新媒体运营岗位职责15篇(精华)

　　在社会发展不断提速的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的新媒体运营岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新媒体运营岗位职责15篇(精华)

新媒体运营岗位职责1

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的`活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

　　7、协助负责跟进部分活动、美陈等落地执行，使达到预期要求，以确保活动的顺利开展。

　　岗位要求：

　　1、大学专科以上学历，特别优秀者可放宽学历;

　　2、有较强的文字编辑能力;

　　3、有1年以上新媒体运营工作经历;

　　4、善于沟通，性格开朗，有高度的工作热情和良好的团队合作精神;

　　5、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段。

新媒体运营岗位职责2

　　职责：

　　1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的`营销策划方案;

　　3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;

　　2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;

　　3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;

　　4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;

　　5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。

新媒体运营岗位职责3

　　职责：

　　1、官微、官博日常运营和维护。包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;

　　2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动，并有效执行与跟进，对活动进行分析总结，形成活动报告;

　　3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度，持续与粉丝的'沟通交流，及时对客户疑问作出解答;

　　4、官网内容的运营维护，输出公司的最新资讯与品牌理念。

　　5、小视频的设计制作，自媒体传播经验丰富。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历;2年以上相关工作经历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;有成功的用户数及活跃度有效推广案例;

　　2、思维活跃、富有创新、网感好，能抓住时事进行热点创作，能创造优质内容;

　　3、具备良好的协调与沟通能力，执行力强，责任心强;

　　4、具备一定的美学功底，必备图片编辑、小视频制作的能力;

　　5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验

新媒体运营岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、品牌文稿;

　　2、新媒体编辑、运营;

　　3、段视频制作，微信/微博/抖音号运营，推文撰写。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，传媒学、中文类、艺术类等专业;

　　2、一年以上相关工作经验，有新闻、广告、媒体行业工作背景优先;

　　3、具备良好的文字功底，优秀的文案创意，能写软文、微信段子等适合朋友圈推广的作品;

　　4、热爱互联网，对网络、新媒体有极高的.敏感性，头脑灵活、有创意;

　　5、工作严谨，责任心强，沟通协调能力强;

　　6、在当下热门app编辑相关工作经验者优先(小红书、豆瓣、网易、知乎、抖音等)。

新媒体运营岗位职责5

　　职责：

　　1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业;

　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　5、具有良好的'理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

新媒体运营岗位职责6

　　职责：

　　1、负责微信公众号、公司官网的日常维护和更新，定期撰写微信推文和官网公告，建立有效信息传播方式，提升粉丝活跃度，增加粉丝数，提高关注度；

　　2、与市场、教研等职能协调完成开发任务，负责产品策划的实施跟进及进度效果监控；

　　3、关注少儿市场，紧贴时代潮流和大众喜好，定期更新礼品库和校区形象；

　　4、负责公司宣传册、海报、H5页面等相关设计工作；

　　5、平台页面美化设计，配合内容编辑以及推广，增强文章阅读感；

　　6、负责对外进行产品宣讲，产品推广及落地，促进机构配合，提升学员忠诚度，提升产品影响力及品牌；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、专科或以上学历，专业不限；

　　2、熟悉微信公众平台，文字功底强，能够独立作市场宣传策划及文案的'撰写；有微信公众平台编辑、微博企业账号编辑、有网站或新媒体运营工作经验者优先考虑。

　　3、熟悉photoshop、AI或corel draw等设计软件，对图片和视觉效果有较好审美能力，具有较强的设计功底，能独立完成平面设计工作。

　　4、执行能力强，熟悉网络文化，了解网络营销传播模式。

　　5、有优秀团队合作意识，善于沟通协调，有一定的创意和策划能力。

　　6、热爱少儿素质教育行业，对教学行业有一定了解

新媒体运营岗位职责7

　　职责：

　　1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现;

　　3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度;

　　4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力;

　　5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的'工作经验;

