[实用]管理员岗位职责15篇

　　在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的管理员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

[实用]管理员岗位职责15篇

管理员岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责修理中心整体物料库运作。

　　2、达成厂家kpi考核和内部考核指标。

　　3、对物料库资产成本负责。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，电子专业；有品牌pc/手机售后修理工作经受优先考虑；

　　2、高度的责任心和团队合作精神；

　　3、思维灵敏及良好的交流学习本事；

　　4、具有一定的`团队管理协调本事；

管理员岗位职责2

　　1、负责施工图与现场核对及施工前技术交底工作；

　　2、参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划；

　　3、负责施工前的准备工作，包括人员、物料、机械设备等；

　　4、负责施工现场管理及协调；

　　5、负责工程资料申报、组织验收及结算的.签单；

　　6、负责施工现场安全预防工作；

　　7、负责工程资料的建档及管理的工作；

　　8、参与工程标准化施工方面的培训工作；

　　9、完成上级领导布置的其他工作。

管理员岗位职责3

　　1、熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管要点，掌握仪器维修的基本技能。

　　2、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。

　　3、对新购进的仪器，要按照计划（合同）上规定的`品名、规格、型号、质量等严格验收手续登记，及时索回仪器。

　　4、认真做好教学仪器的入账、发放、回收工作，及时记录，定期,清点，做到心中有数，帐物相符。

　　5、管理好仪器室，物品存放有序整洁，借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。

　　6、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。

　　7、仪器（设备）存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。

　　8、增强服务意识，按时做好实验室的准备工作，保证实验教学正常进行。

管理员岗位职责4

　　1.业务管理

　　2.负责技术及商务投标文件的编制与上传;

　　3.负责公司资质与产品资质管理;及时核对招标文件技术规范与公司产品技术参数，及时通知商务总监相关差异;

