计划生育目标责任书

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计划生育目标责任书

　　时间过得可真快，从来都不等人，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！让我们一起来学习写计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的计划生育目标责任书，欢迎大家分享。

计划生育目标责任书

计划生育目标责任书1

xxx：

　　为了进一步贯彻实施《四川省人口与计划生育条件》严格控制人口增长，确保xx年度人口计划的'落实，使人口与经济发展相适应，实现我乡计划生育目标，特签订以下责任书：

　　一、计划生育“三结合”帮扶户纳入政府综合目标考核。各村积极完成帮扶目标，“三结合”帮扶户人均增收500元以上。

　　二、党支部、村委会必须把计划生育工作纳入重要议事日程，认真落实“两包一挂”责任制。

　　三、积极配合镇计生服务部门开展好一年四次计划生育优质服务活动，“三查”率达到100%，每少查人，扣村工作经费。

　　四、计划生育报表要做到及、准确、无误、确保无漏报、错报现象。若当年出生人口漏报、错报人扣村三职干部活动工资。

　　五、加强流动人口管理，做到家底清、对象准，外出流动人口办证率100%，外来人口验证率90%。

　　六、农村独生子女父母奖励金发放率达到100%。

　　七、农村独生子女父母奖励扶助对象确认误差率小于0.05%，党支部、村委会严格审核奖扶资料，确保准确无误，对于虚报隐报的扣除村三职干部活动工资。

　　八、积极配合镇计生办依法征收社会抚养费，未完成的，扣三职干部活动工资。

　　九、对计划生育严重失控的村，按规定实行“一票否决”，同时对村干部、驻村干部进行组织和经济处理。

　　十、进一步深化计划生育村民自治公约。

　　十一、安排符合政策的人员生育。

　　本责任书一式两份，目标管理人，目标责任人各一份，一并纳入全乡工作目标内进行考核。

　　责任人：

　　日期：

计划生育目标责任书2

　　为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实《山西省人口和计划生育条例》的规定，加快我镇转型跨越发展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，按照上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与xx村签订20xx年人口和计划生育工作目标管理责任书。

　　一、目标与责任

　　1、切实加强对人口计生工作的.领导。坚持中央关于计划生育工作的“三个不变四个到位”，确保计划生育各项工作任务落到实处，严肃查处违法生育的党员干部；全面落实计生奖扶制度，统筹经济社会政策，推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实；

　　2、深入开展优质服务，大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率达到100%。

　　3、启动实施“新家庭”计划。继续抓好“三晋康家”和“凤之家”幸福促进行动，深入推进“爱心助家行动”，确保“新家庭”计划的稳步实施。

　　4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度，构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，大力推进人口网格化建设，创新社会管理服务模式。

　　5、综合治理出生人口性别比问题。深入开展“关爱女孩行动”和“圆梦女孩志愿行动”，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策；严肃查处“两非”案件，出生人口性别比保持在107的正常范围内

　　6、强化责任，加强流动人口服务管理。实现流动人口计划生育基本公共服务均等化。

　　7、强化基层基础，切实加强人口计生机构和队伍建设。巩固和加强计划生育工作网络，稳定计生机构和人员，提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计生机构、人员、报酬落实。

　　8、推进计划生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作，解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。

　　9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升“12356阳光计生”服务热线管理水平，逐步提高群众的满意度。

　　二、计生工作指标

　　1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报；

　　2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上；

　　3、近二年出生长效措施落实率达90%以上；

　　4、计生家庭奖励兑现率达100%；

　　5、群众对人口计生工作满意率分项要求（见考核细则）;

　　6、流动人口计划生育免费技术服务率达95%以上；

　　7、生育政策知晓率95%以上。

　　8、出生统计准确率达95%以上；

　　9、全员人口个案信息录入准确；

　　10、规范化信息引导服务全覆盖；

　　11、免费孕前优生健康检查率达100%；

　　12、孕前免费优生咨询指导率达95%以上；

　　三、考核办法

　　（一）采取平时检查和年终考核相结合，以平时工作和督查为主；信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主；坚持平时网上上报，强化日常评估。