　　2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。

新媒体运营岗位职责8

　　职责：

　　1、负责微信公众号的搭建、运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

　　2、负责社交媒体运营(如微博、微信、抖音、今日头条、知乎等)，业务、活动信息发布，信息采编、编辑等工作；

　　3、负责网络媒体内容、线上活动的策划及推广工作；提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性；

　　4、跟踪推广效果，进行数据分析并反馈，提升新媒体影响力；

　　5、针对公司经营需要，结合新媒体特点，制定推广方案并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

　　6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出新媒体运营有针对性的措施方案；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、广告、新闻、中文、编辑、电子商务等相关专业，本科及以上学历，三年以上微信、微博、直播平台等新媒体运营管理及相关工作经验；

　　2、有网感觉；具备良好的`文字功底，熟悉微信后台的搭建及公众微信号的运营流程，可熟练使用相关设计软件及推广平台软件；

　　3、思维开阔，有创意，能从企业所处行业、业务角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

　　4、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；

　　5、逻辑思维清晰，做事有条理，善于沟通，责任心强，注重团队合作，一定的抗压能力。

新媒体运营岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、提升用户活跃度及激励用户于社区内互动、共享内容，维系社区活跃度，加强对社区氛围的营造与把控。

　　2、营造社区氛围，管理社区小号和官方大号，提升社区互动率与活跃度；制定社群规范，管理和活跃社群。

　　3、会员运营：重点运营洋码头深度用户，增强用户粘性及维系会员关系，协助搭建会员体系及策划线上线下活动

　　4、新用户运营：根据新用户群对应的活动，提升新用户的.转化，

　　5、进行相关用户数据收集、解读、分析，对用户活跃及转化等关键数据目标负责。

　　任职要求：

　　1、熟悉SNS、BBS、博客、贴吧、知乎等各类社区，曾管理过微信群，善于把握用户对社区的各层次需求，对于如何吸引和发展用户有很好的技巧；

　　2、执行力强，具备较强的语言文字能力和活动策划能力；

　　3、具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧；

　　4、至少3-5年以上用户运营管理经验，拥有百万用户级别的产品运营经验者优先。

新媒体运营岗位职责10

　　1、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;

　　2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化;跟踪反馈用户需求，统计信息;

　　3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量;

　　4、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌影响力;

　　5、定期完成品牌微信订阅号推送内容，并提出改进意见;

　　6、配合终端活动提供所需的'各项宣传支持。

新媒体运营岗位职责11

　　职责：

　　1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;

　　2、落实和监督实施采编方针、经营计划;

　　3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的'专题;

　　4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核;

　　5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;

　　6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习;

　　7、统筹新闻活动，协调营销服务。

　　岗位要求：

　　1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业者优先;

　　2. 具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识;

　　3. 热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　4. 具有8年以上新媒体运营工作经验，有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先;

新媒体运营岗位职责12

　　职责：

　　1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常运营及推广工作;

　　2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;

　　3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度;

　　4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5.紧跟新媒体平台的'发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;

　　6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况;

　　7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。

　　任职资格：

　　1.专科及以上学历，2年以上新媒体运营经验，拥有箱包/皮革等相关行业优先考虑;

　　2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点;

　　3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;

　　4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强，粉丝10万以上;

　　5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

　　6.注重团队合作，善于沟通，创造性强。

　　7.有箱包/皮革行业方面人脉资源的，可申请成为合伙人。

新媒体运营岗位职责13

　　1、微博微信内容的发布、维护、增粉等，提高影响力和关注度。

　　2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合，发布公司新动态信息，定期与粉丝互动。

　　3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣，增加粉丝粘性，对手调查，掌握其他微博产品变化等。

新媒体运营岗位职责14

　　1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;

　　2、与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑;

　　3、负责QQ群、客服、微信群维护及运营，并协助策划组织线上和线下活动;

　　4、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理;

　　5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作;

　　6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。

新媒体运营岗位职责15

　　岗位职责

　　一、今日信息平台

　　1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。

　　2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。

　　3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。

　　4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。

　　5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。

　　6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。

　　7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

　　8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。

　　9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。

　　10、积极学习公司平台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。

　　二、微信公众号

　　1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章，浏览量不低于3000。

　　2、公众号发来的'消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。

　　3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。

　　4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。

　　5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。

　　三、其他工作

　　1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期平台运营。

　　2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息平台的影响力。

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