　　4.协助销售人员完成项目资格审核工作。

管理员岗位职责5

　　一、坚持为教学服务，积极推动实验教学，认真做好仪器的管理工作。二、收到实验器具、标本，一周内登记完毕，账目清楚完整，归类整齐排列于橱、架上。

　　三、指导教学人员、学生正确使用实验仪器。

　　四、负责实验室清洁工作和仪器保养;仪器室应保持干燥、通风，标本橱每学期至少清除尘一次，保持橱窗明净，每学期最后一周整理仪器橱一次。

　　五、按照科任教师的通知，按时按要求准备好课堂演示实验和学生小组实验所需的'药品或仪器。

　　六、协助教学人员取用仪器，检查仪器使用后是否完好，并及时清洗，完善存放。

　　七、实验仪器损坏时，立即查明原因，做好记录，对故意违反操作规定而造成仪器损坏者，责成照章赔偿。

　　八、对易燃、易爆以及其他危险物品要严格规范保管，防止意外事故的发生。

　　九、记录实验室使用、实验仪器使用次数，期终最后一周做出统计表，报教务处。

　　十、根据教学需要和学校经费使用规定，提出添置实验仪器、材料申请单，报教务处、总务处审批后购买。

　　十一、按时完成调查统计表的填写、上报等工作，并留底备查。

管理员岗位职责6

　　一、忠于职守，严于律己，严格执行学校体育室规章制度，负责体育室的`管理和使用。

　　二、按教学大纲和学校教学计划，协助教师开齐开足体育课，上好音乐课，充分发挥体育设备的教学作用。

　　三、爱护学校财产，做好经常性的防尘、防潮、防霉等维护工作，保证体育器材性能良好。

　　四、学习和钻研体育专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

　　五、建立和健全业务档案管理制度，体育室使用情况要有记录。

　　六、保持室内整洁、通风、干燥，教育学生养成良好的学习和生活习惯。

　　七、增强安全防范意识，注意防火、防偷盗。

管理员岗位职责7

　　人力资源管理

　　1、负责提供企业用人决策和用人计划，并腹行相关审批程序。

　　2、负责起草人员任命、调整等相关文件及办理相关手续。

　　3、负责制定岗位职责及考核细则，并组织实施。

　　4、负责组织对员工教育、培训、考核并建立档案进行管理。

　　5、负责组织从业人员健康检查并建立健康档案进行管理。

　　6、负责建立健全员工人事档案并管理。

　　文件管理

　　1、负责对企业质量系统文件进行编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁。

　　2、负责行政文件的起草、编号及做好重要会议的记录、整理、保管。

　　3、负责印鉴、证照等相关文件的使用、保管。

　　行政管理

　　1、负责各种经营及办公用设施设备用品配置发放、登记、维护和管理。

　　2、负责经营场所、库房、办公场所的'改造及设备设施的配置维修及管理。

　　3、负责各种事务性及后勤工作的处理。

　　4、负责四防安全从保卫工作相关制度的制定、落实并检查。

管理员岗位职责8

　　1、熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管要点，掌握仪器维修的基本技能。

　　2、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。

　　3、对新购进的仪器，要按照计划(合同)上规定的'品名、规格、型号、质量等严格验收

　　4、对现有库存仪器，要科学管理，分类登记入帐，严格出入物续，不论任何人，不经批准及管理人员的登记手续，仪器一律不准出库外借。

　　5、认真做好教学仪器的入帐、发放、回收工作，及时记录。定期盘存清点，做到心中有数，帐物相符。

　　6、管理好仪器室，物品存放归整整洁、有条理，帐目明细要清楚。借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。

　　7、根据教学需要，按时做好实验的准备工作，保证实验教学正常进行。

　　8、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。

　　9、协助教师制作教具、课件、录音、录像。

　　10、确保室内整洁，仪器设备放置有序。

　　11、仪器(设备)存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。

　　12、经常清理和检查仪器，及时保养和维修。凡仪器、设备人为的造成损坏或遗失，应该追究责任，应由损坏或遗失者签名，并酌情赔偿。

　　13、对容易挥发、危险的物品，应专柜存放，并贴有明显的警示标志。

　　14、定期检查仪器的性能与安全使用状况，发现问题应立即处置，对一些已超过安全使用期限的器材，应及时报耗和更新。

管理员岗位职责9

　　一、在校领导的领导下开展工作，每天按时上下班，确保体育课教学及课余训练的顺利进行。

　　二、建立帐目卡，购置和消耗的器材及时办理相关手续;分类保管器材，经常清点，防止损坏和丢失;学期中，根据器材的`使用情况，提出补充意见;学期结束，配合体育部主任清查器材库，为器材购置提供参考意见。

　　三、每次上课之前，准备好所需器材，由授课教师安排体育班委登记领取，课后清点收回;上课遗失器材，责成教师及所在班级予以赔偿。

　　四、运动队课余训练，教练员可提前借出器材，器材遗失，责成教练员及所在运动队予以赔偿;任何单位或个人借用器材，必须经体育部主任批准，凭借条和押金方可借出。

　　五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识，经常保持工作环境的清洁卫生，协助体育部办理毕业生离校及教职工调出的相关手续。

　　六、做好体育部布置的其它工作。

管理员岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、对4s店商品车的日常管理;

　　2、对车辆信息的管理,确保台账清晰准确:

　　3、商品车入库前检测;

　　4、上级委派的`其他临时性工作。

　　岗位要求:

　　1、一年以上4s店储运管理经验;

　　2、持c1及以上驾照,熟练驾驶;

　　3、中专以上学历,熟练使用电脑,责任性强。

管理员岗位职责11

　　1.建立仪器设备和标准物质档案。负责仪器设备档案管理，保证说明书、检定证明、合格证、使用记录齐全；

　　2.负责仪器设备验收，建立仪器设备、量具和标准物质台帐；

　　3.负责制定溯源/送检计划，组织送检工作，检查自校完成情况和期间核查情况；按期做好仪器检定、校验工作。

　　4.负责仪器设备的“三色标志”管理，核验、停用、报废性能状况标识，做到各类标识齐全；

　　5.组织仪器设备的修理、维护保养，保证在用仪器运行正常。监督仪器设备的'使用、维护、修理和更新；

　　6.有权制止违反仪器设备和量值溯源程序的偏离行为，并责成当事人予以纠正；

　　7.对仪器设备的完好性负责。

管理员岗位职责12

　　一、管理员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。

　　二、管理员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况，做好记录并备份录像。

　　管理员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时备份录像；做好保卫科调查情况的录像资料，并做好记录。

　　对电话报案及发现刑事案件、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报校领导。

　　对学生的一切不按学校规定的行为要及时通过对讲机通知值班保安。

　　四、管理员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员要由学校保卫科领导陪同，并做好登记。

　　五、管理员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。

　　六、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。禁止在监控室内吸烟。

　　七、管理员要熟悉视频监控部位和安装。监控室所监控范围及摄像监视头的'开关时间均属保密，不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐私；不损害他人声誉；不在本部门以外和非值班场合谈论监控过程；不泄露监控录像内容；不泄露监控盲区；无公安机关出具的破案需要证明或非经校领导批准，不外借录像资料或为其他人员翻看、检索监控资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的，由泄密人员承担法律责任。

　　八、保持通信联络畅通。保证有线电话、无线对讲机等通信设备始终处于良好的工作状态；发生故障及时报修；不占用监控室电话处理与监控、报警、指挥无关的事情。

　　九、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动视频监控系统。