【经典】活动实施方案
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编为大家收集的活动实施方案9篇,欢迎阅读与收藏。
活动实施方案 篇1
为了使创建文明学园活动有序、顺利进行,确保创建活动取得实实在在的成效,根据区教育局的通知,幼儿园的实际情况,特制定如下实施方案:
一、指导思想
深刻领会党中央精神,充分认识创建文明活动的重要意义。创建文明活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神以及泉州市创建工作会议精神,明确目标,突出重点,强化措施,力求实效,紧密结合幼儿园实际,大力开展创建泉州市文明活动。
二、创建目标要求和主要内容目标要求:
目标要求:以创建文明城区活动为载体,进一步普及幼儿的文明礼仪常识,进一步加强文明行为养成,进一步提高社会服务质量,进一步改善幼儿园环境面貌,着力提升幼儿、家长、教师文明素质和社会文明程度,尽快进入省级级文明城区行列。
主要内容:主要内容:开展创文明活动以培育文明社会风尚,加强公共行为建设,提高社会服务水平,改善幼儿园环境面貌为重点,着力实施“四大行动”计划。
1、“小手拉大手,人人是形象礼仪普及行动。开展以“学礼仪、讲文明、促和谐”为主 、 小手拉大手人人是形象”礼仪普及行动题的学礼仪活动,倡导“文明礼仪、从我做起”,在教师、幼儿中,通过文明礼仪知识竞赛、讲座等,开展文明礼仪基本知识培训,普及礼仪常识和公共场所文明规范,使懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德成为幼儿园的日常自觉行为,形成人人讲文明、讲礼貌的良好风气。
2、“文明在细节养成行动。从细节抓创文明城区工作。通过倡导文明的言行举止,文明在细节养成行动。文明在细节”养成行动引导师生、家长讲文明话,办文明事,做文明人。开展“文明在脚下”—不乱穿马路、不乱闯红灯、不乱停车;“文明在手中”—不乱扔果皮纸屑;“文明在口中”—不说脏话、不乱吐痰、不在公共场地吸烟的教育活动,在幼儿园形成“讲礼仪、有修养”的良好风尚。开展“爱护公共设施”主题教育活动,引导孩子们爱护幼儿园的桌椅、玩具、设施,爱护社区公共设施活动。以《中国公民国内旅游公约》为培训内容,让教师和家长做到文明旅游和旅游文明。
3、“微笑满泉城优质服务活动。“微笑满泉城”优质服务活动园教职员工要率行遵守社会公德、爱护公共环境,维护公共秩序,成为实践文明规范的表率,影响和带动家长共造社会风尚。坚持依法行教,牢固树立为民服务理念,杜绝体罚、变相体罚行为,热情礼貌,微笑服务,不断提高幼儿园服务水平。
4、“洁净在新校园环境整治行动。与开元社区联手开展系列活动活动。以人人动手,美、洁净在新校园环境整治行动。洁净在新校园”环境整治行动化家园为主题,开展经常性卫生保洁、美化环境活动,倡导绿色文明理念,提升泉州市文明程度,推进人与自然和谐发展,要大力加强幼儿园周边环境的整治力度,鼓励教职工使用纸袋包装食品,逐步消除白色垃圾造成的污染。加大绿色幼儿园环境建设,引导师生、家长积极参与环保节水节能、绿色消费等环保实践活动。
三、创文明城区活动实施步骤
创文明学园活动分为四个阶段进行:创文明学园活动分为四个阶段进行:
第一阶段:宣传发动阶段。根据自身单位实际情况,形成以园长为主要负责人的创建工作领导小组,制定具体实施方案,组织召开创建文明学园动员大会,通过出标语、黑板专栏、信息简报、网络宣传等多种方式,让全园师生及家长充分认识创建文明学园活动的重大意义,形成全民动手,积极参与创建文明学园的良好氛围。
第二个阶段:具体实施阶段。要从幼儿园实际发出,全面实施“四大行动”,加强各项基础工作,积极开展丰富多彩的创建活动,着力解决文明礼仪、公共行为、社会服务、园周边环境等方面存在的问题,务求取得明显成效。
第三个阶段:深入推进阶段。动员全园师生、家长力量,集中行动,加强制度建设,加大督促检查,注重常态管理,形成强大声势,努力推动形成一流的幼儿园环境,一流的服务水平,一流的社会风尚,一流的文化氛围,全面展示幼儿园的良好形象。
