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厨师聘请合同

时间:2023-08-11 13:30:59 合同书 我要投稿
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厨师聘请合同

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,很多场合都离不了合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编为大家收集的厨师聘请合同,欢迎大家分享。

厨师聘请合同

厨师聘请合同1

  甲方:_________

  乙方:_________(以下简称“厨师”)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上,就乙方在甲方工作的有关事项,达成如下合同:

  一、工作内容

  1.厨师的主要工作内容是负责厨房菜品的烹饪,确保餐馆食品安全和口味标准。

  2.厨师应按照甲方的要求和菜品标准,制作出符合顾客口味和食品安全卫生标准的菜品。

  3.厨师应对自己所制作的菜品保持高度的负责和品质的保障,严禁过期食材的使用,确保菜品营养,健康和美味。

  4.厨师应根据餐馆客人的用餐情况,及时掌握和调整菜单供应种类和数量。

  二、工作时间和地点

  1.工作时间:每周工作六天,每天工作八小时,总共四十八小时。

  2.工作地点:_________小吃店。

  三、薪酬和福利待遇

  1.厨师在劳动合同期满后,按《中华人民共和国劳动合同法》的规定享受法定的年休假、带薪病假、产假、婚假、丧假等合法权益。

  2.厨师的薪酬按照约定时间发放,薪资标准为:_________元_______月。

  3.甲方为厨师提供完善的薪酬和福利待遇,包括但不限于住宿、餐补等。

  四、工作规定

  1.厨师应根据工作需要服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,不得逾越职责所在,不得损害甲方利益。

  2.厨师应按要求认真学习、掌握并执行厨房菜品的制作、卫生和安全方面的各项规程和要求。

  3.在工作期间,厨师应以自己的专业技能和职业精神,提供完美的服务和优质的产品。

  五、保密条款

  在工作过程中,厨师应保守甲方的.商业机密和顾客的隐私,不得泄露相关商业机密和顾客信息,严格遵守商业道德和职业操守。

  六、违约责任

  1.如厨师未按照约定到达工作地点,并未事先告知甲方,或者以其他方式未能履行合同约定,甲方有权解除合同,且无需承担任何违约责任。

  2.如厨师在工作期间有违规行为,将造成财产损失或形象受损失,或严重影响甲方利益,甲方有权对厨师违反合同约定的行为采取处理措施,包括但不限于警告、罚款、停职、解除合同等。

  七、合同期限和解除

  1.本合同期限为_________年______________月______________日至_________年______________月______________日,共计_______个月。

  2.本合同期满前,在双方协商一致的情况下,可延长合同期限。

  3.本合同期满后,乙方离职,应当提前一个月向甲方提出书面申请,并在离职前完成甲方的交接工作。

  4.如双方一方违约解除合同,决定权在于守约方。

  八、其他条款

  1.若乙方不履行劳动合同,所产生的争议,由本合同签订地的劳动仲裁机构裁决。

  2.该合同不得转让,不得变更或补充,除非经双方协商一致并签署补充协议。

  3.本合同如有未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。

  甲方(营业执照号码):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年_________月________日

  乙方(身份证号码):_________

  签约人(签字):_________

  _________年_______月_______日

厨师聘请合同2

  甲方:______________(以下简称“餐馆”)

  地址:____________________________

  电话:__________________________________________

  乙方:____________________________(以下简称“厨师”)

  地址:____________________________

  电话:__________________________________________

  据双方自愿,经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:

  一、合同性质

  本合同为餐馆委托乙方担任餐馆厨师,并约定乙方所需承担的责任和义务。

  二、工作内容

  1.乙方在餐馆担任厨师,具体工作内容如下:

  a.根据餐馆所提供的菜单和食材,合理规划菜品,确保食品口味和质量的稳定性。

  b.负责厨房的日常管理和卫生清理,确保厨房整洁,安全。

  c.负责食品的`加工、烹煮、制作及调配,并确保食品的卫生和安全。

  d.为客户提供所需的食品服务并热情、礼貌地对待客人。

  e.与餐馆管理层定期沟通,更新菜单并提出特色菜品,以增加餐馆竞争优势。

  2.工作时间和地点

  a.乙方每日工作时间为8小时,具体上下班时间根据餐馆的工作安排而定。

  b.乙方工作地点为餐馆厨房。

  三、报酬

  1.乙方的薪酬待遇为每月人民币______________X元。

  2.乙方的工资按月发放,并且应支付五险一金(即社会保险、住房公积金等相关费用)。

  四、保密条款

  1.乙方在任职期间和解除合同后,应当严格保守餐馆的商业机密,包括但不限于营业秘密、财务秘密、经营手法、策略、技术秘密等。

  2.未经餐馆同意,乙方不得将餐馆的任何机密资料、文件、记录或资料透露给第三方。否则,餐馆有权追究其法律责任。

  五、违约责任

  1.如乙方违反本合同规定,对餐馆造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

  2.如乙方因故不能按期履行合同,应及时告知餐馆并经餐馆同意后再行处理,否则乙方应承担相关违约责任。

  六、解除本合同

  1.本合同期限为一年,合同期满可以双方协商决定是否续签。

  2.任何一方如需提前解除本合同,应提前30天书面通知对方,否则应承担相应违约责任。

  七、争议解决

  由于本合同引起的争议,双方应友好协商解决,如协商不成则提交本合同签订地人民法院进行解决。

  八、其他事项

  1.本合同未尽事宜双方可协商处理并签订有关补充协议,补充协议与本合同具有相同的法律效力。

  2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

  甲方(餐馆):______________

  乙方(厨师):______________

  签订日期:______________

厨师聘请合同3

  甲方(雇主):_________________(以下简称甲方)

  乙方(雇员):_________________(以下简称乙方)

  鉴于甲方为其小型餐馆聘请厨师,经双方协商,特签订如下合同:

  一、雇用期限

  本合同自________________(日期)起至________________(日期)止。

  二、工作内容

  (一)乙方应按照甲方的管理要求,负责餐馆的炒菜做饭等工作;负责餐厅的厨房卫生、物品管理和食品安全等方面的工作。

  (二)乙方应熟练掌握江浙菜、川菜、粤菜等多种菜系,能独立完成不同菜系的烹调工作;能根据客人需要,调整菜量和口味,并确保菜品质量。

  (三)劳动合同期内除因病、怀孕、意外等法律法规承认的`休息外,乙方应全年无节假日加班,不得请假。

  三、工资待遇

  (一)乙方的月工资应为人民币________________元。该数额已包括应扣除或代扣的各项工资应纳税金、保险费、住房公积金及各项扣除金额。

  (二)除约定的工资外,公司不再做出任何形式的奖金或其他报酬。

  四、劳动时间和休息

  (一)甲方为乙方每周休息一天,休息日由甲方安排。

  (二)乙方每天工作时间为8小时,不得超过48小时,工作时间按规定计算工资和福利待遇。

  五、违约责任

  (一)若乙方未按时完成工作任务,甲方有权要求其承担相应的违约金。

  (二)若乙方发生违法行为或违反合同规定,导致甲方受到经济损失或法律责任,乙方应承担一切后果,并赔偿甲方的全部损失。

  六、终止合同

  劳动合同期满或发生以下情形之一的,合同终止:

  (一)劳动合同期限届满。合同期限届满后乙方应停止工作。

  (二)乙方享有的合法权益得到保障的情况下,乙方与甲方的协议书达成一致,提前结束合同。

  (三)乙方死亡、宣告死亡或丧失劳动能力。此项应由乙方的家属、法定继承人或单位代表与甲方达成协议。

  七、其他事项

  (一)本合同未尽事宜,按照国家和地方的相关法律、法规和部门规章的规定执行。

  (二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有法律效力。

  甲方:___________________

  地址:____________________

  联系电话:___________________

  乙方:___________________

  地址:____________________

  联系电话:___________________

厨师聘请合同4

  甲方:________(以下简称“雇主”)

  乙方:________(以下简称“雇员”)

  鉴于:

  为保障小型餐馆的经营,提高餐饮服务质量,雇主决定聘请雇员担任厨师一职;

  双方在平等、自愿、公平的基础上协商一致,就雇员从事工作的薪资、职责和权利义务等方面达成如下合同:

  一、工作内容

  1. 雇员应按雇主的要求制定并制作餐饮菜品,确保食品品质的好坏,负责餐饮菜品的味道、品质及执行标准;

  2. 保证餐厅的卫生与安全,执行食品安全制度标准;

  3. 安排与人员管理,根据雇主的要求安排对厨师及其他协助人员的`工作分配,督促并指导其完成工作任务;

  4. 负责食品采购、库存管理;