　　（二）有下列情况之一的在各种表彰奖励、评先评优中，将对单位和主要负责人实行“一票否决”。

　　1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的，人口出生失控的；

　　2、没有完成“三项指标”的（出生人口自增率、出生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查）；

　　3、数据严重不实，有意瞒报或弄虚作假，经常受上级点名通报的；

　　4、机构、人员落实不到位的；

　　5、发生重大恶性计生事件的。

　　四、本责任书一式两份。

　　次营镇人民政府（签名）：xxxx

　　村委会（签名）：xxxx

　　20xx年4月

计划生育目标责任书3

　　为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据《XX市教育体育局20xx年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20xx-20xx年度学校人口和计划生育管理责任书：

　　一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。

　　二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。

　　三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

　　四、积极参加属地计生部门和学校开展的'人口和计划生育宣传教育活动。

　　五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。

　　六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。

　　七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。

　　八、单月要按时参加康检。

计划生育目标责任书4

　　为了全面完成今年人口和计划生育工作目标，提高人口和计划生育工作管理水平，促使各小组更好的履行人口和计划生育职责，实行目标管理责任制。

　　20xx年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下：

　　一、加强对人口和计划生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位

　　（一）坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的`督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少研究一次人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题。

　　（二）严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核，落实“一票否决”制度，严格兑现奖惩。

　　（三）年度人口和计划生育事业经费投入达到市定标准，并按月均衡拨付到位。

　　二、加强人口综合管理，切实稳定低生育水平

　　（一）确保政策生育率达到100%以上。

　　（二）流动人口和计划生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化；流动人口管理率达到91。5%以上。

　　（三）查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于1件，结案率达到100%。

　　三、强力推进计划生育服务体系建设，不断完善利益导向政策

　　（一）实施“品牌”推动战略，大力拓展计划生育技术服务项目，促进优质服务提质提速。

　　（二）出生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%。

　　（三）完善修订优先优惠政策，建立台账，确保各项奖励优惠政策落实率达到100%。

　　四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动

　　（一）成立专门组织工作机构，出台创建文件和实施方案。

　　（二）形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。

　　（三）示范建设项目特色突出，带动辐射力强，亮点培育工作成效明显。

　　（四）强力推进计划生育基层群众自治示范活动，培育示范亮点。

　　XXX居委会居民小组

　　负责人：负责人：

　　20xx年月日 20xx年月日

计划生育目标责任书5

　　为了有效落实计划生育目标管理责任，现由学校（甲方）与（乙方）签订计划生育管理责任书如下：

　　一、乙方计划生育任务：

　　1、每位教职工都要实行计划生育，育龄员工要及时领取准生证书或独生子女证，杜绝计划外生育。

　　2、强化计划生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女（不含结扎一年以上和计划内怀孕者），每年应主动到计划生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥善保管好《计划生育服务证》，以备随时检查。

　　3、所有临时聘用人员都要求持有《流动人口婚育证明》或《未婚证》，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保留复印件。

　　4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时，班主任和教导处必须审核居住地计划生育部门出示的计划生育证明后，方能给予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。

　　5、每一位教职员工都有责任和义务及时向学校举报各类违反计划生育政策的事件。

　　6、学校校医要结合相应课程，及时对学生进行各种形式的'有关健康、卫生方面的教育。

　　二、每年5月份和10月份，由学校按照《责任书》进行检查，对不完成相应任务的给予通报批评，对违反计划生育的实行“一票否决”。

　　三、本责任书一经签订，乙方要采取有效措施，坚决贯彻执行，以确保本单位对计划生育管理工作任务的完成。

　　四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。

　　责任人：xxx

　　日期：20xx.xx.xx

计划生育目标责任书6

　　为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定二0xx年度计划生育目标管理责任书：

　　一、责任目标

　　1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。

　　2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。

　　3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部；要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。