第四个阶段:总结表彰、巩固成果阶段。适时召开总结表彰大会,对创建工作中突出的好人好事进行表彰,听取教师对创建工作的意见及对存在问题进行整改,建立精神文明创建工作长效机制,与年终考核挂钩,始终做好全园师生、家长宣传教育工作。
四、 创文明城区活动的措施及要求
1、加强领导、精心部署、认真抓实抓好。成立创建工作领导小组,负责创建活动的规划、指导、检查、督促等日常工作,每月召开一次领导小组会,做一次专刊、通报情况、研究工作,布置任务。在开展时要积极主动争取党组织的'重视和支持,保证活动的健康开展。
2、坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起。要在继承以往工作的基础上,结合幼儿园工作实际,灵活运用各种寓教于乐的方式,创造性开展创建活动,注重发挥创新的精神,在教育内容、活动方式、教育载体等方面不断探索精神文明工作新途径。
3、严把质量、注重实效,保证活动有计划、有步骤的开展。针对不同年龄分阶段的师生,开展精神文明创建活动,使创建文明学园意识转化为师生的自觉行动。
4、及时总结经验。活动中注重好的做法和成果,总结不足,加以改进,使创建文明学园工作上一个台阶。
活动实施方案 篇2
【活动主题】:
看短片
【时间】
星期一下午
【地点】
教室
【活动目的】
1、让学生懂得一个人做事要有责任心,要有负责到底的精神,学会自己做的事自己负责。
2、教育学生做事要认真,勇于承担责任,不推委。
3、通过活动让学生懂得做事不负责任会对他人、集体、社会造成不好的影响。
【活动准备】
1、拍摄校园短片。
2、学生排练节目。
3、准备形状各异的小卡片。
【活动内容】
短片
【活动过程】
1、开学以来,学校以及政教处、大队部一直在对同学们进行《遵守学校各项规章制度》的教育,上个星期五的课间操、中午午休、大课间时,老师拿着摄象机在校园里走了走,看了看,拍了拍,现在就请大家看看都拍到了些什么?
2、播放短片3、看短片的时候,许多同学都笑了,那就请大家讨论讨论你在短片中都看到了什么?(自由分小组讨论)指名说。
小结:这些不文明的`行为从另一个侧面来看就是没有责任心的表现,今天这节主题班会课的主题就是《责任伴我成长》,出示课件,齐读。
活动实施方案 篇3
为促进全市各类院校毕业生和具有高技能劳动者充分就业,满足用人单位对高技能劳动者的迫切需求,破解结构性就业矛盾,构建技能岗位对接桥梁,按照国家和省劳动和社会保障部门的要求,拟定在全市范围内开展以“满足企业需求,服务技能人才”为主题的技能岗位对接活动。特制定活动实施方案。
一、活动宗旨
通过开展面向技能人才和用人单位的专项就业服务,实现岗位需求和技能人才的合理匹配,破解结构性就业矛盾,促进社会和谐发展。
二、活动主题
“满足企业需求,服务技能人才”
三、活动时间
二0XX年六月至九月
四、服务对象
各类用工单位、高技能劳动者、大中院校毕业生
五、活动内容
(一)开展“技能岗位和技能人才信息采集和发布月”活动。七月份,以市、县区公共就业服务机构为主体,大力挖掘技能岗位和技能人才信息,要深入各类用人单位了解用工需求,收集技能岗位需求信息,建立技能岗位信息库;深入到毕业生家中和各职业培训机构收集求职信息,建立技能人才信息库。通过信息栏、触摸电脑、大屏幕等多种渠道,广泛发布技能岗位和技能人才信息,为供求双方搭建信息查询、岗位匹配平台。
(二)开展“职业指导进院校”活动。市、县(区)公共就业服务机构在七-八月份,深入到我市境内的大中专院校和各类技工学校,与各院校合作,开展职业指导和素质测评,指导学生顺利实现就业。依托社区、街道(乡镇)劳动保障工作平台,组织辖区登记失业的大中专毕业生和登记失业人员有技能的劳动者,开展有针对性的职业指导,帮助其实现就业。开展对企业用工的指导,向用工企业宣传就业再就业形势和促进就业再就业有关政策,转变用工观念,确定适宜的招聘条件和招聘策略。
