【精品】培训计划
光阴的迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的培训计划6篇,欢迎大家分享。
培训计划 篇1
“优秀教学校长”,首先是个教学校长,校长的前面加了一个“优秀”字,就多了些内涵,多了些责任。当好教学的指挥员,要把握教学的大局,洞察教学的细微变化,及时应变,措施得力。 教学校长不仅是职务,更是一种职业,它要求必须具备这个职业所需要的一切素质。
(一) 牢固的专业基础
优秀的教学校长,必须具有渊博的知识和精湛的业务能力,必须有良好的心理素质和较强的行政能力,必须有科学的组织领导能力和整合社会资源的能力。一句话,教学校长必须是教育专家。
(二)先进的教育思想。
优秀的教学校长要有先进的教育理想、先进的教育思想和坚定的素质教育理念;要有追求教育真谛的激情,为探索最科学、最适应、最全面的教育教学模式而献身的精神;要有对学生成长、对教师专业成长、学校科学发展、教育事业发展高度负责的事业心和责任感;要时时处处提醒自己尽可能地遵循社会发展规律、教育发展规律、学校发展规律、师生共同成长规律,对教育有深刻的理解和深厚的感情。
(三)高强的人格魅力
古训:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。俗话也说:“喊破嗓子,不如做出样子。”业务校长是教师的排头兵,应时时处处起到模范带头作用。在工作中,要坚守工作岗位,严守工作纪律;带头备课、上 课、上示范课,撰写论文等等。在业务上,业务校长好比比武场上的“教头”,堪为教学上的行家里手,要做到“自己讲课高质量,指导别人高水平。”此外,坚持每天“转一转”,校园旮旮旯旯留下身影;“听一听”,稍有空闲就蹲班听课;“谈一谈”,经常与教师或学生交心;“议一议”,和领导层、教师及时沟通有关情 况;“想一想”,及时总结反思一阶段工作,找出不足;“学一学”,能坚持学一点理论文章,在点滴中求提高。以无声的行动代替有声的命令,潜移默化,逐步 影响锻造一批肯吃苦、善学习、业务强、能战斗”的教师队伍。
(四)卓越的教学实践
卓越的教学实践是检验校长是否优秀的.唯一标准。首先,要具备较强的行政能力,我认为校长的思想水平和行政能力有着密切的内在联系,校长的行政能力在整个教育实践中是极其重要的,脱离了行政能力和教育实践的教育思想只能成为无源之水、无本之木。其次,要有远离功利、淡泊明志的心态,不急功、不争利、不折腾、不浮躁,自觉遵循教育发展规律,深入教育教学实践,让事实说话,让历史评判,这是教学校长必须坚持的原则。
(五)无畏的创新精神
创新是发展的动力,创新是教学校长必须具有的个性。勇于创新、敢于创新、善于创新,是成“名”的必经之路。作为教学校长,要有创新教育事业的责任感,勇于创新的胆识和行为。当前,随着《国家教育与发展中长期规划》的实施,改革成为教育事业发展的必然趋势。教学校长要立足学校这一基础教育的阵地,有所创新、有所突破、有所发展在教育改革中必须具有无所畏惧的创新精神,既做领军人物,又做普通一兵。
(六)激荡的教育情怀
我们应当清醒地认识到,一个有效互助的工作环境是教师专业化发展必不可缺的成长环境。教师只有积极参与到教研组和谐组织的建设中,通过同伴间的有效互助,才能获得更多学习和探索的机会,并在实践之中不断成长与进步。因此说,校本管理与教师个体发展之间离不开学校文化的支持,教师同伴与同伴之间离不开互助文化的熏陶和感染,我们只有将这些关系放在学校大的文化背景中来思考,校本教研管理才富有真实的生命意义。教学校长就应当承担这一责任!
培训计划 篇2
舞蹈是幼儿园音乐活动的重要组成之一,它是动作的艺术,是用人体动作塑造艺术形象,反映社会生活,抒发情感的一种视觉表演艺术,他的动作富有节奏性,造型性,准确性和连贯性达到的特点,不同类型的舞蹈都具有不同的风格特点,幼儿舞蹈是力求简单,生动,切不能一律追求高难动作,这样就会背离了幼儿舞蹈带给幼儿身心愉悦懂得教育初衷。
对于初学者,我们适当加入一些形体,如巴蕾手位,古典手位等。动作简单易懂,孩子易学会,这对初学舞蹈的幼儿来说,他们不会产生厌倦的心理。
幼儿对音乐的欣赏还比较简单,只有欣赏音乐的表面,对其中的内容还不太懂,他们比较喜欢欢快,活泼,节奏鲜明的曲子,这对他们来说,易于接受,也符合他们的.年龄特点,另外,我们老师录制的音乐曲子效果要好,否则会影响孩子们跳舞的情绪,因此我们选的曲子都比较欢快例如《看丫丫》、《苏珊娜》。这些曲子都比较欢快,都是小孩喜欢的音乐。
把舞蹈的内容讲给孩子们听,每个舞蹈都有他的表现内容。因此在排练之前要象讲故事一样把舞蹈内容告诉给孩子们,这不仅会提高孩子们的跳舞的兴趣,还能够促进他们对某个舞蹈动作的掌握。如《雪绒花》,我们要求她们把自己想象成一片片雪花从天天慢慢飘下来,动作要求做到轻柔。
另外排练舞蹈时间不能过长,正确的教授动作,由于幼儿舞蹈,种类丰富多彩。舞蹈动作也多种多样,在教幼儿新动作时,一定要求讲清楚动作要求,规格,要领,不能图一时之快教很多动作,我们有时候为了赶排某个节目,忽瑞了时间的长短,一味的学跳,不管孩子能否接受,这样不仅收不到有效的效果,同时孩子们学习的兴趣也被抹杀了。
培训计划 篇3
根据全国两基工作的整体部署,迎接国家教育督导团对我县两基工作督导检查。为了巩固两基成果,做好我村迎接国家两基督导检查工作,特别是农村农民科技培训这一块工作,让群众长期得实惠的工作真正落实到实处,掌握一至二门实用技术,真正富裕起来。根据县、镇各级两基农教工作的安排和部署要求,特制定本科技培训计划。
