年度表彰大会新闻稿

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年度表彰大会新闻稿

　　在市场经济发展迅速的今天，我们很多时候都不得不用到新闻稿，新闻稿的格式有很多，而且都是在新闻事业的发展过程中不断摸索出来的，不同时期格式也不一样。大家知道新闻稿怎么写才正确吗？下面是小编收集整理的年度表彰大会新闻稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

年度表彰大会新闻稿

年度表彰大会新闻稿1

　　20xx年5月8日上午8点，我公司全体员工在制造中心召开了*****“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长***、生产总经理**出席了颁奖仪式。

　　会上，公司董事长***对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张**主任进行表彰颁奖。颁奖结束后，获奖者张主任同志发言，他表示，自己并没有做什么突出的贡献，只是做好自己的.本职工作。这次领导以及各位同事对自己工作的肯定将会激励自己在今后的工作中再创佳绩。

　　在表彰大会的最后，公司董事长***发表了重要讲话，他首先是向获奖者表达了衷心的祝贺，并且指出人才是一个企业健康发展的核心要素，在工作中要高度重视人才的培养，重视人才的合理运用。

　　随后，董事长提出了几点希望：1、各部门负责人要向张**主任学习，各部门重视人才的培养和使用，要形成人尽其用、各司其职的良好局面；2、各位同事工作中团结一致，精诚合作，共创辉煌；3、每位员工能不浮不躁，从自身的岗位踏踏实实做起，成就自身梦想。

年度表彰大会新闻稿2

　　20xx年11月1日下午六时，理工学院召开20xx先进个人表彰大会，旨在表彰先进，传承作风。

　　在雄壮的国歌声当中，颁奖式正式开始。校团委副书记宣读了20xx迎新工作、运动会先进个人的表彰文件。院团委书记、学工处处长，院团委副书记分别为获得20xx年学生活动的先进个人颁奖。

　　随后获得先进个人的学生代表发表了精彩的获奖感言，她介绍了获奖同学为班级、学院各工作做出的.努力，同时，向更多的同学发出了共同建设学院的号召。

　　最后，院团委书记、学工处处长为大会做出总结，向受表彰的同学表示衷心的祝贺，同时对他们所做的工作表示充分的肯定和赞扬。他提出学校的建设是需要师生共同努力的，其中在搬迁工作等方面的事迹十分感人。他向为学校的各项工作付出心血的师生致以感谢，并积极肯定学校在各活动上取得的成绩，提出以后学工处一定会加大对各项活动涌现出的先进分子的表彰。

　　本次表彰大会不仅让受表彰的同学获得进一步的激励与鼓舞，也以正面的宣传引领广大同学积极进取，用勤奋和努力、用青春去书写自己的大学篇章。

年度表彰大会新闻稿3

　　回顾过去，成功或汗水都随时间流逝成为过去，展望新一年我们意气风发。 xx年12月31日，中山市大同社会工作服务中心的年度总结大会在黄圃镇社工综合服务中心拉开了帷幕。届时，中山市民政局社工科科长王少江、黄圃镇人民政府社会事务局局长吴锐林、港口镇人民政府社会事务局局长吴少琼、东凤镇人民政府社会事务局局长李仕标、社工科科员叶剑荣、中山市大同社会工作服务中心总干事王斯维及全体同工出席了此次会议，会议由港口镇社工综合服务中心主任梁秋霞主持。

　　首先，会议在机构一年的活动总结视频中拉开了帷幕，全体与会人员伴随着柔和而向上的背景音乐及真实生动的活动画面似乎将大家又一次重返到了当日我们开展活动的现场，通过这个视频的观看让我们也回顾了这一年服务开展的历程，背后的辛勤付出与用心努力让我们换来了服务对象感动的.泪水、温暖的关心以及对我们社工的接纳认可；接着，中心总干事王斯维作xx年度工作总结汇报及xx年工作计划，其中xx年的工作总结汇报以“感谢·感动·感恩”为主题，具体分享了机构一年以来的工作成效及遇到的困难，并鼓励大家踏上社工这条漫漫长路，将来不管遇到什么我们同工要心怀“信·望·爱”来开展社工服务；紧接着，由中山市民政局社工科科长王少江为本年度总结大会致辞，王科长向与会人员总结分享了目前中山社工发展总体情况，并紧紧围绕“危机意识”、“竞争力”、“感谢”三个主题词语重心长地对社工给予了鼓励与教导，且对机构今后工作作出了方向性的指导并寄予了希望；随后，为了进一步促进社工与出席此次会议的购买方领导的沟通与互动，我们在活动主持人黄圃镇社工综合服务中心副主任叶旺娟的组织下进行了互动游戏环节，此环节将本年度大会推向了最高潮；在激烈的互动游戏环节过后，进行了机构表彰颁奖环节，经过民主投票分别评选出了本年度的1个优秀项目管理者、1支优秀项目团队及2名优秀社工；最后是合影留念，整个年度大会最后在一幅美好和谐的画面中落下了帷幕。