　　4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。

　　5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：

　　(1)定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于xxx次，“三查”率均达到100。

　　(2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。

　　(3)当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。

　　(4)全面开展生育对象优生检测。一、(二孩生育对象优生检测率达到95以上v。

　　6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的.主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。

　　7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。

　　8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。

　　9、按时参加月报例会及计划生育活动，按要求填写上报各种计划生育数据资料。

　　二、一票否决指标

　　1、因工作方法等原因，引发计划生育恶性案件、重大案件的。

　　2、出生瞒报漏报严重，出生性别比上报弄虚作假的。

　　3、在省市抽查、年度考核发现问题严重，被通报批评或被列入重点管理的。

　　三、考核办法

　　本责任书的执行情况，将由街道计划生育办公

　　室负责组织年度检查考评。经考核不合格的，将根据有关文件精神，拟定出给予该单位及有关责任人实行“一票否决”和经济处罚、纪律处分。

　　局领导签字：

　　二级单位领导签字：

　　二0xx年月

计划生育目标责任书7

　　为加强我公司人口计划生育管理工作，根据《安徽省人口与计划生育条例》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好计划生育管理工作。

　　一、甲方的工作责任是：

　　(一)指导和督促乙方落实《《安徽省人口与计划生育条例》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》;

　　(二)协助做好人口计划生育普查工作；

　　(三)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核；

　　(四)若出现违反计划生育政策情况，由甲方按有关规定配合计生部门进行处罚，乙方协助执行。

　　二、乙方的`工作职责是：

　　(一)认真落实《安徽省人口与计划生育条例》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》，把计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题；

　　(二)对本单位的已婚员工进行统计，根据实际情况与每季度(3月、6月、9月、12月)汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。

　　三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。

　　甲方：xxx乙方：xxx

　　(单位盖章)

　　签字：xxx签字：xxx

　　20xx年xx月xx日

计划生育目标责任书8

　　为了进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》及国务院、省、市、区计划生育工作有关政策具体实施意见，努力适应新时期人口与计划生育工作的新要求，全面落实“十五”人口目标任务，确保计划生育任务达标完成。特拟定以下条项，共创先进单位。

　　一、认真宣传执行中共中央国务院发出的《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的.决定》、《流动人口计划生育工作管理办法》《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》、、《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规。

　　二、严格控制人口和计划生育指标，认真贯彻落实“七不准”，确保本单位出生率、晚婚率、晚孕率、独生子女领证率、节育率实现五个百分百，堵塞计划外生育，如有发现，立即采取补救办法。

　　三、强化计划生育宣传工作教育面达100%，健全基础建设，做到完整、准确、入帐相符、便于管理。

　　四、巩固发展完善局计生工作领导小组工作，充分发挥监督

　　管理作用，要加强外来人口管理工作，把好外来工计划生育关，补齐外来工的婚育证明，健全档案，有出租厂房的企业应签订计生合同，落实责任制。

　　五、加强领导，健全机构，落实责任人与办事人员，切实做到有计划，有检查，有总结，有定期会议记录，资料齐全，归档备查。要关心妇女，健全普查制度，发现情况及时补救、医治、堵住计划外生育，及时纠正计生违反政策现象产生，切实做到万无一失的要求。

