财务总监的岗位职责

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财务总监的岗位职责

财务总监的岗位职责1

　　1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

　　2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

　　3、制定和管理税收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

　　5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

　　6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

财务总监的`岗位职责2

　　1、在集团公司财务总监直接领导下，根据《会计法》等相关规定建立并执行公司财务核算和财务管理制度；

　　2、组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整记账，审核财务报表；

　　3、编制并执行财务预算，拟订资金筹措和使用方案，有效审核、控制和使用资金，确保正常费用开支；

　　4、对公司资产安全、财务信息以及开发、施工经营活动中产生的重大问题及时反映和跟进监督；

　　5、进行成本费用预测、控制、核算和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高效益，加强成本管理，对存在的问题找出升降原因，提出改进措施；

　　6、掌握金融、财政、税务政策动向，做好税收策划和资金筹措、运用和管理工作。负责银行、税务、财政等有关职能部门的协调工作；

　　7、参与重要经济合同或协议的研究、审查，对每个工程项目的执行情况进行全过程监控；

　　8、负责指导、管理、考核本部门人员的'工作；

　　9、完成领导交办的其他工作

财务总监的岗位职责3

　　（1）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　（3）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的'分析和决策。

　　（4）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

　　（5）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　（6）负责重要内审活动的组织与实施。

　　（7）按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。

　　（8）负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

　　（9）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

　　（10）定期向董事长、总经理述职。

　　（11）制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　（12）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　（13）领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

　　（14）按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

　　（15）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高收银员等各岗位工作效能，增强团队合作精神。

　　（16）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　（17）定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

　　（18）审阅、监督和控制财务系统。

财务总监的岗位职责4

　　1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的.月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

　　5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　6、负责重要内审活动的组织与实施。

　　7、按规定审批从银行提现金的作业。

　　8、负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

　　9、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

　　10、定期向董事长、总经理述职。

　　11、制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　12、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　13、领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

　　14、按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

　　15、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　16、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　17、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

财务总监的岗位职责5

　　1、负责贯彻执行国家相关财经法律法规和上级部门的`相关政策;

　　2、负责建立、完善本部门的财务管理和会计核算工作;

　　3、负责部门内工作任务分工，做到人岗匹配;

　　4、通过培训、工作指导等方式提高本部门员工的工作能力;

　　5、拟定本部门财务预算，审核部门的费用支出，控制部门实际费用支出;

财务总监的岗位职责6

　　1、根据集团发展战略规划，制定和实施公司财务战略规划;

　　2、建立健全集团内部及下级公司的财务管理及核算管理体系;

　　3、对集团各项重大投资项目进行前期评估，协调并负责商务谈判，并进行实施后的'管理和风险控制。

财务总监的岗位职责7

　　1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。

　　2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况，及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。

　　3、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

　　4、在财务总监的领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　6、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作，协助财务总监建立健全经济核算制度。

　　7、及时组织税务申报和税费缴纳等工作，组织编制定期和不定期管理报表；及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。

　　8、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作，负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。

　　9、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。

　　10、负责对供应商选择、评估、考核和管理；与供应商保持密切联系，做好采购计划实施的过程控制及信息反馈，对供方资料、采购文件等档案归档管理，条理清晰正确。

　　11、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结，并做好公司各阶段的预财务算方案。

　　12、完成财务总监交办的其他任务。

　　13、负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。

　　14、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。

　　15、收集财务总监所需要的.各方面信息，加以整理分析向财务总监提供利用。

　　16、负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。

　　17、遵守保密规定，对公司忠诚，维护公司利益。

　　18、完成财务总监交办的其他工作任务。

财务总监的岗位职责8

　　岗位职责

　　1、按照公司发展战略,有美国和香港上市经验优先,制定拟上市公司财务战略方案并组织实施;

　　2、负责制定业务、股权、财务、资产重组方案;

　　3、负责拟上市公司资金运作,协助公司资金计划的进行;