　　此次年终大会是我机构同工一年辛苦工作付出达成一定服务成效的展现与分享，同时也为机构未来的服务设计与工作指出明确的方向。

年度表彰大会新闻稿4

　　20xx年2月11日上午，公司隆重召开20xx年度工作总结暨表彰大会，公司领导班子成员及全体职工参加了会议，会议由公司董事长黄海波主持。

　　会上，总经理徐静代表经营层向大会做20xx年度工作报告，总结上一年各项工作取得的业绩和成果，谋划新一年公司发展的目标和思路。为表彰先进，鼓舞干劲，弘扬实干精神，公司还对过去一年表现突出的先进集体和优秀员工进行了表彰，激励各部门要以优秀员工为榜样，学习先进、赶超先进，推动各项工作迈上新台阶。

　　董事长黄海波作总结发言。黄海波要求，各部门要进一步落实会议精神，立足部门实际，全面启动各项工作。黄海波指出，20xx年经济形势仍较为严峻，政策总基调是“去杠杆、防范金融风险”，要加强对政策的研判和把握能力，合理布局公司业务结构。黄海波强调，今年公司的`业务拓展要回归企业发展本源，树立全面营销意识，层层传导压力，大力发展供应链金融业务，聚焦“环保、大消费、大健康”三大产业的客户市场，通过不断创新助推公司转型向纵深发展。

年度表彰大会新闻稿5

　　作为唯一的市辖区，在全市统筹实施“三化”战略、加快建设吉林省西部现代化中心城市进程中，占据了十分重要的位置。

　　20xx年以来，XX区紧紧围绕中心城区经济社会新跨越目标，狠抓重大项目建设，根据现有产业基础、资源和区位优势，对产业布局进行科学定位和高起点谋划，全区上下解放思想，四家班子合力攻坚，大项目推进组强势推进，XX区重点项目迅速崛起。主要经济指标大幅攀升。

　　截止20xx年末，全区地区生产总值完成266亿元，是20xx年的3.6倍，年均增长29%;全口径财政收入达到26亿元，区本级财政收入达到3.6亿元，分别是20xx年的2.45倍和2.17倍，年均分别增长19.6%和11.6%;农村经济总收入达到25.5亿元，是20xx年的2.1倍，年均增长20.9%;地方工业总产值达到122亿元，是20xx年的9.4倍，年均增长56.5%;第三产业增加值达到89.5亿元，是20xx年的5.6倍，年均增长40.9%;社会消费品零售总额达到114亿元，是20xx年的3.3倍，年均增长26.7%。五年累计引进域外资金300亿元，开工建设各类项目720个;全社会固定资产投资累计完成324亿元，年均增长38.3%。经济发展取得了前所未有的成就。

　　20xx年，XX区委、区政府把工业经济平稳运行作为经济

　　工作的重中之重，工业生产继续保持高位运行，工业经济效益显著增加。雅达虹工业集中区，实行一区多元，随着招商引资和项目开发工作不断向纵深推进，工业集中区的`急剧效应开始凸显。XX区紧紧抓住这一有利时机，展开招商攻势，重点项目先后落地。

　　20xx年，XX区将围绕建设“131”新型工业化体系招大引强。“1”即培育石化一个主导产业;“3”即壮大装备制造、农副产品加工、新型建材三个优势产业;“1”即开发风电、太阳能及生物质能等一个新兴产业。通过产业招商，五年内重点培育三个产业群：即以北车集团风电项目为龙头的风电装备制造产业群;以吉林石油装备特种车制造项目为龙头的石油装备制造产业群;以西姆莱斯石油专用管项目为龙头的油田配套服务产业群。逐步形成大项目支撑、小项目集群的发展格局，建成省内独具特色的新型工业基地。

