【实用】关于公司的通知

　　在学习、工作生活中，我们越来越需要通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的关于公司的通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【实用】关于公司的通知

关于公司的通知1

　　根据天津市中小企业局年度培训工作安排，加快落实天津市委市政府关于重点推进科技型中小企业工作有关文件要求，助力科技型中小企业自主创新能力提升，加速产业结构转型升级。高新区中小企业局与“天津产业结构转型升级服务平台(国资)”邀请多位知名专家共同开展主题为“创新能力+规范发展”的系列培训活动。在首场培训活动后，将在天津国家自主创新示范区内各类国家级园区持续开展多场专题培训活动。首场培训会将邀请国家知识产权局原发明专利审查员、复审员专家通过实际案例对专利和专利的`应用进行讲解，包括如何申请一篇高质量专利、如何保护专利及如何应对愈加严格的专利审查等。同时，本次培训还邀请天津市科学学研究所科技发展研究专家针对“高新技术企业认定政策”进行详细解读，帮助更多企业深入了解高新技术企业认定政策、规范和流程。

　　一、首场培训活动时间

关于公司的通知2

各位同事：

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时间

　　20xx年1月x日至20xx年xx月xx日止，共xx天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年xx月xx日）。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：xxx

　　姓名及电话：xxx

　　值班时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　工资待遇：月工资×20xx

　　节日补贴：xx元

　　伙食补贴：xx元

　　三、注意事项

　　放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

　　最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的'春节，猴年平安！

　　xx地产公司

　　20xx年xx月xx日

关于公司的通知3

　　兹有制造二课员工6513陈xx(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!

　　公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次，在2月工资给予50元/人的奖励，以示奖励!

　　xx有限公司

　　xx月xx日

关于公司的通知4

各处室：

　　20xx年元旦即将到来。回首20xx年，我们一起走过风风雨雨、坎坎坷坷，我们精诚团结、密切合作，成绩中有我们辛勤的汗水，荣誉中有我们忙碌的身影，我们用感情和智慧铸就了20xx年成功的'丰碑。在这无比喜庆的时刻，让我们相聚在一起，共同祝福美好的未来。办公室拟于1月1日元旦组织聚餐聚餐活动。现将有关事项通知如下：

　　一、聚餐活动时间：

　　20xx年1月1日17：30—19：00。

　　二、聚餐活动地点：

　　员工食堂。

　　三、参加人员：

　　全体员工及集团驻派人员。

　　四、聚餐活动内容：

　　聚餐。

　　五、有关要求：

　　1、请各部门重视本次聚餐活动，原则上要求所有人员参加，聚餐活动期间服从办公室人员的安排，不得扰乱聚餐活动秩序；

　　2、可携带家属和朋友参加聚餐聚餐活动，饮酒过程中不劝酒、不酗酒。

xxxx办公室

　　二○xx年十二月三十一日

关于公司的通知5

　　20xx年春节放假的通知提要：认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料。

　　集团所属各单位部门：

　　20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、放假时间：

　　20xx年春节放假安排为：20xx年2月7日-20xx年2月13日

　　20xx年2月7日至20xx年2月13日调休，放假7日。

　　2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日

　　2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

　　2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

　　二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的'安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

　　三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

　　集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!