　　4、负责拟上市公司财务体系的`组织建设和团队管理。

财务总监的岗位职责9

　　1.参与公司年度经营计划和预算方案;掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

　　2.根据公司发展战略，组织制定财务规划;组织监督各项财务制度执行情况;建立健全内部控制体系;参与公司重大财务问题的.决策，提出专家性意见。

　　3.支持编制年度资金收支计划，信贷计划，拟定资金融资方案;合理筹集、调度和使用资金;领导组织融资工作和税务筹划工作。

　　4.审核公司各项资金及费用支出;根据公司经营目标，组织编制财务预算;考核和分析公司预算执行情况。

　　5.负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员;协调财务系统内部关系及公司内、外部关系;完成总经理交办的其他工作。

财务总监的岗位职责10

　　1、负责执行公司财务预决算、核算、会计监督和管理工作;

　　2、复核公司的'会计凭证和月报审核以及监督完成税务申报;

　　3、协调税务、银行和审计等机构工作，配合提供和制作合规资料;

　　4、向上级汇报公司经营状况、财务收支及催促经办人员结算和相关手续;

　　5、上级安排的其他工作。

财务总监的岗位职责11

　　1、参加公司年度经营方案和预算方案；把握和了解公司内外动态，准时向总经理反映，并提出建议。

　　2、依据公司进展战略，组织制定财务规划；组织监督各项财务制度执行状况；建立健全内部掌握体系；参加公司重大财务问题的`决策，提出专家性看法。

　　3、支持编制年度资金收支方案，信贷方案，拟定资金融资方案；合理筹集、调度和使用资金；领导组织融资工作和税务筹划工作。

　　4、审核公司各项资金及费用支出；依据公司经营目标，组织编制财务预算；考核和分析公司预算执行状况。

　　5、负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员；协调财务系统内部关系及公司内、外部关系；完成总经理交办的其他工作。

财务总监的岗位职责12

　　1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；

　　2、建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；

　　3、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；

　　4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；

　　5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；

　　6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；

　　7、确保该公司财务体系的.高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；

　　8、根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；

　　9、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

　　要求

　　1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；

　　2、熟知合同法、经济法等法规政策，熟练操作用友或金蝶等财务软件；

　　3、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有三年以上高科技生产型企业（电子、自动化、通讯、计算机、软件）财务管理工作经验，三年以上财务部门经理工作经验；

　　4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；

　　5、熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；

　　6、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；

　　7、具有良好的团队合作精神；有很强的管理经验；

　　8、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

财务总监的岗位职责13

　　1、制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划（含年度收入、成本费用、毛利、利润等财务指标的结构及预算）、项目投资预算，并监督执行，制定公司整体税务筹划方案；

　　2、对公司财务和经营状况进行专业化的`实时评估并审核财务部门提供的详实的实时数据，主持公司年度财务决算和项目投资决算，为公司财务决策提供依据；

　　3、审核财务报表，财务分析和管理工作报告；

　　4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考；

　　5、负责推行全面预算管理，指导各中心编制预算，并对各中心上报的预算进行审核、平衡、调度；

　　6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系；

　　7、负责银行融资管理。

财务总监的岗位职责14

　　一、基本信息

　　公司名称：

　　部门：财务中心

　　编写时间：20xx年6月

　　岗位：财务总监

　　岗位定员：1人

　　任职者：

　　直接下级人数：3人

　　直接上级岗：总经理

　　二、岗位目的

　　根据公司战略和经营计划的要求，在总经理的指导下，依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度，组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作，与总经理保持良好沟通，加强经济管理，提高企业经济效益。

　　三、主要职责

　　财务规划及工作计划：

　　1、分析企业内、外理财环境，制定中、长期财务活动，协助公司高层对公司财务活动的整体性决策提供意见；

　　2、主持公司财务管理和信息管理的日常管理工作，控管各门店财务及信息管理工作，制定本部工作计划并组织实施；

　　3、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划及相关控制调整方案；

　　4、负责制定公司/店的整体预算计划，包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。

　　制度建设：

　　1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;

　　2、建立健全内部核算组织体系，以及相关规章制度；指导和建立数据管理体系，制定核算和财务管理制度及流程，根据

　　我国财经法规调整改革，及时编写调整方案。

　　财务管理：

　　1、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作，督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整；

　　2、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析，对财务报表、财务报告编制工作严格把关;

　　3、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案，根据税收政策的改变调整方案;

　　4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析;

　　5、监督、检查公司财务纪律执行情况;

　　6、根据企业发展状况，组织信息管理部门规划并开发适应企业发展的信息系统;

