公司合同精品【6篇】

　　随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的公司合同6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司合同精品【6篇】

公司合同篇1

　　华平县百货公司（以下简称甲方）

　　立新毛巾厂（以下简称乙方）

　　为了促进生产发展，满足人民需要，协调工商之间的产销关系，经双方协商，仃立下列条款，以资共同格守：上表所列各项，如双方遇到实际困难时，可在各档花色品种、数量的百分之十范围内予以调剂。如需要大量变更时，必须取得对方同意。否则应承担由此造成的经济损失。

　　二、产品的规格、质量和技术标准，按部颁标准执行。检验方法，以乙方自检为主。甲方在流通过程中，如发现规格、质量不符，应由乙方负责处理，甲方应予协助；如发现数量不符，由双方共同处理。在处理过程中，应分析情况，明确责任，经济损失由责任方负担。

　　三、产品出厂价格，按县物委统一规定价格执行。在执行过程中，如遇国家统一调整价格时，则按国家统一调整的价格执行。

　　四、产品的包装标准，按统一规定的针织品包装标准进行箱包装。包装物由乙方负责。

　　五、产品的包装纸和宝塔线，由乙方在签订合同时提出按季分期需要计划，甲方应保证供应，费用由乙方负担，如甲方未按计划供应，乙方不负延期交货的责任。

　　六、乙方应保证按合同规定的交货日期，按季分期交货，按季结算。如遇特殊情况，可在百分之五的范围内欠交或超交。乙方在完成合同规定的数量、花色品种的前提下，超计划生产部分，均由甲方收购。乙方试制新产品，甲方应负责试销；适应市场需要的，乙方可按双方协商的确定数及时投产。

　　七、货款结算，甲方应在乙方送货验收后，从货到验收日起三天内付款。如遇假日顺延。

　　八、乙方未能履行合同，应负下列经济责任：

　　1.产品花色、品种、规格、质量不符合合同规定，如甲方同意收货的，则按质论价；如需大量变更花色品种，则须经双方根据实际情况商定，否则应偿付甲方变更部分货款总值百分之五的罚金。

　　2.产品数量不符合合同规定，少交，而甲方仍有需要的，应照数补交，并承担延期交货的罚金。如不能交货而需要撤销合同的，则应偿付甲方以不能交货的货款总值百分之二十的罚金。

　　3.甲方验收时，发现产品外包装不符合合同规定，必须返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用，由于包装不符合合同规定造成货物损失，应由乙方负责赔偿。

　　4．产品交货时间不符合合同规定，每延期交货一天，应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之五的罚金。

　　5.不符合合同规定的产品，在甲方代保管期内，乙方应及时处理。万一发生天灾人祸等意外事故，则由乙方自行负责。

　　九、甲方未履行合同，应负下列经济责任：

　　1.中途变更产品的花色、品种、规格、质量或包装的规格、质量由双方根据实际情况商定，否则应偿付乙方以变更部分货款总值或包装价值百分之五的罚金。

　　2.中途撤销合同，应偿付乙方以撤销部分货款总值的`百分之二十的罚金。

　　3.未按合同规定日期付款，每延期一天应偿付乙方以延期付款总额百分之五的罚金。

　　4.根据双方联系的供货日期，无故拒绝接货，应偿付乙方该批货款总值每天万分之五的罚金。

　　5.产品在运输途中发生丢失短缺、残损等责任事故，应负责向承运部门交涉索赔，乙方亦予协助交涉。

　　十、上述应该偿付的罚金，其金额不得超过未履行合同部分的货款总值。应该偿付的违约罚金，应在明确责任后十天内，按银行结算办法拨付，否则按延期付款处理。任何一方不得自行用扣发货物或扣付货款来抵冲。

　　十一、由于人力不可杭拒或确非企业本身造成的原因而不能履行合同的，经仲裁机关查实证明，免于承担经济责任。

　　十二、以上各条经双方及工商行政管理机关付印签证后生效，至合同任务完成时终止。如有未尽事宜，则可由双方商定补充，并报签证机关备案。

　　十三、本合同一式九份，正本两份，甲、乙双方各执一份；副本七份，分送各有关部门存查。

　　甲方乙方签证机关

　　单位：华平县百货

　　单位：立新毛巾厂

　　公司（公章）

　　（公章）

　　代表：陈自南

　　代表：金一梅

　　地址：华平镇中山

　　地址：华平镇淮海行政管理所

　　人行华开户银行：人行华

　　签约日期：年月日

公司合同篇2

　　聘用方：北京东易(长春)律师事务所（以下简称甲方）

　　受聘方：（以下简称乙方）身份证号：

　　经甲方合伙人会议研究决定，聘用为甲方办公室行政人员，现根据《中华人民共和国合同法》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守：