　　六、在人力、财力、物力、工作时间上给予开展计划生育工作的支持，保证计生工作的硬件、环境。恩施市经济和信息化局

　　xxx

　　签字：xxx责任人：xxx

　　xxx年xx月xx日

计划生育目标责任书9

　　甲方：计划生育办公室

　　乙方：

　　根据《流动人口计划生育工作管理办法》和《深圳经济特区计划生育管理办法》有关规定，经甲乙双方同意，签订属地单位计划生育目标管理责任书如下：

　　一、甲方应向乙方宣传流动人口计划生育政策和有关规定。

　　二、甲方按规定查验流动人口婚育证明；检查流动人员的计划生育情况。

　　三、甲方应提供优质服务，提供避孕药具和节育技术服务；检查督促流动人员节育措施的落实。

　　四、乙方不能招用、容留无流动人口婚育证明或流动人口婚育证明未按期查验的流动人员，保证本单位流动人员的持证率、验证率达90%以上。

　　五、乙方每季度组织本单位流动人员已婚育龄妇女（已落实绝育措施的除外）查环查孕，保证查环查孕率达90%以上。

　　六、乙方应采取有力措施，督促流动人员落实节育措施，保证本单位流动人口节育率达90%以上。

　　七、乙方不能招用、容留违反计划生育和未落实节育措施的流动人员。

　　八、本责任书一经签订，乙方应加强领导，采取强有力的.措施，切实做好本单位流动人口计划生育工作。

　　九、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按照有关规定给予处罚。

　　十、此责任书一式三份，甲乙双方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日起有效。

　　计划生育办公室

　　（甲方）代表：_____________________（乙方）代表：_________________________

　　签名：_______________________________签名：_________________________

　　XXXX年XX月XX日

计划生育目标责任书10

　　为切实加强对人口和计划生育工作的领导，确保20xx年度人口和计划生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。

　　一、工作质量指标

　　(一)人口出生率控制在12‰以内;

　　(二)人口自然增长率控制在6‰以内;

　　(三)出生人口政策符合率达到90%以上;

　　(四)出生人口性别比控制在110左右;

　　(五)出生统计准确率达到96%以上;

　　(六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上;

　　(七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85%以上;

　　(八)人口信息“一证通”系统应用率达到80%以上;

　　(九)群众对人口计生工作综合满意率达到92%以上;

　　(十)政策外多孩率控制在3%以内。

　　二、主要工作要求

　　(一)继续落实计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。区本级人均计划生育事业费达到9元，单列免费技术服务和5%的流动人口管理经费。落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金，农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的12.84%。

　　(二)扎实推进机构改革，20xx年6月底之前全面完成卫生计生机构改革，同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合，配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。

　　(三)巩固和加强计划生育基层工作网络，稳定机构和队伍，保留或合并原乡镇(街道)计划生育办公室，更名为卫生和计划生育办公室，配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。

　　(四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策，做好计划生育特殊家庭的扶助工作。

　　(五)进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制，全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化，做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。

　　(六)加强宣传教育，加大出生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动，完成省上下达的年度出生性别比控制任务，年内至少查处打击两例“两非”案件。

　　(七)创新人口信息采集机制，提高全员人口数据库质量，推进部门信息资源共享。

　　(八)强化依法行政，年内县区、镇便民服务大厅全部建成，积极推进网上办证、代办服务和制。解决好上访问题，杜绝计划生育恶性的事件发生。继续扎实稳妥有序实施单独两孩政策，严肃查处违法生育行为，并征收社会抚养费。

　　三、考核奖励

　　考核工作年终由市人口和计划生育领导小组具体组织实施。完成目标任务的`由市委、市政府给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关领导责任。

　　二Oxx年三月二日

计划生育目标责任书11

　　根据《人口与计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》的要求，为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与计划生育责任目标，潍坊外商投资开发区党工委、管委会与

　　村党支部、村委会签订《20xx年度人口与计划生育目标管理责任书》。

　　一、责任目标

　　（一）人口控制目标

　　1、出生人数控制在

　　人以内；

　　2、计划生育率达到100%；

　　3、女性初婚晚婚率达到95%以上、晚育率达到100%；

　　4、避孕节育措施落实率、及时率均达到100%；

　　5、计划生育统计合格率达到100%；

　　（二）工作指标

　　1、贯彻落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，坚持依法行政，依法管理，无恶性案件、违法乱纪案件发生；无集体上访、越级上访案件发生，信访工作达标。独生子女父母奖励费全额落实。