(三)开展“技能人才招聘会”活动。根据毕业生的状况和用人单位的岗位需求,在八月-九月份,市、县(区)就业和社会保障服务中心每月召开一次专场技能人才招聘会,具体时间为八月十四日和九月十一日。集中为大中专、技校毕业生和已参加技能培训的登记失业人员提供就业服务。同时要将专场招聘会和日常服务结合起来,针对不同企业、不同行业、不同专业,采取“送技能岗位进院校、送技能岗位到社区、送技能人才进企业”等多种形式,将供求信息直接送到企业和技能人才手中。
(四)开展“毕业学生职业见习”活动。全市各就业服务机构要积极创造条件,与用人单位和培训机构协商,每个县区要建立3-5个见习基地,组织已毕业而未就业的学生参加职业见习活动。
(五)开展“跨省、市技能岗位对接”活动。各县区要根据本地技能岗位和技能人才的供需缺口情况,与其他省、市建立技能岗位对接相互沟通机制,有组织地开展技能人才的输出输入,实现技能人才跨地区就业。
六、工作要求
(一)提高认识,加强领导。各县、区劳动和社会保障部门要充分认识技能岗位对接活动的重要性和紧迫性,并将此作为落实新一轮就业再就业扶持政策,推动就业服务“新三化”,实现人本服务,促进培训与就业紧密结合,满足用人单位用工需求的新举措。为加强组织领导,市劳动和社会保障局决定成市技能岗位对接专项服务活动领导小组,组长市劳动和社会保障局副局长、副组长市劳动就业局局长,活动领导小组办公室设在市劳动就业局。市劳动就业局为此次活动的组织实施主体,协调教育、各类院校、职业培训机构、新闻媒体共同参与。各县区也要成立相应的组织机构,负责组织和开展本县区技能岗位对接活动。活动期间,市技能岗位对接专项服务活动领导小组将到各县区监督检查活动情况。
(二)周密部署,精心组织。各县区要在摸清本地技能岗位供求情况底数的基础上,按照本方案确定的活动时间和活动内容,认真组织实施。确定一批招用技能劳动者和院校毕业生且用工规范、信誉可靠的用人单位;确定一批培训质量高的技工学校、培训机构和有关院校,作为本地技能岗位对接活动的重点服务对象,推荐学员到企业就业。指导他们按规定申请享受就业扶持政策并为他们提供政策咨询和劳动保障事务代理服务。
(三)加强宣传,示范带动。各县区要配合技能岗位对接活动的开展,面向用人单位和技能劳动者,发放有关宣传资料,开展咨询活动,要充分利用电视、电台、报纸等新闻媒体,大力开展宣传,重点宣传这次活动的宗旨和活动内容,宣传公共就业服务的职能和当前劳动力供求状况,宣传技能人才在经济社会发展中的重要作用和突出贡献等。通过政策引导和舆论宣传,在全社会树立尊重技能人才的良好风尚。
(四)建立技能人才供求对接的'长效机制。各县区要在活动期间,逐步建立由用工单位、本地和外地院校、培训机构等组成的技能人才供求网络,探索技能人才的培养、储备、求职就业和权益保障的长效发展机制。
(五)做好统计,认真总结。各县区要认真做好这次“技能岗位对接”活动的各项统计工作,整理归纳活动期间的所有资料,认真填写和报送活动期间的统计报表。要认真总结这次活动的经验办法,形成活动总结,在九月二十日前将活动总结报送到市劳动就业局职介中心,同时,各县区可将在活动期间的做法及时报送到市劳动就业局,市“技能岗位对接”活动领导小组将向省活动领导小组推荐,宣传本县区的经验做法。
附:1、市本级确定的见习基地和培训机构情况表
2、“技能岗位对接活动”实施情况表
活动实施方案 篇4
各省、自治区、直辖市卫生厅局(卫生计生委)、中医药管理局,xq生产建设兵团卫生局,各军区联勤部、各军兵种后勤部卫生部,总参三部后勤部,总参管理保障部、总装后勤部卫生局,武警部队后勤部卫生部,总后直属卫生单位:
20xx年月12日国际护士节是《护士条例》实施七周年纪念日。国家卫生和计划生育委员会、中医药管理局和总后勤部卫生部决定在全国范围内开展纪念12国际护士节暨《护士条例》实施五周年宣传活动(以下简称宣传活动)。现将有关事项安排如下:
一、地方和军队各级卫生、中医药行政管理部门和各级各类医疗机构要从维护广大人民群众健康和全面建成小康社会的高度充分认识进一步宣传贯彻落实《护士条例》的重大意义,继承和弘扬南丁格尔精神,广泛深入开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念宣传活动。积极通过网络、报刊、简报等形式,多角度、深层次展现护理工作的新成绩、新面貌,广泛宣传先进事迹和优秀典型,传承关爱生命、救死扶伤、人道奉献的'护理职业精神,在全社会营造尊重护士、爱护护士、重视护理、支持护理的浓厚氛围。要全面总结《护士条例》实施五年的贯彻落实情况、优质护理服务开展三年的工作情况和取得的成效,总结经验,梳理问题,制订进一步贯彻落实《护士条例》、深入推进优质护理服务的工作方案和有效措施。依法加大对医疗机构的监督管理力度,促使医疗机构有效落实《护士条例》。
二、各级各类医疗机构要以宣传活动为载体,认真组织开展学习和宣传《护士条例》的各种活动,加强对全体人员的培训。切实贯彻落实《护士条例》,保证护士人力配备,保障护士合法权益,改善护士工作条,加强护士队伍科学管理,建立稳定和激励广大护士服务于临床一线、推动优质护理服务深入、持续开展的长效机制,充分调动护士工作积极性。
三、广大护士要认真学习《护士条例》,准确理解、全面掌握、正确执行各项规定,明确所肩负的责任和应履行的义务。要按照《护士条例》、《护士守则》和《医疗机构从业人员行为规范》的各项要求,进一步深化“以病人为中心”的服务理念,规范护理服务行为,提高护理专业水平,落实责任制整体护理,全面履行护理职责,注重护理专业内涵,拓展护理服务外延,努力为人民群众提供安全、有效、优质的护理服务。
各省级卫生、中医药行政管理部门要制订宣传活动实施方案,及时总结活动情况。军队各级卫生部门和医疗机构要将《护士条例》实施五周年宣传活动与贯彻落实《军队护士执业管理规定》相结合。有关活动开展情况于20xx年7月1日前分别书面报送国家卫生计生委、国家中医药管理局医政司和总后卫生部医疗管理局。
活动实施方案 篇5
为深入推进“五个梳理”,认真贯彻落实省委常委、市关于教育工作的重要指示精神和县政府的有关要求,遵照《中共遵义市教育局党组关于印发全市教育系统“坐标定位”主题活动实施方案的通知》(遵教党〔20xx〕25号)文件精神,和中共正安县教育局委员会关于印发《正安县教育系统“坐标定位”主题活动实施方案》的通知,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,找准我校教育事业发展的切入点和努力方向,把全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,培育和践行社会主义核心价值观,加强师德师风和校风学风建设摆在更加突出的位置,办好让党委政府放心、人民群众满意的坝谢教育,特制定如下方案:
一、总体要求
深入推进“五个梳理”,紧紧围绕市、县关于教育工作的有关精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以提高教育质量为根本,以“端正思想、校正坐标、转变作风、提质发展”为目标,精准定位事业坐标和价值坐标,以强烈的事业心和责任感,抓好我校的教育教学工作,加快我校教育提质的步伐。
二、活动主题
端正思想、校正坐标、转变作风、提质发展。
(一) 端正思想、校正坐标
“端正思想、校正坐标”,就是通过开展系列思想教育活动,找准我校教育在全县教育排名中的坐标,,找准当前影响学校教育发展的'问题和困难,找准急需改革突破的瓶颈和方向,定位学校教育教学坐标。
(二) 转变作风、提质发展
“转变作风、提质发展”,就是通过开展系列教育活动,让全校教师感悟教育的价值,充分认识到学校教育对于推动地方经济发展的重要性,从而将爱岗敬业与个人人生出彩结合起来,不断提高我校教育教学质量,推动全乡教育发展,定位教师的价值坐标。
三、活动目标
1、通过“坐标定位”活动,紧紧围绕“教育提质”,对全校教师进行一次思想大洗礼、大激荡,更新教育观念,激发教学活力动力。