一、培训任务及对象:
农民群众、致富能手,每人至少参加2期以上培训,共计20个课时。
二、培训教师:
石传花(组长)、冯金祥、田景英、罗永红及驻村干部。
三、培训内容及计划:
培训日期 培训时间 授课教师 培训内容
7月20日 20:009:00 石传花 家庭生活知识
四、教学方式:
科技知识、适用技术的.培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。
五、教学组织形式:
组织讲授技术及注意事项和看光碟,然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项目带动学等形式进行,不断提高教学的实践性。
六、资料档案整理:
在培训过程中,实行签到制,作好记录,注意做好资料档案的归类整理及保证资料的真实性、准确性和完整性。培训结束后,写好科技培训总结,要求学员要学以致用,不断总结经验。
培训计划 篇4
一、 环境保护方针
贯彻环境保护基本国策和环境治理制度,保护企业环保治理工作。
二、 环境保护目标
1、 杜绝重大环境污染责任事故
2、 杜绝爆炸、火灾等事故发生造成的环境污染,节约能源,降低废弃物污染;把污染源控制大道国家标准。
3、 杜绝污水及工业用水乱排乱放,不得造成河道及水源污染和堵塞。
4、 采取有效措施对环境引起污染的各种渠道严格控制。
三、 培训目的`
提高员工的环境保护意识,使员工充分了解国家有关法律法规知识和环保的重要性,做到自觉守法,搞好环保工作,特编制本培训计划。
四、 环保培训组织机构
为了保证环保培训计划的顺利实施,公司成立培训领导小组,小组成员如下: 组长:岳红现 组员:武爱军、张金堂
五、 环保培训措施
1、 加强岗前环保知识培训工作,确保培训覆盖面达到100%,并保存培训考核记录。
2、 加强环保宣传力度,提高环保意识,要求公司各车间醒目位置设置宣传栏(环保宣传挂图)或宣传标语(ISO1400系列) 3、 公司单位环保员不定期的进行环保检查,发现问题现场要及时整改,确保环保治理工作达标。 六、 环保培训计划 公司环保培训计划表
培训计划 篇5
为进一步推进我校课程改革、促进教师队伍的专业化发展,根据润州区教育局有关暑期校本培训的精神,结合我校教师实际情况,立足课改,立足校本,特制订我校20xx年暑期校本培训计划。
一、培训目标
通过培训使教师进一步提高师德修养,掌握现代教育教学理论和现代教育技术,充实文化知识和学科知识,增强教科研能力,提高教师队伍的整体素质和教学能力。
二、培训对象:在编在岗的.全体教职员工
三、培训内容
(一)自主研修(7月1日——8月24日)
1、网上读书沙龙:每位教师利用假期读好一本教育教学专著,并在学校校园网智慧论坛传读书心得进行互动交流。
2、网上课题理论学习:由各学科组长牵头组织教师围绕“30+10”构建有效课堂,写好个人研究历程(课例,心得、反思、针对性评课 均可)在7月31日之前分学科上传“30+10”课题论坛。
3、积极申报市“十二五”课题申报:
(1)教科室牵头申报市市“十二五”立项课题
(2)根据学校提供的研究专题结合自己的课堂教学积极申报市“十二五”个人实验小课题。(课题申报表格见校园网教育科研)
附:研究专题
(1)
(2)
注:学校和教师个人申报的课题均与7月20日上交教科室(包括电子档和文档)
4、电子备课交流:根据学校教导处所排课务,8月份开始每位老师在家钻研教材,可预先备好开学初1-2周的课。
(二)集中培训(培训时间8月25日—8月27日)
时间 | 地点 | 培训内容 | 培训对象 | 培训形式 | 负责人 |
8月25日 上午 | 报告厅 | 教科研讲座 | 全体教师 | 讲座 | 张雪梅 |
8月25日 下午 | 四楼电脑房 | 现代信息技术培训 | 全体教师 | 讲座 | 王育春 |
8月26日 上午 | 报告厅 | 班主任经验交流 | 全体教师 | 研讨交流 | 章瑾 |
8月26日 下午 | 报告厅 | 师德讲座 | 全体教师 | 讲座 | 许强 |
8月27日 上午 | 分点进行 | 集体备课 | 全体教师 | 研讨交流 | 各教研组长 |
8月27日 下午 | 多媒体教室 | 新学期的新思考 | 语数外教师 | 研讨交流 | 罗雪梅 |
会议室 | 常识技能课教师业务学习 | 常识技能课老师 | 理论学习 | 李红蕾 | |
培训时间:每天上午8:30;11:00下午1:00-;3:30 |
四、组织实施:
1.加强组织领导,指导到位:成立由校长为组长的校本培训领导小组,确保责任到位、管理到位、辅导到位、培训到位,使研修学习更有序有效.确保培训工作扎实有效的开展.
组长:罗雪梅
副组长:许强苗俊王育春
成员:宋玲玲张雪梅李红蕾章瑾边颖
2.做好培训情况记载。包括:培训人员、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师等。
3.重视培训过程资料的积累。包括:文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料等。
4、宣传拍照
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