　　附：公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

关于公司的通知6

各分公司各厂：

　　为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：

　　1、参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。

　　2、会议时间：x月3日，会期1天。

　　3、报到时间：x月2日至x月3日上午8时前。

　　4、报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵爱国。

　　5、各单位报送的经验材料，请打印30份，于x月20日前报公司技安科。

　　特此通知

　　xx总公司

　　xxxx年xxx月xx日

关于公司的通知7

尊敬的客户：

　　感谢一直以来给予我司的'大力支持，由于公司快速发展的需求，北京华夏科创仪器技术有限公司总部于20xx年5月12日搬迁新址，现将有关事宜通知如下：

　　1、公司总部原地址：xx市xx区上地信息路

　　现变更为：xx市xx区上地东路1号

　　2、原联系电话：010—82860xx

　　传真：010—828091—80xx

　　现联系电话：010—57836xx

　　传真：010—578683—80xx

　　若有任何疑问，请致电010—578356xx查询，谢谢！

　　衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！

　　特此通知！

　　xxxx有限公司

　　20xx年5月12日

关于公司的通知8

公司各部门：

　　20xx年春节将至，根据国家相关部门《20xx年国务院放假时间安排》，结合我单位工作实际情况，现将20xx年春节放假的有关事项安排如下：

　　20xx年01月26日至20xx年2月02日调休，放假8日；其中1月26日是公司福利，提前放假1天；1月27日（星期五，农历除夕）、1月28日（星期六，农历正月初一）、1月29日（星期日，农历正月初二）为法定节假日；2月3日(星期五)开始上班。

　　现公司对放假期间具体事宜作如下安排：

　　1、春节放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于1月25日之前将值班表报人事部备案；

　　2、如有特殊情况，可按照比例休年假，但此次申请的`年假必须在1月25号之前休；；

　　3、春节放假期间全体员工及部门负责人请保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

　　4、车票可提前30天在12306官网购买，请大家合理安排抢票时间；

　　5、节后02月03日全体员工正式到岗；

　　6、回家或外出旅游的员工应注意人身安全。

　　祝大家：春节快乐，阖家幸福！

　　xx智投汇文创科技公司人事部

　　20xx年12月12日

关于公司的通知9

各分支机构：

　　为回顾总结研究会成立一年来的工作，部署今年及今后一个时期的`工作，经会长办公会议研究，决定召开20xx年会，现将有关事项通知如下：

　　一、年会时间

　　20xx年xx月23日

　　二、年会地点

　　x省委党校（校本部9楼报告厅）。

　　三、主要议程

　　1、上午：报到及晚会节目彩排（9：30开始）。

　　2、下午：竞聘大会、分支机构负责人工作交流（1：30—3：30）、

　　年会（3：30—5：30）。

　　3、晚上：第二届语言艺术节（大赛）开幕式晚会（7：30—10：00）。

　　四、具体要求

　　1、参会人员：理事以上成员（却因特殊情况不能参会须向秘书长请假）、竞聘者、晚会节目表演者、获奖会员、首届语言艺术节（大赛）十佳选手；欢迎全体会员及渴望成为会员的朋友参加。

　　2、人事调整：按照现有分支机构设置，尚有部分实职岗位空缺（具体空缺数附后）及若干理事、常务理事增补，欢迎所有会员参与竞聘。竞聘者须上台演讲，时长不超过4分钟。竞聘者向有关分支机构负责人报名，有关分支机构负责人在讨论组发布报名情况。

　　3、节目选送：晚会表演节目以分会为单位按照语言类、歌曲类、舞蹈或其它报送，数量不超过3个。

　　4、评优表彰：年会将进行学术评奖和先进表彰。学术评奖，所有会员自研究会成立以来发表、出版的语言类学术成果或重大活动被采用的稿件均可参与，相关情况请在线发给副会长兼学术委员会主任谢伦浩；优秀会员由分会推荐，人数不超过在籍会员人数的15%，名单以分会为单位在线发给值班理事吴芳。

　　5、材料报送：参会名单及节目情况由分会负责人于3月30日以前在线发给值班理事吴芳（首届语言艺术节十佳选手名单由项目负责人报送）。

　　6、费用说明：所有参会人员现场交纳会务费100元（嘉宾及顾问免交，需要住宿的就近联系党校学员楼，费用自理）；所有会员应该在年会前按照官方网站发布的会费标准完成20__年会费续费，确因特殊情况没有续费的，可在年会现场联系分会负责人续费。

