执行副总岗位职责

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执行副总岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的执行副总岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

执行副总岗位职责

执行副总岗位职责1

　　一、工作概要

　　全面负责酒店的经营管理工作，带领全体员工努力工作，完成确定的各项经营管理指标，全面提高酒店的管理水平和服务质量，创造良好的经济效益和社会效益。

　　二、岗位职责

　　1.全面负责酒店的`运行和总经理安排的各项工作。

　　2.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。

　　3.负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；协调各部门关系；审批各部门的请示、报告。

　　4.负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。

　　5.决定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。

　　6.审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同。

　　7.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。

　　8.审定酒店培训计划，提高员工素质和服务质量。

　　9.塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。

　　10.负责重要客人的接待召开中高层管理人员会议，研究解决生产经营中之重大问题，做好对生产、经营、物流、资金调整工作。

执行副总岗位职责2

　　1、贯彻执行公司的决议；在总经理的领导下，负责公司的日常管理、执行及监督等工作，保证公司顺利运行。

　　2、负责对公司生产经营计划的实施和检查，确保按时达成。

　　3、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、市场拓展计划。

　　4、负责协调各部门的'工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导各部门的工作。

　　5、定期向总经理汇报日常工作情况。

　　6、当总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理行使职权。

执行副总岗位职责3

　　执行副总裁任职资格：

　　熟悉掌握集团化管理模式，曾经有在集团总部担任副总职位工作3年以上，有较好的工作经历背景，对集团化管理有丰富的经验和工作阅历，与人沟通能力较好。

　　职位要求：本科以上学历，经济管理或相关专业，45岁以下，男女不限。

　　岗位职责：

　　一、职位职责

　　1、确保集团的财务业绩与增长

　　2、在既定总体战略方向下执行集团经营计划，制订管理战略与程序

　　3、协助修订集团发展远景目标及战略，确保公司的长久、获利发展

　　4、建立合适的组织结构和一支强大的管理队伍

　　5、创建集团的`企业文化

　　二、关键职责

　　1、领导集团日常运作

　　2、报告执行战略的情况，包括：

　　（1）项目开发流量和现有项目的业绩；

　　（2）新技术、新业务开发/合作联盟策略；

　　（3）财务/组织预算和管理程序；

　　（4）高级管理人员考核和发展的结果；

　　三、主要关系总裁汇报集团总裁监督日常工作职能部门监督日常工作业务单元主管监督日常工作

　　四、主要程序战略规划程序参加战略研讨会，驱动对总部和业务单元战略的审议年度经营计划程序主持年度经营会议经营预算管理程序参与质询、审核人力资源管理程序参与关键岗位人才培养、业绩考核工程项目管理程序领导项目开发，审核项目的风险合作联盟管理程序参与审议。

执行副总岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、根据康佳安仁创新中心战略发展方向，制定创新中心的年度/季度运营规划、运营策略；