　　7、监督控制各项流程管理，结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和店财务工作的正常进行;

　　8、与其他部门合作，主持编制公司资产投入产出分析表，对公司资产的投入、使用、保管、回报，进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理；

　　9、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议;

　　10、审核预算报表及绩效报表；预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制；盘点工作的监督和指导；各种收入、成本的分析、控制；分析监控公司任何财务损益；

　　11、建立与金额机构、税务机构的联系。资金审计管理：

　　1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作；

　　2、协调与各部门单位的关系，控制各项结算审计工作；

　　3、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。

　　资金运作管理：

　　1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等；

　　2、培养、建立良好的融资渠道，为公司经营提供资金保障；

　　3、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定，组织编制筹资计划，负责监督资金筹集计划的落实；

　　4、负责公司资金的筹集、调配工作的组织及政策的制定工作，为公司的发展和日常运作提供资金支持，提高资金使用效率；

　　5、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合

　　理化建议，有效控制风险、加大资金获利的可能性；

　　6、负责定期分析公司资金使用情况，审核各类资金类报表、报告及资料，对其正确性、及时性负责。

　　部门管理：

　　1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；

　　2、部门预算费用管理，严格按照预算指标实施部门费用管理；

　　3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范；

　　4、协助人力资源部制定人才开发计划和培训计划，并监督各店实施;

　　5、落实考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导，考核评估下属人员的任职资格；

　　6、收集员工投诉、意见，制定并执行改进方案；提升员工满意度；

　　7、执行公司人力资源政策。

　　团队建设：

　　1、协助人力资源部制订营运体系的人才开发计划和培训计划，并监督实施；

　　2、导向推动各业态门店建立合理的岗位配置；

　　3、导向推动各业态门店企业文化的宣贯和传播。

　　其他：

　　1、完成领导临时交办的工作；

　　2、履行企业核心技术保密协议。

　　四、主要权限

　　建议权

　　1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权；

　　2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核有建议权；

　　3、对总经理财务方面的决策有建议权；

　　监督权

　　1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权；

　　2、对公司各项经营管理开支有监督权；

　　3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权；

　　4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权；

　　5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的.各项财务规章制度；

　　审核权

　　1、对员工的入、离职有审核权；

　　2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

　　3、对门店费用支出、固定资产采买超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

　　4、对公司年度预算有审核权；

　　5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权；

　　审批权

　　1、下属的文件报告、费用支出有审批权；

　　2、依据员工手册，下属员工长期事假有审批权；

　　3、费用支出超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

　　4、固定资产超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

　　5、财务中心内绩效方案有审批权；

　　6、对财务中心内管理人员的任免、升迁、调转有审批权；

　　五、任职资格要求

　　学历和专业：

　　1、最低学历：大专以上

　　2、财务管理、劳动经济专业等相关专业，高级会计师或注册会计师资格

　　经验：五年以上零售业财务管理工作经验，三年以上业财务总监工作经验知识

　　公司知识：

　　1、熟悉XXX战略目标与企业文化；

　　2、熟悉公司组织架构与各部门职责；

　　3、精通新惠康店面财务流程与标准；

　　4、掌握企业有关政策、制度与各部门工作流程、标准；

　　专业知识：

　　1、具有较全面的财会专业理论知识、现代公司管理知识；

　　2、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等专业知识；

　　3、熟悉会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策；

　　4、有财务管理、融资、资本运作知识，战略管理知识；

　　技能：

　　业务运营能力：

　　1、很强的计划性和实施执行的能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

　　2、较强的系统思考能力、沟通协调能力；

　　专业能力：

　　1、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；

　　2、熟悉会计制度和法律制度，有极强的投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、资金调度能力、

　　成本控制、风险防范意识和财务分析能力、融资和资金管理能力；

　　3、优秀的人际沟通能力，写作能力，财务分析能力和执行力；

　　素质：

　　严谨踏实、敬业、责任心强、工作细心、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则

财务总监的岗位职责15

　　1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；

　　2、协助财务总监对集团子公司进行全面财务监督及管理；

　　3、负责集团内公司的功能设计、注销安排等事宜；

　　4、根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；

　　5、监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的.资产负债结构，建立有效的风险控制机制；

　　6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；

　　7、熟悉美国会计准则；

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