培训计划[范例3篇]
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又将迎来新的进步,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编整理的培训计划3篇,欢迎阅读与收藏。
培训计划 篇1
为进一步加强医院感染管理,提高专职人员业务水平,根据继续医学教育有关安排,20xx年全省共举办五期医院感染管理培训班,培训计划如下:
一、医院感染管理高级培训班
内容:
1.医院感染管理现状和发展方向
2.《艾滋病病毒职业暴露防护指导原则》实施要点和注意事项
3.《内镜清洗消毒技术操作规范》实施要点和注意事项
4.《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》实施要点和注意事项
5.《抗菌药物临床应用指导原则》实施要点和注意事项
6.医疗废物管理相关法律法规实施要点和注意事项
7.消毒供应室的医院感染管理
主办:山东省医院感染管理办公室
山东省立医院
时间:20xx年5月中下旬
地点:济南市
负责人:王一兵、李卫光
二、传染病与医院感染管理及新法规培训班
内容:
1.综合医院传染性疾病的预防与控制措施
2.《突发公共卫生应急条例》与医院传染病防治应急案
3.《中华人民共和国传染病防治法》实施要求
4.医院传染病防治与监测预报
5.《艾滋病职业防护指导原则》与标准预防
6.医疗废物管理进展
7.消毒与灭菌技术在传染病防治中的应用
8.肝病治疗新进展与职业防护
9.肺结核发病现状与管理
主办:山东大学齐鲁医院
时间:20xx年10月
地点:济南市
负责人:孙玉梅
三、全球医院感染控制培训班
内容:
1.抗菌药物临床应用原则:抗菌药物用药指征,用药的品种、剂量、疗程和给药方案,预防用药及抗菌药物应用的管理等内容。
2.医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范:根据《规范》总则、基本要求、消毒工作程序及要点、消毒与灭菌效果监测、附则的内容,就开展口腔科诊疗科目服务的医疗机构应当如何制定并落实口腔诊疗器械消毒工作的各项规章制度,建立、健全消毒管理责任制,切实履行职责,确保消毒工作质量等问题进行培训。
3.医院感染控制和监测中问题的探讨。
4.医院感染的流行病学进展与爆发流行的调查。
5.急诊科室面对传染性疾病应采取的预防与控制策略。
6.重症监护室医院感染的预防与控制。
7.执行医院感染诊断标准的思考与建议。
8.获得性免疫缺陷综合征的流行、治疗、预防和控制。
9.医疗质量与医院感染管理。
10.临床微生物的调查研究。
主办:青岛大学医学院附属医院
时间:20xx年4月27日至5月1日
地点:青岛市
负责人:赵秀云
四、医院感染预防与控制培训班
1.医院评审中医院感染管理项目设置及评价标准的.探讨
2.医院卫生服务领域中的相关法律法规
3.如何加强对手术室等医院重点部门感染的监控
4.医院感染微生物学标准及监测
5.前瞻性调查与目标性监测的探讨
6.供应室的管理
7.医院感染中消毒技术的进展
8.《抗菌药物临床应用指导原则》在实践中的应用及抗菌药物合理应用临床督导模式的探讨
9.《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》
10.充分发挥微生物实验室在医院感染监控中的作用
11.《病原微生物实验室生物安全管理条例》的实施要点
12.医疗质量与医院感染管理
13.真菌感染的防治
14.医院感染暴发流行的应对措施
15.消毒、杀菌、除菌新技术展望
16.医务人员的职业暴露与防护
主办:青岛大学医学院附属医院
时间:20xx年4月18日至23日
地点:青岛市
负责人:董国英
五、医院感染研究
内容:
1.香港医院感染管理见闻与启迪
2.乡镇医院、厂矿企业医院医院感染存在的问题及对策
3.新的《传染病防治法》与医院感染
