2023年牛根生的语录集合46句
下军尽己之能,中军尽人智慧,一个人应该具备三种素质,一个是激情,一个是谦虚,一个是执着,就像开一辆车,激情和执着就是油门,谦虚就是刹车!以下是小编帮大家整理的牛根生的语录46句,欢迎参考。
1、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。——牛根生
2、好心态才有好状态。——牛根生
3、挨打和挨骂是为了将来不挨打、不挨骂,当你被打了好几年,打的和骂的过程都经历了,就能学会不打也能赢,不战也能胜。
4、从最不满意的人那里,可以学到的东西最多。
5、想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有商德绝对不行。
6、发生任何问题,先从自己身上找问题。
7、人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
8、你有几斤几两只有上市后才知道。——牛根生
9、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。有心人擅长"三大做":做事,做势,做市。——牛根生
10、不问我的一双手能干多少事,惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米,惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路,惟问亮天下需要多少盏灯。——牛根生
11、这个世界凡是高端深奥的东西,没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。——牛根生
12、企业总要找马骑,企业跑在平路上的时候,找到的可能是银行的资金,它是一匹比较温顺的马;可是当你跑在山路上的时候,找到的可能就是风险投资,它是一匹烈马,烈马的特点是——你行的时候,你指挥它,你不行的时候,它指挥你。——牛根生
13、人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
14、在经营理念上我们有四句话,经营的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八来自误会;资源的百分之九十八是靠整合。——牛根生 ◆ 营销的98%是在家里完成的。——牛根生
15、三合论:在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去。衡量人才要坚持岗位标准,离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。陈景润是数学天才,但是在教师岗位上却算不上好人才,所以岗位要与人匹配,千万不能错位,错位之后成本太高。除了人岗匹配,态度问题也值得关注,如果你有智慧,请你拿出智慧,如果没有智慧,请你流出汗水,如果没有汗水,请你让出岗位。——牛根生
16、励志创业和守业不是前后关系,不是并列关系,而是包含与被包含的关系,励志创业是永恒的,守业是相对的;守业是励志创业的另一种表现形式,一切守业都是励志创业的子集。——牛根生
17、把"励志创业"与"守业"视作两个不同范畴的概念是有害的,它会使许多人误解为,励志创业是需要"动"的,守业是需要"静"的;励志创业是需要"激情"的,守业是需要"寂寞"的;励志创业是需要"扩张"的,守业是需要"内敛"的;励志创业是需要"大刀阔斧"的,守业是需要"平平淡淡"的……一句话,励志创业比守业离创造更近,守业比励志创业离激情更远。——牛根生
18、一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点,伤感签名,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己较劲的,在欧洲是德国人,在亚洲是日本人,在中国,蒙牛人首当其冲。
19、管理是严肃的爱。
20、思路决定出路。——牛根生
21、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。——牛根生
22、好人可以用,坏人也可以用。——牛根生
23、优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。——牛根生
24、"有心人"擅长"三大做":做事,做势,做市。——牛根生
25、产品质量的好坏,就是人格品行的好坏。——牛根生
26、从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。读过牛根生的语录,你有何感想?犹记得牛总说:小胜凭智,大胜靠德。亲爱的朋友,你悟出了什么呢?
27、有问题就拿"差额工资",没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。
28、要想知道,打个颠倒;吃亏是福,占便宜是祸。
29、除了人岗匹配,态度问题也值得关注,如果你有智慧,请你拿出智慧,如果没有智慧,请你流出汗水,如果没有汗水,请你让出岗位。
30、首先要把人做好。如果人做不好,做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件:第一,理解人性。第二,做总裁得有眼光。第三,胆量,总裁的裁需要胆量。
31、脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。——牛根生经典语录大全
32、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。——牛根生经典语录大全
33、做正确的事,再把事情做正确。——牛根生经典语录大全
34、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。——牛根生经典语录大全
35、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。——牛根生经典语录大全
36、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。——牛根生经典语录大全
37、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。——牛根生经典语录大全
38、怎样才能使员工更快乐?员工给自己干活最快乐。生产队的社员、国营工厂里的工人,往往越干越不快乐。我们要把给自己干与给社会干结合起来。51%给自己干,其余的给别人干、单位干、国家干、人民干。也就是说,要让"给自己干"控股。
39、人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
40、一个企业能不能成功,关键靠制度设计。
41、有劲头,你就洒下汗水;有常识,你就献出伶俐;二者都不具备,请你让出岗亭。
42、都市多喝一杯奶,农村致富一家人。
43、亏损吃到再也吃不进的时候,就不会亏损了。苦多了,甜就大了。
44、产物便是人品,质量就是生命。
45、会措辞的产物卖得快,哑巴产物走得慢。
46、你假如拿五分的气力跟别人比力,别人会拿出十二分的气力跟你比力。
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