2、进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,理清思路,校正坐标。围绕理想信念、人生价值、师德师风、廉洁自律等,着力打造“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的教师队伍。
3、通过“坐标定位”活动,激发事业热情、增强敬业精神、转变工作作风、塑造队伍形象。
4、通过“坐标定位”活动,实现坝谢教育跨越发展;打造高素质、专业化的干部队伍和教师队伍,实现人的全面发展。
四、主要任务及时间安排
(一)走进基层(8月)
1.精心组织,开好活动启动会(8月)。学校精心准备、精心组织,开好坐标定位主题活动启动会,统一思想认识,增强事业心和责任感。
2.走进基层百姓,了解社会需求(8月)。学校要结合党的群众路线教育实践活动征求的意见,通过走进农村贫困家庭、进城务工人员和留守儿童家庭,了解各阶层对入学受教育的基本需求,为“办好人民满意的教育”理清思路。
3.走进先进人物,汲取价值营养(9月)。学校151“党群直通车”服务队充分发挥作用,有针对性地走进优秀教师、退休老教师等,学习先进典型,学习他们为教育事业呕心沥血、默默奉献、辛勤耕耘、教书育人的优良作风,以榜样的力量鼓舞人,用身边的模范影响人。
(二)学习研讨(8-11月)
1.组织一次作风建设大检查、再学习。一是开学后对学校工作进行全面检查,认真分析并提出相应的整改措施;二是加强师德师风建设,组织广大教师对自身师德师风作一次大检查。(8月底-9月)
2.组织两次全校性活动。一是搞好国庆节庆祝活动(9月-10月);二是搞好第七届教师技能大赛活动(11月-12月)
3.开展两次道德讲堂专题讲座。由政教处开展搞好两次道德讲堂专题讲座。(10月、12月)
(三)精准对标(9-12月)
1.学校行政(9月)。学校各处室在学习、调研、培训、研讨的基础上,开展讨论、反思、总结、提炼,在总结中出经验,在反思中求改进,在讨论中明思路。
2.学校各处室(10-12月)。学校要在学习、调研、培训、研讨的基础上,组织广大教职工、家长、学生代表及社会有识之士围绕学校核心教育思想和办学理念,以及管理机制、课程改革、教学改革、活动体系、环境文化建设等方面开展讨论、反思、总结和提炼,明确学校改革发展目标定位、重点任务、体系构建、具体措施和推进计划,形成学校改革发展的整体规划方案和分项措施。
五、保障措施
(一)提高全体教师的思想认识
“坐标定位”主题活动是,是加强全县教育系统师德师风和教风学风建设、推动教育事业为人民群众服务、办好让党委政府放心、人民群众满意的教育的具体体现。我校广大教职工务必将思想认识统一到这一高度上来,积极参与、狠抓落实、务求实效。
(二)成立“坐标定位”领导小组
1.学校成立“坐标定位”主题活动领导小组,加强对该项活动的组织领导,确保扎实有效推进。组成人员如下:
组长:z(校长、党支部书记)
副组长:z(副校长)
z(副校长)
成员:z(政教主任)
z(教导主任)
z(工会主席)
各班主任、各处室负责人。
2.各处室在“坐标定位”主题活动工作机构小组的领导下,精心安排部署,及时制定方案,召开启动大会,扎实开展活动。
(三)及时加强宣传报道
学校将加强教育宣传,弘扬主旋律,传递正能量,为坐标定位主题活动顺利开展营造良好氛围。并及时将开展活动情况上传到正安县教育信息网,以加强对坐标定位主题活动的宣传报道,为我校教育事业健康发展提供舆论保障。
活动实施方案 篇6
为有效降低鼠密度,预防属传染疾病发生,保障广大市民的身体健康,提高工作和生活环境质量,根据xx区爱国卫生运动委员会办公室(爱卫办发[20xx]号)精神,结合街道地区工作实际,特制定实施方案如下:
一、活动时间
20xx年11月1日—0日为全区统一防制时间。
二、工作范围
辖区内所有单位、居民区的室内外环境及公共场地,宾馆饭店、粮油店、食品加工厂(作坊)、餐饮服务单位、商场超市、农贸市场、学校、医疗卫生单位、公园、园林、绿地、市政下水管线、垃圾中转站和建筑工地等场所。
