂区卫生保洁和绿化维护、办公楼保洁、更衣室保洁、洗衣房等管理工作;

　　2、协助负责员工培训、安全生产、员工关系等工作;

　　3、负责协助制订部门和目标，并组织实施;

　　4、负责团队人员业务培训与指导，质量体系审核、人员综合管理;

　　5、负责有效做好安全生产管理工作;

　　6、负责各班组日常业务审批、各类报表汇总与上报;

　　7、完成临时交办的其他事务。

后勤主管岗位职责22

　　1.统筹、监督、管理分公司综合后勤日常工作(包括人事、财务、行政等各项基础工作事务);

　　2.负责分公司各项管理规章制度的.拟定、维护及监督实施;公司行政文件、资料的档案管理;

　　3.协调后勤部门全体人员的日常工作，合理分工和配置人员，并对下属的工作情况进行考核;

　　4.负责组织分公司年会、团建等活动，妥善处理临时对外事务;

　　5.监督检查分公司所有员工考勤统计、工资核算、每月财务支出预算及报表;

　　6.完成上级临时交办的其他工作。

后勤主管岗位职责23

　　1、负责会所物资采购及供应商开发、评审及考核;

　　2、负责准时到货，并保证货品的质量符合公司质量标准要求。

　　3、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;

　　4、配合公司进行物资的采购成本控制;

　　5、严格执行领发制度，发放物资手续齐全;随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报;

　　6、负责开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价廉的.物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。

　　7、负责与供应商签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项的事宜。

　　8、负责办理物料验收、运输入库、清点交接及时将相关票单交财务会计办理结清手续，交接清楚。

　　9、清仓盘点中如发现差错应及时查明原因，上报处理，负责编制年度、季度、月度物资申购计划;

　　10、负责日常进出库和相关单据的整理;

　　11、入库物资到货后，根据货物名称、规格、型号、单位、数量、价格等认真办理验收手续;

　　岗位要求：

　　1.听从上级安排负责会所物品的采购工作和采购计划的编制。

　　2.熟悉会所各类物品的种类标准、需求用量以及仓库存货情况，掌握物品的市场供应情况以及价格行情和变化信息。

　　3以计划为依据实施采购，对特殊急需物品严格按追加计划和限额申购等规定操作。

　　4确保价格合理、质量可靠，负责对所购物品的商标、包装、保质期、各种许可证的检查，对不符合采购要求的物品，负责办理退货或调换，重大问题及时报告上级。

　　5.守财务制度，购进的货物办理验收手续，手续办妥后尽快办理报销手续，以保证采购备用金的及时周转。

　　6 .以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

后勤主管岗位职责24

　　工作职责

在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

　　2. 全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;

　　3. 负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督;

　　4. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩;

　　5. 全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全;

　　6. 全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

　　7. 根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

　　8. 负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正;

　　9. 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内;

　　10. 完成上级临时交办的'其他工作。

　　岗位关系

　　1. 岗位名称：后勤主管

　　2. 所属部门：行政部

　　3. 直接上级：行政副总经理

　　4. 下属：后勤职员(包括：厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员)

　　岗位技能要求

　　1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序;

　　2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力;

　　3. 具有较强的工作责任心。

后勤主管岗位职责25

　　1.制定生活区安保、保洁方案，管理物业公司保安员、保洁员; 2.生活区、施工现场安防系统(监控、门禁等)的'方案策划、安装验收、使用管理;

　　3.生活区施工建设期间，跟进相应施工项;

　　4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;

　　5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;

　　6.对工人宿舍、办公区进行全面管理，包括用水用电、衣物晾晒、车辆停放、门牌登记、卫生状况等;

　　7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。

　　8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;

　　9.对自有班组工人进行。

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