　　一、工作岗位

　　甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的专职行政人员；乙方同意按甲方工作需要，做好专职行政内勤工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。

　　二、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限为三年，自 20xx 年 1月 28日至 20xx年1 月 28 日止。

　　三、乙方的工作内容和义务

　　1、严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度；

　　2、负责管理本所内部事务，协助主任以及行政主任工作；

　　3、管理复印机和计算机。

　　4、工作严格保密

　　5、积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方按国家和本市有关规定支付乙方的劳动报酬，标准不低于本市规定的最低工资标准，为每月20xx.00 元人民币。

　　2、乙方受聘期间，乙方个人所得税由甲方代扣、代缴。

　　五、甲方提供的工作条件

　　1、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施；

　　2、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。

　　六、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。

　　2、甲、乙双方协商一致时，本合同可解除，解除合同应在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前30日书面通知对方。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同，并依法向乙方追偿或请求赔偿：

　　（1）乙方因犯罪受到刑事处罚的.：

　　（2）乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

　　4、甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除合同，并依法向甲方追偿或请求赔偿：

　　（1）乙方完成工作任务的要求后，甲方未如数支付工资等；

　　（2）因甲方的违法行为给乙方造成损害的。

　　5、本合同期限届满，聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签，如有续签意向，应在期限届满前30日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款，应在期满前15日书面通知对方。

　　七、其他约定事项

　　1、本合同未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。

　　2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，合同自签字之日起生效。

　　甲方：北京东易(长春)律师事务所（盖章）

　　乙方：

　　年月日

公司合同篇3

　　用人单位(甲方)：

　　地址及邮政编码：

　　职工(乙方)：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　现居住地及邮政编码：

　　甲方(单位)因工作需要，按照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律及北京市有关劳动行政法规、规章规定，招用 XXX(以下称乙方)为合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式：

　　1.合同有效期限为年月日至年月日止。自生效之日起个月内为试用期。

　　2.合同期限至工作(任务)完成时终止。

　　二、工作任务

　　(一)乙方工作岗位：。甲方有权可以根据乙方工作能力和工作需要，调整乙方工作岗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

　　三、工作时间

　　(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度，保证每周乙方至少不间断休息24小时。

　　(二)甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　(三)甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：

　　1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁师生生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　2、单位设备、设施发生故障，影响工作，必须及时抢修的;

　　3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续工作的;

　　4、必须利用法定节日和公休假日期间进行设备检修、设施保养的;

　　5、为完成上级下达的其他紧急任务的。

　　四、休假

　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　五、劳动报酬

　　(一)乙方工资分配形式、标准：

　　1、甲方按照不低于本市最低工资标准的规定，制定本单位工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

　　2、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。甲方可按单位工资制度调整乙方工资。上述月工资均为税后额度。

　　3、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

　　(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

　　(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家、市规定的标准发给加班工资。其中：

　　1、安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工资;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工资。

　　(四)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

　　(五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

　　(六)乙方应当按国家规定依法纳税，甲方代为扣缴。

　　六、保险福利待遇

　　(一)乙方的基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，由乙方人事关系所在单位或本人档案所在地支付。按规定甲方支付的，乙方应当在签订本合同前告知甲方，由甲、乙双方协商支付办法。

　　(二)甲方按国家、北京市有关规定，给予女工劳保福利待遇。

　　(三)乙方因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方应严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　(三)乙方保证其身体状况符合甲方岗位需要的健康标准和有关规定，能正常从事其岗位工作。

　　(四)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　八、劳动纪律及奖惩

　　(一)乙方应遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和纪律;甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩;

　　(二)乙方应严格遵守操作规程，保证生产安全;

　　(三)乙方应完成甲方分配的工作任务。

　　九、续订、变更、解除、终止合同

　　(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(二)如甲方因情况变化，调整工作任务，或者乙方因个人原因要求变更

　　本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成协议的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一条均构成合同终止理由：

　　1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2、乙方工作不称职或乙方在资格、技术、身体和精神等方面与所填报情况不符, 无法履行规定职责的;乙方违反合同中相关承诺的;

　　3、乙方行为疏忽鲁莽，违反操作规程，严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

　　4、乙方的.行为按照国家的法律、法规规定被拘役，追究刑事责任的;

　　5、乙方次无故旷工和(或) 次无故上班迟到;放弃工作职责或不完成任务的;

　　6、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　7、其他规定：

　　乙方达到法定退休年龄的;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、合并的。

　　(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能胜任工作，经调整岗位仍不能胜任工作的;