　　2、推进综合改革。计划生育社会保障改革全面推开；信息化建设在应用和提高方面有所突破；积极推进其他各项综合改革，实现既定目标。

　　3、村民自治、知情选择运行质量提高。进一步强化村级管理，完善村级计划生育村规民约和自治章程，实行政务公开，定期张榜公布计划生育工作情况，提高其运行质量，令群众满意。

　　4、落实《计划生育技术服务管理条例》，年内无计划外大月份流引产和安排生育计划人员私自流引产现象，群众满意率达95%以上。已婚育龄妇女透查率达到100%。

　　5、建设社会主义新型生育文化，开展人口与计划生育社会公益性宣传，大力提倡晚婚晚育，新婚及时统计上报，力争达到不错报、不漏报；女性初婚晚婚率、晚育率均达到控制指标要求。

　　6、协会组织健全，经常性开展工作。

　　7、加强流动人口管理。流出育龄妇女的建档率、发证率、签合同率、联系率均达到100%；流入育龄妇女的建档率、发证率、审验率、签合同率、联系率均达到100%。

　　8、加强特殊人群的计划生育管理。建立特殊人群管理档案，落实责任，定期走访，对管理责任不落实出现超生的个案纳入考核。

　　9、加强村级计生队伍建设，按要求配备好计生干部，并按规定落实计生主任、育龄妇女小组长待遇。

　　（三）工作发展指标独生子女父母光荣证领证率、自愿退掉二胎生育指标人数、一孩妇女比、双女户占二孩比例比上一年度均有所提高。

　　二、考核办法

　　1、开发区管委会责承计生办定期对各村的计生指标完成情况进行检查考核，其考核结果纳入年终综合考核。

　　2、第四季度对《责任书》指标全面考核，半年进行一次全面评估，平时对《责任书》部分内容进行专项检查，检查结果按一定权值记入《责任书》考核成绩。

　　3、具体考核办法和记分标准由计生办另行制订。

　　三、奖惩办法

　　1、调查考核实行千分制，总分960分以上的获一等奖，达到910分不满960分的获二等奖，达到860分不满910分的不奖不罚；860分以下的'视为没有完成责任目标，一票否决，实行重点管理，并通报批评，追究责任。

　　2、凡当年出现计外生育、在上级考核中查出的往年出生、新婚错、漏报或出现重大恶性案件的村，实行一票否决，纳入重点管理，直接与村委负责人工资奖励挂钩。

　　3、在上级组织的各种检查、评估中或在工作人员执行公务时配合不力或进行人为干扰及发生辱骂、殴打计生工作人员事件的加倍扣分，情节严重的依法追究刑事责任。

　　4、凡在上级检查中的样本点无明显扣分因素的村和为计生工作提供现场的村适当加分。

计划生育目标责任书12

　　1 目的

　　旨在落实计划生育目标责任制，切实加强计划生育管理工作。

　　2 范围

　　本办法适用于xx公司。

　　3 程序

　　3.1 建立健全组织网络，各工段、班组长为信息员，分会女工委员具体负责这项工作。

　　3.2 各工段、班组必须定期学习有关计划生育政策，文件或有关规定，计划生育基础知识普及率为100%。

　　3.3 各工段、班组要保证计划外生育为零（含半边户）。

　　3.4 实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。

　　3.5 严禁抱养小孩和弃婴。

　　3.6 半边户孕检、环检率为100%（每季一次），如有未参加孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参加检查为止。

　　3.7 以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组20元/人奖金。以形成计划生育责任人人担，人人管的局面。

　　第一责任人：

　　责任人：

　　第二责任人：

　　年月日

计划生育目标责任书13

　　为加强我公司人口计划生育管理工作，根据《xx省人口与计划生育条例》和《xx省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好计划生育管理工作。