　　7、年会事宜咨询热线：xxxxxx

　　学术委员会：副主任2名

　　朗诵专业委员会：副主任1名

　　播音主持专业委员会：副主任1名

　　辩论专业委员会：副主任2名

　　演讲专业委员会：副主任1名；主任助理1名

　　第一分会（长沙）：会长助理1名

　　第二分会（株洲）：会长助理1名

　　第三分会（湘潭）：会长助理1名

　　第四分会（衡阳）：副会长1名；会长助理1名

　　第五分会（益阳）：副会长1名；会长助理1名

　　第七分会（岳阳）：秘书长1名

　　第八分会（邵阳）：副会长1名；会长助理1名

　　第九分会（郴州）：副会长1名；会长助理1名

　　第十分会（娄底）：会长1名；副会长1名

　　第十一分会（永州）：副会长1名；秘书长1名；会长助理1名

　　第十三分会（张家界）：秘书长1名；会长助理1名

　　第十四分会（自治州）：会长助理1名

　　省直分会：副会长1名；会长助理1名

　　高校分会：会长助理1名

　　x大众语言艺术研究会（免章）

　　20xx年xx月5日

关于公司的通知10

尊敬的xx新老客户：

　　鉴于现有办公室已经无法满足公司业务发展需要，经过长时间的'精心准备，清远网博信息技术有限公司定于20xx年xx月xx日进行搬迁！

　　本次搬迁预计需时2日，20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日搬迁完毕。搬迁期间，暂停售前、售后客服在线咨询等服务，暂停的业务xxx日在新办公室恢复正常。

　　搬迁期间我公司电话及网络可能会受到一些影响，如有业务需要可致电值班电话：xxxxxx（林小姐），因搬迁给大家造成不便敬请谅解！

　　新的办公室坐落在广清大道，详细地址如下：清远市新城区广清大道优信秀城公馆912、913室。

　　新的办公室面积200平米，可以容纳30人同时办公，为TourEx未来的发展打下了坚实的软基础。新办公室停车位充足，环境优美，交通便利。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

关于公司的通知11

集团各部门、各分子公司：

　　为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神，加强集团内部及各部门内部的信息沟通，提高工作效率，同时，提高公司各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作进度及人员调配，经研究决定，要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。现将周例会相关细则做如下阐述：

　　一、会议类别

　　1、集团总经理办公会

　　会议组织：行政管理部

　　会议主持人：集团总经理及各系统总监(总经理不能参会时，由以下系统总监主持会议，按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持，如上述总监均未参会时，由计划经营部主持会议)。

　　参会人员：各系统总监、各部门经理/副经理。

　　列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。会议时间：每周星期五下午4点以后，具体时间当日通知。

　　会议记录人：行政管理部

　　资料提报：

　　(1)由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情;

　　(2)由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情;

　　(3)由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的需上会决议的事情; (4)各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的，要在会前进行，原则上会议中不做大规模讨论;

　　(5)行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前，把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。会议内容：

　　①对上周会议布置任务完成情况进行汇报，任务布置，领导进行点评; ②会议议题提报部门/领导汇报需解决议题情况，并将拟定若干套解决方案进行说明;对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法;

　　③对需在会上做决策的议题，参照提报的拟解决方案，确定解决方案; ④高层领导对会议议题进行点评。

　　2、各分、子公司总经理办公会会议组织：人事行政部

　　会议主持人：分、子公司总经理，总经理若因公无法主持时，则由公司副总或指定公司管理层人员代为行使职权。

　　参会人员：各部门负责人

　　列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。

　　会议内容：

　　①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报，并对完成有困难的工作集体协商;

　　②对涉及部门较多，对本公司整体有较大影响的问题集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法。不能达成共识时，上报集团总经理办公会请集团总经理裁决;

　　③工作中出现的.问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原因并及时改正、总结;

　　④探讨本公司经营活动的最佳方案，并对各阶段的经营业绩及时总结，以达到整体经营目标的实现，追踪并改进日常管理工作; ⑤领导要求的其他内容。

　　会议记录人：人事行政部

　　会议时间：时间由各分、子公司总经理自行安排，每周至少1次。

　　3、总公司各职能部门工作例会

　　会议主持人：部门经理或部门经理指定人员会议参加人：部门所有人员

　　列席人员：视事实需要，邀请其他部门人员。

　　会议内容：①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略，传达近期高层会议精神，并结合企业文化进行展开;②协调部门内部工作开展，对工作中的问题及时发现，及时解决。所属工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决;③明确部门工作在公司整体经营活动中的进展状况，及时总结工作的经验教训并制定下期工作计划;会议记录：本部门人员

