【经典】技术总监的岗位职责15篇

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【经典】技术总监的岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的技术总监的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

【经典】技术总监的岗位职责15篇

技术总监的岗位职责1

　　1.组织和正确管理各部门的经营。

　　2.组织、计划、控制、协调各部门的工作。

　　3.确保服务标准、出品质量和工作程序的应用。

　　4.向总经理提出适合当地市场的工作程序和服务标准,并贯彻落实所批准的各项程序及制度。

　　5.控制并初步批准所有的采购和投资要求，并提交总经理批准。

　　6.在人力资源部的配合下，管理部门员工：招聘新员工、制定并实施培训计划、制定工作时间表及切实可行的规章制度。

　　7.确保有关卫生、安全工作程序和规章制度的应用实施。

　　8.确保所有供部门使用的设备和材料的正确使用。

　　9.在财务部的配合下，组织部门资产及运营物品的盘存。

　　10.申请并确保部门行政计划的实施。

　　11.组织并主持餐饮部会议。

　　12.参与酒店执行委员会和部门经理会议。

　　13.在财务部和销售部的配合下，向酒店总经理提供部门预算。

　　14.严格控制部门预算外的支出情况，在超出预算的情况下，必须提出所超支部分的正当理由。

　　15.确保部门的合理利润率。

　　16.向酒店总经理提供能够提高酒店经营效益的.服务方法的建议。

　　17.补充所需要的货源，并保证管理公司质量标准的实施。

　　18.在相关部门及采购部的配合下，保证采购物品的质量标准。

　　19.指导并配合厨师长确保食品的出品质量与标准。

　　20.指导并配合各部门确保酒水及饮料的出品质量与标准。

　　21.保证各部门服务环境及促销氛围的质量管理。

　　22.保证部门服务质量的管理。

　　23.对客人的反映和意见予以特殊重视，并立即按照所要求的正确方式处理。

　　24.做到并保持与竞争者在产品价格、质量和活动方面具有竞争力。

　　25.指导并配合厨师长做好餐饮市场调研和新菜品的创新及研发工作。

　　26.在销售部的密切合作下，制定并实施餐饮部的促销计划。

　　27.不断探索新的促销和推广活动方式,使本部门的产品及服务在本地区同级别酒店中处于领先地位。

　　28.保证对本部门有关产品和技术的变化能够及时有效的同相关部门沟通。

　　29.通过促销活动和公共关系发展业务。

　　30.定期向酒店总经理汇报本部门促销活动的实施效果

技术总监的岗位职责2

　　1、组织制订公司技术管理、新产品研发、产品技术改造、生产物流及质量改进计划，经批准后组织实施。

　　2、组织建立、完善公司质量管理体系并组织实施。

　　3、参与新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证，负责组织开展公司重大技术开发和改造课题的攻关、应用。

　　4、参与重大工程项目招投标的技术工作、项目实施方案的可行性论证、预算案的制定与调整和技术监督、管理工作。

　　5、参与公司对外的技术谈判和技术交流。

　　6、参与公司销售计划的'制定。

　　7、审核各种技术图纸、质量标准、工艺文件等技术文件。

　　8、组织公司较大产品质量问题及不合格品的审理。

　　9、指导公司技术档案管理工作和保密工作，保证核心技术秘密的安全。

　　10、主持制订、修订技术系统的工作流程和有关规章制度、作业规范，经批准后监督检查执行情况。

　　11、组织制订技术系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后组织实施。

　　12、按工作程序与相关系统和部门进行横向联系，并及时对管理部门间的争议提出界定要求。

　　13、定期组织发起技术系统例会，召集公司技术、质量、生产、物流方面的工作会议，参加总经理办公例会以及其他重要会议。

　　14、制定直接下级的岗位说明书，定期收集下级的考核数据并对其工作做出评价，及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　15、组织制定技术系统年度培训计划并协助人力资源部门实施。

　　16、参与技术系统员工的招聘面试评价工作。

　　17、按程序受理下级上报的合理化建议，参与评审公司员工的合理化建议。

　　18、代表公司与政府有关部门或有关社会团体、机构联络。

　　19、完成上级交办的临时性工作。

技术总监的岗位职责3

　　(一)定期收集技术疑难问题及批量的`质量信息并反馈。

　　(二)参加外部技术培训并开展内部技术培训。

　　(三)负责人员认证及技术方面的培训及提升。

　　(四)消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。

　　(五)组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。

　　(六)指导维修技师诊断和排除疑难故障。

　　(七)指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。

　　(八)对维修技师的维修及保养操作进行巡视检查。

技术总监的岗位职责4

　　1、主管公司技术规划、技术开发、产品开发、交互设计、产品制作等全面管理工作;