　　一、甲方的工作责任是：

　　（一）指导和督促乙方落实《《xx省人口与计划生育条例》和《xx省流动人口计划生育工作规定》；

　　（二）协助做好人口计划生育普查工作；

　　（三）每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核；

　　（四）若出现违反计划生育政策情况，由甲方按有关规定配合计生部门进行处罚，乙方协助执行。

　　二、乙方的工作职责是：

　　（一）认真落实《xx省人口与计划生育条例》和《xx省流动人口计划生育工作规定》，把计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题；

　　（二)对本单位的`已婚员工进行统计，根据实际情况与每季度(3月、6月、9月、12月）汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。

　　三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。

　　甲方：xxx 乙方：xxx

　　（单位盖章）

　　签字：xxx 签字：xxx

　　xx年xx月xx日

计划生育目标责任书14

　　为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》、《济宁市人口与计划生育工作责任追究暂行办法》等政策法规要求，进一步提高计划生育工作水平，建立完善统筹解决人口问题的协调运行机制，提高计划生育工作的整体水平，确保完成各项责任目标，XX学校与教师签订《人口与计划生育目标管理责任书》。

　　一、责任目标

　　1、计划生育率达到100%，女性初婚晚婚、晚育率达到100%；

　　2、避孕节育措施落实率、及时率达到100%；

　　3、计划生育统计合格率、准确率达到100%；

　　4、现居住地育龄妇女查体率均达到100%；

　　5、本人无违反人口和计划生育法律法规行为；

　　二、保障措施

　　1、将人口与计划生育列入工作重要议事日程，及时解决工作中遇到的具体问题。

　　2、抓好计划生育宣传教育，普及计划生育“一法三规一条例”和计划生育基础知识。

　　3、积极配合镇计生办的工作，自觉接受其对人口和计划生育工作的指导、监管和检查，按时参加组织的各项活动，共同做好人口和计划生育工作。

　　三、考核办法

　　统计年度结束后，根据计划生育服务小组的统一安排进行考核。

　　四、处罚

　　1、对于违反计划生育政策法规的`个人，严格遵照《济宁市人口与计划生育工作责任追究暂行办法》处理。

　　2、对于教职工不重视计划生育，不落实，造成计划生育目标任务未完成的，对出现违法生育等重大计划生育责任的个人，严格执行“一票否决”制度。

计划生育目标责任书15

　　校长xxx；

　　书记xxx；

　　分管副校长xxx、xxx、xxx；

　　责任部门领导及计生专干xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx 、xxx 、xxx 、xx 、xxx 、xxx 、xxx；

　　1.认真学习《中华人民共和国人口与划生育法》、《甘肃省人口计划生育条例》和《甘肃省流动人口计划生育工作管理办法》，提高认识，增强贯彻人口与计划生育政策的责任心和自觉性。

　　2.成立计划生育领导小组，制定工作计划和规章制度，学校主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，将各项工作任务层层分解，做到本单位教职工无计划外生育。

　　3.计划生育率100%，期内综合避孕措施落实率100%，优质服务率100%，知识普及率90％以上，信息统计准确率100%;学校要把人口与计划生育知识纳入教学计划，加强青少年生理卫生、青春期教育和性健康教育，协助计生部门搞好对学生家长计划生育法规的宣传教育工作，建立相应的档案资料，严格执行农村二女结扎户和独生子女领证户的子女在九年义务教育中享受“两免一补”政策。

　　4.对流动人口的子女在办理入学、入园时，要查验现居住地计划生育部门核验合格的`《婚育证明》，如发现要及时上报。

　　5.要积极创造条件，为农村二女结扎户和独生子女领证户办理教育储蓄。

　　6.定期向教育局提供有关数据落实情况，年中和年终要向主管计生工作的教育局领导做书面汇报。

　　7.经年终考核完成上述指标者，对学校主要领导、分管领导和计生专干给予奖励，并予以通报表扬；因工作不负责任，完不成上述指标者、对主要领导、分管领导和计生专干给予处罚。出现重大问题实行“一否票决”。

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