　　2、负责创新中心相关业务的`资源洽谈，与各级政府部门、各类媒体等保持良好的公共关系；

　　3、负责创新中心项目品牌的策划与宣传，建设、维护创新中心的品牌形象；

　　4、对有入驻需求的项目进行筛选与评估，并为入驻团队对接相关孵化服务；

　　5、负责定期组织、策划各类对接会、培训会等会议活动；

　　6、整体把控安仁创新中心的运营发展情况，完成季度/年度考核指标。

　　岗位职责职位要求：

　　1、本科以上学历，对文创产业发展和产业规划有一定理解与研究；

　　2、对文创产业发展和产业规划有一定理解与研究，具备数据敏感度及分析汇总能力，良好的逻辑思辨能力，自我驱动性强；

　　3、沟通能力好，亲和力强，具有较强的文案策划能力、设计把控能力和活动执行能力；

　　4、熟悉政府扶持政策及孵化器相关资质的申报流程；

　　5、热爱产业孵化创新，关注行业信息，有相关孵化器运营、招商、品牌推广经验优先；

　　6、三年以上相关工作经验。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

执行副总岗位职责5

　　1、向总经理负责,协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。

　　2、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。

　　3、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。

　　4、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。

　　5、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。

　　6、责来信来访的接待和处理工作,处理客人致总经理的`投诉函。

　　7、审阅各种有关报表、报告,及时掌握房务部的经营情况,采取有效措施,积极组织促销,使出租率和收入达到宾馆计划的要求。

　　8、督导控制所辖部门成本,防止浪费。

　　9、完成总经理交办的其他工作

执行副总岗位职责6

　　岗位职责

　　1.制定公司的营销目标和发展战略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位并及时提供市场反馈,完成公司的年度业绩目标。

　　2.制定和实施年度市场计划和产品计划,管理监督公司营销费用的规划、使用和控制工作。

　　3.制定并实施各项目部产品体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并监督计划的执行和评估。

　　4.制定公司品牌管理策略,建设品牌管理体系,处理各类品牌危机,提升和维护公司品牌形象;

　　5.负责公司各分子公司日常经营的指导和管理,参与各地市场的`开拓、重要渠道管理等日常工作;

　　6.负责公司营销管理团队和核心业务团队的体系建设、人员招聘、能力培养、绩效激励和日常管理。

　　7.与集团公司其它业务板块保持良好的协作关系,有效整合内部和外部资源,助力实现工作目标。

　　8.重视长期的企业文化建设,以正确的价值观领导和鼓舞团队,建设一支具有拼搏精神的营销团队。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历教育背景,mba优先考虑;

　　2. 15年以上工作经验,5年以上市场营销管理岗位工作经验,2年以上数据营销工作经验,4年以上企业高层管理岗位工作经验;

　　3.对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4.较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

　　5.积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;

　　6.熟练操作办公软件;优秀的英语听、说、读、写能力。岗位职责

　　1.制定公司的营销目标和发展战略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位并及时提供市场反馈,完成公司的年度业绩目标。

　　2.制定和实施年度市场计划和产品计划,管理监督公司营销费用的规划、使用和控制工作。

　　3.制定并实施各项目部产品体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并监督计划的执行和评估。

　　4.制定公司品牌管理策略,建设品牌管理体系,处理各类品牌危机,提升和维护公司品牌形象;

　　5.负责公司各分子公司日常经营的指导和管理,参与各地市场的开拓、重要渠道管理等日常工作;

　　6.负责公司营销管理团队和核心业务团队的体系建设、人员招聘、能力培养、绩效激励和日常管理。

　　7.与集团公司其它业务板块保持良好的协作关系,有效整合内部和外部资源,助力实现工作目标。

　　8.重视长期的企业文化建设,以正确的价值观领导和鼓舞团队,建设一支具有拼搏精神的营销团队。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历教育背景,mba优先考虑;

　　2. 15年以上工作经验,5年以上市场营销管理岗位工作经验,2年以上数据营销工作经验,4年以上企业高层管理岗位工作经验;

　　3.对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4.较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

　　5.积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;

　　6.熟练操作办公软件;优秀的英语听、说、读、写能力。

执行副总岗位职责7

　　职责描述:

　　1.理解并执行股东会及总经理对整个公司的运营要求;

　　2.辅助总经理对公司整体运营管控,战略规划,企业文化建设,团队培养和梯队建设;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,30-45岁,具有3年以上大型公司及5年以上软包装企业的部门经理以上级别任职资历;

　　2.精通软包装行业技术工艺(理论及实战),拥有软包装行业对产品实现,现场管控,品质保证,团队管理及培养建设的丰富运营经验和执行能力;

　　3.身体健康,品行端正,正能量,具备积极向上和凝聚人心的.优秀人格魅力,执行力强;

　　4.现代化企业管理思维和年轻心态,愿随公司一起成长及长期发展,德才兼备者可成为事业合伙人或获得期权激励;

　　5.有卫生用品行业软包装企业(湿纸巾、干巾、卫生巾、婴儿及成人尿裤护理包装等)成功运营经验及资源者优先考虑,条件可放宽。

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