　　农村经济稳步发展，农民收入持续提高，全面加强农村基础设施建设，加快推进城镇化进程。在XX区，如今一个个经济发展、精神充实、环境优雅的神会主义新农村正在形成。

年度表彰大会新闻稿6

　　20xx年5月8日上午8点，我公司全体员工在制造中心召开了xx“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长xx、生产总经理xx出席了颁奖仪式。

　　会上，公司董事长xx对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张xx主任进行表彰颁奖。颁奖结束后，获奖者张主任同志发言，他表示，自己并没有做什么突出的贡献，只是做好自己的本职工作。这次领导以及各位同事对自己工作的肯定将会激励自己在今后的工作中再创佳绩。

　　在表彰大会的最后，公司董事长xx发表了重要讲话，他首先是向获奖者表达了衷心的祝贺，并且指出人才是一个企业健康发展的核心要素，在工作中要高度重视人才的'培养，重视人才的合理运用。

　　随后，董事长提出了几点希望：

　　1、各部门负责人要向张xx主任学习，各部门重视人才的培养和使用，要形成人尽其用、各司其职的良好局面；

　　2、各位同事工作中团结一致，精诚合作，共创辉煌；

　　3、每位员工能不浮不躁，从自身的岗位踏踏实实做起，成就自身梦想。

年度表彰大会新闻稿7

　　时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的20xx年已过去，充满期待的20xx年向我们走来。新的一年，孕育新的目标和希望。北京国药龙立科技有限公司20xx年度十佳员工颁奖典礼暨20xx年春节联欢会于在绿源艺景都市农业休闲公园隆重举行，北京公司全体员工，各子公司同仁、各区域销售代表及销售经理，与公司领导欢聚一堂，共度联欢。公司董事长张同祥和总裁孙晓军女士到会祝贺并发言，同时到会的'还有中国制药装备行业协会副秘书长赵琳、大兴生物医药基地管委会相关领导，公司董事李风岐、代元忠，廊坊北旺乡中学的老师等参加了联欢活动。

　　公司总裁孙晓军女士致贺词并介绍了现场嘉宾，公司董事长张同祥先生致新春贺词，张董事长说：紧张忙碌的20xx年已经过去，公司在董事会领导下，公司领导班子的带领下，在全体员工的努力下，取得了前所未有的销售成绩。希望借助20xx年GMP认证的最后时机，全体员工共同努力，圆满完成公司的20xx年各项公司目标，预祝大家合家欢乐，身体健康，万事如意。

　　随后，总裁孙晓军宣读了“国药龙立20xx年度十佳员工表彰决定”，号召全体员工向他们学习，学习他们在各自岗位上尽职尽责、任劳任怨，特别是舍小我顾大局的团队精神！公司董事长张同祥和总裁孙晓军为优秀员工颁发了证书和奖品，鼓励他们戒骄戒躁，在新的一年起到模范带头作用，做出新的贡献。

　　此次联欢会各部门员工带来了形式各异、让人目不暇接的`表演，舞蹈、唱歌、舞台剧、三句半等节目，五彩缤纷，精彩纷呈，中间还穿插了抽奖环节，随着桌奖、幸运奖、三等奖、二等奖、一等奖、特等奖的抽取，不断掀起年会的高潮。联欢会不仅给大家带来了欢声笑语，同时也让同事之间彼此的心更加贴近。公司领导与员工亲情互动、激动人心的抽奖活动，让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾。整场联欢会高潮迭起，呈现出国药龙立这个大家庭的欢乐和谐。

　　光辉灿烂的20xx年过去了，充满希望和挑战的20xx悄然来临。在过去的一年里我们微笑过、艰难过、也收获过，面对20xx，我们满怀憧憬，激情澎湃，让我们一起用信心和勇气，昂首阔步，去书写一个更加灿烂的未来。

年度表彰大会新闻稿8

　　xx月xx日，公司召开由部门主要负责人参加的工作总结会议，总结20xx年上半年工作，强调部署下半年重点工作和任务。公司总经理潘安主持会议并讲话，公司副总经理袁纯山、廉茂庆、辛永刚参加会议。

　　会上，各部门负责人围绕本部门职责和年初确定的工作目标，简明扼要对上半年工作进行了总结，认真查找工作中存在的不足，对未完成工作的原因进行了深入分析，提出了下半年工作思路。

