旅游销售岗位职责15篇(优秀)

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旅游销售岗位职责15篇(优秀)

　　在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的旅游销售岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

旅游销售岗位职责15篇(优秀)

旅游销售岗位职责1

　　1.负责旅游产品的销售工作；

　　2.收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；

　　3.负责商务考察市场的开拓和维护；

　　4.维护客户，保持良好关系；

　　5.催收账款；

　　6.对旅游散客或团队进行操作；

　　7.处理客户旅游投诉；

　　8.完成领导交派的`其它事项。

旅游销售岗位职责2

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，旅游或市场营销专业优先；

　　2、一年以上旅游相关经验者优先；

　　3、正直认真，工作态度积极，有责任心，勇于接受挑战；

　　4、熟悉基本的办公软件及电脑操作，普通话标准。

　　岗位职责：

　　1、能够通过电话或网络与客户进行沟通，介绍并推荐适合的旅游路线；

　　2、有较强的`沟通和独立解决问题的能力，执行力高；

　　3、对市场有较高的敏锐度，能够将好的想法付诸于行动。

旅游销售岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责客户销售跟踪工作,包括跟进客户的信息需求,与客户沟通所需的旅游产品;

　　2、通过各种渠道开拓客户资源,取得客户联系信息,完成绩效;

　　3、不断提高个人的职业技能,掌握专业知识及客户沟通技巧,提升客户满意度和忠诚度;

　　4、不断加强业务水平,充分了解欧洲游相关知识和资讯。

　　任职要求:

　　1、大学专科以上学历;

　　2、2年行业内工作经验,或与客户直接沟通的相关工作经验;

　　3、良好的.服务意识和客户沟通能力,能在压力下保持良好的工作状态,达成个人业绩指标;

　　4、良好的责任心和团队合作能力,认真负责和耐心细致的个性,良好的工作计划性和条理性;

　　5、有旅游或相关服务性行业工作经验者,对旅欧有浓郁兴趣者优先。

旅游销售岗位职责4

　　1、负责公司旅游产品的销售及推广；

　　2、完成销售组销售指标、配合公司内部其他部门的业务工作；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责销售活动的.执行，完成销售任务；

　　5、负责客户问题的收集、反馈、解决。

　　6、完成销售组组长制定的工作计划；

旅游销售岗位职责5

　　1、专门负责海外旅游线路的客户开发和维护，与客户进行有效沟通，完成公司下达的销售指标；

　　2、分析客户需求，保持与客户的`良好关系，维护企业形象；

　　3、为客户提供专业合作的旅游线路，应对客户的旅游咨询，解答客户的疑问。

旅游销售岗位职责6

　　1、根据公司市场营销计划,完成部门销售指标;

　　2、开拓新市场,发展新客户,开拓业务渠道;

　　3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析;

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　5、维护客户关系,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

旅游销售岗位职责7

　　【工作职责】

　　1、根据部门的近期和远期经营目标和规划，具体负责对外销售，招揽客源；

　　2、安排每天、每周的营销活动计划、通过上门拜访、电话问候、宴请及举办推销活动方式进行日常销售工作；

　　3、积极主动地向客户推介新业务，与客户保持良好的合作关系；

　　4、解决客户的问题，处理客户的投诉，对服务工作中存在的问题进行及时的整改；

　　5、完善客户资料，准确统计有关数据，建立详尽的'客户档案；

　　6、完成上级分配的其它工作任务。

　　【任职资格】

　　1、中专以上学历；

　　2、有销售工作经验或旅行社从业经验者优先；

　　3、普通话标准、粤语水平良好，口齿清晰，具有良好的沟通能力和客户服务意识技巧；

　　4、工作责任感及团队合作性强。

旅游销售岗位职责8

　　1、负责商务拓展，参与并促成与旅游景区、合作商的业务合作，跟进合同拟定及签订等事宜；

　　2、负责合作商的开拓与维护，包括维护合作商关系，收集合作商需求和意见反馈等；

　　3、协助合作商梳理资源，对合作商进行产品知识、商务技巧等培训，促进业务合作；

　　4、搜集行业和市场信息并进行分析整理，反馈竞对信息及研究市场新模式和需求；

　　5、团队管理及部门内部工作。

旅游销售岗位职责9

　　旅游产品销售岗位职责

　　职责描述:

　　1、维护老客户业务，及时投放产品相关信息，挖掘客户的最大潜力;

　　2、开发新客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、学习和熟悉旅游目的地、线路等，能熟悉的`为客户推荐优质的旅游线路，将旅游线路详细信息和特色传达给客户;

　　4、定期与合作客户进行沟通，获取客户反馈和评价，建立良好的长期合作关系。

　　任职要求:

　　1、认同公司企业文化，遵守公司各项管理制度，做事认真负责;

