(精品)销售副总岗位职责6篇
在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的销售副总岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
销售副总岗位职责1
1、熟悉、掌握饭店产品情况,了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。
2、调查与分析竞争对手状况,掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。
3、协助总监制订年度营销计划,并按季度对计划进行调整,负责控制计划的实施。
4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。
5、对一些重要客户,特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。
6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。
7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。
8、协助总监起草饭店年度市场计划,包括饭店市场销售计划,饭店广告计划,饭店宣传推销及公共关系发展计划。
9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动,并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的`预算
10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动,并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。
11、与各相关部门保持良好协作关系,并使得内部信息流畅。
12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表,以达到一名专业的酒店销售人员。
13、注意收集客户对酒店的反馈意见,并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。
14、组织内部员工定期培训,使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。
销售副总岗位职责2
1、负责全厂的产品生产质量并不断提高,控制生产进度标准。
2、负责所有生产车间的安全检查和成本的控制及降低。
3、负责生产车间人员的调整,监督人员上下并立相关手续到负责人部上下立案。
4、负责生产车间技术指点和技术培训及监督。
5、负责生产车间职工的思想教育和思想素质的提高。
6、负责生产车向职工违规处罚和先进评定的监督与控制。
7、负责生产车间职工工资的审核和调整手续并交核算科。
8、负责厂生产部所用一切材料的质量监督。
9、负责协调库房和销售部有关相互事务的解决与处理。
10、负责及时汇报车间内对生产上有不利的因素和有损公司生产的种种线索,并及时解决处理。
11、负责生产中及责权范围内效经济协调与定位,并通过总经理审批后决定。
12、负责公司各部门之间的'工作协调、积极配合及解决问题。
13、负责必须完成公司下达的及各项需要的任务。
14、负责安排解决处理与生产有关的一切事务。
15、严禁泄漏公司机密,做好公司一切保密工作。
16、负责制定有关厂内的一切生产、质量、成本、管理、技术改进、更新、科学的、先进的合理草案及文件,并通过总经理讨论审批后,监督实施。
销售副总岗位职责3
职责一:
1、严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度;
2、在总经理的直接领导下展开工作,受总经理的委托,全面负责公司营销管理工作,并对总经理负责;
3、参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;
4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;
5、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;
6、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;
7、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;
8、负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;
9、负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作;
10、负责审批营销人员的借款、差旅费等;
11、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;
12、负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;
13、企业商业机密受国家法律保护,严守公司商业机密是每一位员工的职责,不得将任何情况向外透露,不得将公司客户资料向同行透露或据为己有,如造成公司损失的将追究相关法律责任;
14、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
职责二:
一、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
二、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的销售目标、市场目标和具体的.实施方案。
三、负责市场营销部的日常工作,负责公司所需的原材料的购买和产品销售工作。
四、制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制。
五、组织搜集市场情况,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施。
六、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门的各项工作和指标。
七、协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。
八、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
九、参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。
十、定期向总经理汇报日常工作情况。
销售副总岗位职责4
岗位职责
1、负责制定区域销售计划并完成销售任务;
2、根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略。
3、负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作。
4、负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成。
5、负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广。
6、协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调。
7、执行公司下达的的.各类市场销售活动方案,确保执行效果;
8、协助完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科以上,5年以上营销工作经验,3年以上营销管理经验
2、具备交通管理项目、公安视频监控项目销售经验;
3、具有良好的职业道德和敬业精神;
4、具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力;
5、具有较强的抗压能力、时间管理能力;
6、具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力;
7、具有较好的谈判能力和说服能力;
8、能接受较大强度工作,适应经常性出差。
销售副总岗位职责5
1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。
5、参与产品定价工作。
6、组织搞好发货、收款管理,保证资金及时回笼。
7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及重大的公关事务处理。
8、合理支配和控制销售费用。
9、组织建立销售网络,加强特约经销商和专卖店的管理。
10、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务。
11、加强营销队伍建设,提高营销人员的'素质。
12、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。
13、完成领导交办的其他工作。
销售副总岗位职责6
1、积极配合、协助销售总监,带领本组成员按时完成公司下达的各项销售任务。
2、合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作,以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。
3、按时上报小组排班表并严格遵守。
4、按时组织召开小组例会传达有关精神,布置、下达各项工作,检查小组人员日志填写及每日工作情况,搜集问题及时反馈销售总监及有关部门。
5、每天将工作日志、例会记录上交销售总监。
6、经常性地组织小组人员进行客户分析、业务学习、交流与激励,不断提高组员的营销技巧、综合素质、服务水准。
7、对业绩较差的置业顾问进行重点培养、帮助,使其业务能力不断提高。
8、经常帮助组员调整心态、提高士气,培养团队精神。
9、负责组内人员的各项管理工作,随时了解本组置业顾问日常工作状态并进行监督与指导。
10、参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。
11、对重点、难点客户帮助置业顾问提出有效对策并协助解决问题。
12、及时处理组内各种问题。
13、月末做好业绩、佣金的核对工作。
14、对新上岗的置业顾问进行更加系统的培训,使其迅速成长,业绩不断提高。
15、适时安排市调,掌握最新的市场动态,结合本项目,提出更多的.营销建议。
16、为销售总监、公司提供各种数据信息。
17、保证小组办公区域环境及工作秩序良好。
18、协调小组之间及部门之间的关系。
19、配合公司其它部门做好相关工作。
20、按时完成公司安排的其它临时性工作。
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