财务部管理职责及岗位职责

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财务部管理职责及岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的财务部管理职责及岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务部管理职责及岗位职责

财务部管理职责及岗位职责1

　　职责描述：

　　一：负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制

　　1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度；

　　2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案；

　　3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。

　　二：负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况

　　1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；

　　2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露；

　　3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

　　三：负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

　　1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差；

　　2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。

　　四：负责组织集团经营预测编制

　　1、负责建立动态经营预测模型，确定xxx的'预测方法；

　　2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展；

　　3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。

　　五：负责预算管理模块信息化建设工作

　　1、参与预算管理模块业务蓝图设计；

　　2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统；

　　3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

　　任职要求：

　　1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业；

　　2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件；

　　3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。

　　4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。

　　5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

　　6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

财务部管理职责及岗位职责2

　　财务部设置：经理、会计主管各一名，具体工作内容及岗位职责如下：

　　一、财务经理

　　对项目经理负责，主持财务部日常工作，制定部门工作计划并布置和落实，保障部门工作目标顺利完成和工作任务充分落实，合理安排部门各项工作分工和协调工作。其岗位主要工作内容有：工作安排、制度修订、组织实施、资金管理、会签审议、往来协调等。具体岗位职责如下：

　　1．严格遵守国家财经法纪和项目部的规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。

　　2．主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　3．拟订、修改、补充项目部的会计核算办法和各项财务管理规定。

　　4．组织领导本部门按上级规定和要求进行财务核算，编制财务报告，审定对外报送的各项财务资料。

　　5．主持项目部资金管理工作，审核资金管理预算，进行资金筹措，规范资金使用。

　　6．审查、完善项目部税务工作，并监督实施。

　　7．参与项目部经济合同的审查会签，并监督执行。审议项目部涉及财务收支的各种方案，提出建议和措施。

　　8．协调处理项目部内部相关部门业务，同时处理好与银行、税务、上级主管部门、各外部供应商等对外的协调工作。

　　9．负责本部门财务人员队伍建设、培训学习和考核评价。

　　10．负责财务电算化体系建设及推进。

　　11．完成领导交办的其他工作任务。

　　二、会计主管

　　对财务经理负责，其岗位主要工作内容有：会计核算、账户管理、税务处理、电算化管理、资料保管。具体岗位职责如下：

　　1．严格遵守国家法律法规和项目部的`规章制度，认真履行本职工作。

　　2．审核业务原始凭证，编制项目部会计凭证，准确核算，按要求及时编制各项财务、统计报告。

　　3．办理项目部资金收支结算申请。

　　4．负责项目部资金账户的管理及维护，定期编制银行存款余额调节表。

　　5．按时申报纳税，建立税务管理台帐。

　　6．负责财务、统计软件的维护，处理电算化相关事宜。

　　7．保管印章、支票、收据、保函及有价证券等资料。

　　8．装订及保管会计凭证、账簿和会计报表。

　　9．协助内、外审计工作。

　　10．完成财务部经理临时交办的其他工作任务。

财务部管理职责及岗位职责3

　　为了加强财务管理、规范财务工作，根据国家财务管理法规、制度和公司有关规定，结合公司实际情况，特制定财务各岗位工作职责。

　　（1）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　（2）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　（3）主持财务部日常工作，做好部门工作的指导、监督和管理。

　　（4）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。

　　（5）负责财务专用章的保管与使用，加强公司资金管理，随时掌握资金动态，审核公司各部门月度资金使用计划，确保资金的'收支平衡，提高资金使用效率。月度资金使用计划及时提交总经理审批同意并进行监督执行。

　　（6）负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用及付款发生的审批手续是否符合公司规定。

　　（7）按照国家《企业会计准则》和《企业会计制度》审核记账凭证，规范记账、算账、报账等日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚。