　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的(停工医疗期间计算，按北京市有关规定执行);

　　3、其他符合国家、市规定的可以解除合同条件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除合同：

　　1、在试用期内;

　　2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;

　　4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　5、甲方故意不履行合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。

　　如乙方依据上款第2项至第5项规定解除合同的，均可追究甲方违约责任。

　　(七)乙方非依据本合同规定解除合同，应提前30天以书面形式通知甲方，但不免除乙方应依约承担的责任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳务合同的。

　　(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名的

　　及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

　　(十)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有遗失应予赔偿。

　　十、产生争议协定：合同期间如有劳动争议，双方本着实事求是、互相协商原则，妥善处理相关事宜。

　　十一、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人的、不可分割的协定，该协定将取代任何书面、口头和其他形式的规定。

　　十二、信息协定：乙方提供个人信息和联系地址是正确的、的，如有变动，乙方应当及时通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙双方各存一份。

　　甲方代表(签章)

　　日期：20xx年xx月xx日

　　乙方(签字)

　　日期： 20xx年xx月xx日

公司合同篇4

　　承租方：

　　出租方：

　　出租方根据承租方需要，同意将车浙AB8Q88租给承租方使用，经双方协商签订如下条款：

　　一、出租方车辆基本情况：

　　车型：

　　车况：（经双方签定）

　　二、租用期限：

　　自年月日起至年月日止，需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。

　　三、租车用途：

　　四、租车形式：

　　以月份为单位租赁，出租方负责提供合法的营运车辆及驾驶员，承租方负责提供燃油及驾驶员食宿。

　　五、租金及结算方式：

　　以天租金元（×30天）

　　六、双方权利、义务：

　　（一）出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平，能按照承租方要求安全运营。

　　（二）租赁期间，车辆所发生的交通、机械、人身（包括车内乘员的人身安全）、丢失等一切安全事故，责任均由承租方承担，与出租方无关。

　　（三）出租方需保证车辆正常运营，尽量减少修理时间，不得耽误承租方使用。如车辆因故障或事故原因，需修整10天以上者，承租方有权辞退车辆，从停止工作之日起终止合同。

　　（四）承租方有权对车辆进行合理调配，出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求，出租方不听从承租方调配或消极怠工，承租方有权终止合同。（五）出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出，并有权拒绝承租方的不合理要求。

　　七、违约责任：

　　（一）出租方未按合同规定时间提供车辆，每迟延一天，向承租方支付违约金元。

　　（二）出租方所提供的`车辆的质量、型号不符合合同要求，应负责因此给承租方造成的经济损失。

　　（三）承租方无故辞退车辆，给出租方造成损失的，承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的，双方均不承担责任。

　　八、本合同未尽事宜，双方协商解决，可另签补充协议。

　　九、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

　　出租方：承租方：

　　年月日

公司合同篇5

　　甲方（全称）：____________________

　　乙方（全称）：____________________

　　依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国装饰法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，经双方协商同意就本室内装修施工事项达成一致，订立本合同，共同遵守。

　　一、工程概况

　　______小区______号楼______单元______楼______户

　　承包范围：室内装修工程包括室内木工装修及刷漆工程

　　室内木装修：进门口（散装口线、自包边、套装或不做）、阳台大口（散装口线、自包边、套装或不做）、窗口（散装口线、自包边、套装或不做）、飘窗（散装口线、自包边、套装或不做）、室内门（散装口线、自包边、套装或不做），厨房吊顶（pvc板、铝天花）、大卫生间（pvc板、铝天花）、小卫生间（pvc板、铝天花），包管子（pvc板、铝天花），包空调机、电视墙、客厅边池吊顶用木龙骨石膏板，室内顶角线（石膏线、石膏板条），角柜，电视柜。

　　圆角大柜______个；书柜______个；阳台柜______个；鞋柜______个；隔断______个；电脑桌______个。

　　刷漆工程：石膏填缝剂填平，粘牛皮纸，用腻子打底两遍，砂纸磨平一遍，推漆两遍，包调色。本工程不包括柜子的推拉门、隔断的推拉门、阳台的推拉门、灯、照明灯及开关插座与安装工作，甲方如要求工程范围以外的工作需另外支付相应的.工作费用。

