贸易销售岗位职责（优秀）
在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的贸易销售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
贸易销售岗位职责1
一、客户关系管理：
根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；
负责拜访本区域的.重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
二、售后服务：
依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
贸易销售岗位职责2
销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的'提升；
了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
贸易销售岗位职责3
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成本个人年度销售计划。
2、制定本区域年度市场拓展及销售计划报告。
3、完成新客户市场开拓及销售任务执行情况。
4、负责签订销售合同，并跟踪订单，及时与客户沟通进展情况。
5、做好发货台帐，及时与客户和公司财务核对应收货款，保证货款回笼。
6、定期走访客户，及时了解市场、竞争对手及客户需求，提高客户满意度。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告，为公司重大决策提供信息支持。
9、建立本区域客户档案并进行实时更新。
贸易销售岗位职责4
岗位职责：
1、负责供应链公司澳洲进口产品的销售和推广；
2、制定营销计划，完成部门销售指标；
3、负责部门的'日常管理及问题处理；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责辖区市场及竞品信息的收集；
6、管理维护客户关系以及制定与实施客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、 30岁以上，贸易、物流专业毕业；
2、具有5年以上内外贸销售管理或3年以上电商直采平台采购管理经验；
贸易销售岗位职责5
岗位职责
1。负责销售业务的市场开发维护，确保年度销售指标的完成；
2。负责收集、整理和分析市场信息，对市场需求向公司做出及时反馈；
3。负责销售回款的.跟进，保证货款按时到账；
4。负责定期客户回访，降低客户投诉；
任职资格：
1。电子，国际贸易等相关专业优先；
2。三年以上从事电子元器件国际贸易销售经验优先；
3。英语（或西班牙语）听说读写俱佳，能流利地与国外客户交流；
4。良好的沟通技能，有责任心和进取心。
5。年龄：25~45岁，上述条件优异者，可放宽条件。
贸易销售岗位职责6
职责描述：
岗位职责
1、联系客户，寻求订单，并协助商务谈判与签订合同；
2、负责外贸业务的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇、核销等；
3、负责对外贸定单的.评估、跟踪、管理和风险控制；
4、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题；
5、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；
6、完成公司总经理临时交办的工作。
任职资格
1、国际贸易本科毕业，熟练外贸业务基本流程；
2、英语4级；听说读写好，口语佳者优先；
3、工作经验一年以上；
4、富有团队合作精神，责任心强，忠职爱业，具有较强的职业素养。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
贸易销售岗位职责7
1.负责销售业务的.市场开发维护，确保年度销售指标的完成; 2.负责收集、整理和分析市场信息，对市场需求向公司做出及时反馈;
3.负责销售回款的跟进，保证货款按时到账; 4.负责定期客户回访，降低客户投诉;
任职资格：
1.电子，国际贸易等相关专业优先;
2.三年以上从事电子元器件国际贸易销售经验优先;
3.英语(或西班牙语)听说读写俱佳，能流利地与国外客户交流; 4.良好的沟通技能，有责任心和进取心。
5.年龄：25~45岁，上述条件优异者，可放宽条件。
贸易销售岗位职责8
销售费用控制：
根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的`销售费用控制指标；
市场开发：
根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
贸易销售岗位职责9
职责描述：
1、负责部门全面的市场营销工作；
2、负责新市场与新产品的开拓工作。
任职要求：
1）26岁以上，男女不限，本科或以上学历、医药化工类或国际贸易相关专业；
2）3年或以上医药原料与中间体外贸相关行业背景，熟悉全部单证及物流程序，具备独立操作采购和销售全套实务经验；
3）英语cet—6或以上，英文书写、口语优异，精通日语优先；
4）优秀的沟通能力、积极的开拓意识和极强的`团队协作精神；
5）严谨的工作态度、积极主动，高度的工作责任感与独立完成工作的能力。
贸易销售岗位职责10
销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的.及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
贸易销售岗位职责11
1、销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的'制定提供支持；
2、销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
贸易销售岗位职责12
岗位职责
1、负责销售业务的市场开发维护，确保年度销售指标的`完成；
2、负责收集、整理和分析市场信息，对市场需求向公司做出及时反馈；
3、负责销售回款的跟进，保证货款按时到账；
4、负责定期客户回访，降低客户投诉；
任职资格：
1、电子，国际贸易等相关专业优先；
2、三年以上从事电子元器件国际贸易销售经验优先；
3、英语（或西班牙语）听说读写俱佳，能流利地与国外客户交流；
4、良好的沟通技能，有责任心和进取心。
5、年龄：25~45岁，上述条件优异者，可放宽条件。
贸易销售岗位职责13
岗位职责：
1、通过网络操作和产品上传；
2、利用网络洽谈并促成订单；
3、负责订单发货前的单据制作与确认工作；
4、负责整理产品资料，并收集行业外贸信息并做整理；
5、负责整理询盘跟进信息，并建立客户档案管理；
6、同公司各部门密切协作，建立无障碍沟通与合作；
7、及时做好文件的分类管理及备案留存工作；
8、领导交予的其他相关性工作；
任职要求：
1、国际贸易、商务英语及相关专业，或有相关外贸销售经验者优先；
2、熟悉电子商务；
3、具有良好的英语口语基本和沟通能力；
4、具有良好的.电子商务信函书写的能力；
5、具有良好的与客户谈判的经验与能力；
6、具有一定的自主开发客户的能力；
7、具有积极向上的态度，有主动自主学习的能力；
8、具有较强的客户服务意识、理解和沟通能力，以及团队合作精神；
9、具有一定的稳定性，能同企业长期共同发展。
贸易销售岗位职责14
岗位职责
1、负责销售业务的'市场开发维护，确保年度销售指标的完成；
2、负责收集、整理和分析市场信息，对市场需求向公司做出及时反馈；
3、负责销售回款的跟进，保证货款按时到账；
4、负责定期客户回访，降低客户投诉；
任职资格：
1、电子，国际贸易等相关专业优先；
2三年以上从事电子元器件国际贸易销售经验优先；
3、英语（或西班牙语）听说读写俱佳，能流利地与国外客户交流；
4、好的沟通技能，有责任心和进取心。
5、年龄：25~45岁，上述条件优异者，可放宽条件。
贸易销售岗位职责15
一、销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的'制定提供支持；
二、销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
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