　　（8）负责审核公司对内、对外报送的各项财务报表、统计分析报表，组织会计核算，督促会计人员及时做好记帐、核算、报帐工作。

　　（9）审核公司财务预算，并负责对公司预算执行情况进行监督。

　　（10）负责审核每月、每季度编制的财务分析，提出合理化建议，供公司领导作决策参考。

　　（11）负责公司的融资业务拓展，维护好公司的资金安全和金融信誉度，保障公司项目贷款、贸易融资等融资工作吻合公司的发展规划。

　　（12）组织完善财务人员岗位职责，做到职责明确、分工合理，并制订财务考核指标。并且主持财务部绩效考核工作，定期将考核结果报总经理、综合管理部。

　　（14）定期召开财务工作会议，并组织做好财务人员内训，提高财务人员综合技能和能力。

　　（15）积极协调公司与银行、税务、外管等职能部门的沟通与联系，维护好与职能、监管部门的关系。

　　（16）负责对各项经济合同、协议及其他经济文件进行财务审核及合同汇签。

　　（17）每月及时了解子公司相关经营情况，将相关经营情况每月定期上报公司总经理。

　　（18）认真完成领导交办的其它工作任务。

财务部管理职责及岗位职责4

　　工作职责：

　　1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的.反馈意见和建议；

　　2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；

　　3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；

　　4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。

　　任职资格：

　　1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；

　　2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；

　　3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；

　　4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。

财务部管理职责及岗位职责5

　　1、负责资金内外的调拨;

　　2、费用报销款项支付;

　　3、收付费业务操作;

　　4、库存现金、财务重要单证及印章保管;

　　5、网上银行操作;

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、学历:大学本科及以上学历;

　　2、专业:财会类相关专业;

　　3、工作经验要求:1-2年财务岗位工作经验,同时具备一定保险业知识;

　　4、能力要求:具有独立工作和学习的'能力,工作认真细心,具有较强组织协调和沟通能力,能承受一定压力并服从公司其他工作安排。

　　财务部资金管理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析;

　　2.财务收入情况分析;

　　3.保证金及席位资金管理。

　　任职资格:

　　1.全日制硕士及以上学历，财务、会计相关专业;

　　2.3年以上金融行业财务工作经验;

　　3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。

　　财务部资金管理岗岗位

财务部管理职责及岗位职责6

　　工作职责：

　　1、在部长领导下，完成稽核、内控、资产和报表等相关工作；

　　2、贯彻执行国家和上级主管部门有关财经方面的方针、政策、法令、法规和各项制度；

　　3、负责财务凭证、报表、账簿等财务专业技术资料的审核工作；

　　4、参与编制年度财务预算和财务决算报告，制定落实措施，定期检查完成情况；

　　5、根据国家和上级主管部门的有关规定使用会计科目，负责中油财务电算化管理工作，定期（每周）备份财务数据，保证财务电算化的安全运行；

　　6、定期向公司领导及各部门各项目提供公司收支动态情况表，及时为公司经营决策提供相关财务数据；

　　7、负责增值税发票的.购买、开具、登记、交付等工作，对开具增值税发票项目的收入成本及时入账；

　　8、按照国税局的相关规定定期进行增值税和所得税的申报，并保证所申报数据的真实合法性；

　　9、负责月末年末结账工作，根据上级主管部门的要求及时编制年、季、月度财务报告，作到数据计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；

　　10、配合相关部门做好公司职工工资总额的控制，负责公司所有人员工资发放及相关成本结转的账务处理；

　　11、负责本部门人员考勤的上报及本部门员工的绩效考核；

　　12、负责向相关部门和上级部门提供各种财务资料和会计数据；

　　13、年度终了，负责公司财务电算化会计账簿的打印和装订工作，年初初始建帐工作；

　　14、组织指导日常账务处理工作，每月按时正确结账；定期检查各会计科目，作到账证相符、账账相符、账表相符；

　　15、负责对本部门发生的涉税业务进行监督和审核，不定期组织部门员工学习国家最新的财税理论；

　　16、完成领导交办的其他工作任务；

财务部管理职责及岗位职责7

　　职责描述：

　　1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准，并监督执行；

　　2、建立各类财务工作检查及质量控制模板，对运行效果做定期分析；

　　3、分析、控制、监督财务运营流程，持续完善优化各类流程，建立内部报告体系。

　　任职要求：

　　1、重点院校研究生及以上学历，理工或混合背景，具有CPA资格（含全科合格）；

　　2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先；

　　3、具有系统化的思维，具有良好的'沟通协调能力及执行力；

　　4、能快速对证券业务具有较全面的了解，具有较强的逻辑思维及文字功底，能承受高强度的工作压力。

财务部管理职责及岗位职责8

　　物业项目公司财务部工作职责提要

　　加强货币资金管理，实行计划安排，统筹调度，既要保证正常经营业务需要

　　物业项目公司财务部工作职责

　　一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的各项规章制度，围绕公司经营和发展决策，落实各项工作计划和目标，坚持公司管理宗旨和服务理念。