　　二、付款方式

　　1、工程开工，工程材料进入施工现场甲方付总工程款的50%现金。

　　2、工程完成一半时，甲方付剩余工程款的90%。

　　3、剩余的工程款在本工程竣工验收合格后当下一次付清。开工日期为工程材料进场日期，竣工日期为推漆完工日期。

　　三、工程质量及验收标准

　　本工程依照施工图纸，设计，室内装饰工程及验收规范标准《建筑装饰装修工程质量验收规范》进行施工验收。

　　1、负责办理与本工程有关的职能部门的一切手续及发生的相关的经济费用。

　　2、水、电、材料的相关费用由甲方承担。

　　3、负责处理四邻的关系和发生的一切费用。

　　4、如甲方未按约定的付款方式准时付款，造成工程未按时完成，则工期顺延。

　　5、负责有不可抗力自然灾害造成的一切经济损失。

　　五、乙方义务

　　1、按照图纸及《现行的室内装饰施工方法》进行施工。

　　2、因施工技术导致的质量不合格，需要返工造成的经济损失和一切费用由乙方自行负责。

　　3、本工程经双方签字之后，即日生效。工程竣工验收后，竣工结算款全部支付完毕后合同终止。

　　六、争议或纠纷处理

　　1、本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工作进度的前提下，双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

　　2、当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时，可向人民法院起诉。

　　七、附件

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效，起法律效力。

　　如有未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方（代表）（签字）：____________

　　乙方（代表）（签字）：____________

　　______年______月______日

公司合同篇6

尊敬的、在座的各位领导：

　　你们好！

　　充满活力的猴年已匆匆而过，同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临，今天我们怀着激动的心情，迎来了xxx年经济责任目标合同签订会的隆重召开。xxx年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是：销售确保亿元，争取亿元。其中：型导轨毛坯销售万吨、叉车型钢吨、斜腿槽钢吨、集装箱槽钢及其它型钢吨。作为销售部的签订代表，我深感任务艰巨，压力之大。

　　为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的要求，同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划，为圆满完成公司下达给我们销售部的任务，我们准备在新的一年里，做好以下几个方面的工作：

　　1、总结经验，找出差距，提高认识，锐意进取

　　尽管我们刚涉足该行业，但xxx年我们还是取得了一定的成绩，实现销售数量吨，销售收入达万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本情况，为制定我公司年的产品构成、产品价格、营销策略等提供了很好的依据。

　　对于xxx年，我们可以说是取得了一点微薄成绩，但我们在肯定成绩的同时也深知自身的工作中还存在着的许多问题和不足。对此，必须进一步理清工作思路，认真对照公司下发的《关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素质》文件精神，深刻查找自身工作作风，能力素质方面存在的问题和不足，自查自纠、自我反省，自加压力、首先在思想上树立努力拼博的准备。

　　2、具体落实销售计划

　　对照公司下达的年的销售计划目标，再根据销售部内部人员构成进行指标分解，直接落实到科室和个人，制订相应有效措施加强控制，并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时，制订相关落实措施，即实施严格的考核制度。

　　加强对业务人员的`要求和管理，一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。对个月内工作没有起色，又拖销售部后腿的业务人员，拟准备采取强硬手段，作辞退处理。并及时物色人才，补充新鲜血液，充实销售队伍。另外，业务员每次出差回厂，必须以书面形式作汇报。规定每×月×日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题，提出改进意见等。

　　3、努力拓展销售区域，进一步扩大市场占有率

　　销售是企业第一车间，销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的生死存亡。xxx年，润发机械公司的产品需求，在一定程度上保证我们的销售量，但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性，在xxx年我们准备在巩固以前老客户的基础上，积极发展新客户，开拓新市场。

　　另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分，进行严格的、、等级分类，对xxx年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户，进一步深化双方的友好合作关系，对已开发的产品及数量上未供足的客户，作为重点发展对象，组织好攻关力量，用足时间打攻坚战，以确保计划的稳定性。

　　4、一手抓销售计划，一手抓货款回收，并处理好两者之间的关系

　　《公司销售部合同签订会会议发言稿》相关的文章。销售产品和回笼资金是销售部的二大职责，缺一不可，公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员一定在思想上引起高度重视并采取相应的措施，将应收款压到最低限度，必要时将采取薄利多销，全部现钞的营销办法。

　　5、开拓思路，积极发展代理商

　　在确保导轨毛坯销售总量的情况下，积极开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献

　　6、加强工作责任心和组织纪律观念

　　一定做到身在其位，必负其责，不回避问题和矛盾、敢于负责、敢于碰硬，一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际出发，做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实，求效果，充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神，坚决以“成功的人找方法，失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。

　　在新的一年里，我们销售部将以崭新的面貌展示在大家面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的信任和期望，确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴旺发达，奉献自己的全部力量和智慧。

　　最后，向大家拜个早年，祝大家新年快乐，猪年大发！

　　谢谢大家！