　　潘安对各部门上半年取得的.工作成绩给予充分肯定，同时指出了工作中存在的问题和不足。他要求各部门要切实履职尽责，立足问题和工作目标及时调整工作思路，注重细节，落实措施，全力推动年度目标任务顺利完成。他强调，下半年重点抓好几方面工作，一是全力抓好安全生产工作，确保枢纽防汛度汛、发电生产安全。二是继续协调地方政府，尽快启动移民安置自验和初验工作，督促加快地方移民安置资金审计。三是配合上级有关部门，认真做好主坝与左副坝连接段变形修复处理工程和溢洪道弧门支铰轴更换工程验收工作。四是抓紧完成工程公司整改、管理制度修订发布、养老保险费用补缴等工作。

年度表彰大会新闻稿9

　　20xx年2月17日上午9：50，我校在教学楼前召开了20xx年春季开学典礼暨总结表彰大会，对20xx—20xx年度获得中考奖的年级组、获得金牌学生奖的学生以及在此期间获得优秀教师荣誉奖的.教师进行了表彰。教育局领导、**镇领导、**中学全体师生、河北师范大学第十四期顶岗支教 9 名实习生、金牌学生家长出席了会议。

　　会上，韩俊国副校长对 20xx—20xx年度中考有突出成绩的原九年级组进行了表彰并由康局长为其代表颁奖；对 20xx—20xx年度获得优秀教师荣誉奖的教师进行了表彰并由康局长、张书记、任校长为其颁奖；对获得金牌学生奖的学生们进行了表扬并由各班的班主任为其颁奖。

　　颁奖结束后，优秀教师代表杨旭同志发言；顶岗支教大学生代表张录发言；获得金牌学生奖的九年级一班韩宜闯同学发表了获奖感言，并向广大同学们介绍了自己的学习方法，号召全体同学发愤图强。

　　在表彰大会的最后，学校领导发表了精彩的讲话，向学生们提出了新学期的希望和要求。

年度表彰大会新闻稿10

　　20xx年12月11日，在博学楼208进行了团委表彰大会，总结了20xx学年的工作，强调部署了下学期重点工作和任务。团委书记卢佳，团委老师宋萍，社联主席时明雨，副主席靳田鸽，陈航出席本次会议并发表重要讲话。

　　大会在大家齐唱共青团团歌之后拉开帷幕。

　　表彰大会开始，社联副主席靳田鸽，陈航，主席时明雨分别进行了工作总结，表示社联全体成员应该总结成功，总结教训，总结进步，把握住今天，踏踏实实，脚踏实地的工作。宋萍老师在讲话中表示：“社联是一个大家庭，我们要把所长展示到活动中，让社联发扬光大，我们社联的工作要细心，制度更要完善，多了解其他地方的社团活动是怎么举办的，从中取其精华。并指出号召力不足是社联所存在的.问题。”团委书记卢佳在会议中表示：社联的每次活动都要进行总结与反思，向学长学习，向学长看齐，要奉行“拿来”主义，引进来，走出去，并对社联在本学期的工作进行了高度评价”。

　　颁奖现场：

　　本次表彰大会在团结和谐，积极向上的氛围中圆满落幕，但社联大家庭的工作仍在继续，我们要用我们的努力，承载梦想创造工贸学院更加辉煌的.明天。

年度表彰大会新闻稿11

　　前进路上争先锋，饱蘸豪情写华章。

　　乘全党深入开展创先争优活动之东风，x集团于x月xx日隆重召开上半年总结表彰大会，董事长作重要讲话，总经理作工作报告。

　　x总在报告中指出：x年，是xx集团深化服务战略管理的重要一年。半年来，集团上下始终坚持以 “、”为指导，高举“、”的伟大旗帜，以科学发展为统领，解放思想，与时俱进，开拓创新，超额实现预期目标，企业经济全面发展，各项事业蒸蒸日上。在这催人奋进、继往开来的美好时刻，我谨代表集团、代表董事长，向半年来忠诚企业、忘我奉献的全体员工，向先进集体和先进个人，表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

　　x总在报告中指出：半年来，集团管理取得显著成效，新型管控模式正在走向成熟;服务战略进一步深化，核心价值被社会广泛认可，社会影响力增强;产品质量水平显著提升，市场占有率大幅提高。在各项工作中，涌现了大批先进集体和先进个人，在他们身上凝聚着xx人务实奋进的汗水，体现着xx人承担社会责任的铮铮誓言。

　　x总在报告中强调：今年是快速发展之年，也是xx大有作为之年。让我们在正确领导下，团结一致，万众一心，伴随着时代的强音，踩着时代的脚步，抓住时代的`机遇，沿着集团指引的方向，迈着铿锵的脚步，为开创美好的新局面，实现xx人的伟大梦想而努力奋斗!