  5. 雇员有权按照雇主工作要求, 推广并调整菜品配方。

  二、薪资

  雇员面议,支付人民币________元,计算方式为日工资结算。工资按月发放,结算方式为______日一次。雇主每月按照规定代缴雇员的社保费用。

  三、工作时间

  工作时间为________________________,其中包括:早班、中班、晚班、值班、加班等工作时间,具体根据工作量情况安排;

  四、职责与权利

  1. 雇员需遵守餐厅规章制度,服从领导分配工作,并保守餐厅商业机密;

  2. 如出现旅客或顾客抱怨情况,要及时沟通解决问题。

  五、福利待遇

  雇员享有带薪休假、节日福利、职业培训等公司制定福利待遇。

  六、保密协议

  雇员对工作中所得的商业机密、商业秘密进行保密,不得擅自泄露或传播,如需向第三方展示,需征得雇主书面同意。

  七、违约责任

  1. 雇员在履行本合同时,应认真履行合同项下的义务;

  2. 如有违约行为,造成经济损失的,应赔偿损失并承担其他相关责任。

  八、终止合同

  1. 雇主有权对合同进行终止的话,应以书面方式通知雇员,并告知具体终止时间;

  2. 雇员若无故离职,应承担违约责任,并赔偿雇主的经济损失。

  九、法律适用和争端解决

  本合同在法律的允许下,适用中华人民共和国相关法律法规。在合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决,若协商不成,应提交本合同签订地人民法院诉讼解决。

  十、其他约定

  1.本合同未明示之事项,由双方协商解决;

  2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

  雇主(盖章):________

  雇员(签字):________

  日期:________

厨师聘请合同5

  甲方名称:_________

  营业地址:_________

  公司代表:_________

  乙方姓名:_____________

  性别:_______

  出生年月:______年_______月_____日

  身份证号码:________________________________

  联系电话________________

  家庭住址:_________________________________________

  甲方聘用乙方运作店的开业筹备及门店筹备期间的物料及器具采购。双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等相关法律法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从________年_____月_____日起至_________年_______月______日止、每月承包租金:________元

  第二条工作内容及岗位

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应该完成岗位所承担的工作内容。

  2、乙方必须要保证餐、质量、卫生、以及人员专业技能。成本控制。

  第三条劳动纪律

  甲方应根据国家有关规定,制定各项规章制度,并上墙公布上,同时作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导,管理和指挥。

  乙方必须严格遵守安全操作规程,乙方对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝。

  乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇,按公司相关规定执行。

  第四条工资

  工资应当以货币形式按月支付,基本工资及奖金参照公司工资制度,每月15日为工资发放日。

  第五条违约责任

  本合同一经签订即有法律效力。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,由过错的一方承担法律责任。如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的`法律责任。

  甲、乙任何一方违反本合同并给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,依法赔偿对方损失。

  第六条劳动合同的解除

  1、甲、乙双方任何一方需要提前解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知对方。

  2、因乙方不能遵守企业的各规章制度或因不能胜任本职,甲方有权随时终止本合同。

  3、乙方应当为甲方保守相关商业机密,乙方因各种原因泄露甲方商业机密或有其他损害甲方利益的行为有权终止本合同,并保留追究相关民事、刑事法律责任的权力。

  第七条劳动争议处理

  本合同履行过程式中发生劳动争议,甲、乙双方应当友好协商解决。

  协商不能解决时甲、乙双方均可以向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  本合同经双方签字盖章即告订立并同时具有相应法律效力。

  本合同一式二份,甲、乙双方各执一份

  甲方(单位公章):_________

  公司代表:(签字盖章)________________

  签订日期:________年_______月______日

  乙方(签字盖章):_________________

  身份证号码:________________________

  签订日期:_________年______月_______日

厨师聘请合同6

  甲方:______________

  地址:____________________________

  电话:____________________________

  法定代表人:____________________________

  乙方:____________________________

  住址:____________________________

  电话:____________________________

  身份证号码:____________________________

  鉴于甲方需要聘请乙方担任小型餐馆厨师,为保障双方权益,现达成以下协议:

  第一条 工作内容

  1.1 乙方担任小型餐馆厨师,主要工作内容为菜品烹饪和操作厨具等工作。

  1.2 乙方须按照甲方的要求准备食材并烹饪出合格的菜品,保证菜品的口感和质量。

  1.3 乙方须遵守相关食品安全法律法规,保证所烹饪的菜品符合卫生标准。

  1.4 乙方对于工作中遇到的问题和难点,应及时向甲方反馈,寻求合理解决方案。

  第二条 工作时间和地点

  2.1 工作时间为一周6天,每天工作8小时,休息1天。

  2.2 工作地点为小型餐馆,具体地址详见本协议第一条。

  第三条 薪酬待遇

  3.1 甲方保证乙方的薪酬符合当地最低工资标准,并根据乙方的工作表现进行适当加薪。

  3.2 敬请乙方每月主动向甲方发放工资单,以便双方及时了解工资情况。

  第四条 保密义务

  4.1 乙方在工作期间得知甲方商业秘密,应当保守秘密,不得泄露或转让给任何第三方。

  4.2 乙方应当保密甲方所使用的技术和制作方法等商业机密,不得擅自将其用于其他场所。

  第五条 保险和福利

  5.1 甲方应当为乙方购买符合国家法律法规的社保和工伤保险,以便在乙方受到意外伤害时能够得到及时赔偿。

  5.2 如乙方在甲方工作超过1个月,甲方应当为乙方购买意外险,以便在乙方突发意外情况时得到及时救治和赔偿。

  5.3 甲方应当为乙方提供合理的休息和工作环境,确保乙方的`身体健康和工作效率。

  第六条 协议的有效期和解除

  6.1 本协议自双方签订之日起生效,有效期为12个月。

  6.2 双方经协商一致,可以提前终止本协议,并在书面通知另一方后解除。

  6.3 在本协议有效期内,如乙方严重违约或犯罪行为,甲方有权解除本协议,并有权追究乙方的法律责任。

  第七条 法律适用和争议解决

  7.1 本协议的签订、履行和解释均应适用中华人民共和国法律。

  7.2 凡因本协议引起的纠纷或争议,双方应当本着友好协商的态度进行解决。如协商未果,双方可根据法律规定向相关部门申请司法救济。

  第八条 其他事项

  8.1 本协议未尽事宜,应经双方协商一致后确定。

  8.2 本协议的任何变更或修订,应经双方协商一致,并在书面形式下签署生效。

  8.3 本协议一式两份,均具有同等法律效力。

  甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________

  日期: ______________ 日期:______________

厨师聘请合同7

  甲方:

  乙方:

  根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方

  在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限

  本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

  第二条 聘用岗位及其职责要求

  (一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的'工作岗位。

  (二)、热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养的质量。

  (四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

  (五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。打扫好食堂的卫生,并定期消毒。

  (六)、乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人,不得将店内秘制酱料提供于他人,否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。

  (六)、严格执行单位的作息制度。

  (七)、虚心听取意见,服从单位安排和管理。

  (八)、乙方必须身体健康,定期进行体格检查,确保无任何传染疾病。

  (九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己。

  第三条 工作报酬

  (一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资3000元,全勤奖金200元。

  (二)、甲方在每月10日钱支付上月工资。

  (三)、工作业绩表现佳,受到领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

  (四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失,乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。

  (五)、乙方迟到、旷工、规定外请假,均按本店制度扣除相应工资。

  (六)、乙方每月有两天假期(假期不定在节假日、周末)。

  第四条 聘用合同的终止与解除

  (一)、聘用期间,如乙方泄露本店配方及菜品制作过程,甲方有权解除合同并扣除乙方工资及押金20x元。

  (二)、聘用期间,如乙方违反协议规定,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并扣除乙方押金。所造成的损失由乙方负责。

  (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金20x元。如遇特殊情况必须提前30天通知甲方,当月工资按天计算。

  (五)、乙方需给甲方20x元押金,如合同到期,乙方没有违约,甲方按时退还乙方。

  第五条 双方约定的其它事项

  本合同有效期为壹年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用,合同即行终止。合同期

  满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

  第六条 附则

  (一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商约定。

  (二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲 方:

  乙 方:

  合同签订 :

厨师聘请合同8

  甲方:______________

  地址:______________

  法定代表人:______________

  联系电话:______________

  乙方:____________________________

  身份证号码:______________

  住址:______________

  联系电话:______________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,就甲方聘请乙方为该餐馆的主厨事宜达成如下合同:

  一、聘用内容

  1、甲方同意聘请乙方担任该餐馆的主厨,具体工作内容包括但不限于制定餐馆菜单、调配各类食材、统筹餐厅厨房工作等。

  2、甲方将为乙方提供合理的工作条件和环境,满足乙方的'工作需要,同时也要求乙方全力以赴完成工作任务。

  二、工作时间和地点

  1、工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间双方协商确定。甲方有权根据餐馆业务的需要,适当调整乙方的工作时间,但应提前与乙方做好沟通和协商。

  2、工作地点:乙方的工作地点为甲方所在餐馆的厨房。

  三、工资和福利待遇

  1、工资:甲方将按国家规定支付乙方的工资,工资金额为______________元_______月(税前),具体按月结算,并根据乙方的工作表现适当调整。

  2、社会保险和福利待遇:甲方将为乙方缴纳全额社会保险,并按照国家规定为乙方提供相应的带薪假期、年终奖金等福利待遇。

  四、劳动保护

  1、甲方将为乙方提供必要的防护措施和劳动保护设施,确保乙方的身体健康和安全。

  2、如乙方在工作中发生工伤或因工作原因导致健康问题,甲方将依法承担相应的赔偿责任。

  五、解除合同和违约责任

  1、合同期限:合同期限为______________年_______月_______日至______________年_______月_______日。

  2、提前解除:如乙方有下列情形之一,甲方有权提前解除合同:

  (1) 乙方未按照甲方要求完成工作任务;

  (2) 乙方违反国家法律法规或违反甲方的规定;

  (3) 乙方无故失联或无正当理由连续旷工超过3天;

  (4) 乙方在工作期间有严重疏忽、大意或有意犯错,严重影响甲方餐馆的声誉。

  3、违约责任:如本合同任何一方违反合同规定,对方有权要求其承担相应的违约责任。

  六、其他条款

  1、本合同未尽事宜,由双方协商确定。

  2、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自合同签订之日起生效。

  3、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起正式生效,并有效期至______________年_______月_______日。本合同到期前若需续签,双方可以通过协商达成一致后再签订续约合同。

  甲方(盖章): ______________ 乙方(签字):______________

  法定代表人_______负责人: ______________ 签订日期:______________

  联系电话: ______________ 签订地点:______________

厨师聘请合同9

  甲方:______________

  乙方:______________

  鉴于甲方需要聘请一名有资质的厨师来为顾客提供美食,双方就此签订以下协议:

  一、聘请时间

  甲方聘请乙方担任厨师的时间为(具体期限),期满后,甲方与乙方可协商是否延长合作时间。

  二、薪资和福利

  1、乙方的月薪为(具体金额),并在每月结束时发放,同时甲方还将为乙方缴纳社保、医疗保险等福利。

  2、甲方将为乙方提供商业保险,以保障乙方工作期间的意外伤害。

  3、甲方将提供适当的工作休假时间,让乙方有足够的时间休息和恢复。

  三、乙方的职责

  1、乙方需要具备厨师的相关资质,负责制定菜单、配料、烹饪等工作。

  2、乙方需要完全遵守甲方的工作规定,包括做好食品卫生、保管好厨房设备等。

  3、乙方需要积极与顾客沟通,了解他们的'需求和口味,提供更好的服务。

  四、解约和违约责任

  1、如果乙方需要提前离职,需要提前向甲方报告,并协助甲方顺利完成工作交接。

  2、如果乙方未经甲方同意私自离职,则需要向甲方支付违约金(具体数额)。

  3、如果乙方在工作中存在严重失误或者违反了甲方的规定,导致甲方财务或者商誉受到损失,乙方需要向甲方赔偿相应的经济损失。

  五、保密责任

  在工作期间,乙方需要保守甲方商业秘密,并确保不予泄露或者带离甲方企业,否则,乙方需要承担相应的法律责任。

  六、适用法律和争议解决

  本合同适用中华人民共和国法律,如果合同双方之间发生争议,应协商解决,如协商不成,则提交合同签订地的仲裁委员会进行审理。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:小型餐馆 ______________年______________月______________日

  乙方:(姓名_______公司名称)______________年______________月______________日

厨师聘请合同10

  甲方:______________小型餐馆

  乙方:______________厨师

  为了保障甲方和乙方的合法权益,甲、乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法规制定本合同。

  第一条 甲方聘用乙方作为餐馆厨师,乙方接受雇佣,从事餐馆烹饪工作。

  第二条 工作岗位:厨师。具体工作内容为:根据餐馆的菜单和质量要求,制定菜品烹饪方案,负责厨房的日常工作和管理。

  第三条 工作地点:______________小型餐馆,位于______________街道。

  第四条 工作时间:乙方上班时间为每天早上8:00至晚上9:00。

  第五条 工资待遇:

  1. 乙方工作时间为每天8小时,月薪为______________元。

  2. 甲方承担乙方交纳社会保险的义务,具体费用按照国家规定标准缴纳。

  3. 达到餐馆规定的销售指标,乙方可享受销售提成。

  第六条 福利待遇:

  1. 甲方对乙方提供必要的工作保健品,如:口罩、手套等。

  2. 每年发放一次带薪假期,具体天数视甲方实际情况而定。

  3. 甲方提供饭食。

  第七条 工作纪律:

  1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和管理制度,服从员工上级之间和公司领导的'调配,认真执行工作任务。

  2. 乙方必须按月按时完成工作任务,不得擅自请假,如有特殊情况需要请假,应提前3天向甲方请假,并得到甲方同意。

  3. 乙方工作中必须注意安全,防止火灾和其他事故的发生。

  第八条 合同期限:

  本合同自签署之日起生效,期限为一年,具体合同期限从______________年______________月______________日到______________年______________月______________日。

  第九条 合同变更:

  因工作需要,甲、乙双方达成一致意见,可以协商变更本合同,变更后仍需履行书面形式,并经双方签字确认后生效。

  第十条 合同解除:

  1. 本合同期满后,甲、乙双方协商一致,可以重新签订合同。

  2. 双方对本合同解除有异议和纠纷,应当协商解决,如协商不成,双方可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

  3. 本合同在下列情况下可以由甲方单方解除:

  (1)乙方不遵守工作纪律和管理制度,严重影响工作质量和工作效率。

  (2)乙方连续旷工超过5天,或者累计旷工超过10天。

  (3)乙方由于疾病或者非工伤原因,不能从事本份工作,超过6个月。

  (4)乙方有过失行为,给甲方或者乙方其他员工造成损失的。

  (5)乙方所涉及到行业违法行为及欺诈等行为。

  第十一条 未尽事宜:

  本合同未尽事宜,由双方协商解决,对本合同的修改、补充或附加,双方应经协商一致,并在书面上签字生效。

  第十二条 合同生效:

  本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):______________小型餐馆

  乙方(签字):______________

  日期:______________年______________月______________日

厨师聘请合同11

  甲方(雇主):______________

  地址:______________

  联系电话:______________

  乙方(雇员):______________

  地址:______________

  联系电话:______________

  鉴于甲方需要雇佣一名有经验的厨师,乙方现符合甲方的要求,双方经协商达成如下协议:

  一、聘用时间

  1.1 聘用期限从_____年____月_____日开始,至_____年_____月_____日结束,为期___年___月。

  1.2 试用期为___个月,试用期内双方可以协商解除合同。

  二、工资与福利

  2.1 甲方每月向乙方支付工资为______元,工资于每月___号发放。

  2.2 乙方享受法律规定的社会保险和福利待遇。

  2.3 甲方为乙方提供每月餐饮补贴______元。

  三、工作职责

  3.1 乙方应当按时按量完成甲方交代的工作任务,保证工作质量和效率。

  3.2 乙方应当爱护甲方的设备和工具,保持清洁和良好状态,并按规定归还。

  3.3 乙方应当遵守甲方的`管理制度,服从甲方的领导,不得违反甲方的工作安排。如有违反,甲方有权解除合同。

  3.4 乙方应当遵守国家法律、法规和职业道德规范,保证菜品卫生和食品安全。

  四、解除合同

  4.1 乙方在试用期内,如无法胜任工作,甲方有权解除合同。

  4.2 乙方在用工期间,如有违反本合同的条款、甲方的规章制度或其他行为严重影响甲方利益的情况,甲方有权解除合同。

  五、违约责任

  5.1 如果因乙方原因造成甲方损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。

  5.2 如果乙方未按照本合同履行工作职责,甲方有权扣除相应的工资或追究其法律责任。

  六、保密条款

  6.1 在乙方离职后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

  6.2 乙方应当履行保密义务,妥善保管甲方的资料和设备。

  七、其他

  7.1 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。

  7.2 本合同自签署之日起生效,如合同期限内需要续签可以双方协商。

  7.3 本合同的任何修改和补充,必须经过双方协商并签字方为有效。

  甲方(签字): ______________ 乙方(签字):______________

  日期: ______________ 日期:______________

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