　　2、大专以上学历，有热情有冲劲，热爱旅游行业，勇于挑战高薪;

　　3、反应敏捷、表达能力强，能承受较大的工作压力;

　　4、有较强的服务意识和沟通意识，团队精神;

　　5、优秀毕业生可培养，旅游管理专业者优先考虑。

旅游销售岗位职责10

　　销售(slling)，一般是指卖方把商品推销给消费者，是着重于“卖方的需求”而言，将商品或服务变成卖方的的收入。

　　旅游销售经理岗位职责

　　1.负责体育旅游客户渠道的开拓及维护；

　　2.针对体育渠道/旅游渠道及其他相关资源，制定相关的推广；

　　3. 收集整理不同渠道的需求及市场信息；

　　4.完成客户的维护及订单促进；

　　5.有区域性的客户及渠道拓展计划。

　　旅游销售经理岗位要求

　　1.具有较强的沟通和团队积极性；

　　2.有体育渠道或者旅游行业客户渠道资源；

　　3.有积极进取的精神及接受挑战的性格；

　　4.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神；

　　5.有美容、保健、培训、电视购物、保险、直销、房地产、证券投资等行业销售工作经验者可优先考虑；旅游行业销售，集团公司客户资源，或体育相关工作经验优先考虑；

　　6.具有较强的市场敏锐度和反应能力。

　　旅游销售经理发展方向

　　旅游销售策略的核心，是要达到包括产品、价格、广告、促销以及区位优势等要素的“最优组合”，而并非“最佳组合”，亦即要突出优势和特色，如“区域优势”、“产品差异化”、“行销策略组合”等等。

　　成功的`旅游产品的销售人员，应成为一位行销专家，既需要专业知识，也需要高明的沟通技巧和善于倾听的能力，甚至要有相当的幽默感，能审时度事引发消费者的旅游欲望，开发出客户的潜在的需求，得到消费者的认同、购买。

旅游销售岗位职责11

　　1、负责出境旅游产品的销售、供应商维护、售前讲解，售后跟进，处理突发事件和问题。

　　2、根据季节性差异变化对客源及线路成本的影响，结合部门安排及市场行情，及时反馈操作，督促其制定旅游线路及新产品开发。

　　3、跟进公司配置客户资源需求，维护客户关系并为其提供初步的'申请方案；

　　4、挖掘潜在客户、根据不同客人的需求提供专业化咨询；

　　5、不定期地进行客户回访跟进及达成销售；

旅游销售岗位职责12

　　1、通过线上方式为咨询客户提供专业旅游服务咨询并转化订单，持续稳定地实现个人销售目标；

　　2、解答客户关于旅游服务和订单问题咨询，跟踪意向客户进行及时联系并跟进；

　　3、维护已在公司平台交易的'客户，跟进后续事宜，与客户保持紧密联系，为客户提供服务；

　　4、清楚了解公司的系统流程，能够解答客户对于系统以及流程上的疑问。

旅游销售岗位职责13

　　1、负责统筹集团销售中心团队组织，对业绩数据进行监测，根据销售中心目标结合数据制定有效的销售营销方案；

　　2、参与行业内及公司相关运营部门，进行联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的内外部协同；

　　3、负责销售中心战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标分解；

　　4、根据销售中心战略规划，及时修订并推动日常销售相关的制度体系、业务流程；

　　5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6、积极拓展业务资源，维护友商及同行的业务合作关系；

　　7、负责大客户的销售及全国销售团队管理，承揽bp0项目，根据总经理要求完成公司下达的年度bpo销售的工作任务，并根据年度任务制定销售拓展计划；

　　8、全面负责开发维护国内客户，组织市场推广与宣传工作，实现所负责的`销售目标；负责业务的洽谈/拜访跟进/合同谈判/维护等工作；

　　9、搜集、反馈客户意见和建议，协调内外资源；维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘或扩大已成交客户的需求；

　　10、负责协调部门与公司各个有业务联系的部门间的沟通，并给与支持和指导意见和建议；

旅游销售岗位职责14

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、熟悉东南亚地区、马尔代夫及海岛线路旅游产品，撑握线路产品销售技术及实施推广

　　3、具有开拓新市场，发展新的客户，积累潜在客户资源，扩增线路产品销售范围；

　　4、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品，不断提高客户满意度；

　　5、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度；

　　6、根据客户资源制定维护计划，定期走访客户；

　　7、及时完成部门经理布置的'其他工作；

旅游销售岗位职责15

　　工作职责：

　　1、负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算；

　　2、负责销售团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进；

　　3、负责销售的`提交的产品问题反馈及处理跟进；

　　4、配合销售完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作，；

　　5、负责销售团队的日常支持工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

　　3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

　　4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件；

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