　　2、制订公司年度的技术开发、产品开发等项目实施计划，指导团队完成开发计划;

　　3、管理公司研发、服务、产品团队，考核分管部门业绩指标，对考核结果负责;

　　4、研究技术趋势，产业化新应用，带领公司技术、产品团队开发新技术新产品;

　　5、组织制定技术开发管理规程，技术开发标准，测试标准等规范性文件;

　　6、制定和完善研发部门的各项管理制度和流程;

　　7、实现平台功能，评估相关平台开发风险，解决相应的`技术难题，不断优化公司平台系统。

技术总监的岗位职责5

　　1、依据设计部需求，组织、落实样衣纸样版型制作和样衣工艺的开发，审核修订和风险防控工作;建立品牌技术标准，品牌档案库;

　　2、监督、跟进样衣成衣制作，确保样衣及时保质完成交付;参与公司产前版、头版的`批版工作，对样版生产难点、以及可能发生的各类工艺技术问题能提供具体解决方案，并能快速给予工厂和跟单技术指导和建议，严把质量关;

　　3、审核样衣单位用料核算结果，保证数据精确，最大限度的降低样衣用料成本;

　　4、结合市场反馈情况，按照季度对版型进行总结梳理和优化，不断改进工艺流程，持续提升技术部的专业度;

　　5、建立健全技术部的各项管理机制，优化和规范各项业务流程，不断提升工作效能，保证工作顺畅有序开展。

技术总监的岗位职责6

　　1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他正式文件；

　　2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系；

　　3、与部门员工保持沟通，以了解员工的想法和需求，做好员工和总监之间的沟通桥梁；

　　4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作；

　　5、协助总监参与项目执行及过程管理；

　　6、协助总监进行事业部内部财务管理，以及部门所有平台结算工作；

　　7、完成总监交办的其他工作任务。

技术总监的`岗位职责7

　　岗位名称

　　技术质量总监

　　直接上级

　　公司领导

　　本职工作

　　专攻新产品开发沙发工艺改进各车间质量督导与指导解决

　　工作责任

　　口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。

　　口负责领导及牵头其他相关技术副总开展公司新产品开发，并根据"新产品开发计划进度表"，进度完成开发任务

　　口每年至少向市场推出款以上新款椅子，以确保企业发展后劲和新经济增长点

　　口利用互联网及时了解行业动态、竞争对手推出新产品信息及制造新工艺。并将有用信息技术及款式新颖时尚椅子加以消化、吸收为我所用

　　口参与展销会布置与参展，收集竞争对手、同行新产等相关有价值信息为我所用

　　口参与"产品宣传样本"制作、核对和更新

　　口利用小杨将灵感通过cad及三维设计图像化，待大多数管理层认可后，付注开发

　　口负责公司产品制造工艺改进、通过引进新工艺技术，努力降低制造成本

　　口负责少数老款，局面细节设计上存在小缺陷，椅子工艺改进

　　口不参与沙发车间日常管理，具体交由方主任和大姐管理，但就其咨询问题提出指导意见或解决不了帮其解决

　　口对各车间做不好产品有权过问；对车间解决不了质量问题第一时间予以指导解决

　　口负责沙发技术资料管理。保管好新产品模版及全套手工资料

　　口参与公司重大决策、机制改革与体制创新

　　口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务

　　领导责任

　　口对年度规定新产品开发数量完成情况负责、新产品开发进度、质量及参展负责

　　口对椅子制造质量和老款产品工艺改进负责

　　口对核心技术保密性和外漏负责

　　口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责

　　管理权限

　　口对新产品有一票否决权，对新产品开发有领导权

　　口对产品工艺有改进权

　　口对公司各车间质量有抽查权、过问权；及对发现问题要求整改权

　　任职要求

　　拥有8年以上沙发技术高层管理实践经验，技术水平过硬，为人正直忠诚，务实精干，讲究团队合作，勇于创新，有较强组织领导、沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业

　　人事管理

　　技术质量总监由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责

技术总监的岗位职责8

　　1.工程前期准备工作:

　　1)起草劳务合同,协助总监完成劳务合同的签订;

　　2)协助总监完成工程设备材料采购总体计划、资金使用计划及施工队进场前的一切准备工作。

　　2.工程中、后期:1)项目施工过程中的一切沟通事宜;