　　二、对总经理负责，根据国家财务管理制度，结合公司实际需要，编制公司财务管理制度及年月的财务工作计划，上交公司总经理审核通过，并负责具体实施工作。

　　三、负责建立健全公司财务规章制度和岗位责任制度，组织实施、做好财务管理基础工作，依法信息和及时缴纳国家税收，争取合理节税，保证投资者利益不受侵犯。

　　四、公司财务部的基本任务和方法是做好各项物业收支（包括管理费收支、水电收支、停车场收支、其它收支等）的计划、控制、核算、分析和考核工作，揭示公司效益发展趋势，挖掘增收节支内部潜力。

　　五、加强货币资金管理，实行计划安排，统筹调度，既要保证正常经营业务需要，又要节约使用，比较少的占用资金，取得较大经济效益。

　　六、负责公司债权债务、固定资产等公司权属资产的核算及管理工作，保证资产的合理使用和安全完好。

　　七、妥善保管会计资料、种类票据、财务档案，记账凭证按月顺序订装成册。保守公司会计信息，会计档案的销毁需公司领导批准。

　　八、根据钱账分管和互相牵制的原则，出纳和会计不得由1人监管，支票及印签必须分两人保管。

　　九、按照《业主公约》的要求，采取不同的形式，定期向业主公布管理费用收支情况，接受业主委员会及本公司的财务检查。

　　十、配合其他部门完成公司的各类年审工作，完成领导交办的其它工作。

　　物业财务部经理工作岗位职责提要：负责编制公司的'年度财务预算方案、决算方案，负责编制公司的利润分配方案

　　物业财务部经理工作岗位职责

　　第一条负责组织、协调各岗位人员的工作关系。

　　第二条负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案，负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。

　　第三条负责进行成本费用分析和考核，督促本公司各部门节约费用，提高经济效益。

　　第四条负责利用财务会计资料进行经济活动分析。

　　第五条完成公司领导交办的其它工作。

财务部管理职责及岗位职责9

　　工作职责：

　　（1）在财务经理的领导下，按照公司的各项财务规定进行工作，协助财务经理抓好公司财务工作。

　　（2）严格遵守有关财经纪律和经济法规，提出制定和完善公司财务管理制度的合理化建议。

　　（3）严格审核费用报销原始单据、发票等凭证，按照费用报销的有关规定，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

　　（4）全面负责、指导、检查核算会计的各项工作。

　　（5）组织编制公司成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

　　（6）负责编制公司对内、对外报送的各项财务报表、统计分析报表，按要求及时向国税、会计师事务所、国资委等相关部门或机构报送。

　　（7）每月按时准确进行纳税申报工作，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税；负责与税务部门进行日常工作联系，及时传达税务部门的意见和下发的文件，及时与税务部门沟通；协助税务部门对公司的税务检查。

　　（8）定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支的潜力，每月编制简要财务报告，每季编制详细财务分析，及时向财务经理汇报。

　　（9）负责公司固定资产管理，根据《企业会计准则》、《固定资产管理制度》，准确进行固定资产的明细核算，及时进行增加和减少固定资产的账务处理。定期督促并参与固定资产的清查盘点，与资产管理部门进行帐目核对，做到账实相符。对盘点中发现的盘盈、盘亏和毁损等情况要查明原因，按规定的审批程序办理报批手续，根据批准文件进行账务处理。

　　（10）编制公司财务预算，并负责对公司预算执行情况进行监督，负责汇总公司的财务预算，按时为公司决策层提供预算报告。

　　（11）负责审核有关贸易收入及成本核算工作，保证核算正确。

　　（12）负责发票专用章的保管与使用。审核有关贸易业务所开具的结算资料，并在审核无误的`发票上加盖发票专用章。

　　（13）负责公司往来账目的核对和清理，定期与业务部进行往来账核对，对往来款项进行账龄分析，协助业务部及时进行应收款的催收工作，规避应收款风险。

　　（14）负责对会计凭证、帐册、报表等财务会计档案资料保管。每年做好账册打印、装订成册、做好编号；每年收集各贸易业务、财务管理制度类等相关档案归档。定期分类整理会计资料档案、汇编、装订等，年度按合同检索统一归档。对非本部门人员借阅会计档案，按照规定进行借阅登记。

　　（15）负责协调企业各项被审计的工作。

　　（16）做好绩效考核的核算工作，每月及时反映业务考核利润情况。

　　（17）积极协调公司与银行、税务、外管等职能部门的沟通与联系，协助财务总监维护好与职能、监管部门的关系。

　　（18）认真完成领导交办的其它工作任务。