　　董事长在重要讲话中，正确分析了形势和定位，要求各企业必须抓住发展机遇，咬定年初目标，立即行动起来，硬化工作措施，强化督查力度，深入开展“、”活动，上下统一，明确责任，真抓实干，确保实现全年各项目标，推动快速发展。

　　会上，表彰了在上半年做出突出贡献的先进集体和先进个人。副总经理、出席会议，会议由主持。

年度表彰大会新闻稿12

　　在庄严的国歌声中，京博控股集团20xx年度工作总结暨表彰大会召开，京博控股集团及各产业公司领导、获得表彰的先进个人和团体共同参会，京博控股集团党委书记、董事局主席马韵升，山东省乐安慈孝公益基金会理事长万春玲出席大会。

　　大会由京博控股集团董事、首席运营官兼总裁汪君华主持。

　　京博控股集团董事兼首席执行官邓荣就20xx年工作总结和20xx年工作计划进行汇报。20xx年，京博控股集团集团全年实现销售收入709亿元，利税63亿元。集团全面落实董事局《关于制定集团发展十四五规划和20xx年战略目标的建议》，大力发展职业培训与科技创新，加快推进数字经济发展，不断释放新的动能，推动集团高质量发展。邓荣从安环、科创、财金、质量等11个方面对20xx年工作进行了详细总结，并对20xx年工作进行全面部署：20xx年，在集团党委和董事局的坚强领导下，集团将认真贯彻落实“稳中求进联融蜕变”的工作总基调，紧紧围绕“1121”战略工程，聚焦战略性、突破性、引领性重大项目，坚持安环为本、品质为根、党建为魂、变革为道、人才为驱、数智为方、融创为要、财金为渠、科创为力，谋定而动，助推京博高质量发展。

　　集团党委副书记、纪委书记、监事长史庆苓宣读《关于表彰二〇二一年度先进集体和先进个人的决定》。会上对20xx年度做出突出贡献、表现优异的个人、项目、团队和公司进行表彰。

　　会议最后，马韵升做重要讲话。马韵升表示，京博发展到今天要感谢党和国家给予了我们有益的环境，社会各界一如既往的支持，更值得感谢的是为京博发展、强大辛勤付出的京博员工们。鼓励大家要学楷模做榜样，把工作当成事业来做。

　　马韵升强调，面对百年未有之大变局，要谋划新的发展格局、发展理念、发展模式，要真正地放下、忘掉（过去），从零开始，紧紧围绕20xx年“稳中求进联融蜕变”总基调开展工作。

　　一、稳

　　风控、安全、企业风气、高质量发展都要稳字当头。20xx年，要以企业风气、财务管理、采购管理、工程管理、人力资源管理以及数字化管理为重点，全方位联动，做风控、抓安全。

　　二、中

　　聚焦精益管理、流程管理、制度管理，打造更加和谐的团队。董事局掌舵，执委会牵头聚力，围绕“多、快、好、省、安、环、能”开展工作。

　　三、求

　　求战略，求选择，求新的模式、求新的发展思路，求低成本、高效率、高效益发展。

　　四、进

　　需要改革，需要行动，需要优良优质的品牌做引领。

　　五、联

　　联合客户端，上、下、侧游，形成优良供需产业链生态圈，按照“不求所有，但求所用”的原则，步调一致，同舟共济。

　　六、融

　　与伙伴端产业联融、校企联融，共赢共融共进谋发展。始终把京博当成别人的、社会的、共享的，建立优势互补、风险共担的联盟体，构建增长、可持续且包容的未来。

　　七、蜕

　　放下过去，蜕变重生！京博第二个三十年，必须实施好“大黄蜂窝”战略、“1121”战略工程，创造好的发展模式，营造好的.环境，为打造千亿级利税的多元化国用校习型现代产业集团而努力奋斗。

　　八、变

　　变与蜕紧密相连，创新学习、与时俱进。营造“坏人变好人，懒人变勤人，庸人变能人”的环境。持续提升管理体系变革和专业人才培育，赋能跨越式发展，为业务转型发展提供强有力的组织保障和人才支撑。

　　道阻且长，行则将至，行而不辍，则未来可期。新征程，再出发！20xx年是京博新的起点，我们要贯彻“与时俱进、继往开来、思想统一、步调一致”的管理变革方针，奋楫笃行，勇敢战斗，开创京博发展的新篇章！

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