各居民区及公共区域和菜场(集市)及周边地区应全面开展集中灭鼠活动,驻地各单位、各社区按照有关要求,统一投药,认真做好灭鼠工作,确保投药有效覆盖率达到100%。投放鼠药不得落地,一律使用毒饵盒或设置人工鼠屋,并按标准要求布放以保证灭杀效果,把鼠密度控制在国家标准之内。
三、工作方法
(一)本次秋季灭鼠工作按照“条块结合,以块为主”的方法进行,驻地各单位、各社区负责集中开展一次环境卫生综合治理活动,改善室内外环境,消除老鼠孳生场所(填堵鼠洞,清理卫生死角等),在区域重点场所放置一定数量的毒鼠盒。
各社区、各单位要广泛开展集中灭鼠的组织动员工作,准备灭鼠药械,完善各类防鼠设施,同时要大力开展环境卫生大整治,清理鼠类孳生环境。积极开展集中灭鼠宣传活动,通过展板、横幅、发放资料等形式开展灭鼠活动宣传,营造灭鼠工作的良好氛围;各驻地单位要进一步健全和加强病媒生物防制领导小组,紧密结合本区域和单位实际,制定工作方案,在人员、经费、制度和措施上认真落实病媒生物防治工作,确保工作实效。
(二)全区统一时间、统一药物、统一投放、集中进行,在做好消杀灭工作的同时,指导本地区企业、居民院落聘请专业的公司做好灭杀工作。为确保秋季灭鼠工作成果,驻地各单位、各社区要按照通知要求,在规定的时间内投放鼠药,集中开展冬季灭鼠活动。
(三)科学投药灭鼠。室内以农贸集市及周边、宾馆、超市、餐馆(尤其是中小餐馆)、建筑工地、食品生产销售单位、医院、养老院、学校、电力通讯、商住楼等单位为重点;室外以居民区下水道、公共绿地等各类公共区域、闲置空地及关停企业、垃圾转运站以及各单位内部的外环境为重点;食堂、仓库是单位灭鼠的重点部位;
药物投放按照连投1天(雨天顺延),遵循吃多少补多少、吃完加倍投放的原则,确保投药到位。重点对建筑工地、农贸市场、下水道等部位进行投放,确保灭杀效果;
四、工作要求
(一)提高认识,加强领导。各社区、各驻地单位要充分认识爱卫工作的重要意义,切实加强组织领导和部门协作,明确分管领导和工作人员,制定相应的工作方案,确保冬季灭鼠工作落实到位并取得实效。
(二)广泛宣传,科学灭鼠。各社区、各驻地单位要充分利用各种宣传工具,采取多种形式进行科学灭鼠、安全用药等知识的`宣传,做到家喻户晓,人人参与;把环境治理与药物、物理灭鼠有机的结合起,采取综合防制措施,消除鼠类栖息场所。
(三)设置警示,张贴标语。为确保此次灭鼠活动的安全,各单位、社区在外环境灭鼠时设置必要的警示标示,张贴灭鼠注意事项,必须规范合理的使用药品和器械,不得使用国家明令禁止使用的消杀药械,严禁使用毒鼠强、氟乙酰胺、氟乙酸钠、甘氟等毒急性灭鼠药,灭鼠剂应统一投放于毒饵盒(站)内,以防人畜中毒事故发生。
(四)全面自查,认真总结。活动结束后,各单位、社区要认真对冬季灭鼠工作情况进行自查,出具鼠类密度检测报告,并形成工作总结,并于12月4日前将各自活动开展情况及总结报街道爱卫办。
联系人:
电话/传真:
活动实施方案 篇7
一、指导思想:
橡皮泥的色彩鲜艳,质地柔软,它深受小班幼儿的喜爱。而泥工活动是一种发展幼儿动手能力和培养幼儿空间想像能力的活动,其操作性、创造性很强。幼儿制作泥工作品的过程就是其操作、想像、创造、自我满足的过程,所以泥工活动是培养幼儿创造性思维能力的最佳手段之一。
二、目标:
1.能运用团、搓、捏、拉等技能,尝试表现一些实物的特征,发展幼儿的动手能力。
2.能大胆使用各种颜色油泥,制作各种实物。
3.愿意参加泥工活动,体验泥工活动的快乐。
4.培养幼儿保持桌面、地面整洁的习惯。
三、具体措施:
1.认识、欣赏各种手工作品。
2.了解熟悉制作的步骤、方法和各种制作材料。
3.辅助材料的.合理运用。
4.总结、复习小制作的方法和步骤。
5.手工作品展览会。
四、活动安排:
水果拼盘
蔬菜宝宝
小鸡乐园
快乐的小鸭
荷叶上的青蛙
小熊过桥
昆虫世界
小兔找家
交通工具
(天上)
交通工具
(陆地)
交通工具
(水里)
三只小猪
小马过河
熊猫吃竹子
腊梅
海底世界
可爱的小丑
恐龙来了
猫和老鼠
圣诞快乐
活动实施方案 篇8
中心各所室:
根据云质监局函[20xx]137号《云南省质量技术监督局关于印发<关于在全省质监系统开展检测工作整顿的活动方案>的通知》,及云质监认函[20xx]188号《关于做好检测工作整顿活动自查自纠阶段有关工作的通知》要求,结合我中心实际情况,经研究,制定我中心开展检测工作自查自纠活动实施方案:
一、自查自纠的主要内容
中心各室都是这次检测工作自查自纠的对象。各室要认真严肃地对检测工作管理制度建设、制度落实、人员管理、监督管理和是否符合《质量手册》及《程序文件》进行自查自纠。
二、自查自纠的阶段安排
(一)、各室自查自纠阶段(6月1日-6月30日)各室要100%开展自查。
1、特种设备检验所
(1)无证检验和超范围检验的情况;
(2)人员和装备不能满足工作需要的情况;
(3)规章制度不健全和规章制度制度不能有效贯彻执行的情况;
(4)检验检测行为不规范的情况;
(5)检验工作质量不高的情况;
(6)不按收费标准收费等乱收费的情况。
2、计量测试所
(1).超授权范围检定的情况;
(2).不具备相应能力而开展计量校准的情况;
(3).质量管理体系不能有效运转的情况;
(4).检定行为不规范的情况;
(5).检定工作质量不高的情况;
(6)、不按收费标准收费等乱收费的`情况。
3、产品质量检验所
(1)无证检验和超范围检验的情况;
(2)人员和装备不能满足工作需要的情况;
(3)规章制度不健全和规章制度制度不能有效贯彻执行的情况;
(4)检验检测行为不规范的情况;
(5)检验工作质量不高的情况;
(6)不按收费标准收费等乱收费的情况。
(7)能力验证及比对实验情况。
(二)、中心统一考核检查阶段(7月1日-7月31日)中心检测工作整顿活动领导小组组织考核。
对近三年制度建设和制度落实情况进行检查,检查是否在领导班子内部明确了检测工作管理的分工和职责,是否建立并落实了有效的检测工作管理制度,是否定期研究检测工作存在的问题,研究检测机构的发展等。对这期间发生、发现或反映的事故,要进行深入的检查,分析产生的原因,明确责任。
检查规章制度是否完善,资质条件是否符合,环境条件是否具备,检测设备管理是否规范,岗位设置、人员配备和管理是否到位,各项规程和执行的标准是否明确。重点要检查人员力量是否与检验任务相匹配,相关检测人员是否具备相应资质、技能和知识;抽样工作是否符合要求,检测过程是否符合规定程序、操作规范和技术标准;是否定期对设备进行量值溯源;档案管理是否完善等。还要检查现有检测能力对地方重点产业检测覆盖情况。要对近一年的委托检验情况逐一进行细致的检查,检查有关委托检验过程是否规范,是否存在不检验就出具检验报告的现象,是否存在随意修改检验结果的现象,是否发生过质量事故。要对近三年来检验机构完成监督抽查、定期监督检验工作质量进行检查,是否存在检验质量事故,是否存在不严格履行管理制度和检验规程、检验中徇私舞弊、承担任务工作中跑风漏气和借监督检查工作之机与企业签订服务协议等行为。
对于在自查中发现的问题,检测机构自身进行改正。对发现的问题要梳理分类,分析原因,明确责任,制定整改措施和落实部门及人员。对于发现有关人员与其岗位或能力要求明显不符的,应暂停其工作,培训合格后重新上岗,严禁无证人员从事相应检验检测工作。
三、自查自纠的工作要求
要全面贯彻落实省局有关部署,及时传达学习有关要求,广泛深入动员所有人员,切实把检测工作自查自纠活动组织好、开展好。要认真贯彻落实,认真全面开展检测工作自查自纠,针对自查自纠中发现的问题,要认真梳理,及时整改、完善和提高,严禁走过场,使自查自纠工作收到实效。
四、自查自纠报告
自查阶段完成后,各室撰写自查报告,中心将组织相关技术负责人、内审员等进行复查,复查合格后由检测工作整顿活动领导小组办公室负责上报自查报告。报告中要对自查中发现的问题梳理分类、分析原因,制定纠正措施和预防措施。自查报告通过后,方可转入下一阶段。对问题较多、问题找不准的,不允许提前转入下一阶段。
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