　　会议时间：时间由部门经理自行安排，每周至少1次。

　　二、会议纪要

　　为了保证会议内容的进一步落实及相关内容的学习，要求每次会议必须有会议纪要，现对会议纪要的上报做如下规定：

　　1、集团总经理办公会：由集团办公室统一进行存档;

　　2、各分、子公司总经理办公会、总公司职能部门周例会：每周一提报集团行政办公室上周例会会议纪要，提报邮箱。由行政办公室汇总统计后转发计划经营部一份。

　　3、会议纪要模板见附件1

　　三、注意事项

　　1、周例会工作将作为集团各部门及各分、子公司绩效考核工作的重点，未按期举行周例会或未按期上交会议纪要者，各分、子公司总经理及各部门经理当月绩效按0计算。

　　2、每月最后一周例会上要求各分、子公司进行当月经营总结，并按附件经营简报格式上报集团计划经营部项目经营简报，简报内容必须经会议充分沟通、交流后确定，避免指定专人闭门造车。

　　特此通知!

关于公司的通知12

　　校属各单位：

　　为保障20xx年度奖励性绩效工资发放工作的顺利进行，现将有关问题通知如下：

　　一、独立核算单位

　　1.学校依据岗位聘用情况、拨付比例及编制情况核算奖励性绩效工资拨付总额。缺编费暂按20xx-20xx年度编制计算，每缺编1人加拨8000元。

　　2.各单位核实数据后填报分配结果，务必于12月19日前将主管领导签字盖章的《20xx年独立核算单位奖励性绩效工资发放明细表》报人事处劳动工资科，电子版发送至lzq@upc.edu.cn。《明细表》中个人全年应发不得小于全年已发，凡全年已发数额大于零的20xx年度退休、离校人员，不得漏报。

　　3.按照《中国石油大学(华东)教师招聘管理办法(试行)》(中石大东发[20xx]23号)与学校签订聘用合同的人员，享有特殊津贴，师资博士后奖励性绩效工资按照讲师三级拨付，特殊津贴及师资博士后的奖励性绩效工资不参与单位二次分配。

　　4.高层次人才特殊津贴由所在单位直接拨付给个人。

　　5.根据财务规定，单位自行聘请的校外人员的劳务费不得在奖励性绩效工资中发放。

　　二、非独立核算单位

　　1. 校机关及其他教辅单位领取纸质版《20xx年度校非独立核算单位奖励性绩效工资发放表》，根据学校奖励性绩效工资标准及职工出勤情况，核实相关数据。如有问题请及时联系劳动工资科重新核算，并在备注栏注明。确认无误并经主管领导签字盖章后，于12月16日前报人事处劳动工资科。

　　2.缺勤期间不享受奖励性绩效工资;每月工资中的病、事、产假扣款未包含奖励性绩效工资扣款，《发放表》中缺勤扣款系按照20xx年12月至20xx年11月考勤表考勤情况计算，有漏报情况请单位说明并重新计算扣款数额。每月按21.75个工作日计算，因缺勤而产生的扣款计算公式为：全年标准÷12÷21.75×缺勤天数。

　　三、其他

　　1.20xx年文件公布的'、任职资格时间为20xx年及以前的专业技术职务晋升人员，所在单位独立核算的，其20xx年奖励性绩效工资差额作为加拨经费拨付给所在单位，补发名单及数额已在《结算明细表》备注栏注明;非独立核算单位，直接拨付给个人。

　　2.20xx年学校内部调动人员，由学校承担奖励性绩效工资单位调至自负盈亏单位的，奖励性绩效工资剩余部分由调动前单位计算填报;调至学校承担奖励性绩效工资单位的，由目前所在单位分段计算填报;内部调动人员奖励性绩效工资分段计算时标准由内部调动之月起做相应调整。未办理人事关系转移的人员由人事关系所在单位填报。

　　3.20xx年度退休人员的奖励性绩效工资，由退休前所在单位按其20xx年工作月数核算填报.

　　4、东营校区教师，由东营校区教学工作办公室负责审核，20xx年由青岛校区调至东营校区的教师，按照调动时间分段计算，调动前的奖励性绩效工资拨付给所在学院。

　　人事处

　　20xx年12月7日