　　2)按公司设备材料采购管理流程,协助总监完成设备材料月度采购计划、采购合同起草、采购款支付申请、设备材料进场报验审核等工作,并负责向成本核算部、财务部提供相关资料;

　　3)按公司劳务款审批流程,协助总监完成各施工项目工程量的审核、劳务款的'支付申请等。

　　4)按公司现场施工管理流程,协助总监完成工程后期决算工作。

　　3.各项工程费用报销及整理,负责完成工程施工过程中一切资料的管理、归档工作。

　　4.完成领导交办的其它工作。

技术总监的岗位职责9

　　1、对门店技术进行条线管理。

　　2、统筹协调能力及逻辑思维能力强，能不断的优化技术部操作流程，根据公司发展阶段制定相应的政策，并贯彻落地。

　　3、有敏锐的市场观察力，不断了解行业状况及客户需求，以客户和市场为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的持续核心竞争优势。

　　4、较强的`团队激励能力和团队带动力。

　　5、中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历，中医基础理论扎实、熟悉中医外治法。

技术总监的岗位职责10

　　1 负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施；

　　2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；

　　3 负责规划并形成公司行业解决方案；

　　4 参与公司重大业务问题的决策；

　　5 协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；

　　6 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；

　　7 负责协调解决项目中项目组与部门间的问题；

　　8 负责参与重要项目的售前支持；

　　9 负责与潜在客户/合作伙伴的`方案讨论与技术交流；

　　10 负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；

　　11 负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；

　　12 负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的人员进行考核；

　　13 参与公司文化建设工作；

　　14 定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；

　　15 参与公司总经理会议或其他重大会议；

　　16 完成总经理交办的其他工作。

技术总监的岗位职责11

　　1、管理职责

　　a）参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　b）规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；

　　c）全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　d）针对公司具体项目实施胆控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；

　　e）负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　2、技术职责

　　a）解决目前公司已使用技术框架中存在的`问题并进行有效优化

　　b）负责培训公司软件开发人员的整体开发技能

　　c）负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型

技术总监的岗位职责12

　　岗位职责

　　1、全面负责自动化项目技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进项目实施；

　　2、负责组织制订项目研发工作计划，确保项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；

　　3、负责带领技术团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，确保公司研发项目进度；

　　4、负责组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；

　　5、负责组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；

　　6、负责组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；

　　7、负责参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

　　任职资格

　　1、机械、电气相关专业本科及以上学历，8年以上自动化非标行业工作经验；

　　2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等软件运用；

　　2、具有3年以上中大型技术总监以上岗位的工作经历，非标自动化行业优先；

　　3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；

　　4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的'商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；

　　5、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；

　　6、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

技术总监的岗位职责13

　　1、制定和建立技术部和品质部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;

　　2、持续改进公司的制版技术和制作工艺，收集与开发产品工艺创新技术，拟定、完善、更新公司技术标准。

　　3、版师的工作安排、进度控制，样板的'审核;

　　4、品质目标的达成，以及品质管理体系的规划与改善;

　　5、品质、技术人才队伍的培养;

　　6、关键疑难问题的研究和解决;

　　7、负责对生产工艺进行技术指导，协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题;

　　8、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本;

　　9、服装样品相关技术文件、工艺数据及标准样版的归档和保管;

　　10、负责制定及控制本部门的费用预算，并实施预算管理;

　　11、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作;

　　12、管理约300人的技术及品质团队;

　　13、向生产中心总经理汇报。

技术总监的岗位职责14

　　1、管理职责：

　　a、参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划。

　　b、规划产品研发，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排。

　　c、全面监控产品开发质量、进度和成本控制。

　　d、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行。

　　e、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　2、技术职责：

　　a、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化

　　b、负责软件开发人员的整体开发技能

　　c、负责公司软件构件库的.搭建、第三方控件的选型

　　3、其他职责：

　　a、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

　　b、参与公司发展战略和计划的制定。

　　c、参加公司会议，将工作落实到位。

　　d、加强技术队伍建设和管理。

　　e、制定技术目标和工作方案。

　　f、组织网络开发工作的实施。

　　g、加强部门合作，提供技术支持。

　　h、加强计算机使用的管理。

　　i、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。

　　10、负责网络安全管理。

　　11、对公司机密负有保密责任。

技术总监的岗位职责15

　　具备素质：

　　1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；

　　2、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

　　3、具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

　　4、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力；

　　5、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

　　6、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；

　　7、具备对工作流程的塑造和改造的.能力。

　　技术总监其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展。

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