4.《内镜清洗消毒操作规范》
5.《医疗机构口腔科诊疗器械消毒技术规范》
6.《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》
7.医院重点科室合理布局与规划
8.医疗废物的合理管理
主办:泰山医学院附属医院
地点:泰安市
时间:20xx年7月
负责人:韩传萍
请各单位安排有关人员参加。对经培训合格者颁发《医院感染管理专业岗位培训证书》证书。
培训计划 篇2
类别 | 培训项目 | 培训主要内容 | 培训目标 | 培训对象 | 主办部门 | 培训方式 | 培训教师 | 培训时间 | 备注 |
入职培训 | 新员工培训 | 公司概况、行为规范、劳动人事、工作流程 | 了解公司发展,熟悉公司规章,更好适应工作岗位 | 新进员工 | 人事行政部 | 授课/指导学习 | 人事 | 入司 | |
技能提高培训 | 财务管理培训 | 房地产企业财务知识、税费处理、税收新政策、土地增值税清算 | 掌握房产相关财务知识及税收政策 | 会计/相关人员 | 财务部 | 授课 | 外聘 | 4-5月 | |
房屋建筑规范培训 | 建筑设计规范、施工验收规范、建筑材料技术参数和控制标准 | 掌握房屋建筑设计、施工及材料相关知识和技术标准 | 工程/合同造价/财务部员工 | 工程部 | 授课 | 设计师 | 5-6月 | ||
工程预结算培训 | 施工图预算、工程结算、预结算技巧及注意事项 | 掌握工程预结算要领及相关注意事项 | 合同造价/工程/财务部员工 | 合同造价部 | 授课 | ** | 6-7月 | ||
工程技术培训 | 工程质量控制措施、施工现场监督 | 掌握工程管理过程中质控与现场监督方法 | 工程管理人员 | 工程部 | 授课/现场指导/案例 | ** | 4-6月 | ||
竣工验收培训 | 竣工验收、竣工备案资料收集及编制要求 | 熟悉竣工验收相关工作,明确备案资料要求 | 工程管理人员/施工单位 | 工程部 | 授课/现场指导 | ** | 5-7月 | ||
营销技巧培训 | 房地产营销知识、房地产营销技巧、客户满意与驱动 | 熟悉房产营销及业务知识,掌握营销技巧 | 营销人员 | 营销策划部 | 授课/现场演示/观摩 | 营销经理/外聘 | 6-7月 | ||
市场策划培训 | 营销策划知识、市场调查方法与分析 | 掌握营销策划与市场调查方法 | 市场策划人员 | 营销策划部 | 授课/案例 | 营销经理/外聘 | 6-7月 | ||
业务技能培训 | 商务礼仪 | 商务礼仪实务 | 掌握商务礼仪,规范员工工作仪容、仪态 | 公司全员 | 人事行政部 | 授课/现场演示 | 外聘/光碟 | 4-5月 | |
办公系统操作与维护 | OA系统/常用办公软件使用;计算机简单维护 | 掌握常用软件使用及硬件简单维护方法 | 公司全员 | 人事行政部 | 授课/现场指导 | 系统员 | 7-8月 | ||
房产知识 | 房地产行业动态、房地产知识及相关业务流程介绍 | 了解房产知识,增进知识面 | 公司全员 | 人事行政部 | 授课 | 工程部 | 8-10月 |
培训计划 篇3
(1)公司业务制度:包括薪金、提成、设计、产品质量、售后服务。
(2)营销基础知识:目标与使命感、入门须知、基本动作训练、早会进行方法、实行计划与决心宣言、营销骨干研习
(3)客户心理把握:了解掌握客户心理测试、提高工作效率。
(4)市场:了解开发客户、数量、交货日期、到贷期限。掌握第一手资料。
(5)市场分析:比较分析各企业收费、质量、售后,着重了解本公司的的'配套体系、设计能力、售后服务。
(6)用户100问:收集、整理客户提问率最高的100个问题,由经理总结出最合理的答案,为业务员的作答统一口径。
(7)素养培训:综合素质、职为道德教育。
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